中国经济“新常态”的语境解析

经济“新常态”是经济发展特征从一种状态转向了另一种状态,而经济发展特征可以从多种视角、层面和领域来描述,因此,可以从不同语境、不同层面、不同领域来考察和理解经济“新常态”。在市场经济语境下,当前中国经济“新常态”是“非常态”向“常态”转变,即“计划经济常态”经过“市场化转型的市场经济非常态”进入“社会主义市场经济常态”,是“旧常态—非常态—新常态”的转换,其核心在于形成新的市场经济规则、运行机制以及新的市场结构与模式,并持续演进。在国别语境下,中国经济“新常态”是从具有中国特色的“旧常态”进入“新常态”,是“在改革中发展,在转变政府职能和放松政府管制中发展,企业在激烈竞争和创新中自主发展”,与美国等“去杠杆化、强化政府管制”的“新常态”具有本质区别。在发展阶段和环境语境下,中国经济“新常态”则是要适应经济发展进入转型期、资源环境约束不断强化的新形势,加快转变经济发展方式,从要素驱动、投资驱动转向创新驱动,优化升级经济结构,更加注重民生和生态文明建设。当然,还可以从不同的区域、产业,甚至城市、企业等视角来深入理解中国经济“新常态”。     

李富春的“彼此学习”、“不断学习”和“学用一致”思想对创建学习型党组织的启示

李富春同志是杰出的马克思主义者和领导新中国经济建设的实干家，他一生非常关注党员干部的培养和党组织的建设，其新老干部要“彼此学习，互相推动”；所有同志都要“不断学习，不断提高”；党员“学习要有的放矢，学用一致”等思想对我们深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，创建学习型党组织具有重要的启发和指导意义。     

从身体哲学看徐志摩与徐申如

徐志摩之新诗,其实也是其父徐申如的民主、先进、科学的思想和言行潜移默化而造就的。如说徐志摩的身体哲学关键词是“自由开合”与“浪漫复调”,那么,与之对应的徐申如的身体哲学关键词便是“居旧企新,随势化仁”。徐志摩和徐申如的身体哲学,让我们在原本认知能力之生理局限上的突破,有着具有了不断可塑的可能关系。     

从福利经济学演进看中国经济社会发展与和谐社会建设

西方福利经济学的发展演变大致经历了早期的福利经济学、旧福利经济学、新福利经济学和福利经济学的新进展四个阶段。我国经济体制改革的推进过程也就是对福利经济学思想认识不断深化的过程。从现阶段经济社会发展状况看，我们尤其需要从庇古的福利经济学思想、萨缪尔森的关于社会福利函数的新福利经济思想和森的以“能力”为核心的福利经济思想中汲取营养。党的十六届四中全会提出建设社会主义和谐社会，这是中国福利经济学思想的一次历史的科学总结，以福利经济学理论观照之，就是要处理好公平与效率的关系，促进人民福利水平不断提升。     

创新管理

创新管理是现代管理的一大走向，它标志着人类管理发展到一个新的水平。现代管理者，不仅要确立创新的理念，更要学会创新管理，向创新管理要效益。 中国学者黎红雷教授认为，创新是指以新的事物代替旧的事物。在中国古代哲学经典《易经》中，包含着世界万物“生生不息”的思想，《易经》更明确提出“日新，日日新”的命题。“创”，在古代汉语中，写作“　，据《说文解字》，是“创法造业”的意思，即创造前所未有的制度和事业。“创”与“新”组合为“创新”这个词汇，据《现代汉语词典》解释，即为“抛开旧的，创造新的”的意思。当代世…     

企业文化是客运事业发展的动力

一、以思想观念为先导,在建设观念文化上着力要实现客运事业改革的成功和加快现代客运事业的发展步伐,观念必须先行。观念就是生产力,就是资源,就是财富,观念出人才,观念出效益,观念新,思路新,眼界宽,办法多。只有彻底打破长期以来冻结成的旧观念坚冰,才能让全公司员工的潜能、智力、激情与创造力爆发出来。我们公司党委统一思想,把转变全体员工思想观念当作一种文化和重点项目工程放在第一位置来经营,在不同的场合向员工不断反复地灌输和倡导新观念,新思想,新理念,努力建设观念文化。我们彻底废除了两个词:机关和干部,不允许有“机关”、“干部”作风存在,真正把公司从“机关型”转变为“企业型”,每个员工都是企业的经营者、服务员、战斗员,全公司上下牢固树立了全新的市场观、竞争观、质量观、服务观、风险观、发展观、效益观、人才观。通过在全行实行脱胎换骨、洗心革面的观念上的“自我革命”,公司员工在思想观念、经营理念、精神面貌上得到了根本性的转变。大家认清了形势,心往一处想,劲往一处使,观念一新天地宽,过去的“要我干”变成了现在的“我要干”,争先恐后比业绩,比贡献,比本领,观念文化建设在公司产生了空前的影响,发挥了巨大的作用。二、以企业精神为核心...     

提升党员干部“政治三力”的实践路径探究

纵观党的百年历程,可以分析得出旗帜鲜明讲政治是我们党保持卓越先进性的政治优势,关键举措就是要提高党员干部的“政治三力”,这是持续突出我们党政治优势的核心方略。在党的十九届六中全会精神指引下,就需要在精准施策中以提升党员干部“政治三力”为抓手,不断纵深发展“政治三力”的作用性与保障性,最终达到提升政治三力的实践路径真正落地的目的,不断取得新维度思考与新维度实践的双成就。     

论入世中的中外合作基金

中国加入世界贸易组织既意味着机遇 ,又面临着挑战。为了迎接挑战 ,我们必须尽快构筑起新的“竞争—合作”框架。中外合作基金就是一种有助于旧市场格局调整、新竞争框架构筑的制度安排。     

人才钱财正往哪里汇流

这是个资本搭台人才唱戏的时代，什么地方喧闹，什么地方就精英萃萃财富聚集，什么地方就繁荣兴旺。这是市场自身不断配置其资源的本能所决定的规律。特别是当我们不可回避地与WTO相互遭遇的时候，人才与财富的重组便同样不可避免地要引发一场冲击整个社会价值观的大震荡。随着旧的优势和机会的丧失和新的优势与机会的降临，我们每个人都需要重新确立自己的市场坐标，和重新评估自己的市场价值。因此，人往哪里去，财向何处流？相信这是所有的市场人士都在关心和探询的问题。     

构建中国现代大学制度的基本途径

一、中国大学开展制度建设的必然趋势1·制度建设是中国大学尚未完成的课题中国现代大学制度滥觞于西学东渐,萌芽于蔡元培改造旧北大。蔡元培的“兼容并包”实质上是将旧北大从读书做官之地改造为读书治学之地。我们今天可以明了蔡元培“兼容并包”的思想及其改革实践具有何等重大的历史意义。正是蔡元培及一批大学校长的改革举措孕育了中国现代大学制度的种子,只是这些“制度的幼苗”还很脆弱。中国现代意义的大学在上个世纪30-40年代取得了一定的成就和进步,一方面归结为蔡元培、郭秉文等一大批大学校长及那些大学的锐意进取,另一方面从制…     

胜任力，你的终身受雇力

作为打工者，或许很难被一家单位终身雇佣，但我们可以打造“终身受雇力”。 不断提升胜任力的过程，就是不断打造“终身受雇力”的过程。要终身受雇，你惟有胜任!不断地胜任!     

浅谈新形势下财务管理教学方法的更新

财务管理是一门集政策性和实践性于一体的应用性学科,随着外部经济形式的不断变化和国家经济政策的改变,相应的也要求对财务管理教学进行改进,不断地汰旧布新,引入新知识、新理论和新方法,达到更好的教学效果。     

论教师实践理论及其开发

教师不仅要促进学生的发展,同时更要提高自主性研究意识。教师不应该是一名教书匠,每个人都应该相信自己能成为一名人类灵魂的工程师。在此过程中,教师不断地明确自己的哲学思想和教育理念以指导教育实践,不断地促进实践的理论化。只有这样才能成为一名真正的“研究型”教师,也只有这样才能使教育富有生命力,才能使自己的教学实践充满激情。一、教师实践理论的特征“我们所知道的多于我们所能言传的”。20世纪50年代,英国哲学家波兰尼在其论著中提出了我们有着共识而又忽略的命题。波兰尼据此推断出人类大脑中的知识分为两类:明确(显性)知识…     

王国维与"仓圣明智大学"及其《经学概论》--《王国维新传》片断

王国维“丙辰归国”,是再创他后半生学术辉煌的新起点。作者从相关史料、王国维书信及其他遗稿,确证他归国后曾任“仓圣明智大学”的“经学教授”,并拟写了“以‘旧’名于天下”的“大学章程序”;而《经学概论》,则是他作为“新经学大师”留给我们的宝贵学术遗产,应当予以研究。     

试论“国际惯例”的变革

世界旧政治经济格局下形成的“国际惯例”，体现了不公平的世界竞争环境，但随着经济全球化的发展，国际惯例也在不断修订中，中国参与国际竞争，应认真研究国际惯例，以便确定我们的态度和策略，更好地参与对国际惯例的修订和制订。     

旧货理出新财源

以旧换新,省钱省心陈风结束了租房生活,为自己新建立的家庭购置了一套新房。在做装修预算时,租房时期的旧家电和家具很让人伤脑筋。一次他逛家电商场时眼前一亮,原来是商家正在举行“以旧换新大行动”。于是陈风把家中要置换的电器     

策划离诈骗有多远?

3月1日,北京《生活时报》在头版刊登记者长篇文章,责问“脑白金是什么东西?”如果要我回答,它很可能是一粒医生给你的苏打片,给渴望长生不老的人一个心理上的按摩。在脑白金不断地向国家税收作贡献的情况下,要问“脑白金是什么东西”是不容易的。我们置身的舆论环境是传媒上不断推出新闻式广告,它每天都在向你讲述脑白金神奇的故事。不成熟的消费者信以为真了。我佩服《生活时报》的勇气,我更对长文中下面一段文字感兴趣。     

浅谈新形势下财务管理教学方法的更新

财务管理是一门集政策性和实践性于一体的应用性学科，随着外部经济形式的不断变化和国家经济政策的改变，相应的也要求对财务管理教学进行改进，不断地汰旧布新，引入新知识、新理论和新方法，达到更好的教学效果。     

又是一年3.15

又是一年3.15,旧愁未去,新愁又来。商场购物还是陷阱不断;火锅用油还是循环着来;飞机晚点还是没个说法;垃圾短信还是没个时间地发;买房子面积还是至少不多……“明明白白消费”还是“霸王条款”?年复一年,还是明年就好?     

国企改革误区

回顾国有企业改革走过的十多年历程,许多重大改革措施取得了令人瞩目的成绩。但在旧的改革措施继续坚持和新的改革措施不断推出的过程中,由于种种原因我们已经走入或正走入一些改革的误区。误区一“自己的鸡为别人生蛋”引进外资,利用外资,是国企改革的重大举措,它常被喻为借鸡生蛋,多年来因为引进和利用外资使许多国有企业起死回生,并取得辉煌的成就。因此,许多地(市)政府,县