加强廉洁文化建设

当前,面临社会发展的转型期,企业干部员工在电网的飞速发展进程中会面对更多的风险。因此,加强廉洁文化建设,形成一个党内党外、党群一致的廉洁氛围对于企业健康和谐发展是非常重要而且必要的。     

推进廉洁文化建设的实践与思考

廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分。廉洁文化的发展和建设,不仅是领导干部提高拒腐防变能力的内在要求,而且是国企党政组织提高拒腐防变能力的前提和保证。新疆油田公司工程技术公司党委,紧密围绕生产经营工作实际,积极探索企业文化与反腐倡廉工作相结合的有效途径,坚持把廉洁文化作为企业文化建设的重要组成部分,在继承企业优良文化传统的同时,有计划地开展廉洁文化“五进”（进机关、进班子、进岗位、进家庭、进项目）活动,依托开展创建的廉洁文化示范点,着力营造崇尚廉洁的企业文化氛围,不断推进廉洁文化建设。     

企业廉洁文化建设的思考

加强国企廉洁文化建设,是全面提高企业反腐倡廉建设水平的重要组成部分,对于有效惩治和预防腐败,进而保证和促进企业实现科学和谐发展具有十分重要的作用。     

加强廉洁文化建设

当前,面临社会发展的转型期,企业干部员工在电网的飞速发展进程中会面对更多的风险。因此,加强廉洁文化建设,形成一个党内党外、党群一致的廉洁氛围对于企业健康和谐发展是非常重要而且必要的。     

推进廉洁文化建设

当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,浸润于中华文化血脉的廉洁文化,是社会主义先进文化的重要组成部分,是社会主义核心价值的重要体现。推进廉洁文化建设,既要有近期计划,也要有长远的规划;既要加强组织领导．又要明确方式途径：既要满足反腐倡廉的要求,也要体现企业文化的宗旨。只有厘清思路,创新方法,深入推进廉洁文化建设,才能为企业发展提供强大的精神动力。     

建设廉洁文化 促进廉洁从业

近年来,鄂钢公司按照构建惩防体系建设的要求,紧密结合企业实际,积极探索廉洁文化建设的新思路、新途径、新方法,着力推进廉洁文化建设,取得了较好效果．为企业开展反腐倡廉工作提供了有力的智力支持和思想保证。我们的主要做法是：     

加强企业文化建设的新思考

实施名牌战略，铸造企业文化 　　一是铸造企业文化要促进管理方向的转移。正规化管理，标准化管理，科学化管理，是企业的立身之本。经过深化改革的实践，企业已经探索出比较适应市场经济的管理模式，由过去的对计划负责，对企业负责，转变成为对市场负责，对用户负责。管理方向的转移，决定了管理方法的转移，企业文化的铸造理所应当促进这种转移。而市场和用户认可的只是产品质量。由此可见，创名牌只能从质量抓起。 　　二是铸造企业文化要促进市场方向的转移。企业要迎接全球经济一体化的挑战，就要审时度势，把目光由盯住国内市场，转…     

试论武钢廉洁文化的核心价值观

武钢廉洁文化建设是武钢企业文化建设的重要组成部分，也是创建和谐武钢中不可或缺的重要一环。研究探讨武钢廉洁文化的核心价值观，对于推进廉洁文化建设，提升企业文化内涵．提升广大干部职工廉洁自律意识，营造崇廉尚廉氛围，逐步形成统一、规范的廉洁从业行为，推动武钢和谐、健康发展等都有着十分重要的意义。     

打造强势企业文化 引领企业跨越发展——大港油田集团公司企业文化建设纪实

大港油田集团公司在搞好生产经营的同时,大力加强企业文化建设,始终坚持企业的“双文明”建设一起抓。他们通过宣传、落实、激励,带动四个环节,把企业核心     

廉洁文化建设廉洁型企业

廉洁文化建设是煤炭企业廉政建设在企业文化层面的延伸,是企业文化建设的重要组成部分。燕龛煤炭公司是阳泉煤炭运输分公司最大的控股煤矿,近年来,通过对企业廉洁文化积极的探索,初步形成了具有煤矿特色的廉洁文化体系,为构建本质廉洁型企业提供了有力保证。     

加强企业文化建设 提升企业软实力

文化是企业的血液与精髓,是企业核心价值观和软实力的具体体现。企业文化为企业发展提供理论指导,确定发展目标,规范企业发展行为。企业则通过实践与发展进一步丰富和完善企业文化和企业理念的内涵,从而形成相辅相成,相互依赖,相互促进的密切关系。     

推进企业文化建设 提高企业竞争力

巴陵石化公司岳阳石化总厂烯烃厂，自建厂以来经历了制度治厂到文化治厂的过程，在培育职工共有的价值观念过程中，职工以共有的价值观念为准则来自觉监督和调控生产活动，使工厂在加强企业的内部控制，强化企业的内聚力、向心力和能动力等方面取得实效。培养企业核心价值观过去企业以追求利润为目的，而中石化“两个最大化”则要求企业以价值为目标。为了建立职工认同的共有价值观，达到让职工服从、同化、内化的效果，工厂围绕价值观建立一套完善的规章制度，包括工作标准、管理制度、职工守则、操作规程、工作流程图，将企业价值观贯穿和…     

关于深化廉洁文化建设的思考

加强廉洁文化建设,是建设社会主义核心价值体系的重要内容,是深入推进党风建设和反腐败斗争的战略举措,对于坚定中国特色社会主义共同理想,加强党的执政能力建设和先进性建设,提高党员干部拒腐防变能力,从源头上预防和减少腐败现象的发生,具有重要意义。在新形势下,如何进一步深化廉洁文化建设,还需要我们认真研究、深入思考。     

推进廉洁文化建设的实践与思考

硅钢事业部在反腐倡廉建设中,坚持把廉洁文化建设作为切入点和着力点,建设廉洁文化阵地,营造廉洁文化氛围,培育廉洁从业理念。开展形式多样、行之有效的活动,充分发挥廉洁文化的导向作用、渗透作用、凝聚作用和约束作用,用廉洁文化理念、行为准则来影响和规范干部职工的行为。     

浅谈企业廉洁文化建设

加强企业廉洁文化建设,是深入推进企业党风廉政建设和反腐工作的必然要求。认真探索企业廉洁文化建设的途径和方式,开展形式多样、内容丰富的廉洁文化建设活动,努力在企业内部形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围,是一个亟待研究的课题,也是当前纪检监察工作的当务之急。     

推进廉洁文化的实践与思考

廉洁文化是企业文化的一个重要组成部分,是反腐倡廉教育的提升和深化。近年来,新疆油田公司采油一厂党委积极探索企业廉洁文化建设的新方法、新思路、新载体,以廉洁文化进班子、进厂区、进岗位、进家庭为切入点,创造性地开展廉洁教育,在全厂范围内积极营造“廉荣贪耻”的廉洁文化氛围,较好地发挥了廉洁文化的导向、激励、凝聚、约束作用,促进了企业和谐发展。     

如何加强企业廉洁文化建设

<正>廉洁文化建设是企业文化建设的重要组成部分,是企业建设不可或缺的重要工作之一。德阳昊华清平磷矿于2005年4月被列为四川省德阳市“廉洁文化先进企业”试点企业之后,从“导入理念、规范行为、创新载体”三个方面,     

加强企业廉洁文化建设的思考

目前，企业廉洁文化建设作为一株破土而出的“嫩芽”刚刚崭露头角，还处于成长阶段。加强企业廉洁文化建设，是国有企业深入开展党风廉洁建设和反腐败斗争的迫切需要，有利于建设和谐稳定的发展环境，为企业保驾护航。如何开展企业廉洁文化建设呢？     

发挥六大功能 健全六个机制 加强企业廉洁文化建设

廉洁文化是企业文化的重要组成部分。多年来,武钢一直积极探索廉洁文化建设的体制机制,坚持把教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、改革的推动力、发展的保障力和惩治的威慑力结合起来,努力发挥廉洁文化的导向、激励、约束、凝聚作用,不断促进各级经营管理者勤廉敬业和提高经营管理水平,不断增强企业防治腐败能力,着力营造健康向上的廉洁从业环境,促进     

对煤炭企业安全文化建设必要性的思考

安全文化建设对企业的安全生产具有重要作用，这是因为事故发生的原因无外乎是人的不安全行为和物的不安全状态，而物的不安全状态归根到底也是人的因素造成的。人因失误普遍存在，但未必所有人因失误都必然诱发系统的失效，因系统所处的时刻而异，有相当数量的人因失误仅造成未遂事故或构成潜在失效，而常常未能引起人们的充分注意。然而这些