企业文秘的主要职能--浅谈企业领导文稿的起草

就企业文秘人员的一个主要职能--起草领导文稿,从“领导角度、如何才能站在领导角度、怎样才能在更高平台上站在领导角度”等方面渐次递级进行分析、探讨。     

文稿起草孔见

文稿起草工作是各级办公室的一项经常性工作,是直接为领导班子和主要领导服务的十分重要的工作,是办公室参谋助手作用最直接、最重要的体现.许多在办公室工作的前辈、高手,对文稿起草工作都有很深刻、独到的见解,需要我们用心学习借鉴.我自己在文稿起草实践中,也有些感悟和浅见,在此就教于办公室同行.……     

文稿起草贵在有感而发

摇笔杆做文秘工作的人都会有种体会,写自己所熟悉的东西,洋洋洒洒,一气呵成,而写陌生的东西,则举笔维艰,笔杆总是迟滞不前。即使冥思苦想“熬”成一篇,也必是内容空洞、言之无物、文笔晦涩、缺乏灵气。古人说得好:“思风发于胸臆,言泉流于笔端”,只有对所写的内容有一定的熟悉了解,有感可发,有感而写,文章才能行云流水,“笔”到“文”成,启人耳目,发人深思。     

谈谈综合文稿的起草

影响综合文稿起草的因素很多,有自身文字水平、实践能力方面的原因,有对相关情况了解程度、熟悉程度方面的原因,有作者事业心、责任心方面的原因,有外界环境、写作条件方面的原因.在此,笔者结合自己多年的工作实践,从现实操作的角度,谈一谈怎样做好这项工作.……     

浅谈文稿起草需把握的几点原则

文稿起草作为秘书工作的一项重要职能,同时也是机关各部门行使管理职能、推动工作实施和决策的一项重要手段。因此做好文稿起草工作对于其发挥信息传播载体这一功能具有重要作用。     

文稿起草中的分块负责与统稿艺术

组织文秘人员起草文稿,不仅要注重文稿质量,也要讲究起草过程中的统稿艺术.作为文稿起草的主持者在进行有效的统稿时,重要的是要在统稿过程中使撰稿人员和统稿者都能发挥水平,获得真知,得到锻炼和提高,谋求“双赢“.结合这几年的工作实践,我认为要处理好分块负责与统稿的关系,需要把握好以下几点.……     

我的文稿起草二三事

在福建北部山区有一个颇具特色的县,位于闽浙交界处,武夷山麓东南侧,古时沿河两岸多乔松,有＂百里松荫碧长溪＂之称,松溪县因此得名。我是土生土长的松溪人,1980年参加工作后,在松溪县供销社等基层单位从事办公室文秘工作,因为＂能写＂,1997年7月被破格调入松溪县政府办公室从事综合文字工作达十年之久。在长期的基层秘书工作中,几件文稿起草中出在一些＂细枝末节＂和＂常规动作＂上的事情,令我难以忘怀。     

怎样起草领导讲话稿

起草领导讲话稿,时间紧,任务重,要求高,确实不是一件轻松的事情,但也并非神秘莫测、无从下手,其中亦有一些规律可循.我在起草领导讲话稿过程中,感受最深的有以下五点,现提出来与大家共同交流.     

如何起草领导讲话稿

一、掌握基本方法 一是了解领导意图.接受起草领导讲话稿的任务之后,首先要作起草前的各项准备工作,而最重要的就是先了解摸清领导的意图.因为领导讲话是要领导自己讲的,所以,领导要讲什么领导自己最清楚,我们只是为领导把想要表达的意图通过文字形式表述出来,叫做为领导"代言".     

从事文稿起草须“过五关”

<正>做好文稿起草工作应充满信心、找准定位、调整心态、终身学习、厚植情怀。做合格的文字工作者,需闯过信心关、定位关、心态关、学习关、情怀关。过信心关所谓信心关,就是相信自己可以写好材料。很多干部,尤其是年轻干部,在领导交办写材料时,心里存在畏难情绪,认为自己从来没写过材料,写不好,     

文稿起草应减少“中间环节“

所谓文稿起草过程“中间环节“,是指具体执笔起草人与文稿的使用领导或有权最终决定文稿使用人之间的把关、修改等环节.……     

谈文稿起草角度的选择问题

人们观察事物、认识问题,由于角度不同,看法和认识也会不同.对此,宋代苏轼<题西林壁>一诗曾作过形象的表述:"横看成岭侧成峰,远近高低各不同,不识庐山真面目,只缘身在此山中."文稿起草也有个角度问题,角度把握得好,就能使人感到所讲内容得当、得体.反之,就可能收不到预期的效果.对此,笔者想结合工作的实践,就不同情况下文稿起草角度的选择问题,谈点粗浅的认识.     

文稿起草易混词辨误举例

不能出现错别字,是对文稿起草最基本的要求。文稿中出现错别字,一方面是工作马虎所致,另一方面也可能与自身积累不足有关。这里对文稿起草中若干易混词作简要辨析,希望能对大家积累、学习起到抛砖引玉的作用。     

党政机关领导讲话稿起草难点与对策

<正>写党政机关领导讲话稿可以抓住几个要领:有高屋建瓴的政治站位,有继往开来的创新思维,有层次清晰的结构布局,有务实管用的指导意见,有特色鲜明的个人风格,有简洁生动的语言表达。有些年轻同志对于机关的请示、报告、通知、函等都能从容应对,但一接到领导讲话稿的起草任务就不知从何下     

天地入胸臆笔底生风雷--浅谈文稿起草中对领导意图的领会及表达

办公厅政务处室担负着以文辅政的大任,以正义之笔、智慧之笔、求是之笔写出领导满意、群众满意的文稿,是我们义不容辞的责任和使命.在此,我结合工作实践,对如何“把握领导的意图,表达领导的思想“这一问题,谈一点粗浅的认识和体会.……     

文稿起草的七项“注意“

起草领导讲话稿,是从事党委办公室工作的同志经常遇到的一项工作,有的同志由于对讲话稿的写作方法不甚了解,爱犯一些毛病,结果是伤了不少脑筋,吃了不少苦头,却写不出令人满意的讲话稿.因此,有必要把几个应引起注意的问题提出来.……     

做好文稿起草工作的几点体会

<正>做好文稿起草工作,要有激情和干劲,要努力改进文风,要做扎实基础工作,要把握文稿起草的规律。文稿是机关单位用来传递政令、指导工作、沟通情况的各类文字稿件的统称。文稿起草是以文辅政的主要形式,也是政务工作的基本内容。机关日常政务活动离不开文稿起草与文稿运转。这里结合自己的     

起草高质量文稿要对症“下药”

<正>起草高质量文稿应做到站位高、视角新、内容实、结构优、积累厚,解决认识不够、故步自封、脱离实际、杂乱无章、学用脱节等问题。起草高质量文稿需找准"病灶",对症"下药"。站位要"高",解决认识不够、层次过低的问题党委办公部门起草的文稿政治性、政策性都比较强,需要全面贯彻党中央精神、体现本级党委要求,必须站位全局