新媒体时代企业思想政治工作的研究

新媒体的持续深入发展,对国有企业思想政治工作产生了不可忽视的影响,面临着前所未有的机遇和挑战。本文从探讨新媒体发展与使用入手,分析国有企业在新形势下,如何利用各类媒体加强和改进企业职工的思想政治工作,持续发挥其强有力的传统优势,在继续办好企业报刊和杂志,建设好企业网站、网络电视台等传统媒体的基础上,开发建设并运维好微波、微信、手机报等新媒体,利用各种平台与载体,搭建职工思想交流平台,开拓职工思想政治工作的新局面。     

浅谈新媒体时代如何开展企业宣传思想工作

宣传思想工作很大程度上就是通过媒体做人的工作。媒体既是我们手中的工具,又是我们管理的对象。当前,一些有别于传统媒体,并主要以电子化为显著特征的新兴交流和传递信息的工具或平台正在不断产生和发展壮大,形成"新媒体"。作为思想政治工作的新型载体,新媒体对思想政治工作的影响不可小觑。而随着以网络、手机、微博等为代表的新媒体日益深入地影响人们生活,并且随着城市化信息化的推进,未来这种现代新媒体的影响力还将进一步提升。对于新闻宣传部门而言,如何引导好、利用好现代新媒体这一工     

如何运用新媒体开展企业思想政治工作

<正>随着网络等新媒体的迅猛发展,其开放性、互动性、及时性、综合性等特征,使得新媒体正在成为一种新的舆论力量。长庆油田采油七厂准确把握网络新媒体发展趋势,筑阵地、建队伍、发声音,充分利用新媒体平台等载体,通过"采七e家"微信公众平台的建设,探索运用新媒体创新开展思想政治工作的方法和途径。因地制宜"建平台",打造思想引导的新阵地企业新媒体平台作为面向员工和社会的一个窗口,规范创建是基础,推广宣传是     

加强融媒体客户端建设提升宣传效能

正面对互联网时代舆论引导工作的新机遇新挑战,党中央发出了"主力军全面挺进主战场"的动员令。有效占领网络舆论阵地,推动传统媒体与新媒体融合发展,做强做大主流思想舆论阵地,已经成为油田企业提升宣传效能亟待解决的重大课题。河南油田建设融媒体平台的实践探索建设融媒体客户端是提升油田企业媒体传播力、影响力的迫切要求。建立融媒体平台,     

新媒体时代共青团政工的开展

随着科技的发展,以互联网为代表的各种新媒体对整个社会带来了极大的影响。现如今,无论是在人们的生活中,还是在社会的各个领域中,都已离不开对新媒体的运用。而在共青团思想政治工作中,新媒体也正在发挥着重要的作用。共青团思想政治工作是企业的重要工作之一,共青团发挥着引导青年健康成长的重任,所以企业必须要组织好共青团思想政治工作。在新媒体时代下,共青团思想政治工作正面临着巨大的机遇与挑战,只有抓紧机遇,重视运用新媒体,将共青团思想政治工作与现代新媒体有机结合,不惧挑战,才能够促进共青团思想政治工作的良好开展。     

浅谈新媒体与企业的党建宣传

随着信息技术的迅速发展,以微博、微信为代表的新媒体已成为一种文化宣传趋势,给电视、报纸等传统媒体带来一定的冲击。国企的党建宣传报道工作需要贴近职工的思想和生活,怎样使新媒体在党建宣传工作中发挥最大作用,值得我们去思考。     

搞好新闻宣传再现企业风采

新闻舆论宣传作为电力企业宣传思想工作的重要组成部分，对企业的稳定和发展有着重要影响。这项工作做得如何，关系到电力企业两个文明建设的顺利进行因此发电公司要把新闻宣传当作促进电力企业两个文明建设不可缺少的重要工作来抓。领导重视、确保投入是做好新闻宣传工作的前提。以国家特大型企业、连续多年获得河北省文明单位和优秀思想政治工作优秀企业称号的河北兴泰发电有限责任公司为例，他们把新闻宣传工作纳入企业双文明单位建设的全过程，在人员、物质投入方面，公司配备了专职新闻干事，负责全公司新闻宣传工作；投资百万元建起厂…     

全媒体时代企业思想政治工作的机遇与挑战

正随着互联网技术的日新月异,新媒体和传统媒体共同进入一个全媒体时代。全媒体时代的到来,使得社会的信息传播发生了根本性的改变。由此,煤矿企业的思想政治工作也面临新的挑战与机遇。重庆能源集团党委与时俱进,研究传媒全媒体化发展趋势和特征,汲取新思维,采用新手段,做好全媒     

筑牢新媒体环境下工会宣传工作新阵地

正企业要利用新媒体传播特性,多种渠道多种方式增强工会宣传工作的感召力和凝聚力。2018年是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年,各级工会组织在宣传工作中要把握时代脉搏,紧跟时代步伐,利用好新媒体传播特性,创新工会宣传教育形式,提升工会宣传教育能力,助力企业思想文化建设工作不断走向深入。新媒体创新工会宣传工作新理念新媒体传播方式灵活多样且成本较低,突破了时空的限制。相较传统媒体自上而下的单向传播模式,新媒     

媒体融合创新发展 打造全新传播平台

正全媒体是指以报刊、广播、电视为代表的传统媒体,和以网络、博客、微博、微信等为代表的新兴媒体(简称"新媒体")的统称。进入全媒体时代,企业的新闻宣传工作已不再是过去"纸上谈兵",而是由数字技术、网络技术、移动技术等多元交汇,传统媒体和新媒体共同作用。简单说,全媒体宣传要求实现报道内容的多媒     

推行目标责任考核 加强思想政治工作

加强领导，齐抓共管是六安轴承厂推行思想政治工作岗位目标责任制的具体做法之一，企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分，长期以来，六安轴承厂党委始终坚持把思想政治工作摆在重要地位，列为重要议事日程，纳入党委年度工作目标，建立了思想政治工作目标责任制，并成立思想政治工作领导小组负责落实和考核，每年年初，厂党委及时下达和部署年度党建、纪检、工会和共青团工作计划，厂政治处与工会、团委、妇联等部门齐抓共管，为落实考核，政工部门在各单位设置了联系点，确保目标责任制落到实处，做到有计划、有措施、有督查、有总结、有考核。通过考核，目标责任制得到贯彻落实，同时，通过政工、政研会人员定期深入联系点活动，及时撰写出针对性强，能解决实际问题的调研报告，不仅在全厂起到引导作用，还在《皖西日报》、《六安晚报》、《六安工作》、《今日六安》等报刊发表，树立了良好的企业形象。     

新媒体在思政工作中的价值体现

随着微博、微信等新媒体信息传播的日渐畅行，接触并使用新媒体的员工在知识获取、兴趣爱好和价值观上也都呈现出多元化的特征。企业思想政治工作者要因势而谋，应势而动、顺势而为，加强对新媒体研究和应用，充分发挥思想政治凝聚力量、鼓舞人心的积极作用，为实现企业持续、健康发展提供有力的精神动力和舆论支撑。     

如何提高企业思想政治工作的层次和水平

当前．整个中华民族正沿着“十七大”规划的宏伟蓝图．在科学发展观的指导下，努力推进小康社会的建设。我们油田也正积极开展新发展战略的具体实施工作，尤其是精蜡厂经过“阵痛”以后，各方面工作、各类制度以及工作形式正在不断探索。在这转折时期，工作千头万绪．职工群众思想形形色色．思想政治工作正面临着巨大考验。如何在新形势下作好思想政治工作，是每一个思想政治工作者需要认真思考的问题。因此，思想政治工作者只有适应新形势、探索新走势，不断提高工作的层次和水平．才能进一步加强和改进企业思想政治工作．     

发挥企业思想政治工作的效能作用

思想政治工作是企业经济工作的生命线，是企业发展的动力源。思想政治工作对经济工作具有巨大的效能作用，只有充分发挥企业思想政治工作在经济发展中的效能作用，才能促进企业的两个文明建设。企业思想政治工作对经济工作的效能作用主要表现为：为经济工作提供正确的工作方向。企业的各项经济活动必须严格贯彻执行党的各项方针政策及法律法规，才能保证企业发展顺利。为激活人力资源提供了可靠途径。企业的生存与发展依赖于职工的主人翁精神，而职工的主人翁精神依赖于行之有效的思想政治工作。思想政治工作为解决好职工的思想问题、主人翁…     

新媒体对企业思想政治教育的冲击及对策

正新媒体对企业的思想政治教育工作提出了挑战和新的要求,因此企业有必要及时创新其教育方式。随着科技突飞猛进的发展,网络的不断普及,新媒体时代也以势如破竹之势进入了人们的工作和生活。新媒体时代的到来使得人们的生活更加便利,信息传播速度越来越快,人们的思想更新越来越快,对企业的思想政治教育工作产生了巨大的影响。     

国有企业新媒体创新应用路径

正近年来,新媒体的快速发展使原有的媒体格局、传播受众和信息形态发生了深刻变革。推动传统媒体与新媒体融合发展,成为以习近平总书记为核心的党中央着眼于巩固宣传思想文化阵地、壮大主流思想舆论的一项重大战略部署。在新的传播环境下,国有企业为更好地服务民众和回应社会关切,需要借力新媒体提升新闻宣传效果,完善与社会联系的信息纽带。一段时间以来,国有企业的新媒体传播已有所成效,不但形成了较为成熟的传播体系,更涌现出大量生动鲜活的新媒体传播典型案例,但也存在需要改进之处。为打造具有新时代特征的新媒体平台,国有企业需在原有基础上进一步创新发展新媒体应用路径,持续发力,久久为功。     

思想政治工作——企业发展的助推器

“老厂变新厂，小厂变大厂”，田家庵发电厂主业装机容量超百万千瓦，多产经济成功跃上国际化发展平台，这个几代田电人的追求与夙愿如今已梦想成真，这也是田家庵发电厂不断加强思想政治工作，发挥强大的思想政治优势，营造出政通人和、共同作为的良好局面的成果。[编者按]     

思想政治工作联系点制度构筑企业稳定"防护墙"

随着形势的不断发展变化和企业改革的不断深入，如何应对新的变化和外界的诱惑，进一步增强思想政治工作的预见性和超前性，牢牢把握思想稳定工作的主动权，通过稳定员工队伍，提高员工工作积极性来更好地为企业生产经营服务，是摆在国有企业面前的一个共同难题。河南油田南阳石蜡精细化工厂党委根据形势任务的变化，审时度势，建立了思想政治工作联系点长效机制，为该厂构筑了一道牢固的职工思想稳定“防护墙”。     

扎实工作求高效

随着电力企业转换经营机制的进行，职工的道德观念、思维方式、生活方式、价值取向等也与旧有观念发生着强烈的撞击。在这种新形势下，电力企业思想政治工作的环境和条件也与过去不同，如何适应新形势，建立一套思想政治工作的新方法、新形式，为企业带来发展后劲，已成为大家共同关心的问题。北京京能热电公司是在2000年由一个百年老厂进行股份制改造而成的新型企业，公司转换了企业经营机制，追求企业效益最大化成为企业的最终目标，这是在与计划经济体制冲击过程中反差最突出的一点。在此转型期，职工们的思想观念发生重大变化。市场经济…     

结合企业实际 做好思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势，也是企业经济管理的重要组成部分，河南油田分公司采油一厂党委，致力探索一条“适应市场经济，符合企业实际”的思想政治工作之路，为企业的经营发展和重组改制提供有力的思想保证和精神动力，该厂承担着分公司东部老油田的开发任务，年产原油140多万吨，在计划经济条件下，一进保持石油系统“高速高效”开发油田的光荣称号，号称“小而肥”油田，但隐藏在“荣誉”的背后却是“资源接替不上，开发难度加大，职工思想担忧”的严峻形势，加之重组改制利益关系的调整，使一些人的思想产生动荡，针对这些情况，厂党委适时制定了“实践三个代表，服务改革大局，支持经营管理，谋求持续发展，促进社会稳定”的思想政治工作新思路。