委托代收工会经费存在的问题及改进建议

改革开放二十多年来,各级工会靠依法收缴的工会经费不断增强了工会经济实力,有力地保证了工运事业的蓬勃发展。多年来,采取灵活多样的经费收缴办法取得了很好效果。目前有些地方工会组织将工会经费委托税务、工商等部门代收,笔者作为一个基层工会财务干部谈谈对这个问题的看法:一、委托代收不利于基层工会依法收缴经费《工会法》第四十二条第二项规定:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。由此可知,建立工会组织的企业应向企业工会依法及时足额拨缴经费。工会委托税务等部门代收经费是放弃…     

谈加强委托税务代收工会经费工作

委托税务代收工会经费是工会经费收缴方式的重大改革,它有效地解决了工会经费收缴难题,促进了工会经费收缴法制化、规范化,为工会组织开展工作提供有力的经费保证。一、税务代收工会经费取得的成效(一)加大了工会经费收缴力度,工会地位显著提高工会经费实行委托税务代收,充分发挥税务部门的行政执法力度和税务部门征管制度完备、征收措施得力的优势,把依法缴纳工会经费和依法纳税同时作为企事业单位应尽的法律义务,提高了企事业单位负责人及社会对工会     

关于配备工会经费委托代收协收员的建议

近几年来,全国大多数地方采取了委托税务部门代收工会经费的做法,毋庸置疑,成效空前。但由于税务部门收缴种类多,人员偏紧,加之工会平时缺少与税务部门的沟通,导致税务部门在代收过程中难免出现少收、漏收等现象。为了使经费收入得以快速增长,笔行认为,工会可尝试配备工会经费委托代收“协收员”的作法,     

工会经费委托税务代收“六规范”

目前,我市县（市）级工会经费委托税务部门代收已成为经费收缴的主要模式,但由于委托代收工作涉及到政策理解、部门配合、职责划分等诸多因素,具体实践中还存在着不依法定标准,不按划定范围收缴的情况,出现了少缴、漏缴、多缴等问题。因此,必须规范工会经费委托税务代收工作,才能进一步实现工会经费依法收缴、足额收缴,不断提高工会经费的收缴率,扩大工会经费收缴的覆盖面的目标。     

改革工会经费收缴方式势在必行

工会经费是工会组织存在并开展各项活动的经济物质基础近几年来,随着社会主义市场经济体制的建立,企业改制力度不断加大,特别是大量非公有制企业蓬勃发展,如何做好这些企业工会经费收缴工作,创新机制破解工会经费收缴难题,已成为各级工会面临的重要课题。2002年10月,我省在海安县召开了工会经费委托税务代收现场研讨会,认真总结海安县总开展的工会经费税务代收的做法,积极探索工会经费收缴的有效方式。此后我省很多市、县工会纷纷与政府有关部门联合下发文件,采取了工会经费(工会筹备金)以委托财政税务部门代收、委托工商部门代收、委托代收…     

“代收”≠“代征”

工会经费委托税务部门代收是解决工会经费收缴难的一项有效措施,但做为新事物,也还存在某些问题,需要改进和完善。工会经费委托税务代收过程中,主要出现了以下一些问题:1.基层工会经费留成部分基本落空。以往,基层工会行政方面按工资总额2%计提后划拨给基层工会,基层工会按规定分成比例上解上级工会。税务部门代收工会经费后,直接从单位行政上收走了应上解部分,基层单位已“完成”了工会经费解缴任务,至于应留给基层工会的60%经费便“无人问津”了,基层工会留成经费不到位是一个普遍的现象。2.淡化了上、下级工会组织的关系。工会经费由税务…     

委托代扣代收工会经费有问题

为了强化工会经费收缴手段,减少工会经费的流失,保障工会利益,当前已有不少市、县级工会将经费收缴工作委托给同级财政、税务部门。从笔者所了解到的情况看,在实施中存在着一些问题,需要各级工会和有关部门共同研究解决。 一、代扣代收工资基数有问题。这个问题《工会法》和有关法规有规定,建会单位拨缴工会经费应是全部职工工资总额。但是,在实际执行代扣代收过程中仍存在着违规情况。如,在财政代扣方式下,多数地方以年初预算数为最终拨款数,年中人数变化和增资等原因不作调整;有少数地方以财政困难为由,在预算时仅以公务员、职员的基本工资(职务、级别或岗位、工龄、基础工资)为基数。在税务部门代收的情况下,要么以工税双方协议代收数为准,要么以税务部门的计税工资为依据确定代收数。这些做法都易造成工会经费流失,应注意加以解决。这就需要工会加强法规、制度宣传,做到依法办事不讲情面。在收缴工会经费的过程中,有的地方工会认为,财税部门能够帮助代扣代收就不错了,不可与他论理,只能听之任之,“有(经费)比无(经费)好”、“代扣总比自收强一点”,放弃了对经费收缴工作管理的主动权,这种想法是要不得的。     

对工会经费委托税务代收工作的思考

工会经费委托税务部门代收工作(以下简称“委托代收”)在我市从试点到全面开展,已经初见成效。省总工会在我市召开了全省地方工会经费委托税务代收试点工作现场会,肯定和推广了我市的经验。本文就委托税务部门代收工会经费问题,结合我市实际情况谈点粗浅的体会。一、理性的选择(一)委托代收是对已往工作方式的深刻反思。长期以来,工会工作的内容局限在建工会、收经费和签合同、职代会等几个方面,突出维护基本职能在基层往往成为一句空洞的口号。从我市来看,县(市)地方经济落后,县级工会人少事多,一年到头忙于收经费,没有过多的精力投入工会…     

浅议工会经费地税代收工作中的问题及对策

工会经费是工会组织的主要经费来源,是工会开展工作与活动的物质基础。委托税务部门代收工会经费的改革措施,打破了传统收缴模式,创新了收缴机制。我县自2006年起实施地税代收工会经费以来,代收工作不断规范,工会经费     

谈完善委托税务代收工会经费工作

地税代收工会经费工作的开展,使工会经费得到大幅度的增加,工会经费收缴率有了明显提高,为工会增强了经济实力,为工会开展各项工作提供了有力的物资保证。一、委托地税代收工会经费取得的成效委托税务代收工会经费工作的全面展开,改变了过去传统的工会经费收缴方式,较好地解决了工会经费长期存在的收缴难点和盲点的问题,把工会从原来"全年收经费,全员收经费"的工作状态下解放出来。实践表明,地税代收工会经费工作,不单是经费收缴方式的改变,更是顺应贯彻落实科学发展观的要求,打破传统思维模式,创新工会经费收缴工作机制,实现工会经费收缴工作法制化。代收工会经费是落实     

委托代收工会经费有成效

遂宁市位于四川盆地中部,资源贫乏,工业基础薄弱。随着经济体制改革进一步深化,大量非公有制企业的涌现,工会经费收缴越来越困难。为保证工运事业的发展,我们从实际出发,决定改革工会经费的解缴办法,委托市地税局代收工会经费。我们的考虑是:第一,委托市地税部门代收工会经费,其收费主体仍是市总工会,本质上未改变工会经费独立管理的原则;第二,借助税务部门的征税模式、申报方式及限期缴费等优势,对基层单位形成有力的约束,最大限度地保证工会经费的足额、及时收缴上解;第三,税务部门代收工会经费,定期全额划转到市总工会账户,由市总工会管理和使用,未改变收缴工会经费的性质和目的;第四,可以把工会干部从经费收缴难的长期困扰中解脱出来,把主要精力投身到工会职能工作中去,更好地履行维护职责,在大局中更有效地发挥工会组织的重要作用。     

工会经费委托税务部门2%全额代收的调查

工会经费是工会组织的主要经费来源,是工会开展工作与活动的物质基础。工会经费委托税务部门实行2%全额代收是工会经费收缴工作的改革,打破了传统收缴工作模式,创新了收缴机制,顺应了形势的发展要求。江苏噢水县总工会于2004年工会经     

税务代收工会经费管理软件的设计和操作 第六讲 关于构建工会经费税务代收长效增长机制的探讨——青海省总工会税务代收工会经费模式介绍

近几年,各级工会陆续开展了委托税务代收工会经费的收缴模式,工会经费收缴面临难得的机遇。已经开展税务代收工会经费的地方,开始研究建立工会经费收缴的长效增长机制;尚未开展税务代收工会经费的地方,在规划和设计税务代收工会经费的制度、模式、流程、措施和方法上,也期望营造一个税务代收工会经费长效增长机制的条件和环境。     

委托代收工会经费应因地制宜

自本刊推出“委托代收工会经费好不好?”的专题讨论后,引起了读者的广泛反响,概括起来,大致有三种意见,一种意见认为委托代收有效可行是个好办法,理由是:此办法使经费收入有了增长,企业拨缴工会经费的意识有所增强、非公经济工会经费收缴有所突破,依法收缴工会经费开始由“软”变“刚”,工会经费收缴难的问题,有所缓解。第二意见认为委托代收问题较多,不宜推广,理由是:委托使工会丧失了工作主动权。法律依据不足,无法做到足额收缴,委托成本过大,手续不规范,基层60％经费无保障,后患较多。第三种意见认为委托代收不宜做为经验普遍地推广,可因地制宜试行,理由是:各地情况不同,差异较大,只应在有条件的地区试行,并在实践中检验,探索、总结、完善。 事理只有越辩越明。为使讨论更具指导意义,希望广大读者,尤其是基层读者能把你们的想法、做法反映出来,使问题的讨论更加深入。     

财会动态

▲安徽省总开发委托税务代收工会经费软件最近,安徽省总在征得省国税局、省地税局同意的基础上,委托软件公司开发了《安徽省工会委托税务代收工会经费管理系统》软件,在全省实行委托税务代收工会经费的县以上工会组织、国税局、地税局推广应用。该软件分为单机版和网络版两种。县以上地方总工会一般使用单机版,县以上国税局、地税局一般使用网络版。其主要功能是:规范工会委托税务代收工会经费的工作程序;运用电脑开票;实现工会与税务部门的信息共享,披露代收经费动态;全面了解各单位工会经费收缴情况,分析收缴效果,为统计汇总、会计核算、…     

谈委托税务部门代收工会经费的操作

我市从去年开始,在浦江县、东阳市开展了税务部门代收工会经费试点工作。目前试点工作总体上还是顺利的,但我们认为,在实际操作中还应规范代收办法,还需把握以下几个问题。 一、委托税务部门代收工会经费的主要做法 去年7月份,我市在浦江县总工会进行非公有制企业工会财务试点工作,试点的目的:一是帮助基层工会建立财务组织,包括落实工会财会人员,单独银行开户,建立工会经费收支独立核算体系;二是企业行政方     

浅析推进我省林业系统税务代收工会经费工作

税务部门代收工会经费工作的开展,是我省工会经费收缴工作的一项重大突破,在推动工会新的经费收缴模式的同时,也使各级工会组织的经济实力有了较大程度的增强。一、林业系统工会经费代收取得的成果2012年是实行税务代收工会经费的第五个年头,林业工会从整体上看运行情况良好,收效很大。(一)通过税务代收经费办法的施行,加深了企业行政领导对工会经费性质的认识和了解,拨缴经费的自觉性有了更大提高。(二)有效地解决了企事业单位特别是非公有制企业工会经费收缴难的问题,推动了依法拨缴经费工作。同时,促进了工会组织的组建,扩大了职工入会规模。(三)减轻了基层工会干部经费收缴工作的负担,增强了基层工会的活力。工会经费收缴形式     

完善代收机制 落实基层经费

三明市总工会在经费收缴工作中,把实行委托地税代收企事业单位的2%工会经费作为重要工作来落实,开发工会经费申报软件,统一印制票据,加强台账管理等,收到良好效果,受到了上级工会、基层工会以及社会各界的肯定和好评。今年以来,我们将这一做法向全市各县(市、区)推广,使基层工会经费的落实工作走上制度化、规范化轨道。一、统一思想,提高认识,是落实基层工会经费的前提条件。委托地税部门代收工会经费最突出的问题是大部分地方仅委托代收基层工会上缴部分,基层工会留成部分经费拨缴不到位,影响了基层工会工作的开展。不少基层工会反映,委托…     

县级税务代收工会经费的思考

从2005年8月份衡水市各县市区统一实行工会经费税务代收以来,在税务部门和工会及其他有关部门的共同努力下,工会经费持续稳步增长,工会经费税务代收工作取得了明显成效,已成为收缴工会经费的有力手段,对足额收缴工会经费发挥了重要作用。通过对我市县级税务代收工作的调查,发现在取得成绩的同时,也存在一些问题,需要我们认真的思考。一、县级税务代收工作现状实行税务代收后,突破了多年来工会经费收缴工作的瓶颈,尤其是实行税     

促进县级工会经费代收新跨越

工会经费是工会开展工作与活动的物质基础,委托地税部门代收工会经费打破了传统收缴模式,创新了收缴机制。我县地税代收工会经费以来,代收工作不断规范,工会经费收入逐年增长,为工会各项工作的开展和改善1二会的社会形象发挥了重要作用。但也有一些问题亟待解决,以实现工会经费代收工作的新突破,从而更好地促进工会整体工作的发展。