找准“三点” 推进物资队伍廉洁文化建设

<正>电力行业中的物资管理企业承担着为电网建设提供物资供应保障服务的职责,大部分岗位属于"风险岗位",处在企业反腐倡廉的风口浪尖。如何推进物资队伍廉洁文化建设、提高反腐倡廉教育的实效性,是摆在物资管理企业面前的一项重要的理论与实践课题。一、纪检监察工作现状物资管理企业纪检监察工作总的形势是好的,党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效,党的群众路线教育实践活动使得廉洁文化建设保持着良好的发展势头。     

清风拂面细无声 “廉”香四溢促发展——广西阳朔供电公司廉洁文化建设纪实

正清风拂面,"廉"香四溢。近年来,阳朔供电公司坚持把廉洁文化建设作为企业文化建设的一项重要内容,深化廉洁教育形式,创新反腐倡廉教育载体,打造廉洁教育新阵地,营造了浓厚的廉洁氛围和"干净干事"的良好风尚,有效推动公司反腐倡廉工作的深入开展,为企业健康和谐发展提供了坚强保障。     

努力创新反腐倡廉教育

反腐倡廉，教育是关键。面对“十一五”的宏伟规划和电力体制改革的稳步推进党风廉政建设和反腐败斗争也面临着新的课题，一些传统的廉政教育己不能很好地服务于电力企业的跨越式发展。反腐倡廉教育与企业发展矛盾突出，因此：创新反腐倡廉教育工作，认真研究反腐倡廉教育适应电力企业改革与发展的客观规律。增强反腐倡廉教育的科学性、预见性实效性，是认真贯彻好中纪委六次全会和新疆电力公司“两会”精神的首要任务是充分发挥纪检监察职能，推动惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是为电力企业的“十一五”规划开好局的基本性工作。     

发挥廉洁文化在廉政建设中的作用

廉洁文化建设是社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的重要内容,也是大力营造崇尚廉洁的社会风尚的必由之路,它为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提供思想保障和文化支撑。面对新时期反腐倡廉工作的新要求,如何提高廉洁文化建设的针对性、实效性,加强自我管理、自我服务、自我教育、自我监督,这是需要深入思考的课题。当前廉洁文化建设存在的问题当前国有企业廉洁文化建设存在的问题和不足,都是前进和发展中难以避免的,其中具有一些普遍性的问题。     

结合特点探索核地质单位廉洁教育新途径

面对核工业发展的新形势、新任务、新要求，积极创新地勘单位反腐倡廉教育的新途径、新方法，推进核地质单位反腐倡廉教育科学化水平是一项十分重要和紧迫的任务。     

关于企业开展廉洁风险防控工作的思考

廉洁风险是指企业人员利用职权谋取私利给企业带来危害或负面影响的可能性。廉洁风险防控是指按照党风廉政建设责任制规定,由企业各责任主体共同实施的排查、识别、评估和防范廉洁风险的管理过程,是新时期企业加强党风建设和反腐倡廉工作新的探索和实践,是推进预防腐败工作的有力抓手。开展廉洁风险防控工作,是将预防监督关口前移,是关心、爱护企业员工的具体举措,能够促进企业稳定发展,优化企业发展环境,保证企业领导人员的健康成长,在当今大力推进党风廉政建设和反腐败斗争的背景下,显得尤为重要。     

通过加强反腐倡廉教育夯实党风廉政基础

我们党始终高度重视反腐倡廉工作。改革开放以来，党中央紧紧抓住反腐倡廉建设工作不放松，不断加大反腐倡廉力度，下发了一系列加强党风廉政建设的有关文件。加强党风廉政建设，教育是基础。积极开展反腐倡廉宣传教育，对于推进党风廉政和反腐败斗争，从源头上预防和治理腐败，增强领导干部廉洁自律、拒腐防变的能力，均具有十分重要的意义。反腐倡廉宣传教育的核心目的，     

增强企业反腐倡廉宣传教育的实效性

反腐倡廉宣传教育工作是党的宣传教育工作的重要组成部分，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。胡锦涛同志在中纪委三次全会讲话中指出：“反腐倡廉工作一定要紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节，做到标本兼治。”因此，在建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系的过程中，如何适应时代要求，不断总结经验，提高企业反腐倡廉宣教工作的成效，是一个值得研究的新课题。     

推进和保障制度刚性运行切实提高制度执行力

制定好制度是约束和制约权力的前提,执行好制度是约束和制约权力的根本着眼点,离开了执行,再好的制度也没有意义。因此．强化反腐倡廉制度的执行力．是党风廉政建设和反腐败工作取得成效的根本．也是反腐倡廉工作的着眼点。根据当前反腐倡廉工作的实践,     

浅析企业和谐发展中的廉洁文化建设

党中央关于<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>明确提出: "要大力加强廉政文化建设."胡锦涛总书记在中纪委五次全会上进一步强调:"要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容,并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制,形成反腐倡廉教育的整体合力."     

蒋庄煤矿：廉政建设开新途

加强廉政文化建设,是党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重大创新。廉洁文化是廉政文化在企业建设中的延伸,体现了党和国家对国有企业反腐倡廉的要求。新形势新时期下,煤炭企业深化廉洁文化．创新廉洁文化载体尤为关键。     

增强反腐倡廉教育针对性和有效性

深入开展反腐倡廉教育，是纪检监察工作的重要内容。纪检监察工作在反腐倡廉教育中要做到“三个坚持”，即坚持长抓不懈、坚持与时俱进、坚持以人为本。要围绕教育主体、对象、内容、方式、环境、制度等要素，切实加强和探索反腐倡廉教育的针对性和有效性，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。     

党员干部要时刻绷紧廉洁自律这根弦

胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会强调指出,要以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。作为党员干部,我们要认真学习,充分认识新形势下加强党风建设和反腐倡廉工作的重要性紧迫性,深化以“三廉四端”为内容的廉洁文化建设,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉做到端心、端行、端责、端权,     

推进廉洁文化的实践与思考

廉洁文化是企业文化的一个重要组成部分，是反腐倡廉教育的提升和深化。近年来，新疆油田公司采油一厂党委积极探索企业廉洁文化建设的新方法、新思路、新载体，以廉洁文化进班子、进厂区、进岗位、进家庭为切入点，创造性地开展廉洁教育，在全厂范围内积极营造“廉荣贪耻”的廉洁文化氛围，较好地发挥了廉洁文化的导向、激励、凝聚、约束作用，促进了企业和谐发展。     

发挥标本兼治的综合效能是构建反腐倡廉惩防体系的根本

建立健全反腐败惩防体系是党中央在新形势下对反腐倡廉工作做出的重大战略决策,是我党深刻总结反腐倡廉实践经验,准确把握我国现阶段反腐倡廉形势得出的科学结论;是科学发展、构建和谐社会的客观需要,是实现中国梦的重要保障.构建反腐惩防体系就如同编织一张网,需将构成体系的教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等基本要素连接起来,只有让它们相互联系、相互渗透、相互作用,产生综合效能,才能掌握反腐倡廉工作的主动权.     

加大教育力度 构建企业廉洁风险防控体系

教育是反腐倡廉建设的基础性工作,是提升党员干部拒腐防变能力的重要途径。从当前廉洁风险排查出可能引发腐败问题的"五类风险"产生原因看,除了法律法规、管理制度及业务流程不配套、不完善等客观原因使行为主体在执行和操作时有空可钻、有机可乘外,主要还是放松了世界观的改造、理想信念     

“四分教育法”构筑防腐屏障

<正>党风廉政教育是筑牢党员干部反腐倡廉思想防线的基础,是搞好党风廉政建设和反腐败斗争的治本之策。近年来,长庆油田第四采油厂聚焦中心任务,落实教育责任,丰富教育内容,创新教育机制,实施分级负责、分层施教、分类警示、分点提醒的"四分教育法",在使廉政教育制度化、常态化、长效化方面进行了有益探索。分级负责增强廉政教育影响力按照党风廉政建设和反腐倡廉总体要求,逐级明确廉政教育职责。厂党委负责全面部署廉政教育工作,重点突     

推进岗位廉洁教育工作的实践

从2009年开始，作为集团公司反腐倡廉建设与内控体系建设有机结合研究课题四家试点单位之一，海洋工程公司在抓好示范教育、警示教育、廉洁文化建设的同时，积极探索新形势下反腐倡廉教育的有效载体，大力开展岗位廉洁教育。2012年以来，结合岗位廉洁风险防控管理工作，根据不同岗位人员的职责和可能发生的廉洁风险，从具体问题人手，进行防范教育。     

从严治党 促进企业改革和生产经营健康发展——武钢党风廉政建设工作十年回顾

1991年8月武钢召开第四次党代会以来,公司各级党委和纪委,坚持反腐败斗争的三项工作格局,认真实践江泽民同志"三个代表"的重要思想,以卓有成效的反腐倡廉实绩,提高了企业经济运行质量,弘扬了企业先进文化,进一步密切了党群关系和干群关系,为武钢的持续、快速发展做出了应有的贡献。牢牢抓住党风廉政教育构建反腐倡廉思想防线1991年8月以来,公司党委和纪委始终把党风廉政教育作为一项重要工作来抓,发挥教育优势,整合教育功能,在党员干部的思想上筑起了一道拒腐防变的堤坝。(一)抓主题教育。多年来,为促进党员干部树立正确的权力观念,强化廉政为民的自律意识,公司纪委一年围绕一个主题,深入地开展反腐倡廉教育,树立正气。如1999年,针对少数党员干部法制观念淡薄的问题,开展了"学法规、示警钟、反腐败"的主题教育;2000年,针对成克杰、胡长清一类     

筑牢拒腐防变的思想道德防线

近年来,胜利油田滨南采油厂始终把反腐倡廉教育作为反腐倡廉源头治理的重点工作来抓,积极构建反腐倡廉教育长效机制,突出重点,分层施教,强化反腐倡廉教育的针对性,努力增强党员干部廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。以活动为载体,反腐倡廉教育形式多样