强化责任主体意识 搞好企业安全生产

搞好安全生产,稳定安全形势,是政府、企业和社会各界共同的目标和任务,需要方方面面的大力支持和共同参与.但是说到底,企业是安全生产的责任主体,安全生产所有工作最终都要落实到企业.以企业为着眼点和立足点,坚持抓基层、打基础,促使企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制,是安全生产工作必须自觉遵循的一条方针和原则,也是扭转被动局面、推动安全状况稳定好转的治本之策.     

求真务实开创晋城安全工作新局面

晋城市是全国重点产煤市地之一。2003年全市地方各类煤矿577井，年生产能力6098万吨，实际产煤4585．72万吨，实现工业产值(现价)77亿元，上缴税金占全市财政总收入的60％。2003年全市安全生产形势平稳发展。煤矿安全发生事故14起，死亡22人，同比事故起数下降17．6％，死亡人数减少1人，比省控目标减少31     

严格落实企业主体责任 强化安全生产基础建设

近日,国家安全监管总局在京召开部分重点煤炭企业主要负责人座谈会。国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁主持会议并讲话,他强调要深刻吸取近期一些地区和煤矿企业发生的事故教训,认真贯彻落实党的十八大报告提出的"强化企业安全生产基础建设,遏制重特大安全事故"的部署要求,进一步采取有力措施,切实加强煤矿安全生产工作。一要强化企业安全生产主体责任落实。企业"一把手"要义不容辞地承担起安全生产第一责任人的责任,切实把安全作为企业的立身之本,健全完善企业内部责任体系,构建人人有责、人人负责的安全生产责任链。要强化岗位安全责任制的落实,每个岗位都要做到应知应会,绝不能一知半解、大     

真抓实干 勇于创新 开创煤炭安全生产工作新局面

洛阳为河南省重点产煤地区之一。辖区九县(市)中八县(市)产煤，地跨新安、偃龙、宜洛、登封、临汝五矿区。现有煤矿228对。实际年生产能力1000万吨左右。煤炭行业是洛阳市重要的基础产业之一。     

国资委发布《中央企业安全生产监督管理暂行办法》

9月16日国资委网站发布《中央企业安全生产监督管理暂行办法》，自2008年9月1日起施行。督促中央企业全面落实安全生产主体责任，要求央企必须建立健全安全生产的组织机构，以防止和减少生产安全事故。该办法对安全生产工作责任、安全生产工作基本要求、安全生产工作报告制度、安全生产监督管理与奖惩等作了明确规定。     

落实企业安全生产主体责任

最近,国务院在北京召开全国安全生产电视电话会议。中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院安全生产委员会主任张德江出席会议并讲话。张德江强调,要统筹规划好＂十二五＂期间安全生产工作,把事故预防作为促进安全生产的主攻方向,把规范生产作为促进安全生产的重要保障,把科技进步作为促进安全生产的重要支撑,进一步建立完善企业安全保障体系、政府监管和社会监督体系、     

安监总局部署安全生产监管监察工作

8月6日上午,国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局在京召开全国安全生产视频调度会。会上通报了7月份及今年以来的全国安全生产情况和安全生产隐患排查治理专项行动进展等情况,对8月份和下一步安全生产监管监察工作作出部署。     

强化监管强力整合开创安全生产工作新局面

河南省平顶山市是全国重要的煤炭能源基地,平顶山市委、市政府和省煤炭工业局把煤矿安全生产作为生命工程来抓,采取了一系列措施,不断强化安全监管,深化专项治理,有效地遏制了事故多发势头,煤炭工业保持了良好的发展态势。尤其是2005年煤矿安全实现了重大突破,达到历史最高水平。一、健全机制,构筑安全生产监     

安全生产是企业生存发展的基石

一、积极稳妥地全面推行安全生产五要素国家安全生产监督管理总局提出,加强安全生产要重视安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五个要素。企业要建立安全生产长效机制,实现安全生产长治久安,全面推进安全生产五要素尤为重要。中原建设公司在推行安全生产五要素方面做了以下工作:     

振奋精神 再接再厉努力开创安全生产工作新局面

安全生产事关人民群众生命财产和根本利益,事关我国改革发展和稳定大局。2001年的安全生产工作特别是五项安全专项整治取得了阶段性成果。国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)张宝明局长在2002年1月15日召开的全国安全生产工作会议上强调要振奋精神,再接再厉,努力开创安全生产工作新局面     

创新思维以企业文化促推生产管理

文化管理是企业在同质时代创造差异、形成核心竞争能力的重要手段.双鸭山矿业集团公司经过近几年的上下同欲、矢志拼搏,煤炭总量持续攀升,安全状况趋向良性,经济运行质量逐年提高,企业强势发展渐露端倪.双矿集团创造性思维,从人性化管理的角度出发,导入优秀的企业文化管理理论,强力推进企业文化建设实践,使企业沿着解困、发展、跃升的路子,实现做精做强.     

新形势下煤炭企业党组织的新角色

企业思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分。在市场经济条件下，新时期企业思想政治工作无论从工作内容、工作对象、工作方式．还是对思想政治工作者本身都提出了新的要求。煤炭企业正经历着一场前所未有的改革——主辅分离，辅业改制。因此，党组织要根据资产重组后的企业实际情况，和改制后企业运作的具体步骤，建立起稳定畅通的信息渠道．及时掌握职工群众的思想动态。     

新形势下企业劳动争议调解工作的几点意见

本文阐述了新形势下做好企业劳动争议调节工作的几种方式方法。     

以安全发展统领全局 开创煤矿安全生产新局面

把安全发展放到统领全局的战略位置,不断开创煤矿安全生产工作的新局面,这是煤炭企业生产经营工作的出发点和落脚点。实现这一工作宗旨,就要做到:思想认识到位、工作要求到位、安全措施到位、责任落实到位。     

深化我国国有企业社会保障改革的思考

社会保障制度是市场经济体制的重要组成部分,是深化国有企业改革的基础工程和制度保证。尽快突破现有社会保障制度的＂瓶颈＂,建立和完善我国的社会保障体系,促进国有企业深化改革,完善社会保障制度的广泛化、法制化、合理化和持续化,是国有企业改革的重中之重。本文在我国当前社会保障制度的大前提下,着眼于国有企业社会保障事业的发展,从保障范围、保障立法、筹资模式以及管理模式等方面提出一些思考和建议措施。     

深圳玩具企业发展处境探讨分析

8月3日，由国家质检总局与美国玩具行业协会、中国玩具和婴童用品协会主办，美国消费品安全委员会（CPSC）、深圳局协办的中美（深圳）玩具安全研讨会在深召开，为深圳出口玩具企业解决在满足美国玩具安全技术法规和标准要求方面所遇到的疑难问题。     

落实中央精神 坚持以人为本 努力开创煤炭行业人才工作新局面

当今世界多极化趋势曲折发展，经济全球化不断深入。科技进步日新月异。能源经济已成为激烈竞争的焦点，人才资源已成为最重要的战略资源。煤炭在我国能源中占主体地位。煤炭工业的发展直接关系到我国能源安全。掌握加快煤炭工业发展的主动权，关键在人才。     

营造氛围 选好定位——浅议中小企业发展形势

改革开放的二十年，是中国经济腾飞的二十年，同时也是我国中小企业不断发展壮大的二十年。二十年来，我国的中小企业在国民经济发展中发挥了重要的作用，主要表现在：     

新形势 新观念 新措施

中国“入世”在即，中国的“入世”将使中国的经济进一步纳入经济全球化、一体化的轨道，从而使企业间的竞争更加激烈，企业的生存环境更加苛刻。笔者认为，要使企业能够适应新形势、抓住新机遇、迎接新挑战，并保持持续健康的发展，就必须要在观念上和措施上做到以下几点。 1 敢于竞争，善于竞争 1.1 面对新形势，敢于竞争 挑战往往和机遇并存。当初隧道公司在承接宁波常洪隧道BOT项目时，受招商形势所迫，不得不放弃熟悉的盾构法隧道施工工艺，第一次采用沉管法隧道施工工艺。然而，正是由于这次挑战，使隧道公司在国内率先采用了大型…     

当前企业安全管理存在的当前企业安全管理存在的主要问题和解决方法探索

总结了目前企业安全生产管理存在的七个有代表性的问题,并提出了解决思路或建议。安全责任制不仅仅是安全部门的职责,需要从各个方面加强安全管理。建议：1）把传统安全管理和HSE体系管理紧密地结合起来,使HSE体系管理增加可操作性和有针对性的内容;2）改进现有的反违章工作的方法,从根源上查找事故发生的原因;3）建立奖罚结合的事故防范机制,既要对事故责任进行追究,更要鼓励广大员工积极发现安全隐患;4）安全大检查不等于HSE体系审核,安全检查的内容要按照HSE体系的规范方法进行;5）安全工作重在落实,要加强对落实情况和问题整改的检查;6）明确各级安全检查的不同目的,事先进行安全检查策划。