伟大是熬出来的

在中国企业家的丛林中，王石是一个非常成功的范例，冯仑认为王石作为一个企业家的成功还没有到头，还有很大的上升空间。王石的成功是许多老板无法企及的。可以说王石是对冯仑影响非常大的一个企业家，也是冯仑非常推崇的企业家。在中信出版社刚刚推出的《野蛮生长》一书中，冯仑用浓墨重彩勾划出他眼里的王石，大有“我注六经，六经注我”的况味。本刊选登此文，以飨读者，标题为编者所加。[编者按]     

王石：什么是企业家的价值

近几年，王石的身份成了一个话题，他到底是一个探险家还是企业家？对此，王石始终坚定地回答自己是企业家。     

王石:什么是企业家的价值

近几年,王石的身份成了一个话题,他到底是一个探险家还是企业家?对此,王石始终坚定地回答自己是企业家. 　　……     

王石:什么是企业家的价值

近几年,王石的身份成了一个话题,他到底是一个探险家还是企业家?对此,王石始终坚定地回答自己是企业家. 　　……     

新书推介

作为房地产界的领军人物,王石的一举一动备受关注。二十年来,王石不但完成了由创业者到经理人、由经理人到企业家、由企业家到社会企业家的一次次蜕变,更成为当代成功企业家的楷模。本书是王石2012年2月从哈佛归来后的首度开讲,不仅完整记录了他在哈佛学习一年的心路历程,还探讨了如何克服痛苦、如何奋斗、如何经营企业等青年人最为关注的问题。     

虞锋：只做眼球生意

在一个企业家峰会上，聚众传媒CEO虞锋见到王石．寒喧之后，王石告诉虞锋，数年前曾有人来找过他，向他推介现在虞锋所从事的这个行业，但是当时他并不看好这个项目，所以他拒绝了。王石说，他没想到在仅仅几年之后，这个行业在国内市场上从无到有，从小到大，呈现出目前数十个亿的市场规模．并且一路高歌猛进．引来国外大量的风险投资机构蜂拥而至。     

学习王石的企业家精神

<正>这种企业家精神应当定义为:一种基于责任心、事业心基础上的不怕困难,永不满足,永不停息的奋斗精神与创新精神。没有王石就没有万科,我是深信不疑的。最近读罢王石谈企业家精神的文章感触很深,受益匪浅。我认为王石所代表的企业家精神以及万科打造职业管理团队的方法,是中国企业界最有价值的思想财富之一。     

王石的胡子很文化

王石的胡子很难看？王石是蓄须明志？而且明的是万科的志,明的是万科的企业文化？且看营销专家如何对企业家履行企业文化使命进行另类解读。     

中国企业需要榜样

一个企业做大做强离不开优秀的企业家,特别是在中国目前的现实情况下更是如此,企业家基本上就是企业的“第一推动”。从这个意义来说,我对4位企业家抱有崇高的敬意。第一位是万科的王石。就王石个人而言,是有“英雄主义性格”的,他能够登上世界第一高峰不是做秀可以解释的。很多年前,王右就在万科倡导职业化?倡导透明体制,而且是在万科成功的     

更正

《中国企业家》2007年第25期《2007年25位最具影响力的企业领袖》《中国企业家》杂志今年做了一个活动，让企业家写企业家，记者金错刀给我的任务是写马云，他们总编牛文文又安排我写王石。     

少年企业家现象

贵刊2007年11月号封面文章《被明星化的企业家》让我们看到了喜欢登山的王石、沉迷于网络游戏的史玉柱，高谈阔论的马云、混迹于时尚圈的张朝阳等企业家的众生相。     

王董

关于王石,我知道的就这么多。下次和王董见面,我还得交待自己的来历这个世界上有一种人,你跟他长谈过多少次,间或还有会心之微笑,之后他还是不认识你。他们的名字叫企业家。据说政治家也是如此,那是我所不能了解的事。作为企业家,王石董事长是具有这一特征的。数十年来(当然没     

边看边说

专注是一种职业素养贵刊2007年11月号封面文章《被明星化的企业家》让我们看到了喜欢登山的王石、沉迷于网络游戏的史玉柱、高谈阔论的马云、混迹于时尚圈的张朝阳等企业家的众生相。     

不学特朗普也不应该学史玉柱

一位活跃的咨询专家日前发出感慨,在与某地一位大地产商交流时,得悉他最服气的一线企业家不是王石．不是张瑞敏;不是柳传志,甚至也不是任正非,而是广受争议的史玉柱。理由不为别的,只因史玉柱吃透了中国人的人性。     

动向

5月22目14时50分,中国业余登山队B组队员,国内著名房地产企业万科集团董事长王石成功登上珠穆朗玛峰,成为中国企业家中登顶世界最高峰的第一人。 据悉,参加此次纪念人类登顶珠峰50周年活动的中国企业家除王石外,还有著名网站搜狐的CEO张朝阳,张朝阳的攀登高度为6666米。     

理想主义与职业化的交响曲

《道路与梦想》作者:王石缪川出版:中信出版社定价:36.00元在王石新书的北京发布会上,第一次看到王石新书的大标题《道路与梦想》,我就问他,是不是受到了《光荣与梦想》的影响。王石说,《光荣与梦想》是他喜欢的书之一。王石的这本书里,用四个名著的书名作为四个章节,一个是《红与黑》,一个是《喧哗与骚动》,还有一个是《荆棘鸟》,最后一个是《光荣与梦想》。王石显然很喜欢“光荣与梦想”这个词,他用这个来表示,万科要有自己的责任,要有光荣感,所以,他喜欢这本书的名字和《光荣与梦想》非常相似,由此可见,作为企业家的王石,内心深处实际上…     

“谁是最优秀的企业家”评选活动揭晓

<正>由《中国经营报》推出的“谁是最优秀的企业家——20年20位影响中国的本土企业家”评选活动日前结束。经过近1个月积极热烈的网络投票与专家顾问团的理性审慎评议,在原有63位候选企业家的基础上,张瑞敏、柳传志、李东生、王石、鲁冠球、陈峰等20位最优秀的中国企业家脱颖而出。     

王石：“我高兴被牵着鼻子走”

2004年中国企业领袖年会上,王石拿了厚厚一叠纸走上台。"这不是讲稿,只是资料。"他迅速打消了听众的疑虑。 但他的讲话仍与那些资料有关:"从整体上来讲,80年代的企业家应该退出历史舞台了。"年会的主题是"中国企业国际化的天花板",王石把包括自     

王石为什么能成功？

不当老板的王石 我跟王石最近说的,“你当时做得最正确的个决定就是不当老板”。为什么呢？在那代的企业家和创业者中,很少有自己创业不当老板的,王石是唯一的例外。万科是他手创建的,他没当老板,他追求的是职业经理人的定位。由于他不当老板,结果他跟我们走的路子和遇到的问题是完全不一样的,这恐怕也是万科为什么能超级成功的秘密之一。     

《徘徊的灵魂》——万科总裁王石“灵魂三部曲”之二 我们需要驻足停留，为自己徘徊的灵魂找到前路

王石，一个热爱广阔天地的企业家，也是一个勇于“向前看，向后看”的性情中人。《徘徊的灵魂》是王石和中信出版社继《道路与梦想》《让灵魂跟上脚步》之后的第三次合作。本书是王石“灵魂三部曲”中的第二部。第一部《让灵魂跟上脚步》获得了2008年度中信出版社优秀畅销书奖。