非对称信息下企业的激励机制选择

现实生活中处处存在信息非对称现象,在企业的生产组织中,企业员工工作积极性如何就是这方面的一个典型。企业管理者只有采用各种有效的激励方式,使企业员工与企业的目标函数统一起来,才可能充分地调动员工的工作积极性与创造性,促使企业最大效益目标的最终实现。     

非对称信息条件下证券监管者激励机制研究

证券市场违规行为的控制在很大程度上依赖于证券监管者的工作积极性、责任心和综合素质高低。本文在考虑了证券违规行为罚款额和监管成本不确定条件下,运用委托代理理论对非对称信息条件下的证券监管者激励机制问题进行了研究。     

中小企业激励机制研究

中小企业在我国国民经济中占有重要地位。当前中小企业激励机制上存在的缺陷,引发了人力资源管理上的诸多问题,严重制约了中小企业的进一步发展壮大。为了提升中小企业的竞争力,促进中小企业的发展,我们对中小企业的激励机制进行了研究,提出了完善激励机制的措施。     

刍议非对称信息下物业管理的委托代理

一、引言一般对物业管理的研究,主要是讨论业主与物业公司之间的委托代理关系,但由于物业管理与房地产开发紧密联系在一起,因此在物业管理中存在三方当事人:业主、开发商、物业公司。即将颁布的《物业管理条例》)不仅明确物业公司的权责和利益,而且还涉及开发商。因此,对物业管理的研究可分为两个阶段:(1)业主委托开发商,开发商代理业主选择物业管理公     

信息非对称下供应链质量合约设计

本文以委托代理理论为基础,对一个由单一制造商与供应商组成的二级供应链,分析了供应商质量预防信息未知情况下供应链最优质量控制合约问题,通过合约参数的设计,实现对供应链中制造商和供应商质量控制决策行为的有效激励,使供应链绩效达到最优水平.     

非对称信息、IPO退出与创业企业家激励

创业投资促进创新,加速高科技产业和国民经济发展,通过对证券市场IPO机制的创业企业家激励功能理论分析和模型研究发现,证券市场IPO机制使创业资本可以通过IPO退出,形成对创业企业家以公司控制权转移为核心的非现金激励,从而减少了风险投资家和创业企业家两者之间信息问题和由此产生的委托-代理问题,最终促进创业投资的发展。     

信息非对称下供应链质量合约设计

本文以委托代理理论为基础,对一个由单一制造商与供应商组成的二级供应链,分析了供应商质量预防信息未知情况下供应链最优质量控制合约问题,通过合约参数的设计,实现对供应链中制造商和供应商质量控制决策行为的有效激励,使供应链绩效达到最优水平。     

非对称信息下商业银行资本配置研究——基于PCA理论模型分析

资本配置是银行风险管理的核心,是决定银行竞争力的重要因素.经典的资本配置理论均以信息在银行内部各机构完全对称作为基本假设,忽略了总分行问的委托代理关系.鉴于此,本文借鉴PCA模型,在商业银行内部构建一套资本配置的优化机制,以提高银行资本配置的有效性.     

非对称信息下我国中小企业融资的市场行为

文章针对目前我国中小企业融资的内、外部环境特点,提出融资双方对风险的不可控是融资难问题的主要原因,并以成本———收益为原则,在一定的假定条件下,应用混和策略博弈理论,分析并得出在市场不确定性和信息不对称情况下,作为融资行为双方所确定的融资利率是市场利率的两倍。由此提出政府应通过法规及市场的中介机构,构建中小企业的信用征信体系;应规范并大力扶持民间金融机构参与市场竞争,开发多层次信用产品,以降低融资风险和成本;国家政府还应制定对中小企业的利好政策,提供直接补贴解决中小企业融资难题。     

非对称成本信息下的网络规制定价与进入决策

本文分析了电信产业中拥有本地市话网络的在位者在下游市场（长途电话网络）面临潜在进入者的竞争的两厂商模型。两个厂商关于成本的信息是非对称的,潜在进入者进入市场的决策将会影响下游市场的市场结构,即下游市场竞争结构不是外生的。本文认为,规制者基于社会福利最大化所设计的零售和接入价格机制,在潜在进入者的成本是私有信息的情况下,对进入决策乃至市场结构有很大的影响。     

非对称信息条件下银企信贷问题的双信号博弈分析

通过研究在信息非对称条件下企业和银行的信贷问题,建立风险率、资产负债率的双信号传递博弈模型,可以得出企业风险率、资产负债率的临界值.银行可通过对企业发出的风险率以及资产负债率与其临界值的比较进行推测,从而判断是否对企业进行贷款.     

非对称成本信息下的网络规颓定价与进入决策

本文分析了电信产业中拥有本地市话网络的在位者在下游市场（长途电话网络）面临潜在进入者的竞争的两厂商模型。两个厂商关于成本的信息是非对称的,潜在进入者进入市场的决策将会影响下游市场的市场结构,即下游市场竞争结构不是外生的。本文认为,规制者基于社会福利最大化所设计的零售和接入价格机制,在潜在进入者的成本是私有信息的情况下,对进入决策乃至市场结构有很大的影响。     

资本市场上的信息非对称及其效应

资本市场是以信息为轴心的市场,也是信息最不对称市场.从信息经济学的角度看,资本市场的信息非对称必然引起"劣股驱逐良股"的逆向选择现象,并可能引发一系列道德风险,因此,建立完善的信息披露制度并藉此解决信息不对称问题是资本市场监管的着力点.     

中小型高新企业员工的激励机制研究

知识经济的到来,决定高科技中小企业生存和发展的关键是人才.激励是高科技中小企业人力资源建设的重要一环.高科技中小企业应确立以经济利益为核心的薪酬激励;提供更多发展机会和空间的成长激励;满足自我价值实现的成就激励以及尽快加强企业文化激励.     

信息不对称视角下看中小企业融资难问题

目前我国中小企业融资的弱势现状与其日益重要的地位明显错位。中小企业融资难的原因可以从信息不对称的视角获得解释，信息不对称在融资过程中容易引发“逆向选择”和“道德风险”。解决这一难题的途径在于中小企业自身要建立良好的信用文化，提高融资信誉度，增加财务透明度，同时政府和金融机构应共同努力建立健全中小企业融资服务体系和建立完善中小企业信用体系。     

非对称信息理论在税收稽查工作中的应用

非对称信息理论是指在参与博弈的各方中某些方拥有信息，而其他方并不拥有。就税收来说是国家为了满足财政需要，希望税收越多越好，而纳税人作为独立的利益主体，追求的是自身利益的最大化，只要有可能，就会采取各种手段减少纳税或逃避纳税义务；从而形成了征纳之间的博弈关系，在税收稽查工作中，税务人员尽量想掌握更多的信息资料，而纳税人则恰恰相反，所以非对称信息理论在税收稽查工作中有着一定的可应用性。     

不完全信息下中小企业融资的博弈分析

中小企业在我国经济建设中起着不可低估的作用,但是由于中小企业和银行之间存在信息非对称而导致逆向选择,因此出现中小企业融资难现象,从而限制了中小企业在我国经济建设中的作用发挥.本文从博弈论的角度对产生这种现象的原因进行了分析并提出了政策建议.     

论中小企业科技人员的激励机制

中小企业在我国国民经济中日益发挥着重要作用,然而人才流失一直是困扰中小企业发展的棘手难题,特别是科技人才流失现象非常严重。本文在分析中小企业科技人员需求特征的基础上,提出相应的激励方式,并且针对中小企业科技人员激励中的难点,提出相应的解决方法。