邵宁：中国国企改革需要“企业家精神”

本刊讯国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁日前表示,在过去计划经济时代,国企领导不需要做决策,主要工作是根据国家宏观需求执行上级指示,而在中国经济发展面临重大挑战的今天,“企业员工需要一种精神力量在困难面前挺上去,挖掘作为市场参与者的企业家精神。在国企改革中,应该选拔任用具有这种精神的人员。”作为经济体制改革的核心之一,国企改革经过多年探索,在机制、结构等方面取得了一定成绩。进一步走向市场,培养国企高管具有真正的企业家精神,成为国企人员选拔制度的新关注点。邵宁进一步指出,在国企改革中,一方面要更大程度上放开企业活动空间,另一方面,需要在体制上进行完善,既保障国企的决策能力,又不过分突出个人。     

国企改革要稳中求进——访国务院国资委副主任邵宁

本刊讯如果从党的十二届三中全会做出的《中共中央关于经济体制改革的决定》那时(1984年)算起,国企改革已经走过28年的历程。那么,国企改革取得了哪些成就?今后的路向是什么?为此,本刊记者专访了国务院国资委副主任邵宁先生。邵宁先生首先例举了一些数据和实例对国企改革的成就加以诠释。在1994年,我国最大的500家国有企业全年销售收入的总和还不如美国通用     

邵宁：国有企业改革尚未结束

本刊讯国资委副主任邵宁日前在两会期间说,这十年,国有企业发展得不错。这得益于两点,一是中国经济处于扩张期,与此同时国有企业改革也是一个重要的因素。他用数字说话：中国的国有资产从2002年的3_3万亿人民币,增加到2012年的22．5万亿;净利润从1622亿,增加到9247亿;     

国企改革呼唤资本市场

所谓资本市场,是指长期资金的融通场所,是投资主体进行直接投融资、实现资本合理配置的重要媒介。广义的资本市场包括股票市场,债券市场,产权转移市场和银行中长期信贷市场以及房地产抵押贷款市场。国有企业要深化改革,现阶段必须充分利用资本市场,尽快消除资本结构不合理等瘤疾。困境负债比例过高。据国家经贸委和国有资产管理局等部门统计,国有企业平均负债率1994年在70％以上,1995年达到乃％,1996年达80％。对于企业来说,从银行贷款由于缺少硬约束,没有风险机制,所以对于贷款的使用往往效率不高,即使亏损又可以借新帐还旧帐…     

邵宁：实施央企收入分配调控

针对国有企业收入分配面临的问题，国资委副主任邵宁日前曾表示，目前中央企业的收入分配存在四大问题。这四大问题包括：大锅饭的分配体制没有完全改变，平均主义的倾向在不同的层面还程度不同地存在；按要素分配的制度有待进一步落实；不合理的收入差距需要进一步消除；收入分配改革的社会环境发生变化，建设和谐社会和强调社会公平对国有企业的收入分配提出了新的挑战。     

国有大企业的改革发展方向：建立现代企业制度——访国务院国有资产监督管理委员会副主任邵宁

问：邵主任，最近三年，企业家对国有企业改革成效的满意度提升较快，中国企业家调查系统的数据显示，2007年比2006年和2005年分别高8％和9.8％。从国企整体效益情况来看，2007年达近年最好水平，吸纳就业的情况也首次由负增长转为正增长，很多国企在2008年都有增加从业人数的计划。请问您对近年来国有企业发展的状况满意吗？     

应深化以管资本为主的国有企业监管职责

党的十八届三中会会明确提出,要深化国有企业改革,完善以管资本为主的国资监管职能。这就要求各级国资监管部门要结合地方实际及时创新监管职责,实现由管企业为主向管资本为主转变。本文学习借鉴国务院国资委及福建省、上海市等省市国资改革与监管做法,试从完善业绩考核体系、强化激励约束机制、加强其他监管职责三方面进行探索。     

国资委：鼓励民间资本参与国企改革重组

1月7日,国务院国资委主任王勇在全国国有资产监督管理工作会议上表示,今年国资系统对国企要加快公司制股份制改革步伐．推进股权多元化,大力鼓励民间资本采用市场方式参与国企改革重组。     

资产重组：国企改革大热门

正当现代企业制度试点、企业集团试点以及主办银行制度试点等改革举措在全国各地铺开之际，一种推动国有资产存量调整．改组．联合的新的改革方式——资产重组．也在国企的阵营中大放异彩，为国有企业改革和发展带来了新的曙光。     

大国企问道未来

三位都是来自大型国有企业的老总。十八届三中全会提出要进一步深化国企改革,请用一个关键词来总结你们未来的改革？     

国企改革关键在于完善体制

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节，而体制改革又是国企改革的重点和关键。在中国共产党第十六届三中全会上，再一次郑重提出：“完善国有资产管理体制，深化国有企业体制改革”的决定，这对于进入攻坚阶段的国有企业改革和最终完善国企体制，具有重要的现实意义。     

市场化债转股支持国企改革的路径方式

2020年6月,中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》,国有企业改革进入新发展阶段。本文分析了市场化债转股实施的政策背景和在支持国企改革方面具有的独特优势,探讨了市场化债转股支持国企改革的路径方式,以期为进一步发挥市场化债转股积极作用支持国企改革提供参考。     

从“管资产与管人管事相结合”到“以管资本为主”

党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：“以管资本为主加强国有资产监管”,这是继党的十六大提出“管资产与管人管事相结合”之后,中共中央对国有资产管理体制改革的又一重大决策部署。     

资本市场的发展和积极的财政政策是国企改革发展的关键

国有企业面临很多困难困扰着国企的改革发展，本文笔者就如何解决这些问题，加快国企改革发展进行了简要的阐述。     

资本市场的发展和积极的财政政策是国企改革发展的关键

国有企业面临很多困难困扰着国企的改革发展,本文笔者就如何解决这些问题,加快国企改革发展进行了简要的阐述。     

资本市场的发展和积极的财政政策是国企改革发展的关键

国有企业面临很多困难困扰着国企的改革发展,本文笔者就如何解决这些问题,加快国企改革发展进行了简要的阐述.