现代企业家应具备的──精神素质与战略经营观

现代企业家已经在经济快速发展的大舞台上扮演起越来越重要的角色，成为企业经济发展的顶梁柱。作为市场经济主体的现代企业家，应具备什么样的精神素质和战略经营观呢？一、现代企业家的精神素质现代企业是市场经济发展的产物。适应市场经济和国际竞争需要，领导市场发展潮流，是衡量具备现代企业家基本条件的重要标志。现代企业家应具备这样几种精神。——“称霸”市场精神。现代企业家要有宏伟目标，要有五大志，创一流、干一番大事业的气魄和胆量。称霸于市场，称雄于世界，应当成为企业家的刻意企求。战后，日本企业之所以称雄于世，就…     

对现代企业家必备素质的探讨

经营管理企业的专家，称为企业家，作为一个现代企业家至少应具备政治素质、经营素质，管理素质，创新素质，协调素质，交际素质，才能在事业上有所创新，有所建树，才能领导一个企业在市场经济的竞争中立于不败之地。     

试论企业家的职能与素质

试论企业家的职能与素质刘春勤企业家是称职的企业高层经营管理者，是关系到企业兴衰存亡的核心人物。探讨企业家的职能和素质，对建立现代企业家队伍，有现实意义。一、企业家的产生企业家是随着工商业发展和工业生产方式变迁逐步产生的，是社会分工的产物。在个体手工业...     

现代企业家的素质与战略经营观

现代企业家已经成为企业经济发展的顶梁柱,一个企业有了现代企业家就会走向兴旺发达。 一、现代企业家素质的新要求 1.企业进入市场经济运行轨道,自主地位确立,要求企业家具有很高的素质。社会主义市场经济体制的确立,使企业成为独立的、具有法人地位的经济实体,自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,是现代企业的重要运行特征。这就提出了现代企业靠自身的努力,参与市场竞争,求得长期发展的新要求。作为企业法人代表的厂长(经理),是企业经营决策的核心,没有现代企业家的素质,就不可能承担起组织领导企业的重任。     

论现代企业家的素质及成长机制

现代企业制度下的现代企业，其经营管理是以企业家为核心的。没有一批高素质的现代企业家就谈不上现代企业制度的建立和完善，就不能很好地推动企业的发展，自然就谈不上提高企业的经济效益。现代企业家是指具有创新精神、敢冒风险、勇于开拓、善于经营的经营管理者。在整个经济改革的历史进程中，他们还承负着推进市场经济发展、完善现代企业制度的历史     

企业经营管理的五大智慧源泉

突破企业成长瓶颈需要有驱动力．驱动力来源何处呢？起决定作用的是企业家素质，企业家素质提高是这一驱动力的源泉。企业家的使命是利用各种手段整合资源。企业家作为一种特殊的人力资本，是生产力各要素发挥作用的关键。无论是企业文化理念的形成．还是决策、用人、制度建设，企业家都发挥着决定作用，中国企业的成长．首先是中国企业家的成长。西方企业有完善的市场制度约束，而处于市场化初级阶段．市场不规范环境中的中国企业，相比之下，企业家作为一种特殊的生产要素．其作用就显得更为重要。     

培养和造就与市场经济相适应的企业家队伍

社会主义市场经济的发展推动着人们观念的变革,促进着现代企业制度的建立,也为造就企业家队伍提供了条件和契机。企业家是社会化大生产的产物,企业家阶层的形成和发展是现代市场经济与现代企业制度的客观要求。企业家在市场经济运行中,在企业生产经营中具有举足轻重的作用。因此,发展社会主义市场经济、建立现代企业制度,必须培养和造就一批崭新的企业家队伍。     

谈新时代企业家应具备的几大特质

随着新世纪的到来，中国加入 WTO的日子已不遥远，中国经济将彻底融入经济全球 化 的大潮。面对入世，我国企业在诸多方面还准备不足，尤其是企业经营者队伍的状况与中 国企业的客观需要存在较大的差距，使企业的发展受到较大的制约。 　　中国的企业呼唤企业家，更呼唤新时代的企业家。企业家是企业的灵魂，是企业成 败 的关键，他的品格、思维、行为和能力除了要符合新时代的要求，还应当跃上知识经济时 代企业家的新境界。 　　新时代企业家的素质和行为成为影响企业健康、持续、快速发展的基本因素。本文 将 探讨现代企业家应具备的特…     

试论企业家队伍建设

在社会主义市场经济中，同样是国有企业，同样的市场环境，有的企业在竞争中成功了，有的则失败了。企业成败的因素很多，但领导班子往往是一个重要因素，而决定有无好领导班子的关键，又在于有无一批懂经营、善管理、高素质的企业家。因此，能否创造一个良好的企业家形成机制，使那些具备企业家素质的优秀人才脱颖而出，是企业改革的一个重要课题。一、企业家人力资本是企业兴衰成败的关键20世纪60年代以来，经济学家们在探究经济增长的原因时，逐渐发现人力资本已成为现代经济增长的重要源泉。随着现代经济的进一步发展，人们对人力资本认…     

市场经济呼唤选聘经营者的新机制

企业家队伍的状况，事关改革的成败和企业的兴衰。无数事例表明，在外部条件大致相同的情况下，企业经营的好环，与企业家素质的高低和作用发挥的如何关系极大，任何一个欣欣向荣的企业背后，必然会站着一个出色的企业家。在充满竞争和机会的市场经济中，要搞好国有企业，...     

现代企业管理者应具备企业家素质

<正> 现代企业要能正常运营,取得较好经济效益,一个重要条件,就在于这个企业的管理者是否能驾驭世界化的市场,具备企业家的素质。 那么,企业家素质主要表现在哪些方面? 其一,必须具有决断能力 现代市场,瞬息万变,纷繁复杂,国外     

企业经营管理的大五智慧源泉

突破企业成长瓶颈需要有驱动力,驱动力来源何处呢?起决定作用的是企业家素质,企业家素质提高是这一驱动力的源泉。企业家的使命是利用各种手段整合资源。企业家作为一种特殊的人力资本,是生产力各要素发挥作用的关键。无论是企业文化理念的形成,还是决策、用人、制度建设,企业家都发挥着决定作用,中国企业的成长,首先是中国企业家的成长。西方企业有完善的市场制度约束,而处于市场化初级阶段,市场不规范环境中的中国企业,相比之下,企业家作为一种特殊的生产要素,其作用就显得更为重要。于是我们把对中国企业的关注焦点集中到对企业家素质的…     

试谈现代企业家的基本特征

试谈现代企业家的基本特征王化国现代企业制度呼唤现代企业家。在社会主义市场经济不断发展的今天，我们企业的厂长（经理）应该而且必须由过去的生产管理者转变为经营管理者，成为企业的法人代表。现代企业家既是现代企业制度互为因果的产物，又对现代企业制度起着保障和...     

现代企业家的良师益友——评《现代企业家概论》一书

由中国展望出版社出版、已故著名经济学家关梦觉教授做序,吉林大学讲师徐传谌撰写的《现代企业家概论》一书,是近年来出版的研究企业家理论的较好作品,值得一读。该书深入探讨了做为一个成功的企业家所需的社会政治、经济、文化环境条件以及企业家本人应具备的素质条件。全书分为六章:企业家及其成长所需的社会条件;企业家的素质;企业家的品格与作风;企业家的用人之道;企业的领导艺术;企业家的经营战略。作者     

企业家的能力

何谓企业家，学术界并未形成一个统一界定，但有一点共识，那就是我国的企业家应是在社会主义市场经济条件下专门从事企业生产经营管理，按照现代经营思路和主张，进行独立的经济活动的人，是创新者、创造者、创业者和实现各要素有效组合的领导者的集大成者。依据这种要求，在不同的经济条件、经营环境下，不同的个体的素质各有差异，但就其基本目标素质而言却是一致的。一个合格的企业家起码应具备以下六个能力。一、政治社会能力在中国搞企业，首先必须有合格的政治素质，要学懂马克思主义理论，学好毛泽东思想和邓小平理论，并善于把其基…     

企业家经营行为探析

随着改革开放的深化，我国社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立，我国企业也需要有一大批具有现代意识的，懂经营、善管理、能用人的现代企业家来推动中国经济向前发展。市场经济呼唤企业家，市场造就企业家，市场经济是企业家经济时代。企业家阶层正在形成。企业家的出现是市场经济发展的内在要求，有了市场经济就有了孕育现代企业的胚胎和为追求盈利而经营筹划的管理职能。随着生产社会化程度日益提高，企业的生产经营规模日益壮大，生产技术和产品周期越来越短，市场竞争愈演愈烈，科学的组织和管理生产的基本要求成为企业生存和…     

对企业文化的理论思考

随着社会主义市场经济的逐步完善和现代企业制度的相继建立，以及我国与国际经济接轨的加快，越来越多的企业家强烈地意识到，企业的形象要靠文化来塑造，企业的素质要靠文化来提高，企业的“文化细胞”越多，企业的发育就越健全，综合实力就越强。电力企业具有鲜明的行业特点，具有特定的生产方式，作为市场主体参与竞争，也要建立适应现代企业制度的企业文化。企业文化的建立对电力企业的发育和参与市场竞争，有着深远而现实的意义。成功的企业文化，不仅与企业实际相结合，而且必须具有与理论相结合的基础。企业文化溶汇着社会发展形态学…     

朱镕基在国有重点骨干企业领导人培训班座谈会上强调 加快建立现代企业制度 全面提高管理人员素质

中共中央政治局常委、国务院总理朱基在国有重点骨干企业领导人培训班座谈会上强调,国有企业经营管理者必须充分认识深化改革和扩大开放的新形势,全面提高自身素质,积极学习、运用现代企业经营管理的先进方法和成功经验,努力成为适应社会主义市场经济发展要求的优秀企业家。他指出,要按照党中央关于建立现代企业制度的要求,坚持高标准,从严治企,靠现代管理提高经济效益、抗风险能力和市场竞争力,积极开创国有企业改革和发展的新局面。朱基指出,企业经营管理者素质的高低,决定着企业的兴衰成败。国有企业要在激烈的市场中生存、发展和壮…     

顺应潮流 方兴未艾

四川省各级电力企协组织，坚持“面向企业、为企业服务”的宗旨，紧紧围绕“强化管理、提高效益”这个中心，顺应改革潮流，积极开展企协活动，显示勃勃生机。一、围绕提高企业总体素质，开展优秀企业、优秀企业家的评选活动。截至1996年底止，经电力部和省政府批准，全局已有省级优秀企业3家和优秀企业家8名。各级企协组织，通过“举办企业家活动日”等方式，组织企业家交流经验。探讨问题，提高企业家的素质。1996年心月，四川省电力企协和重庆市电力企协，分别举办了四川省和重庆市电力企业家活动日；同年10月省电力企协又配合中国电力企…     

现代企业制度呼唤一流企业家

建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的客观要求和必然趋势，建造一支一流的企业家队伍是建立现代企业制度的可靠保证。但在当前经济建设的实践中，由于观念的落后，市场经济的发育不全，体制变更没有真正到位，加上社会环境的影响，导致企业家队伍建设落后于形势的需要。因此，尽快建立一支高素质的企业家队伍已成为现代企业制度的强烈呼唤。一、确立企业家是先进生产力的代表的观念要建立一支与现代企业制度相适应的企业家队伍．谷先必须有思想的解放和观念的更新。但在“转机建制”的骤变前夕，思想观念二表现出许多不适应。一是干部…