资讯

盖茨高中教改遇阻世界首富比尔·盖茨宣布两年内移交在微软公司的日常管理职责,全心投入慈善事业。盖茨夫妇将微软公司提倡的自由、创造性、实践性理念应用于美国高中教学改革,主张将学校拆分为若干较小规模的学校,从而减少退学率。但是现实给他们上了一课——这种做法效果并不     

蓝段子

<正>名利场盖茨给微软留下了什么2008年6月27日,商业奇才、微软公司创办人兼董事长比尔·盖茨正式履行他两年前的承诺,交棒结束了他在微软的全职工作,捐出了全部身家580亿美元用以慈善事业,甚至吝啬到没有留给子女一分钱……此时此刻,盖茨的财富观对中国式的传统形成了颠覆性的冲击,更多的人以此呼唤中国企业家的社会责任意识。但在盖茨这一"酷炫"的转身中,抛开社会责任不说,     

微软不以资历论英雄

<正> 美国微软公司从成立到现在已经走过了25年的历程,从最初的两个人发展到现在的3万多人,并从屈指可数的资金一跃成为股票市值居世界最前列的全球顶尖公司。微软公司之所以一帆风顺,是与它的老板比尔·盖茨规定的用人制度分不开的。 求贤若渴“挖人才” 微软公司每年接到来自全世界各地的求职申请12万份。面对如此众多的求职者,比尔·盖茨并不满足,他认为许多令人满意的人才没有注意到微软,因而使微软漏掉一些最优秀的人。于是,在微软的发展史上发     

直销之王--戴尔公司16年辉煌创业路

独辟蹊径异军突起 35岁的总裁兼董事长戴尔跟微软公司董事长盖茨有着相似的经历,两个人都是在上大学一年级时因为玩计算机入了迷而辍学,但戴尔的玩法与盖茨有所不同.据<财富>杂志报道,还在念初中时,戴尔就喜欢把计算机箱打开,检查里面的模板.     

话说揭短

目前,国际先进企业里比较流行“揭短”,其根据是木桶理论,即一只木桶容量的大小,取决于木桶上最短的一块木板。同样,一个企业的竞争力如何,也取决于其客观存在的薄弱环节。微软公司的总裁比尔·盖茨是一位提倡“揭短”的领导。在微软公司里,比尔·盖茨总是鼓励自己的员工们对公司存在的短处和薄弱环节甚至上司的缺点,都要毫不留情地提出批评和建议。他认为:“如果人人都能够提出建议,就说     

当盖茨战“棋王”

2014年1月23日，微软公司创办人盖茨受邀来到挪威参加一档脱口秀节目。盖茨之所以欣然前往，是因为他希望借这档收视率极高的电视节目进一步对外宣传自己正在参与的慈善事业。然而，在节目当中，盖茨发现自己全然没了掌控财富的那般潇洒。主持人弗莱德瑞克语言幽默、犀利，步步“紧逼”，自己则如大海中失去了航向的一叶小舟，连连落败。     

互联网的传奇主角——林尼斯

微软公司因垄断市场吃了官司,比尔·盖茨最近为了让微软不被肢解正忙得焦头烂额。让比尔·盖茨心焦的事情还很多,任何人都可以免费使用的LINUX(林尼克斯)操作系统就是微软的心腹之患。微软现任总裁史蒂夫·巴尔莫不久前在一次记     

企业成长的缺陷与产权制度变迁分析

据2000年5月17日的《南方周末》报道：美国司法部判定将微勒公司一分为二，将其分解为以视窗WINDOWS为代表的操作系统和以OFFICE和IE为代表的应用软件公司。美国司法部对微软公司这个判决，在企业界引起轩然大波。在激烈的争论之余，值得我们深思的是微软公司如何成长起来的，并形成如此大的企业规模以至于形成垄断。最终由司法部介入来支解微软公司，作为微软公司总裁比尔。盖茨又缔造了—个企业神话。     

换一种方式影响世界

<正>这或许昭示着一个时代的结束。美国时间6月27日,确实是值得记录的一天。白天,830名微软公司的成员代表从世界各地前往位于美国西雅图的微软总部,聆听比尔·盖茨的告别演说;晚上,微软副总裁以上级别的员工和家属约200人会聚一堂,参加比尔·盖茨的告别派对。比尔·盖茨正式退休了——不再实际掌权,每周仅会去公司上班     

质量月报

下一个比尔·盖茨?日前,比尔·盖茨第10次访华。“创新,还是创新”——这位微软公司的董事长在北京大学的演讲上不断重复着这个词汇。随后,他在博鳌论坛上     

比尔·盖茨 我拿.Net赌明天

比尔·盖茨是个疯狂的天才少年，是新经济的数字英雄，是微软软件帝国的缔造者。坐山雕一笑就要杀人，比尔·盖茨一笑就是好事，然而他很少笑。在很多时候，我们甚至还不能完全理解他。最近我们只见过一次他灿烂的笑容，那是在他和中国ＩＴ巨头们的见面会上，他拉着杨元庆的手说道：“让我们一起扩大ＰＣ的销量。”杨元庆有力地点了点头，这时，盖茨会心地笑了。在ＡＰＥＣ峰会上，比尔·盖茨把他推销员和技术专家的复合角色演绎得淋漓尽致，他马不停蹄地连续演讲了四场，主题自然围绕着Ｗｉｎｄｏｗｓ　ＸＰ，把这一操作系统称作微软公司．…     

微软的人格化管理

微软公司无疑是世界上聪明人云集的地方，比尔·盖茨靠什么对这些员工进行有效的管理的呢？答案是，微软公司进行独特的人格化管理。建立电子邮件系统方便员工之间和上下级之间的沟通是微软公司民主化和人性化管理的一大特色。在微软公司有四通八达的电子邮件系统，每个职工都有自己的电子信箱，相互间都知道对方的代码，上至公司领导（包括董事长比尔·盖茨），下到普通员工都无一例外。大家相互间可传递消息，讲悄悄话。只要你高兴，无论在什么时间、什么地点，你都用不着秘书的安排，就可以与在任何地方的职工，包括比尔，进行联系并交谈…     

微软中国赚钱比例1：16.89：张亚勤 藏锋哲学

“我上个星期到总部见盖茨，半个小时的时间，讲了8分钟的‘十七大’。”在中国管理100年会暨双十颁奖盛典的“跨国企业领袖论坛”上，微软公司全球资深副总裁、微软（中国）有限公司董事长张亚勤如是说。     

行业动态

<正>胡锦涛参观美国微软公司总部当地时间18日下午,中国国家主席胡锦涛参观了位于西雅图附近雷德蒙德的美国微软公司总部。胡锦涛受到华盛顿州州长葛瑞格尔和微软公司董事长比尔·盖茨等的迎接以及公司员工的列队欢迎。盖茨首先致辞对胡锦涛主席访问微软表示热烈欢     

信息时代的霸主——比尔·盖茨

西雅图神童1955年10月28日,美国西部城市西雅图,值得永久记忆的一天,一位对世界历史发展产生重大影响的天才人物——比尔·盖茨在这里诞生了!比尔·盖茨在家中排行居中,有一个姐姐和一个妹妹。在父母的影响下,盖茨从小便看了很多书,并养成了独立思考的好习惯。当他才7岁时,就最喜欢读《世界图书百科全书》,并且可以连续几个小时阅读这本大书,一字一句的从头读到尾。盖茨的父母后来回忆说,就他们所认识的孩子而言,没有见过哪位少年对《百科全书》有盖茨那么大的热情和偏爱。盖茨小时候便有着惊人的聪慧和记忆力,当他还是一个11岁大的孩子时,…     

比尔·盖茨:慈善背后的“阳谋”

虽然比尔及梅琳达·盖茨基金会主要做慈善用途,但是这个基金会所赚取的比捐款多得多。11月9日,微软在比利时首都布鲁塞尔召开了年度商务创新盛会,比尔·盖茨在会上发表演讲,主题是Vista操作系统。在演讲上,他依然如以往一样意气风发,对Vista系统的优越性赞不绝口。盖茨能取得现在的成就源于对新科技永不满足的追求,微软操作系统的每一次更新都带来了一场新的科技革命。盖茨13岁开始编写电脑程序,21岁和好友保罗·艾伦一起组建了微软公司。如今,微软已经成为世界最著名的软件公司,全球个人电脑操作系统中90%均使用该公司软件,盖茨本人也成为…     

领航新经济 钟情旧经济-比尔·盖茨投资趣谈

很久以前,比尔·盖茨就找到一位没什么名气的华尔街奇才,让他帮助管理个人财产。此人名叫迈克尔·拉森。他经营着喀斯喀德投资公司,这家设以华盛顿州柯克兰的秘密公司是1995年由盖茨创立的,用来管理他的财产,替他在多家企业投资。盖茨的多数财产仍然搁死在微软的股票上。根据微软公司去年9月的代表权申明书,盖茨拥有公司13.7%的股票。这些股票现在大约价值496亿美元。此后,盖茨卖掉了一些股票,包括在1月分的最后一周卖掉的700万股。据认为,更多样化但也更保守的喀斯喀德投资组合价值在100亿美元以上,其中有相当一部分属于债券。关…     

企业“大后方”——谈保险企业的环境文化

据说微软公司在企业环境打造方面是一个典范。办公室就是大家的小天地，房间布置依各人喜好，臭袜子放在桌上，电脑扔在地上，也不会遭到批评。微软管理非常严格，极具竞争性，谁业绩不佳就要被淘汰出局。盖茨曾说：“在微软，体现员工地位和贡献的，并非职务，而是他的业绩。只要取得了成绩，大家就赞扬他，尊重他，以他为榜样。”严格而充满人情味的工作环境，使微软既是一个公司，又像一所大学，保持了活力和优势。     

没有盖茨 微软会更好？

“我没法想象不用每天进公司工作10至11个小时的日子会是怎样。”盖茨在今年6月16日宣布退隐的记者会上说。盖茨没有微软,微软没有盖茨,似乎同样令人无法想象。30年来,盖茨几乎是微软的同义词。盖茨退休,对于微软,对于科技业,代表的是一个时代的结束,但之于现在的微软,盖茨的走,是好事,甚至有不少人认为,盖茨这首离别歌,还可以唱快一点,两年,太慢了。     

如何打造一个成功的团队

众所周知,微软公司使数以百计的雇员成了百万富翁。大多数人认为,发财就等于取得了辞职的“资格证书”。但是,他们中许多人却并不那样认为,仍继续留在微软工作。微软公司的工作条件并非舒适安逸,因而这种献身精神尤其难能可贵。在微软,一周工作60个小时是常事。在主要产品推出的前几周,每周的工作时数还会过百。微软公司也并非以其高额津贴出名。相反,它却以“吝啬”著称。据该公司的一位前任副总裁透露,多年以来,董事长比尔·盖茨因公出差时,总是自己开车去机场,而且坐飞机也是选择二等舱。那么,是什么神奇的吸引力,竟使这帮百万富翁(甚至…