浅析知识经济的发展与管理会计

<正> 知识经济的概念,是联合国经济使用与发展组织在1996年的《科学、技术和产业发展》的报告中首先提出的。随着21世纪的到来,世界经济跨入了知识经济时代,为此,我们有必要了解知识经济的内涵与特点,以及由此给管理会计带来的冲击与挑战。     

知识经济时代对会计理论的挑战

<正> 21世纪是知识经济的时代,随着科学技术的飞速发展,知识经济将给我国企业的生产、经营、管理、组织、服务等方面带来全面的挑战,会计作为经济信息系统的一个子系统,也必将面临着巨大的冲击。笔者拟就21世纪知识经济时代对我国会计理论的影响及对策,谈谈自己的一些看法。     

知识经济时代呼唤的会计人才

<正> 知识经济是知识和信息的生产、分配与使用的经济,是继传统的农业经济、工业经济之后,由以计算机技术为核心的新技术革命引发的全新的经济时代。21世纪是知识经济时代,而知识经济时代将使会计全面迈向信息化,与此相适应,信息化会计呼唤着全新的会计人才。     

试探知识经济对会计方程式的影响

<正> 展望21世纪,世界正在迈入知识经济时代,知识经济将成为统领世界经济的潮流。1996年经济合作与发展组织提出了“知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和应用之上的新型经济”。随着知识经济的发展,对企业传统的经营管理理念、模式、方法、手段、要求等各方面都产生了深刻的影响,作为经济活动描述的商业通用语言的会计,也不可避免地受到知识经济的冲击。为适应知识经济时代的要求,提高会计信息的收集、加工、输出的质量,本文试探知识经济对会计方程式的影响。     

提高财会人员的综合素质适应知识经济时代的要求

<正>21世纪的经济是“以知识为基础的经济”,即知识经济。知识经济是建立在知识、信息的生产、分配和使用之上的经济,其本质是以智力资源的占有、配置和以科学技术为主的知识生产、分配及消费为重要因素的经济。其核心是以现代科学技术为支柱,将知识作为推动经济增长的强劲动力,使国民     

可持续发展思想与企业战略研究

<正>21世纪,人类将进入物质文明和精神文明更加发达的时代,然而20世纪末知识经济、网络经济、绿色经济以及不断出现的高技术并没有改变     

浅谈我国企业人力资源的管理与开发

<正>二十一世纪是知识经济的世纪。在知识经济时代,人的智能、知识与才干是社会经济的第一资源,是经济增长的决定性因素。在知识经济环境     

21世纪的新质量观

1、21世纪是质量世纪 世界著名的美国质量管理专家朱兰认为:“20世纪是生产力世纪,21世纪是质量世纪。”另一位同样著名的美国质量管理专家费根鲍姆认为:“质量在全球经济中处于领导地位。”随着知识经济时     

中国石油天然气股份有限公司质量管理的形势与任务

质量世纪的全球质量管理发展趋势进入21世纪以来,随着全球经济一体化的飞速发展,质量成为企业在市场竞争中取胜的关键,质量管理成为企业管理的核心内容。正如美国质量管理专家朱兰博士预言的那样,21世纪已经成为质量世纪。21世纪世界经济发展的主要特征表现在:一是以知识经济为     

知识经济呼唤素质教育

知识经济,一个跨世纪的世界性的热门话题,一个即将主导国际经济,并将给21世纪包括教育在内的方方面面带来巨大变化和深远影响的经济形态已开始逐步形成。世界各国都在抓紧调整政策,以迎接知识经济的到来。知识经济归根结底是以人为本的经济,在这种未来的经济形态下,对人的教育也应作出改变,调整方向。     

知识经济对企业的影响及企业的对策

21世纪的世界经济将是知识经济。知识经济对企业有多方面的重大影响，我们必须及早认识并采取对策，方能抓住机遇，迎接挑战。     

论人力资源开发与高等教育改革

21世纪将是世界人类社会从工业经济迈向知识经济的时代。知识经济的特征决定了投资于开发人力资源 ,培养高素质和具有创新能力的人才已成为社会财富增长的主要源泉。知识经济的特征也决定了世界经济竞争力 ,直接体现在人力资源质量上的竞争。谁拥有高素质的人才 ,谁就会在世界经济角斗中取胜 ;谁忽视了人才 ,谁就会成为这个世界的弱者。重视人力资源开发 ,培养高素质的人才已成为国际社会的普遍共识 ,发展知识经济 ,提高人力素质已成为世界许多国家和地区的基本政策。现实和历史证明 ,人力资源的开发和管理在知识经济中处于基础性地位。知识…     

开发人力资源是企事业成功的必经之路

随着21世纪的日益逼近，世界经济已从工业经济悄然而坚定地向知识经济转变。知识经济是指建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。知识经济是对知识和科技在经济增长中的作用的认识，经济的增长直接取决于知识的投资，知识可以扩大或提供调整人力资源创造革新产品和改进生产程序的能力。知识经济概括了当今世界经济的最新特点和发展趋势。经济发达国家在相当长的一个时期内，似乎投有受到经济从发展到萧条的周而复始规律的影响，     

知识经济与创造型人才培养

作为影响当今世界发展的大趋势之一，知识经济正在蓬勃兴起。知识经济是“以知识为基础的经济”的简称。知识经济是指以现代科学技术为核心的建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费之上的经济。与以往的经济形态相比，知识经济的最大不同在于，它的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量，而是直接依赖于知识或有效信息的积累和利用。从发达国家经济成长的过程可以看出：首先，知识经济是信息化的经济。其次，知识经济是全球化的经济。第三，知识经济是创新经济。知识经济的到来，呼唤我们的高等教育要面向21世纪，…     

施工企业迎接知识经济时代的思考

随着21世纪脚步声的临近,世界经济正在向以知识为基础的经济转移,一个快速发展的知识经济时代已向我们走来。知识经济的出现,必将使施工企业的竞争转为知识的竞争;只有在知识上领先的企业,才能在未来竞争中处于主动。 知识经济将使人们的生产方式、思维方式、生活方式发生根本性的改变。在这巨大变化中,施工企业面对的社会是一个高度信息化的社会;承建的工程将是设计越来越新颖、科     

对企业发挥好技术创新主体作用的思考

人类在即将步入21世纪的时候,迎来了知识经济的新时代。经济合作与发展组织(OECD)在1994年报告中对知识经济下了个定义:知识经济是以知识为基础的经济,这种经济直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。这就是说,21世纪将是一种信息型、知识型的经济,今天的知识经济已经开始替代工业经济。知识经济的基本特征,就是知识不断创新、高技术迅速产业化。”“没有科技创新,总是步人后尘,经济就只能永远受制于人,更不可能缩短差距”,“加快建立当代中国的科技创新体系,全面增强我国的科技创新能力”。随着我国的社会主义市场经济体制不断创新和完善,与之相适应的各个领域里的配套创新改革也正在掀起:如政治体制的改革也可以说是在创新,工业结构的调整,也可以说是在创新,现代企业制度,农业创新、军事国防创新、文教创新、科技创新……。本文仅就企业创新体系中的技术创新谈几点个人的浅见供参考。     

国企人事管理面临的新挑战

随着21世纪的来临，在世界范围内，社会经济形态、社会结构形态都发生了一个巨大的变化，即从工业经济和工业社会向知识经济和知识社会转变。知识经济和知识社会这一概念向人们表明了知识与信息的吸收、处理和应用在创造新的价值和推动社会发展中的重要作用。     

21世纪市场营销的发展趋势

21世纪是知识经济时代,知识经济的到来使社会的政治、经济、文化发生巨大的变化,也给企业带来新的机会和挑战。面对新的市场营销环境,传统的营销方式已显得陈旧过时,而取代它的将是多元化营销方式,它将适应新的形式的变化,成为企业竞争的有力武器。本文将从环境分析入手,探讨21世纪市场营用方式的发展趋势。     

知识经济呼唤新型管理人才

人类即将步入21世纪,面向新的世纪,以知识为基础的知识经济将成为时代主流,所以有人也称21世纪是知识经济时代,在知识经济时代,人才资源管理与开发“要面向现代化,面向世界,面向未来”,其开发培养的主体是具有强大国际竞争能力的高科技产业化的复合人才群体,包括研究、开发、信息、管理、金融和市场的全套人才。     

知识经济与企业设备管理

面对知识经济大潮扑面而来,企业知识管理应运而生。设备管理是企业管理的重要内容,在设备管理中如何适应知识经济对企业设备管理的新要求,这对于加速发展企业生产力、提高企业市场竞争力,以及不断提高企业经济效益等意义重大。 伴随21世纪的来临,全球经济活动正在从工业经济向知识经济转变,社会的发展也将随之进入一个快速变化的知识经济时代。工业经济是相对于以土地资源为基础的农业经济而,它是以原材料、能源为基础的经济,