“忍”的修养

“忍”的修养陆士华在书摊上发现一种时尚的变迁———一条思想情态的轨迹。先是“难得糊涂”热,一时间“糊涂学”之类的书籍便应景上市;继而有舶来品“情商”,蔚成一道风景线;“情商”景色尚未消隐,又闯进个“忍”字类说教,“劝忍”、“忍术”一类书,似乎也看好读...     

经济师要运用“情商”激发职工的“三性”

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“搞好国有企业的改革和发展，必须切实尊重职工的主人翁地位，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。”为贯彻这个精神，我国职业经济师应当以人为本，从重视“情商”入手，激发职工群众的“三性”，从而促进管理创新。一、在当今社会，“情商”比“智商”更重要我国企业家提出“借力”的命题，即企业管理者的任务就是向职工借用力量。这个命题其实就是说明了尊重职工主人翁地位，运用和把握“情商”的重要性。长期以来，人们是按照“智商”高低来论述人的聪明程度和事业…     

迈进“情商”的绿茵地——经济师应追求管理高境界

从 2 0世纪到 2 1世纪 ,不仅仅意味着岁月的更迭 ,更昭示着文明的转换。在经过农业文明、工业文明之后 ,人类将进入网络文明或叫信息文明时代。世界潮流 ,浩浩荡荡 ,顺之者昌 ,逆之者亡。“顺”什么呢 ?要顺新文明时代的人情事理 ,在这个意义上讲 ,《经济师》杂志连载新世纪“情商”系列文章 ,别开生面 ,令人耳目一新。笔者也来研究这个命题。情商造就了百万富翁肯定“情商”比“智商”更重要 ,这个结论非常正确。我还认为它的内涵是 :情商滋润了人们心田的绿茵地 ,绿茵地撑起了百万富翁。在近期出版的《百万富翁的智慧》一书中更可以清楚看…     

夯实情商基础 选准情商切入点

情商 (EQ)相对于智商 (IQ)来说 ,这种非智力因素和非物质因素对于人们在社会生存和事业成功中能够起到更为巨大的作用 ,已越来越被人们重视。因而 ,有人称之为“情商”的革命。这个“革命”较早地引起了经济师经济学新学科的重视 ,并以此为契机 ,希望广大社会与经济工作者 ,企业家与经济师以及各界人士参加研究。情商的基石 :忠实于自己的国家和民族1 999年 1月 3 0日 ,江泽民主席在考察内蒙鹿王集团时说 :你们 70 0 0块钱 ,十几个人创业 ,取得这么大的成绩 ,可喜可贺。事后江主席还说 :我到“鹿王”,“鹿王”的高丰同志给我介绍情况 ,有…     

情商素质——经济师事业成功的支点

在情商理论研究中,情商素质被赋予了重要的内涵。我们已经知道,情商是衡量一个人情绪智力高低的一个指标。我国青年心理学家唐映红对此进一步研究指出:“人的情绪智力,指的是一个人控制自己情绪以及揣摩、察觉和驾驭别人情绪的能力,以及面对压抑情景的挫折承受能力与应变能力。”可见,情商集中表现为一个人的气质、性格与能力,而这又可简洁用两个字加以表述,这就是:素质。在实现人生抱负的奋斗实践中,我们每个人都应着力培育情商素质,找到迈向成功之路的金钥匙。情商与智力更具潜质今天,智力已被公认是决定个体成功的最重要和最核心的特质之…     

“情商”:新世纪成功者的必备素质

在人类来到又一个新的世纪和新的千年之际 ,中共中央要求 :“要把发挥党的政治优势同运用市场机制结合起来 ,调动各方面积极性 ,形成合力” ,“要进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法”。为贯彻这个精神 ,特别是有志于新世纪事业成功的中国职业企业家和经济师 ,以及社会工作者应当从重视开发“情商”入手 ,扩展自己的事业舞台。一、认识“情商”———新时代成功者的金钥匙对综合国力的最新描述为 :一个国家的经济实力、国防实力和民族凝聚力。这“三力”来源于人民群众。正如毛泽东早年所指出的人民群众有无限的创造力 ,这种创造力在当…     

经济师经济学对“情商”的研究与开发引起广泛关注

经济学是一门实践性很强的学科。正由于这一原因 ,经济师经济学将开发“情商”作为重要内容予以研究 ,且已发表数篇论文 ,引起了广大经济师和经济工作者以及社会科学工作者的关注。不少同志希望再从头介绍一下关于“情商”的基本内容 ,并建议从更深更广的范围把这一课题深入研究下去 ,使我国的经济师经济学更具有中国社会主义特色。作为经济师经济学新学科的研究者 ,我们尊重大家的希望和要求 ,努力使这一课题的研究更深入一步 ,更贴近实际些 ,并欢迎更多的同志参与这一课题研究。研究智商与情商对人成功的作用极为重要经济师经济学研究的对…     

开发“情商”——新世纪经济师成功的金钥匙

我国著名企业家张瑞敏有一个颇为精辟的“源头论”:每个员工都是企业这条大河的源头,两万个员工就是两万个源头,若两万个员工都喷涌泉水,企业这条大河何愁不汹涌澎湃呢?这和美国人戈尔曼教授提出关于一个人在取得成功中“情商”比“智商”更重要的命题是完全一致的。我们有志于新世纪事业成功的职业经济师,应当重视“以人为本”,从开发“情商”入手,扩展自己辉煌的事业舞台。一、“共患难”之情,能在职工心中树起丰碑企业的经营管理者应当是什么样的人,这是社会主义市场经济提出的重要课题。美国著名成人教育家卡耐基说:管理是“透过人来管…     

浅谈人本管理在科学管理中的应用

文章分析了管理的基础是人力资本的优先投资，指出情商是优秀管理者所必须具备的素质。在现代企业管理中人与人之间的交流与沟通具有非常重要的意义，只有使人类的“管理学”从“硬管理”走向“软管理”，才能实现企业的科学管理。     

企业管理与情商

所谓企业情商,是指企业作为一个整体所具有的认知、调节和管理情绪、情感的能力。它综合反映了员工情商的高低、团队成员之间关系的和谐程度和凝聚力,以及组织与其他组织及社会公众之间关系的协调能力。企业情商比普通意义上的情商具有多层次性,表现在从个体水平(员工情商)到群体水平(团队情商)再到组织水平(组织情商)。员工情商可分为普通员工情商和领导者情商。     

浅谈市场营销本科专业大学生的情商培养

市场营销专业大学生的情商存在情绪波动较大、抗挫折能力较差等问题。从市场经济发展、专业培养目标、营销活动任务三个方面阐述提高市场营销专业大学生情商的必要性。提出通过营造情商教育氛围、开展挫折教育、开设情商教育课程和建立情商测评体系等手段，培养市场营销专业大学生的情商。     

以就业为导向的大学生情商教育策略探析

情商的高低已成为影响大学生就业的重要因素之一。高校要根据当今时代和用人单位对人才素质的要求,把情商教育作为提高大学生就业能力的关键点。学校要以转变教育观念为前提,树立现代情商教育理念,加强对教育工作者情商培养,开设情商教育课程,要在社会实践活动中提高学生的情商能力,创造情商培养的校园文化氛围。     

旅游教育过程中师生情商升华的互动研究

情商的培养,是现代旅游教育中的薄弱环节,现代旅游教育过程中加强师生情商的共同提升对培养高素质旅游人才至关重要。旅游教育过程是师生情商的共同提升的重要途径。通过师生互动以及晓之以理、动之以情的教育可以实现师生情商的共同提升。     

大学生情商培养浅析

情商是大学生立身成人必备的重要能力素质之一。因而从情商知识教育的基础内容、重点内容和辅助内容等三个方面分析了大学生情商培养的途径。     

企业情商管理

本文从企业情商管理的概念入手,细致阐述企业情商管理的内涵,并提出提升企业情商管理的有效途径,以供参考.     

深化国企改革要重视“以人为本”的情商原则——从惠普公司“再造”受到的启示

通过上市、兼并、联合、重组等形式优化组织结构，这是“十五计划”对深化国企改革作出的明确要求。在深化国企改组改造中，我们有必要认真研究和学习曾被世界许多公司所采用的企业“再造”理论。同时，我们要从美国惠普公司再造成功的启示中，研究如何更好地发挥“以人为本”的情商原则，以助于我们优化企业组织结构。     

员工情商——企业人力资源的潜能

在市场优胜劣汰的激烈竞争中 ,人力资源的开发与管理战略已成为企业制胜的最新法宝。以人的知识、智力、技能和实践创新能力为核心的人本管理思想已逐渐取代传统的人事管理思想。但要最大限度地发挥员工智力和技能 ,首先就有必要对员工潜能的内涵 ,有一个全新的认识 ,打破传统智力和能力认识上的局限 ,把情商这种非智力因素引入人力资源范畴。情商理论研究为此奠定了理论基础。文章通过对企业员工情商问题的特征和情商对企业整体的关联性以及企业员工情商现状的分析 ,认为员工情商是企业人力资源中不可忽视的潜能 ,并提出了情商理论在企业实际运用的设想。     

变革型领导、情商对团队效能的影响研究

变革型领导、情商和团队效能一直是近年来国内外理论研究的热点问题之一,有关变革型领导和情商的研究有一些进展,但还缺乏将变革型领导和团队情商结合起来探讨其有效性及团队情商中介作用机制的实证性探索.本研究采用问卷调查的方法,对208名来自企业团队成员的数据进行分析,研究结果表明变革型领导通过个人、团体、跨团队三个水平上的团队情商对团队效能有显著影响作用,高团队情商有助于团队效能的提升.     

积极应对挫折，提高领导者的情商修养

挫折容忍力是领导情商中一种非常重要的能力，而情商又是领导者通向成功的关键性要素。因此，每个领导者都应增强挫折容忍力、积极应对挫折，提高自身的情商修养。     

从推销人寿保险到推销……——试论情商对市场营销活动的影响

大量研究工作表明，情商是影响人们成功的重要因素。尤其是对于市场营销活动而言，情商在很大程度上决定了市场营销活动的各个方面及整个人际关系的处理，甚至影响到市场营销活动的成功与否。因此，剖析情商与市场营销活动的关系，分析情商对市场营销活动的影响，无论对于市场销售人员还是对于生产企业、商业企业都具有十分重要的意义。