思想工作应以人为本

做好思想政治工作关乎任何一家单位的稳定发展,且越来越呈现出多样化、复杂化,面临着许多新问题和新矛盾。就军休工作来讲,这是一项看似平凡的工作,既没有气吞河岳的豪言壮语,也没有惊天动地的丰功伟绩,但军休工作也是一项非常重要的工作,既影响到离退休老同志的晚年生活的幸福快乐,也关系到国防建设的发展与稳定。干休所的服务对象是从社会主义一线退下来的老同志,干休所的工作也十分平凡和单一,因此做好服务对象和干休所职工两方面的思想工作是促进军休工作蓬勃发展的重要步骤。如何使干休所的思想政治工作与时俱进,适应并跟上新时代的变化及要求。笔者认为,应努力探索做好思想政治工作的规律和办法,并在实际工     

谈谈新形势下如何加强高校辅导员工作

新世纪素质教育全面推进、知识经济已见端倪,各高校面临全新的机遇与挑战,为了更好地加强高校的辅导员工作,一要遵循教育、管理、服务三位一体的原则;二要加强自身建设,树立三种意识;三要避免五种方法和态度;四是学校应为辅导员提供良好的工作环境和机制.     

工作生活质量的研究述评

工作生活质量是在社会技术系统理论的基础上,在员工需求发生极大变化的时候出现的新概念,并引起国内外学者的极大关注。学者们对工作生活质量的概念内涵、内容维度以及测量进行了大量研究,其中也存在不可忽视的问题：工作生活质量没有统一的概念,而且其内涵也过于空泛庞大;工作生活质量的内容维度模糊,独立性差;对工作生活质量的测度具有片面性,缺乏具有良好信度和效度的测量工具。     

工作满意度视角下员工工作身份差异对工作投入的影响

企业变革使得企业管理更倾向于注重员工发展,以往研究较多关注组织中领导更换后导致员工所产生的工作身份差异变化,较少探讨员工工作身份差异对员工工作投入的影响.本文基于心理契约理论和社会角色理论,收集了530份有效问卷,研究领导变换后员工工作身份差异对员工工作投入的影响,并探讨工作满意度的中介作用.结果表明:员工工作身份差异对员工工作投入有显著的负向作用;工作满意度对工作身份差异与员工工作投入之间的关系具有部分中介作用.     

论老龄工作的科学性

阐述了老龄工作的社会性、普遍性、紧迫性和理论性，论述了老龄工作是来自人类社会发展的一门科学。并提出实施学习老龄科学，做好老龄工作的基本方法。     

高校宣传工作完全攻略

在新的历史条件下,面对高等教育引进市场机制和高校逐年扩招与毕业生自主择业的新挑战,宣传思想工作要谋求新发展,实现新跨越,开创新局面,就必须认真贯彻落实党的十六大精神,紧紧把握“与时俱进”这一根本要求,积极探索新思路,主动寻求新途径,为高校始终坚持社会主义办学方向,更快更好地培养社会主义事业的合格建设者和接班人的大局服务。     

新时期基层央行思想政治工作的思考

当前，随着管理工作的日益规范，工作节奏的进一步加快，基层央行的工作任务日益加重，工作压力也进一步加大。因此，如何进一步增强思想政治工作为业务工作服务的保障功能，正确认识思想政治工作与业务工作相结合的必要性、现实性和紧迫性，是一个重要课题。     

新时期高校政治辅导员的工作定位

在高校中,政治辅导员作为一线的学生教育管理者,他们的工作理念、工作原则和工作重点直接影响着高校的育人目标,因此,论文主要从以上三个方面论述了辅导员的工作。     

来点激情动力

今天,工作的目的不仅仅是生存,而是通过工作获得成就感。被评为亚洲最佳雇主的中国靳羽西化妆品公司总裁雷荣发认为,员工工作的目的包括一分满意的薪水,工作快乐以及拥有良好的工作环境。其中最重要的     

德才兼备才会赢

高等学校不仅要满足求学者的学习需要,更担当着培养社会主义事业建设和接班人的重任。要保证社会主义办学方向,确保高校各项工作井然有序开展,必须坚持思想政治工作与教学工作一起抓。1、从思想政治工作的地位来看毛泽东同志说:“政治工作是一切经济工作的生命线。”在高等学校,思想政治工作起政治保障作用,管大政方针,离开了思想政治工作,学校工作则会偏离社会主义方向。二十世纪八十年代末期的政治风波的掀起,忽视思想政治工作是一个重要的因素。2、从教学工作的主体——教师来看(1)要抓好教学工作,离不开教师的工作积极性的调动和发挥。而教师的工作积极性的调动不仅需要物质的刺激,更需要认真细致的思想政治工作,需要学校各级领导对     

新时期共青团工作的思考

从指导思想、工作方针、活动方式几个方面对新时期共青团工作进行了探讨。     

幸福的创业

每个人对幸福的理解不同，创业者的幸福却肯定别致。     

洪水冲不走湖南人的经济热情——在衡阳检查指导抗灾救灾工作时的讲话

当前，我省这一轮抗洪救灾工作，随着湘江水位开始回落，最紧张危急的抗洪抢险基本告一段落。下一步，要重点转入以救灾重建为主要任务的抗灾救灾工作。我讲四点意见：     

强化科学发展意识 落实科学发展措施 夯实科学发展基础在新的起点上实现我省保险业又好又快发展——在2007年全省保险工作会议上的讲话

同志们：这次会议的主要任务是，传达贯彻全国金融工作会议、全国保险工作会议、全国保险监管工作会议和全国保险监管系统纪检监察工作会议精神，总结2006年工作，分析当前保险业面临的形势，统一思想，提高认识，明确2007年全省保险工作的任务和重点。下面，我代表湖南保监局讲三点意见：     

快乐职场的“三个处方”

过去我们提倡“干一行，爱一行”，现在似乎找不到那种“螺丝钉式”的摹献精神了，相反“干一行，怨一行”的情况比比皆是，相当多的职场中人都感觉到“累”，就连微软的员工都说，忍受微软，就是忍受每天工作12小时、每周工作6天的生活。当然，最主要的“累”不是工作紧张与压力，而是“心”苦，“心”累，下属反叛，领导压制，同事之间勾心斗角、其实，职场本身是个快乐天地，只是你“不知庐山真面目”罢了，自认为是职场“苦行僧”的你，如果试试下面三个处方，就会发现职场生存的真谛。     

切切实实为企业家做好服务——湖南省企业家协会工作回顾与展望

回顾:骏马载瑞辞旧岁2002年,湖南省企业家协会在省经贸委的领导和省社团管理机关的指导下,坚持"三个服务"的方针,在理事会的共同努力下,圆满地完成了二○○二年的工作任务。主要作了如下方面的工作:一、积极推进劳动关系三方协商机制的建立1、成立了由省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家协会组成的省级劳动关系三方会议工作机构,共同建立和下发了《湖南省协调劳动关系三方会议制度》。2、针对我省劳动关系过程的新问题、新情况,定期进行协商。先后于2002年5     

企业管理者工作压力与工作绩效关系的实证研究

由于商业竞争的不断加剧等原因导致管理者可能面临着一些与其他行业人员的不同压力。通过随机抽样问卷调查,发现管理者工作压力总分与工作绩效呈负相关,并迭到显著性水平,同时不同压力源与工作绩效的相关程度是不同的,除工作负荷与工作竞争性这两个因子与工作绩效无关外,其他压力源与工作绩效均呈显著负相关。工作竞争性、与同伴关系及职业的发展与晋升这三个压力源因子与任务绩效有显著负相关,同伴关系、职业的发展与晋升两因子与周边绩效呈显著负相关。     

素质教育与图书馆的导读工作

本阐述了素质教育形势下图书馆如何开展好中学生读的导读工作，并针对中学生读的生理特征及其阅读特点，阐明了导读的必要性以及导读的方法和途径。     

对高校离退休工作的几点认识

本文阐述了新形势下高校离退休工作的特殊性及如何加强思想政治工作的思路.强调了加强离退休支部建设,落实政治、生活待遇诸方面的一些问题.