提高企业经营者综合素质应做到“四个必须”

企业经营是企业的法人代表，她既是企业领导的“一把手”，又是企业的首席“决策”。她肩负着勇于实践“三个代表”、贯彻执行党的路线、方针、政策和企业兴衰的重大责任。企业经营综合素质的高低不仅直接影响着企业的生存发展，而且直接涉及到社会稳定等诸多方面的问题。由此可见，经营在企业中的地位和作用是何等重要!应证了用好一个经营能决定一个企业命运的哲理。     

三鹿：成也田文华败也田文华

田文华的人生际遇不仅是她个人的悲剧，更是社会的悲剧，这个悲剧应当成为社会的一面镜子，在这面镜子里清清楚楚地写着：企业和企业家要健康成长，一定要重视产品质量，质量问题开不得半点玩笑，产品质量就是企业和企业家的命运。     

魔塔 创新思维创造的新市场

一个10岁就被现代医学宣判了死刑的女孩,她的命运是什么?是抱怨上天的残酷和不公,是乞求人们的怜悯和施舍,还是等待生命的萎缩和消亡……孙剑萍选择了另外一条道路:用生命的抗争去重塑自己的命运。她利用"金字塔"场能发明了一种"魔塔"、8年来,"魔塔"为成千上万的人治好了多种疾病,她自己的疾病也奇迹般地减轻,意外的收获是,她的公司办得红红火火,资产已经上千万……     

我是企业我要文化

一个成功的企业有着一张像人一样的脸，每个成功的品牌都有着一颗像人一样的灵魂。如果一个企业的价值理念、文化理念、产品理念成了无感无觉无个性的东西，恰如一个无姿无态无魅力的女子，除了被遗忘、被淹没和被捐弃的命运，就不要去指望她一笑倾人城，二笑倾人国给你的企业带来“美女经济效应”。[编者按]     

走过荆棘

大多数女人的一生都是平凡、平常、平淡的,这大概是女人的一种天性,她们往往安于一份平凡的工作,安于一个平常的家庭,安于一种平淡的生活,只要命运不给她安排特别的变故,她就在     

面向21世纪的人力资源变革与策略

21世纪初,每一个企业都面临这样一个现实:信息化浪潮把人类带进了网络信息社会,传统的经济模式正在变成全新的经济模式. 在这种大环境下,企业内部的人力资源管理更是面临着自这个职业产生以来最严峻的挑战.企业的HR(人力资源管理)是坐以待毙,还是变革,推陈出新就成了决定自己命运的关键.     

俞渝：不用紧张,好的故事自己会讲

她是一个正在被自己的财富、名声和偶然性的命运所包围的女人。关键时刻,她能够焕发出男性所不具备的某种力量     

CEO面临继任危机？

CEO是风光的,因而普通人对其崇拜有加,企业对其也是奉若上宾;CEO的重要性也是毋庸置疑的,从某种意义上说,CEO的业绩决定了企业的命运,而众多企业作为一个实业群体,又影响着整个社会的经济。同时,CEO又是一种稀缺资源,挑选一个CEO(当然也包括CEO的继任者)就好比从一吨矿石中提炼一盎司的黄金。所以,CEO的选拔应该是企业的头等大事。     

企业选择经销商的标准

当今企业销售的一个基本原则就是"向好客户推销".当企业把产品和市场交给一个经销商后,也就等于把企业的前途和命运交给了经销商.     

修茜:大海的“女儿”和她那个关于海的梦

在海的深处,水很蓝,就像最美丽的矢车菊花瓣,同时又很清,就像最明亮的玻璃。小人鱼就住在这下面,她是大海的女儿……可怜的小人鱼爱上了王子,而王子却要与邻国的一位公主举行婚礼。小人鱼必须在婚礼举行之前刺死那个王子。否则,她就会化为泡沫。善良的小人鱼在生命与爱之间最终还是选择了放弃。她再一次深情地望了王子一眼,然后就从船上跳到海里,化为泡沫……这是安徒生最著名的童话之一。也许是出生在海边的缘故,修茜小时候特别喜欢这个童话,她更同情那个善良的小人鱼。她想不通,为什么命运总是那么不公平,为什么小人鱼不能像灰姑娘一样和她的王子永远快乐地生活在一起……许多年过去了,海的梦依旧绚丽在白沙的岸边,当很多同龄人早已不再记得那条追求永恒梦想的小人鱼,在商海中沉浮多年的修茜却依然清晰记得。因为她同样也是大海的女儿,拥有一个关于海的梦想。唯一有所不同的是,她很幸运,命运似乎对她格外垂青。连修茜本人也曾多次强调,我是一个幸运的人。     

茅理翔：“创二代”不兴,200万民企恐被淘汰!

作为国内专注研究企业传承的＂一代＂,浙江宁波方太集团董事长、家业长青学院院长茅理翔从2010年起就发出呼吁：让富二代,成为创二代!创二代,不是一个即兴的话题,而是一个关乎两代人命运的、沉重的主题,也是《中外管理》满怀社会责任感所做的一个特殊的倡导型专题。     

《上海企业》的前顾与后瞻——一位编辑的札记

今年9月,迎来了《上海企业》25周年的刊庆。一时间,收到了兄弟媒体、作者和读者及各方朋友的不少贺函和贺词,情浓意深。此情此景,对于我——1989年进入编辑部,伴随《上海企业》十几年的一位编辑说来,不免感慨万分,“心潮逐浪高”。对于《上海企业》怀有的那份特殊的感情,犹如骑手对良驹、射手对良弓的偏爱。多少年来,我为她洒过汗水,为她熬过夜,为她有过兴奋,为她有过愁苦,换来了她对企业、对社会、对改革、对发展的服务、推进和贡献。《上海企业》应运诞生于我国改革开放的初期,改革和发展决定了她与企业、与上海的经济社会,命运相联,息息…     

李清照的人生与词

李清照是两宋之交最伟大的词人,也是中国文学史上少有的伟大女词人。她不仅是为数不多的女词人中最优秀的一个,即使放入男性词人群体中,她也不失最耀眼的一颗词坛“明星”。然她的人生随着国家命运的变化而变化,其词的风格和内容也随着自己命运的变化而成熟、丰满,最终成为一代词坛“大宗”。     

IBM如何“激活”人才-专访IBM全球企业咨询服务部大中华区总经理NancyE．Thomas

因为一起全球最知名的并购事件，NancyE．Thomas得以加入IBM。从普华永道到IBM，她笑谈命运由此改变。“你们都了解咨询公司的管理模式和工作方式，当我们从一个相对较小的企业进入这样一个大型跨国公司，的确要面临很多挑战，但我选择的方法是去尝试。”     

从打工妹到车间主管

这是一个普通打工妹的经历。家庭贫穷阻断了她的求学之路,但她并没有屈服于命运,而是义无反顾地来北京打工。也许,在很多人看来,在一个小工厂里做车间主任算不上什么,但对一个初中毕业的打工妹来说,这是她辛勤工作的丰厚回报     

试论现代企业文化与思想政治建设的关系

要建设一个具有国家领先水平的煤矿企业,就必须建立一套完整的企业思想政治建设体系,它是企业文化建设的灵魂,直接影响和决定着煤矿企业未来的命运。一个成功的企业,不仅"硬件"建设要搞上去,更重要的是要重视"软件"的管理。企业的思想政治建设和现代企业文化建设是"软件"建设的重心。抓好这两项建设,处理好这二者的关系,就能有力地推动企业经济的快速地发展。     

人活着要使自己快乐

当一个人遭到不幸和磨难的时候,该如何面对生活,病友的一句发自内心的话感悟了我。她说:“人活着要使自己快乐。”一场无情的大病瞬间改变了一个女人的命运,病魔剥夺了她行走的权利,这对一个三十出头有着家庭责任和人生追求的她来说,无疑是一个沉重的     

管理 留人之前先留心

<正> 人是企业最大的财富。如果一个企业人员不断流动,或者即使留下来的人员向心力差的话,都会给企业发展带来阻碍。因此,营造一个良好的企业环境,不让人才"朝三暮四",企业才会快速前进。奖励和分红没必要留到年底记得在一次娱乐活动中,偶遇一位老朋友,问她目前的工作情况,她直是摇头,连说近期要跳槽,原因是她的公司待遇低,主要收入就寄托在奖励和分红上,     

“命运造反派”——姚良松

“与其说我是一个白手起家的企业英雄,还不如说我是一个被动成功的‘命运造反派’。因为贫穷,我不得不把知识分子的清高捏碎;因为失败,我不得不以社会最底层人的心态和毅力去积累财富;更因为这段非常的经历,使我对成功看得云淡风轻,对企业怀有一颗平常心。”——姚良松     

假账:新经济时代的怪胎

随着科技发展一日千里和新经济的出现，企业用以牟利的传统要素———“资本”正面临无法补偿的危机。产品的迅速换代令“资本”的生存命运遭受严重挑战，旧有的营运制度发展至今无法对新经济下的利益构成达到平衡，假账也就应运而生……。毫无疑问，“假账”是对社会经济运行过程中诚信原则的背叛。但仅靠提倡“诚信”不能解决“假账”问题。所有的经济学都有一个共识，即市场经济下的企业都是“主观为自己，客观为社会”的。企业之所以会注重“诚信”，那是制度外在约束的结果。“监管”也不能根本解决问题。因为社会不可能对每一个经济运…