欢迎订阅《石油政工研究》

《石油政工研究》是经国家新闻出版总署批准,国内外公开发行的大型社会科学类杂志:是中国石油天然气集团公司主管,集团公司思想政治工作部(企业文化部)主办,中国石油报社承办的研究宣传石油系统党的建设、企业文化、思想政治工作等领域创新与实践的重要刊物;是中国石油职工思想政治工作研究会会刊。为大16开本,双月刊,每期80个页码,四封和中插为进口铜版纸,内文为玉龙纯质纸,从明年开始,期刊采用全彩色印刷。     

创新开展企业党建思想工作构建和谐企业

稳定职工队伍的生命线其重要的一点是对企业党建思想工作的开展创新,企业的发展和和谐稳定的运行有着密切的联系,这不仅仅是在精神领域的保障,更为重要的为企业源源不断的提供动力。加强党建思想的建设有利于提高企业的基本素质,一定程度上调动了职工的积极性,在发展社会主义和谐道路上奠定了基础。     

企业文化与思想政治工作

<正> 企业文化理论的提出,为企业思想政治工作的顺利开展,提供了良好的组织环境和人文环境。企业文化不仅包括思想政治工作,而且是企业经济工作与思想政治工作的结合部。     

如何进行企业文化建设评价

正加强企业文化建设评价是当前企业文化建设领域面临的一项重大而紧迫的课题。能否科学有效地开展企业文化建设评价,直接关系到企业文化能否适应时代要求,在企业转型升级中发挥应有的思想文化支撑作用。国务院国资委研究报告明确提出:"企业文化建设评价与企业文化评价是两个不同的概念。企业文化评价主要对一个企业的企业文化特征和适应性进行诊断和评判。企业文化建设评价,是对企业文化建设的工作情况、建设状况、工作效果进行评价,目的在于加强企业文化建设过程     

国有企业基层团组织“三力”协同作用发挥的探索与实践

正基层团组织是共青团全部工作和战斗力的基础,加强基层建设是共青团履行自身职责使命的内在要求,是深化共青团改革的重要内容。引领力与组织力、服务力都是共青团的核心竞争力。组织力既包括团的队伍建设意义上的组织,也包括动员发动意义上的组织;引领力既包括宣传思想文化领域直接的思想引领,也包括通过利益满足间接换来的思想认同和组织化、日常化通过支部生活开展的思想引     

基于航天元素的文化创意产品设计的应用研究

<正>近年来,我国积极推动文化创意产业发展,高质量文化创意产品层出不穷。但是,由于航天元素具有专业性和保密性等特点,基于航天元素的文化创意产品未能很好的开发,产品质量和特点都有待进一步挖掘。本文在调研分析美国国家航空航天局（NASA）和中国故宫博物院文化创意产品开发现状的基础上,基于我国航天文化创意产品的发展情况,进行了航天元素文化创意产品的设计与应用研究,提出了航天领域内文化创意产品的设计思路和应用方向。     

开展航天企业思想文化工程化管理的实践

通过总结提炼主流价值观、制定并实施落地升级方案、开展评估与测评,建立和实施了工程化的思想文化闭环管理系统,实现了思想文化与企业发展的良性互动,提升了思想文化与实际行动的匹配度,使思想文化要素全面渗透到企业的各项管理制度中,推动了企业的转型升级和跨越式发展。     

企业文化对决策的影响

作为企业管理理论，企业文化在20世纪80年代后期得到了迅速发展，并成为促进企业发展的重要途径。在现代企业中，不同的企业文化氛围会产生不同的企业决策模式。日本的企业文化吸收了西方的管理思想，融入了中国传统的儒家文化，创造出了具有日本特色的包含集体主义经营、终身雇用制、年功序列工资制和企业工会“四大支柱”的企业管理制度，其中集体主义经营是基本的管理哲学，终身雇用制是基础，年功序列工资制是保证终身雇用制的经济杠杆，企业工会是组织保证。四大支柱相互补充，相互联系，从而构成了日本企业文化的独特表现形式。     

艺术的现实拷问

中国的文化人通过30多年改革开放的社会实践历程,从文化上对发展中积累的社会问题进行梳理和批判。对社会发展中出现的新问题,对传统观念及封建意识的回潮的嘲弄、调侃和结构,都成为当代文化的核心思潮。而在新的艺术不断涌入我们生活的时候,批判与反批判、时尚与传统、国学与西学一直在文化领域的不同层面上交锋和碰撞,各种不同的观点进一步深化了思想的活跃。     

管理心理学在思想政治工作中的应用

随着医疗体制改革的不断深入，决策机制、经营机制、管理机制的深层次转变，带来了利益格局的调整，各种热点、难点、疑点问题必然在员工中产生。面临新问题和诸多疑难问题，思想政治工作发挥作用的领域越来越宽，工作难度也越来越大。学习并具备一定的管理心理学知识，可以使工作实践变得更加得心应手，同时，把管理心理学原理与思想政治工作有效结合起来，更能增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性，达到事半功倍的效果。     

中国传统文化及其当代管理价值——白鹿洞论坛学术峰会观点综述

本文对"白鹿洞论坛——中国传统文化与当代社会学术峰会"的主要学术观点进行了综述,主要涉及儒家、佛家、道家、兵家等传统文化思想及当代社会价值。会上各位专家提出了当代理想主义重构基本路径、《大学》、《中庸》的现代价值、道德人性假设、中国的人道主义思想传统、佛教"缘起性空"的思想、中国传统管理思想的主要内容及其与西方管理理论的关系、孙子全胜战略模型等见解,反映了对于中国传统文化思想的新思考,体现了中国传统文化思想研究的新进展。     

艺术的现实拷问

中国的文化人通过30多年改革开放的社会实践历程,从文化上对发展中积累的社会问题进行梳理和批判.对社会发展中出现的新问题,对传统观念及封建意识的回潮的嘲弄、调侃和结构,都成为当代文化的核心思潮.而在新的艺术不断涌入我们生活的时候,批判与反批判、时尚与传统、国学与西学一直在文化领域的不同层面上交锋和碰撞,各种不同的观点进一步深化了思想的活跃.     

文化建设与思政工作的融合之道

企业文化建设不仅是谋求企业生存发展,提升企业管理水平的需要,也是拓宽企业思想政治工作领域和渠道,展示思想政治工作新作为的需要.做好企业文化建设和思想政治工作的融合,对于提升企业的核心竞争力,增强思想政治工作的渗透力,激发企业科学发展的生命力有着重要的现实意义. 企业文化是企业员工共同的价值观、思想信念、行为准则、道德规范的总和,它以企业价值观为核心,以企业最高目标、企业精神等为主要内容,能够激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性,是企业的灵魂和精神支柱.思想政治工作是我们党和国家的优良传统和政治优势,是做好各项工作的法宝,是经济工作和其他一切工作的生命线.要实现企业文化建设与思想政治工作的融合,就必须从实际出发,创新开展工作.     

投资项目决策实物期权方法研究进展

针对项目决策的特点和NPV的缺陷,追溯期权理论的演进,分析了期权理论的核心思想和理论基础,回顾了国内外的研究现状,总结了实物期权的基本假设、分类和建模方法,比较了实物期权分析与其他传统工具,本文阐述了实物期权与投资项目决策的关系,对实物期权的特性和定价问题进行了探讨,指出实物期权的适用性;重点讨论实物期权的特点、用途和实物期权在投资项目决策中的实际应用;最后综述实物期权的理论与应用研究进展,评述与展望研究现状和进一步的研究方向,并指出未来研究前景.     

企业政治关联研究综述

政治关联对企业行为的影响成为公司金融领域研究的热点问题。文章主要是对政治关联与企业行为的国外文献进行回顾,介绍企业建立政治关联的动机,重点对政治关联对企业行为的影响和我国经验的研究进行综述,并提出未来可能的研究方向。     

浅谈企业思想政治工作和企业文化的合力效能

本文从企业思想政治工作的性质和特点、企业文化的特征和功能、企业思想政治工作和企业文化相结合三个方面,探讨了新形势下企业思想政治工作与企业文化的合力效能,对发挥思想政治工作的优势、坚持以人为本的指导思想、深入开展职工思想政治工作、大力塑造先进的企业文化、提升企业的凝聚力和社会声誉等方面起到的不可估量的作用。将思想政治工作与企业文化相结合,是做好各项工作的有效途径。     

科技进步与精神文明同步发展

加强社会主义精神文明建设，是实现可持续发展的重大战略举措，文化资源，人文资源，民族文化素质，国民的思想道德和科学文化素质，阳可持续发展的重要因素，同时，新的经济体制的建立和新的经济形态的形形成，也必然涉及政治，文化，科技，教育等广泛的社会领域以及思想意识，道德领域，因而，要求社会肌体的各个要与新体制，新经济的成长相适应，也只有两个文明都上去了，群众的物质和精神文化生活都改善了，提高了，才能使社会议的优越性进一步与长期性，决定了科技促进精神文明建设的艰巨性与持续性。     

简明产品决策法

科技与经济结合,是保证经济持续、稳定、协调发展的关键。在生产领域,科技与经济相结合的直接成果体现为产品。产品的选题与立项研究,属于软科学研究范畴,其成果付诸实施,成为适销对路的商品,转化为生产力,真正推动社会经济发展,达到“软件硬化”的目标。这是科技与经济相结合所要求的,也是每位科技管理者所追求的。目前,国内外软科学研究中,对难于完全用定量方法来分析的决策研究课题,通常采用特尔斐方法或层次分析方法。     

论中国传统文化要素在虚拟现实设计中的应用

虚拟现实设计借助计算机制成真切的三维视觉、听觉、嗅觉等,使作为受众的人通过适当的配套装置,体验虚拟世界,并与其进行交互作用。虚拟现实技术作为一种新兴的设计手段,它的应用领域十分广泛。涵盖了军事、医疗、教育、航天等许多领域。本文研究虚拟现实设计在文化研究领域中的应用,虚拟现实设计对于中国传统文化要素的应用,属于将中国传统文化与现代高科技相互联系的研究范畴,具有深厚的理论意义和较强的现实意义。     

以文化建设引领思想政治工作

随着市场经济的不断发展,人民物质生活水平得到极大提高,在文化领域,共享信息速度加快,范围扩大,人们思想空前活跃,眼界更为开阔,意识形态领域呈现出许多新特点。在这种形势下,思想政治工作单纯依靠枯燥的理论说教,难以适应时代发展变化的要求,不能产生更好的效果。实践证明,以企业文化建设作为思想政治工作的有力支撑,寓思想政治工作于企业文化建设之中,将"经验管人、制度管人向文化管人的管理理念演进,是农电企业做好思想政治工作,激发全员创业热情,增强企业凝聚力,实现三个文明建设大发展的有效途径。