现代西方管理咨询业的发展及其启示

在２０世纪全球企业竞争中,管理咨询在提高西方企业管理水平和竞争力方面起到重要的驱动作用,也成为西方发达国家最快的服务产业之一。本文阐述了西方管理咨询业的发展过程,探讨了当代西方管理咨询业发展的主要特点,并针对中国管理咨询业发展的现状,有针对性地提出了加快我国管理咨询业发展的对策建议。     

试论我国企业管理咨询行业的现状及其发展方向

在国外,管理咨询业已经成为企业重要的行业,而在国内,由于管理咨询行业所面临的市场环境还未成熟,以及自身发展素质还不高等问题,严重制约了企业管理咨询行业的发展.本文主要从企业管理咨询的含义入手,阐述了中国管理咨询行业的发展状况,对目前的一些热点问题提出了解决的办法.     

中国管理咨询业的发展方向和建议

本文在分析现代管理咨询业与传统咨询业对比的基础上,并探讨了现代管理咨询业的外部有利条件和影响其发展的不利因素,就我国管理咨询产业的未来发展方向提出一系列可行建议。     

论中国管理咨询企业的国际化发展阶段与策略

中国管理咨询业的国际化发展是大势所趋。通过对中国管理咨询企业进行SWOT分析,结合企业国际化发展模式理论和阶段理论,提出中国管理咨询企业应选择"渐进式"的国际化发展模式、"由内向国际化到外向国际化"的发展路径,指出中国管理咨询企业的四种国际化运作策略:跟随客户策略、与客户联盟策略、与外资咨询公司联盟策略和混合经营策略。     

WTO与中国咨询业

咨询业是指依靠各种专业知识,为单位和个人提供咨询服务,帮助解决各种疑难问题的行业,设置咨询机构,从事信息咨询研究,开展经济咨询、科技咨询、工程咨询、管理咨询、企业诊断等专门业务,收取咨询费用。信息咨询是西方发达国家新兴的现代化无烟工业,同律师和会计一样,咨询业也日益成为商业活动中必不可少的一个重要环节。近年来,咨询业在世界范围发展更快,目前在德国从事管理咨询的公司有近7000家;在英国80％的大中型企业长年聘请咨询     

新制度经济学下开展管理咨询监理的必要性研究

由于我国管理咨询行业相关制度的不完善、管理咨询市场的无序化、第三方监控机构的缺乏，导致目前管理咨询业存在诸多问题。这不仅影响了整个行业的长期发展，也影响了被咨询企业的利益。文章从管理咨询行业的特点及问题入手，以新制度经济学的视角出发来研究在管理咨询活动中引入管理咨询监理的必要性。     

国企三年改革与脱困的成效评析与启示

管理咨询业在中国的发展历经２０余年的历史,国内外的咨询公司此间获得了长足的发展,但这些 咨询组织在与我国尚未发育成熟的企业进行磨合的过程中,出现了不少令人担忧的现象。本文通过对中国 管理咨询业的现状详尽的分析,一从根本上引发出对于咨询业的深层含义界定与咨询     

浅论工程咨询企业管理创新过程

随着我国经济的持续发展,我国现代化建设的步伐日益加快,工程咨询业在我国各类工程建设、特别是重大工程建设中的作用正越来越明显。从全球范围内而言,工程咨询业能够从市场化水平非常突出的地区变作关注的焦点。经济全球化过程中,中国工程咨询业怎样有效的应对各方面的冲击和挑战,怎样和全球工程咨询业相关标准及业务保持一致,怎样从国民经济发展过程内产生应有的影响,为现阶段社会不同领域、尤其为全国工程建设领域工作者一致重视的焦点。本文在这种情况下,首先对工程咨询企业管理创新的作用与意义进行了简单的介绍,然后对工程咨询企业管理创新存在的不足进行分析,并有针对性的提出具体的解决对策,具有一定的借鉴意义。     

中国管理咨询业：扬帆破浪正当时

管理咨询业在国外是一个社会地位较高的行业，据说已成为美国名校毕业的MBA当前的职业首选。在中国提起管理咨询，还有许多人将其简单地理解为“点子公司”。中国的管理咨询业起步较晚，羽翼未丰。但这并不意味着没有发展前景，在多种外力的共同作用下，中国管理咨询业已显示出巨大的发展潜力。目前重要的是强练内功，在咨询视野、咨询领域、咨询手段、咨询战略等方面加快与国际接轨，提高咨询水平，以吸引更多的企业为“智力”付费。     

中国管理咨询业务市场的发展与对策——从广州市管理咨询市场的透视谈起

近年来,管理咨询业务备受关注。本文运用供求研究方法分析了我国以广州市为代表的沿海开放地区管理咨询业市场的现状和发展走势,比较了境内与境外管理顾问公司的竞争实力和业务定位,从行业环境、管理顾问公司自身、咨询业客户三个角度分析了目前我国管理咨询业的问题,特别提出了“市场区隔--差异化定位--战略联盟”等提升境内管理顾问公司竞争力对策建议。     

福建台资森林旅游度假产业发展研究

福建是中国重要林区,森林旅游资源十分丰富。近几年,正在大力发展森林旅游度假产业。台湾森林度假产业较为成熟,开发和管理技术先进,资金丰厚。积极吸引台资台商进入福建相关开发领域有着相当积极意义。本文着重以详实的资料数据,对当前福建台资森林旅游度假产业的整体开发和运营状况作出分析,指出问题所在并提出建议。     

齐齐哈尔市咨询业发展现状调查研究

随着改革开放的深入,咨询业得到了长足的发展.但为我国建设做出巨大贡献的齐齐哈尔市在咨询业方面却已经落后了.齐齐哈尔市在咨询人才、行业规范以及咨询观念上存在较大问题,必须从强化咨询意识、加强行业管理、实施培育咨询人才战略及建立知识管理型咨询机构等方面进行了改进和完善,从而使齐齐哈尔市咨询业得到持续、健康的发展.     

人力资本积累对福建省经济发展影响的实证研究

文章利用有效劳动模型和人力资本外部性增长模型,研究了福建省人力资本积累对经济增长的贡献率,采用面板数据模型验证了人力资本对福建省三次产业的影响效应。实证研究表明：人力资本积累对福建省经济增长的边际贡献率高于物质资本的边际贡献率,对第一产业产生负向效应,对第二产业的正向效应高于第三产业。随后提出了通过人力资本积累促进福建省经济发展的若干对策建议。     

制造业单项冠军企业的品牌指标体系构建

通过梳理制造业单项冠军企业相关资料，并对陕西、浙江、福建等地13家单项冠军企业进行实地调研与深度访谈，深入探索制造业单项冠军企业的特点，在此基础上初步提出影响制造业单项冠军企业品牌建设的关键因素包括有研发管理能力、质量管理能力、品牌管理能力与外部市场环境。基于相关理论进行深入分析，将确立的4个一级指标分别进一步细分为3个二级指标，从而构建了制造业单项冠军企业品牌建设评价指标体系。     

福建台资温泉度假产业研究

福建是中国主要温泉地所在。近几年来,正在大力发展温泉产业。台湾温泉产业较为成熟,台商和台资对福建温泉产业领域的进入,不但带来资金,而且带来较为前沿的规划设计,市场开发和经营管理的技术和理念。本文着重对福州、厦门和漳州这三个温泉富集地的台资温泉度假产业的开发和运营进行分析研究,企图使大陆业界对其运作内在有所了解,以便借鉴。     

企业集团人力资源管控模式及影响因素分析

企业集团人力资源管控模式有直管型、监管型和顾问型三种模式,其中,直管型属于集权型制度安排,监管型属于集分权型制度安排,而顾问型则属于分权型制度安排。本文认为,企业集团人力资源管控模式受到企业生命周期、竞争战略、产业选择、控股水平、外部环境等多种因素的综合影响。随着现代企业集团发展壮大,人力资源管控模式逐步分权化,也逐渐呈现出多元化发展特征。企业集团对关系核心竞争力的核心层企业的核心业务要强化直管型管控模式,而对不关系核心竞争力的非核心层企业的辅助业务要强化顾问型管控模式。     

福建省林产化学工业发展思路

林产化学工业是林业工业的重要组成部分，林产化学工业的发展对繁荣林区经济，实施海西战略，建设社会主义新农村有着重要的现实意义。本文对近年福建林业森工统计年鉴的数据整理发现林化工业产量增加，但产值下降，占全省林业工业产值的比重下降，工业增加值减少。必须改善管理水平，大力引进外资，增加R＆D投入，加强技术创新，开发深加工产品，大力发展林业生物质产业。     

福建省森林食品生产能力状况与对策研究

森林食品具有较高的营养价值、医疗保健价值,而且属于无污染的绿色食品。本文通过查阅近年来的福建省主要森林食品的相关数据,分析福建省主要森林食品的生产能力,提出结合我省粮食情况,提高森林食品生产能力解决粮食安全问题的建议。