教育 制度 监督并重 加强党风廉政建设

一炼钢厂党委深入学习贯彻党的十六大及中纪委五次、六次全会精神,紧密围绕生产经营中心,坚持科学发展观,严格管理,抓紧构建惩防并重机制和制度,将纪检监察工作融人企业的改革发展中,有力促进了经营管理水平及党员干部队伍素质的提高,我们主要作了以下几方面工作：     

筑牢惩防体系 强化党风廉政建设

今年以来,广州石化在纪检监察干部和各直属党组织共同努力下,＂教育、制度、监督、惩处＂四位一体,齐头并进,党风建设和反腐倡廉工作取得了一定成绩。然而,滋生腐败的土壤和源头仍然存在，一些苗头性、倾向性的问题仍然时有发生，党风廉政工作决不能麻痹松懈。作为特大型国有能源化工企业，广州石化坚定不移地执行集团公司指示精神和工作部署，应对新情况，采取新措施，筑牢惩防体系，保证队伍稳定和生产经营工作的正常进行，为全面完成公司各项目标任务，提供坚强有力的保证。     

对国有企业党风建设和反腐倡廉工作的思考

改革开放30多年来,贵州航天管理局纪检监察部门始终坚持党风廉政建设、效能监察工作两手抓、两手都要硬,注重预防、教育领先,按照中央纪委、省纪委和管理局党委的要求有效地开展工作,并在实践中证明符合企业纪检监察工作的现实情况。     

效能监察:“小处”纠偏推动企业“大处”规范

正齐鲁石化发挥效能监察"管理的再管理、监督的再监督"作用,强化监督、及时纠偏。齐鲁石化按照"转职能、转方式、转作风"的要求,把效能监察作为纠偏查弊、防控风险、监督问责的重要手段,围绕企业中心工作,以管理制度为主线,坚持问题导向,从生产经营管理"小处"入手,推动企业管理规范发展。围绕中心工作明确监察定位     

构建纪检监察干部能力素质模型

纪检监察工作角色定位 做依法经营的守护者。这是纪检监察干部的首要职责。电力企业生产经营具有项目多、资金大、专业性强的特点,因此,纪检监察工作要不断拓展深度和广度,要注重全过程监察,做到闭环管理。一是加强对“八项规定”落实情况的监察监督,严肃查处违反作风建设纪律要求的各种行为：二是加强对依法经营管理的监察监督,杜绝违法用权行为,     

抓住五个点 促进效能监察工作五强化

近年来,冀中能源邯矿集团及所属各单位纪检监察机构以"抓重点、勤督导、求成效"为效能监察的指导思想,从企业生产和经营管理中的薄弱环节入手,严格按照"七步法",强化监督职能,注重过程控制,深入开展效能监察,及时发现和堵塞经营管理中的漏洞,促进了企业管理水平和经济效益的提升。     

开展效能监察工作的实践及成效

开展好效能监察工作,对促进企业健康持续发展,做好从源头预防腐败十分重要。近几年来,贵州航天管理局两级纪检监察部门在党委、行政和上级纪检监察机关的领导下,紧紧围绕管理局的经营管理、科研生产、热点难点问题开展效能监察工作,形成了效能监察工作的制度化、规范化、常态化。据不完全统计,2007—2009年管理局两级纪检监察部门完成效能监察185项,通过效能监察避免直接经济损失40．06万元,     

抓好党风廉政建设 促进企业经营管理

党的十七大报告特别强调了“反腐倡廉建设”这个新内容，充分体现了党的执政能力建设和先进性建设的新要求，把党风廉政建设和反腐败斗争提到了更加重要的位置，同时也体现了“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求。多年来，浙江石油公司坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，严格执行党风廉政建设责任制，     

弘扬求真务实精神 抓好党风廉政建设和安全生产工作

胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上，对弘扬求真务实精神作了深刻的阐述，提出了当前必须高度重视、切实解决好的十个方面的现实问题。在国务院第二次廉政工作会议上，温家宝总理强调要以人民群众有切肤之痛、反映最强烈的问题为重点，以求真务实精神抓好政府系统的反腐倡廉工作，务必取得明显进     

试述如何加强县级供电企业的内部监督

<正>内部监督,是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,及时加以改进的形式。县级供电企业     

强化企业效能监察工作的思考

国有企业效能监察工作是推进国有企业强化经营管理、提高经济效益的重要手段,是推动企业党风廉政建设和反腐败斗争深入的重要方法。当前,许多国有企业,特别是基层企业对效能监     

运用信息化手段强化纪检监察的探索

加强信息化建设是当前纪检监察工作适应现代化发展、与时俱进的必然要求,是纪检监察部门履行职能的重要途径。华北油田公司充分开发、利用信息化资源为纪检监察工作提供发展动力,积极探索和推广＂制度＋科技＂预防腐败新模式,利用信息技术规范管理,强化监督,让权力运行更加公开透明,监督渠道更加顺畅,预防腐败效果更为显著。     

航天基层单位纪检监察工作实现“三转”的路径探析

正"三转"即转职能、转方式、转作风,是中央纪委提出的纪检监察工作新要求,是推进纪检监察治理能力现代化建设的重要一步。如何落实"三转"要求是航天基层单位纪检监察干部亟待解答的时代命题和重要任务。一、落实"三转"中存在的主要问题2014年以来,从中国航天科技集团公司到研究院、所(厂)相继开展了"三转"活动,取得     

以效能监察促企业改革发展

效能监察工作是一项涉及业务部门多、专业性强、程序严密的综合性管理工作,必须深下功夫,才能取得好成绩.宁波电业局党委高度重视效能监察工作,紧密结合企业实际,形成了一整套行之有效的规章制度和工作方法.具体实践中,纪检监察部门按照局党委的统一部署,紧紧围绕企业生产经营管理的重点、难点和热点问题,在招投标采购管理、营销管理、工程管理、人事管理、资产及财务管理等关键环节,充分运用多种手段开展效能监察,有效推动了内控机制建设,规范了企业管理,提升了企业效能,为企业的变革发展作出了重要贡献.     

坚持问题整改 增强监察实效

近年来,胜利油田滨南采油厂坚持将问题整改作为效能监察工作取得成效的关键,强化问题跟踪回访和责任追究,严格监察建议落实,持续有效开展效能监察工作,效能监察监督实效明显增强。2012年,该厂共组织开展效能监察项目4个,提出工作建议23条,修订完善管理制度9项,取得经济效益406万元。细化项目节点,强化问题查找。实行监察项目节点式管理,强化监察项目内容分解,明确具体监察环节和监察点,落实责任部门,精     

开展效能监察的方法与关键

企业效能监察是企业对经营生产中有关法律、法规、规章和企业内部制度的贯彻落实情况进行的监督检查。1989年我国行政监察体制恢复确立以后,当年12月第二次全国监察工作会议上第一次正式阐明了效能监察的概念:"围绕治理整顿、深化改革,加强执法监察。执法监察是行政监察机关的基本职能和主要手段,既包括效能监察也包括廉政监察"。企业效能监察的工作方法建立有效的工作体制和机制,高效组织监察项目的实施。要严格按照     

当前企业反腐倡廉建设存在的突出问题、面临的挑战及对策

广西水利电力建设集团有限公司是一家集电力生产、工程施工、科研设计于一体的国有大型电力企业集团。公司拥有9家全资子公司、5家分公司、5家控股(参股)公司。现有员工约16000人,其中党员4655人。公司有党委(含党工委)41个,党支部275个,纪委9个,公司系统专兼职纪检监察干部共34人。该公司成立12年来,各级党组织、纪检监察部门认真贯彻落实中央、上级关于反腐倡廉建设的各项决策部署,以党风廉政建设责任制为抓手,以构建惩     

县级供电企业的安全监察体系建设

<正>电力生产的安全监察工作,是一项技术性、政策性、原则性都很强的工作。它不仅涉及到专业技术、组织管理等方面的知识,而且还要有较丰富的生产实践经验和组织工作经验。因此,安全监察人员必须善于结合自身工作特点,全面提高自己的技能水平,加强标准化建设统筹管理,同时处理好各个方面的矛盾关系,实现供电企业长治久安的良好生产局面。     

落实党风廉政建设责任制存在的问题及对策

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》),是党的制度建设特别是党风廉政法规制度建设的又一重大成果,是从领导体制和工作机制上进一步实现党风廉政建设工作制度化、规范化、科学化、经常化的具体体现,具有重大而深远的意义。认真贯彻学习《规定》是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重大政治任务,必须扎扎实实地组织抓好实施工作,确保各项工作落到实处。     

浅谈党风廉政建设责任制的“五突出”

党风廉政建设责任制是党的建设的一项根本任务,是落实反腐倡廉领导体制和工作机制的一项基础性制度。深入落实党风廉政建设责任制对于整体推进责任机制建设和反腐倡廉工作意义重大。如何抓好单位党风廉政建设责任制,笔者结合长庆油田工作实际,谈以下几点粗浅认识。突出＂龙头＂性,明确责任制的责任主体。