企业思想政治工作要与时俱进开拓创新

随着企业改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立．企业用工制度、人员结构、主副分离和经济成份等向多元化发展。企业经营中出现了许多新问题、新情况、新变化，这就对企业思想政治工作提出了新的挑战。企业以往刻板的思想教育方式已不能适应和解决员工在企业改革中思想上出现的一些困惑和疑虑。面对企业员工群体的思维模式和思维方向趋势．企业要不断探索新形势下思想政治工作的特点，寻求思想政治工作的变化规律，找准改革中出现的新问题、新情况，分清主次，有的放矢的做好思想政治工作。     

企业文化建设应与时俱进开拓创新

随着全球经济的一体化,给企业带来了千载难逢的发展机遇,但挑战也随之而来,而这种挑战也必将使企业间的竞争进入了以文化制胜的时期。如何使企业在这全球激烈竞争的环境中站稳脚跟,促进企业经营管理的健康有序发展,是摆在我们每个企业面前的一个现实而重要的课题。综观世界各国的各大成功企业的发展历     

解放思想与时俱进开拓创新把学习贯彻十六大精神不断引向深入

一元复始，万象更新。走过不平凡的2002年，斗转星移之间，中华民族阔步踏上了全面建设小康社会的征程。党的十六大精神如春雷浩荡，激起全国人民建设中国特色社会主义满腔豪情；中央、自治区各级十六大精神宣讲团的宣讲活动似春雨润物，掀起壮乡各族干部群众学习贯彻十六大精神的阵阵热潮。在十六大精神的指引下，我区广大企业也都在为加快富民兴桂新跨越步伐而争创佳绩，争做贡献。党的十六大高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真总结了党的十五大以来的工作，以及改革开放以来特别是党的十三届四中全会以来党领导…     

与时俱进搞改革 开拓创新促发展

2001年已经过去了。在过去的一年里，我们在青浦区委、区政府的正确领导下，在市联社的指导下，以市场为导向，以规范企业运作为抓手，突出重点，有进有退，努力剥离企业富余人员和不良资产，积极稳妥地推进传统集体工业企业向现代工业企业转化，取得了阶段性成果。全公司基本形成了国有、集体、三资、民营等多种形式的混合型经济体制，企业员工能进能出的用工制度和一批年产值上亿元或年利润上百万元的优势企业，提高了企业的整体素质和竞争能力，为2002年及“入世”后全公司经济的进一步发展奠定了较为坚实的基础。     

与时俱进开拓创新营造企业党建的时代特色

江总书记“５·３１”重要讲话中强调指出：“坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时进俱进的精神，是党在长期执政条件下保持先进性和创造力的决定因素。”这要求新时期的企业党建工作必须保持与时俱进的进取态势，在企业改革过程中，时刻注意在体制上确立政治核心地位，在机制上体现政治核心作用，把职工的思想政治工作渗透到企业改革与经营的全过程。一、全面贯彻“三个代表”重要思想，用实事求是的态度研究企业新问题，找准企业党组织在企业中的科学定位和企业党建工作的切入口市场经济中国有企业计划经济的痕迹还未完全褪尽，中…     

企业管理需要不断探索和发展

随着生产力的发展,社会的生产资料不仅数量越来越多,而且,这些生产资料中的技术含量也越来越高。应用它们所创造出来的财富,推动着生产力更大的发展。我们现在一天所生产出的产品,无论从数量还是其所创造的价值,都是以前无法比拟的,“富可敌国”对于有的国家的一些人来说,已经不再是一句形容词。千千万万的企业在创造了无数财富的同时,也造就了许多优秀的企业管理者。这些优秀的企业管理者的共同特点是善于发现生产过程中存在的缺点和弱点,并且不断进行改进。企业管理不再是粗放型的管理方式,而是向着精细化管理的方向发展。     

与时俱进 不断发展

１９９３年，在上级部门和领导的关心支持下，无锡市房地产交易所商贸部正式成立。多年来，我们紧跟国家形势，因势利导、踏踏实实地开展工作，推动了企业的全面发展，也为提高人民的住房水平、服务企业、社会，做出了自己的贡献。回顾这些年的发展历程，我们有一个很重要的经验和体会，就是作为一个企业，必须紧紧跟随国家发展的大形势，适应形势的发展和要求，拓展业务、开展工作、求得发展。１９９３年我们刚刚成立的时候，正是我国的房地产业由复苏走向发展的时期。人们的房地产产权意识开始建立，产权证越来越被人们所重视。于是，我们…     

研究企业 改革企业 办好企业

研究企业改革企业办好企业晓亮晓亮，１９２８年生，山西榆社县人。长期从事新闻工作和经济学研究。曾发表文章近千篇，出版小册子、专著十多本。现为中国社会科学院研究员，《中国经济科学年鉴》主编，兼任中国私营经济研究会副会长，中国合作经济学会常务理事，中国市场...     

现代企业管理模式的改革与发展探索

近些年,伴随国民经济的发展与中国市场的逐步开放,国内企业的生存和发展环境发生巨大的变化,作为企业控制基础的管理体系势必需要进行适应性革新,以此满足瞬息万变的市场需求.然而,受限于内外部的多种因素,国内的许多企业仍沿袭传统的企业管理模式,存在"小而全"、"一体化"等问题,严重制约企业的发展,是当前现代企业亟需变革的发展问题.本文以此为题,对传统企业管理模式的弊端进行分析,探讨管理改革的必要性与方向,实现对现代企业管理模式革新的发展探索.     

会计改革与现代企业制度

现代企业制度的建立,对会计改革提出了新要求,企业内部的会计改革应包括以下五个方面内容。（一）重视现代管理会计现代管理会计是适应现代化大生产与激烈的市场竞争而产生的。现代企业的经营管理者要完成受托责任,必须建立科学的管理机制,充分发挥现代管理会计的作用...     

财务管理目标的确立与企业发展

财务管理是企业管理的核心内容之一，财务管理目标是指企业理财活动最终达到的目的，是评价企业理财活动是否合理的基本标准，它决定着财务管理的基本方向。目前对企业财务管理目标的认识还存在不同的观点．为此笔者就现代企业制度下，如何确立、实现企业财务管理目标作一浅析。     

与时俱进不断提高非公有制企业党建科学化水平

新形势下,随着非公有制经济的蓬勃发展和不断推进,党的基层组织建设正面临一些新问题、新挑战,作为党建工作重要组成部分的非公企业党建必须切合企业发展实际,研究新情况,解决新问题,不断提高党建的科学化水平,从而促进党建工作与经济发展的良性互动,推动经济社会科学、协调、可持续发展。     

坚持改革创新不断探索能源管理新模式

随着国家电力系统实行网厂分离,同网同质同价,竞价上网改革举措的深化,挞使东风汽车公司热电厂必须面向市场,转换机制,管理创新,以迎接市场经济新挑战。