吴少勋独饮劲酒——湖北劲牌酒业公司产权转让内幕

1998年5月17日,湖北省几家新闻媒体报道了湖北劲牌酒业有限公司董事长吴少勋,在16日举行的大冶市产权转让交易会上,签订收购劲酒,公司意向合同这一爆炸性新闻后,顿时,吴少勋本人便成为了公众人物,也使大治市政府该不该这样卖劲酒公司成为各界人士关注的焦点。只是不同媒体在报道该则新闻时前后说法不一,     

吴少勋 “苦行僧”的追求

我们现在取得了阶段性成功．还要继续向前走,但只要有“成功”二字,就意味着我们正在接近失败。有些企业之所以毁于一旦,就是因为他们在取得成功的同时也接近了失败     

亲属的锥心告白：“这是精神上的摧残”

得知崔清的故事是采访田文昌律师的意外收获,但这样的收获是沉重的。对于这种“结发妻子身陷囹圄,而丈夫落井下石”的故事,在崔清的妹妹崔雪丽眼里,“原来以为这种东西都是编剧编出来的”,但这场戏却是真的,主角正是自己的姐姐和姐夫,而自己也身陷其中,为姐姐的清白疲于奔命,一晃就是三年。     

一袋“品德”的故事

传说有一个穷人，一心想成为一个人见人羡的大富翁，几经努力没有实现心愿，绝望之下找到上帝，要求上帝赐给他财富，让他实现自己的愿望。上帝禁不住他的软磨硬泡，便给了他一袋子品德。那个人见状，失望地朝上帝嚷嚷：我要的是能让我变成富翁的金钱啊!上帝说：没错呀。我给你的是品德。但品德能帮你创造得到金钱的机遇啊!带着些许的疑惑，这个人背着那袋品德回到人间，广泛散布上帝给他的东西，若干年后，他终于成了一个富翁。[编者按]     

价值五亿美元的“个人魅力”

兰世立是个大“忽悠”,他的发家史就是一次又一次“忽悠”的实践史,几个亿撬动一百多个亿,靠的就是“忽悠”。不过在他自己那里,他将这称为“个人魅力”。[编者按]     

“鸡头”与“凤尾”

在一个人的职业目标定位问题上，一个形象的比喻就是“鸡头”与“凤尾”的取舍，其经典的趣闻轶事也有不少版本。不过，从其内在价值取向看，无非是两种选择：或者宁做“鸡头”不做“凤尾”，或者反其道而行之，宁做“凤尾”，不做“鸡头”。     

人力资源个人价值计量模型——“个人贡献价值系数法”

人力资源个人价值难以计量成为阻碍人力资源会计发展的重大难题。本文立足于高科技软件开发企业,设计出既能尊循传统会计原理,又能结合定性与定量分析的人力资源个人价值计量模型——“个人贡献价值系数法“,以期为人力资源价值研究提供参考。     

每个人都在“写”自己的故事

每个人都正在用自己的经历来写一个故事。每个了解你的人,都是这个故事的读者;而对这个故事最了解、对这个故事满意与否最权威的读者还是自己。你对自己的故事满意吗？     

敬业爱岗务求“十要”

岗位，是一个人展现敬业精神的最好体现，也是一个人展示自我价值的最好舞台。在社会的坐标系中，每个人都有自己相应的岗位。在履行各自职责上，求真务实，兢兢业业，淡泊名利，恪尽职守，热爱本职，精益求精，艰苦奋斗，开拓创新，多作贡献，是敬业爱岗的主旨。具体来说，敬业爱岗应做到以下“十要”：[第一段]     

“马失前蹄”之后

在中国人的观念里,运动是特定的、限制在很小范围内的一个概念,其它不是干活就是在游戏罢了。所以如果一时冲动,把它定位为运动饮料,会死无葬身之地!     

“堵截”之后

闷热的午后,坐在广药总部一层大厅接待区的沙发上,我掏出手机,一边翻看事先存在里面包括吴长海在内广药几位高层的照片,一边注意观察进出人员,随时准备发现目标后,第一时间冲上去。其实,相较于其他几位,能遇到吴长海的可能性很小,因为早上已经从广药方面的媒体负责人那里得到消息,吴出差了。     

吴鹰：从“主角”到“跑龙套”

吴鹰没变。他那曾被视为UT斯达康标志的“大胡子”依旧。言语足够有亲和力,他乐呵呵地把我们的采访称为“杂谈”。即便着装,他也依然喜欢穿一条白色休闲裤。     

领导艺术中的“三讲”方略

知识经济时代对管理者的领导力提出了更高的要求。这是因为，新的管理环境更加强调企业中的个人价值而不是组织价值；知识员工更为注重精神价值而不是物质价值；组织更强调员工的创造力而不是简单执行程序。在这种情况下，领导者需要讲究管理的艺术，进而把员工的积极性和创造性充分释放出来。     

吴鹰：从“主角”到“跑龙套”

吴鹰没变。他那曾被视为UT斯达康标志的“大胡子”依旧。言语足够有亲和力,他乐呵呵地把我们的采访称为“杂谈”。即便着装,他也依然喜欢穿一条白色休闲裤。     

“笼中虎”上市

今年以来,中国股市上空一直郁积着一团令人喘不过气来的浓云,谁都知道肯定会下一场大雨,但谁也说不清楚,这雨什么时候下．是解旱的甘霖,还是一场暴雨,它会落在哪一片地哪群人的头上。     

培养“销售配角”的八个方向

销售领域里面做主角的往往是精英,会被业内所承认,主角所承担的与付出的也往往是其他的人多少倍,但在同一个团队里面,做主角的不多,出头的更少,为什么呢?因为大部分人的能力与性格是做不了主角的,是天性,或者是个性决定了做配角,也就是我们所说的大众化,而其实任何的销售队伍里面,支撑的不是主角,而是大多数配角.配角所发挥的作用是主角无法取代的.     

再临9·8地产浮华成追忆——厦门“9.8”土地出让价值分析

一、2008年1—8月土地市场呈现新格局流拍成流行词：1至8月总计推出了27幅商住用地,成交11幅,总体成交率只有41％,成交低迷,甚至出现了全部流拍的状况。国企占主角：11幅成交地块,国企占8块,厦门本地国企再度成为市场的主角,对于低迷的市场人气起到了一定的积极刺激作用。     

其身“真”,不令而行

随着素质教育的全面推行和学校教育改革的不断深入,对教师的要求是越来越高。本文主要从教师要做真人,教育要用真事,教学要投入真情,在教学实践中追求真理四个方面对教师提出了建议,分别达到让学生感觉老师是可信的,可亲近的,可以沟通和交流,学习是真实有用的效果。同时也指出了这里的真实必须是考虑学生实际的,为实现教育教学目标的恰当真实。     

“零首付”叫停之后

目前由于一些金融机构没有处理好业务发展与风险控制、速度和效益的关系,把主要精力放在上规模、争客户上,导致安全防范意识差;有的为了留住和吸引资金大户,放弃开户、结算、信贷原则,轻信资金掮客,引发了大量违法违规活动。中国人民银行行长戴相龙日前指出,当前要加强整顿金融秩序,维护公平竞争的经营环境,特别防止在消费信贷中的恶性竞争,停止发放“零首付”居民住房贷款、不问用途综合消费贷款。人民银行的这一决定引起了社会的广泛关注。     

“减负”之后渴盼“清流”

少年儿童的文化消费,是个不大不小的社会问题。说不小,因为它不光涉及到拉动市场消费,而且还关系到孩子们的精神世界。减负之后,时间多了,书包轻了,哪道门该进?哪种书该读?哪个网可上?哪种兴趣可以助人健康成长?面对这一系列问号,家长睁大了眼睛,老师睁大了眼睛,孩子们也睁大了眼睛。人们面向社会,默默祈盼