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竞业禁止作为一项法律制度,其理论基础是诚实信用原则和合理限制竞争原则,在商业秘密立法中规定竞业禁止对于保护企业商业秘密是至关重要的。我国《劳动法》、《劳动合同法》、《促进科技成果转化法》和一些规章以及地方性法规均对竞业禁止做出了规定,但在实践中存在不足之处,应当进一步完善,以适应商业秘密保护的客观需要。 相似文献
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情势变更原则是合同履行过程中的一项重要原则,但遗憾的是我国的《合同法》中并未对此作出明确的规定。作为与合同公平原则、诚实信用原则一脉相承的合同法原则,情势变更原则有着重要的作用,但其与不可抗力、商业风险存在着较大的区别。因此,在我国民事法律中增加情势变更原则,也是我国现实的需要。完善我国《合同法》中情势变更原则的立法,对倡导当事人公平、诚信交易,建立良好的市场秩序有着积极的作用。 相似文献
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我国《合同法》中明确地规定了合同的附随义务,即:当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助和保密等义务。其设立的目的在于促进合同的主给付义务,维护当事人合法的人身或财产权益。 相似文献
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元月6日,中国消费者协会在北京召开新闻发布会,国家工商总局副局长、中国消费者协会名誉会长杨树德为2004年年主题揭幕。“诚信·维权”年主题,是在广泛征求全社会各方面意见的基础上,根据我国目前消费者权益保护工作的现状,经中消协常务理事会审议确定的。其含义为:“诚信”,就是要求经营者及市场中介机构在市场活动中以诚实信用原则作为基本的商业道德标准和根本的行为准则,切实履行《消费者权益保护法》等法律、法规规定的义务,全面、充分履行与消费者的约定义务,守诺践约,反对规避自身义务及各种商业欺诈行为,促进形成“守信光荣、失信… 相似文献
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与不平等相对应的社会正义是法律的最高要求,更是劳动法的不二追求,因为劳动法的本质要求社会正义。本文论述了社会正义应作为劳动法的一条基本原则,同时也阐述了社会正义原则在劳动法中的体现,并剖析了社会正义视野下,我国劳动法的不足。 相似文献
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本文旨在论述诚实信用原则之告知义务的法律依据,并且就告知义务中重要事实的判断标准进行论述,分析我国《海商法》与英国法律在该方面的异同。 相似文献
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《劳动法》与《劳动合同法》在“规章制度磐的内容和定位上有着很大的差异,从《劳动法》到《劳动合同法》,在规章制度的定位问题上,我国实现了从微观到中观的调整。 相似文献
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与不平等相对应的社会正义是法律的最高要求,更是劳动法的不二追求,因为劳动法的本质要求社会正义.本文论述了社会正义应作为劳动法的一条基本原则,同时也阐述了社会正义原则在劳动法中的体现,并剖析了社会正义视野下,我国劳动法的不足. 相似文献
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焦富民 《扬州大学商学院学报》2003,7(6):54-59
合同履行中的附随义务最初是作为对合同自由原则的限制而见诸于判例与学说的,后被逐渐提升为一项重要的诚信义务而被规定在立法中。面向21世纪的我国《合同法》,在参酌借鉴的基础上对此作了一般性规定,从而实现了合同的扩大化保护,体现了合同法的价值关怀。然而就这一制度的立法、司法及理论研究而言仍存在一些不足,需要民法学界作进一步的研究。 相似文献
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信用制度如何建立,不是说想建立就建立,我们知道市场经济是法治经济,也是诚信经济,《拍卖法》第四条规定,“拍卖活动要遵守法律法规、要遵守公开公平公正和诚实信用原则”,那么文物艺术品拍卖更需要拍卖各方当事人高度诚信,那么委托人、拍卖人、竞买人和买受人诚信是拍卖活动顺利进行的基石和保障。 相似文献
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保护劳动者权益是新《劳动法》之重要目的,但在其获得通过到正式实施至今,出现了大量失业现象甚至产生了失业困境,新《劳动法》似乎并没有使劳动者的权益得到保障。那么新《劳动法》是如何引发了这样的相悖事件?本文就此探析了我国在新《劳动法》背景下出现失业困境的原因,并试着提出了走出困境的一些措施。 相似文献
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刘珊杉 《商业经济(哈尔滨)》2006,(5):76-77,102
诚实信用原则是做人的基本价值准则,也是市场经济中的基本道德准则。随着我国经济的突飞猛进,诚信原则也受到了一定的冲击和影响。现代社会需要诚实信用,加强诚实信用对于未来社会的发展具有重大而深远的意义。应完善相关立法,建设法治政府;建立信用扩散及契约制度;强化司法改革,提高法官素质,同时设置行之有效的监督机制。 相似文献
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民法中诚实信用原则的不足及其完善路径 总被引:2,自引:0,他引:2
诚实信用原则在私法领域的"帝王条款"、"最高行为准则",我国债权法和物权法中对诚实信用原则均有所体系,但是却存在着诚实信用原则的概念缺乏明确界定、诚实信用原则的序位滞后于其他基本原则、缺乏保障诚实信用原则的具体法律制度等不足,根据以上不足只分析,提出应当正确界定诚实信用原则、在民法典中赋予其应有的法律序位以及建立健全的社会诚信体系等措施来完善诚实信用原则。 相似文献
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随着我国建设社会主义市场经济的不断深入,传统的劳动法理念在实践中被赋予了新的内容。研究劳动法理念的发展,对于我国劳动立法的发展、劳动司法与执法的进步,以及更有效保护劳动者合法权益有着积极的推动作用。 相似文献
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缔约过失责任,是指在订立合同过程中,当事人一方因违反依据诚实信用原则产生的先合同义务,而致另一方信赖利益损失时所应承担的损害赔偿责任。本文叙述缔约过失责任理论在国际上的发展,以及我国缔约过失责任制度的现状。笔者将通过对学界不同观点的分析,详细阐述我国缔约过失责任的构成要件,并根据《合同法》的相关规定,结合其他法律规范,具体分析我国缔约过失责任的四种不同类型。 相似文献