教育部等十部委：五举措推动大学生就业网络联盟

2008年全国普通高校毕业生将达到559万人，比上年增加64万人。11月20日，教育部等十部委联合召开高校毕业生就业工作部际联席会议，教育、人事、劳动保障等三部门联合下发通知，全国高校毕业生就业网络联盟针对08届毕业生的首场招聘活动也正式启动，2008年全国高校毕业生就业工作拉开序幕。     

去年我国就业工作成效显著今年我国就业工作目标确定——从“95146”到“105145”

本刊记者从2007年12月20日在京召开的全国劳动保障工作会议暨全国劳动保障系统优质服务窗口单位表彰会上获悉，2007年确定的“95146”就业目标将会超额完成；2008年就业目标确定的是：“105145”。     

教育部 人事部 劳动保障部关于积极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通知

<正>教学〔2007〕24号各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、人事厅(局)、劳动和社会保障厅(局),教育部直属各高等学校:为深入贯彻落实党的十七大关于积极做好高校毕业生就业工作的精神,认真实施《就业促进法》,切实做好2008年全国普通高校毕业生就业工作,现将有关事项通知如下:     

推进社区就业 创建和谐武汉

2002年以来，武汉市各级公共就业服务机构和街道社区在市、区劳动保障部门领导下，按照市委、市政府提出的“就业工作到社区、就业服务在社区、社会保障进社区”的工作思路，坚持以创建“充分就业社区”为抓手，扎实推进平台建设，积极落实扶持政策，大力开发就业岗位，建立健全帮扶机制，社区就业工作取得明显效果。截止目前，全市已建立社区劳动保障服务平台1241个，开发社区就业岗位8．6万个，下岗失业人员在社区就业的比重由2003年的18％增加到2006年的39．5％，涌现了以江汉区青松社区等为代表的一批先进社区，其中青松社区被评为全国劳动保障系统优质服务窗口。回顾几年来的工作，该市突出抓了以下四个方面工作：     

数说

31．8万 中国残疾人联合会3月30日发布“2011年中国残疾人事业发展统计公报”显示,2011年,中国残疾人就业工作取得新进展,城镇新安排31．8万残疾人就业。其中,集中就业残疾人9．7万,按比例安排残疾人就业7．5万,公益性岗位就业2．1万,个体就业及其它形式灵活就业12．5万,全国城镇实际在业人数440．5万;1748．8万农村残疾人实现稳定就业,其中1367．7万人从事农业生产劳动。     

树立首位意识 把握四个环节——安徽省创新推动高校毕业生就业工作

安徽省充分重视高校毕业生就业工作，坚持把高校毕业生就业工作作为一项重要的人力资源开发工作和民生工程来抓，积极采取措施，通过突出完善机制、加强服务、构建平台、狠抓落实等关键环节，有效促进了高校毕业生就业，充分发挥了高校毕业生这个宝贵的人力资源在经济社会建设中生力军作用。2010年，全省应届高校毕业生规模达到24．5万人，历年未就业或就业后又失业的高校毕业生约4万人，至2010年11月底，     

黄山市“就业服务大篷车”下乡村

近年来，安徽省黄山市就业服务局紧密围绕公共就业服务事业发展大局，积极推进就业服务制度化、专业化、社会化建设，改善服务环境，提高服务质量，有力地促进了公共就业服务各项工作的开展，赢得群众的广泛赞誉。2007年3月，被安徽省妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”称号；2007年12月20日，获“全国劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号；2008年1月4日，获“全省劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号，实现了公共就业服务工作的大跨越。     

记忆2011·事件篇

2011年全国两会上,温家宝强调:坚持把增加就业作为经济社会发展的优先目标回顾过去的"十一五",温家宝总理在政府工作报告中指出,中共中央把就业放在经济社会发展的优先位置。加强职业培训和就业服务,促进高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员就业,做好退役军人就业安置工作。实施劳动合同法和就业促进法,普遍提高最低工资标准,推动建立和谐劳动关系。五年间,实现了城镇新增就业5771万人,转移农业劳动力4500万人。     

八万农村青年实现转移就业

郁南县按照科学发展观和构建和谐社会的要求，积极做好就业再就业工作，把劳动和社会保障工作摆在县域经济和社会发展的重要位置来抓，积极采取有效措施，推进百万农村青年技能培训工程及创业富民培训工程，努力加快建立和完善城乡并重的就业服务制度和统一开放的劳动力市场，以促进就业再就业工作再上新台阶，至2006年8月，该县农村劳动力转移就业3841人，农村青年培训2762人，其中贫困青年参加免费培训1388人。累计转移富余劳动力8．68万个，35岁以下青年人数占82％以上。     

创造就业岗位的一种现实选择

我国就业与再就业的重负:严峻的就业压力 在经济理论界和政策制订者积极讨论的社会热点问题当中,就业和再就业日益成为讨论的中心.据对就业量的测算,1999年全国下岗未就业人口估计为600万,登记失业人口为620万人,国有企业新下岗300万人,城镇新增劳动人口274万人,机构改革预计分流300万人(杨宜勇,1999).而据胡鞍钢的分析,城镇企业的下岗人口1996年和1997年分别为900万人和1200万人.     

保持就业局势稳定是第一位的任务

2014年3月28日,全国就业工作座谈会在北京召开。 根据会议透露的信息,2013年全国备地人社部门深入实施更加积极的就业政策,保持了就业局势的稳定。全年城镇新增就业达到1310万人,创历史新高;年底城镇登记失业率为4．05％,低于控制目标;高校毕业生就业工作稳中有进,失业人员再就业、困难人员就业目标任务顺利完成,农村劳动力转移就业规模持续扩大。     

佛冈县三年转移富余劳动力就业3万人

（本刊讯）近几年来，佛冈县劳动和社会保障局在省市劳动和社会保障主管部门和县委县政府的正确领导下，认真落实科学发展观，坚持夯实基础，抓住重点，突破难点，把握平衡点的工作思路，使劳动保障工作取得了新进展，2003年下半年至2006年上半年三年内成功转移富余劳动力就业30455人，2003、2004、2005年连续三年被评为清远市就业再就业工作目标责任制达标单位。     

江苏省苏州市劳动和社会保障局：打造一流公共服务产品 全面推进农村劳动者技能就业

为落实国家和省市有关农村劳动力培训就业的工作部署，江苏省苏州市劳动和社会保障局成立了进城务工农村劳动者技能培训工作领导小组，负责全市进城务工农村劳动者技能培训的组织、实施和管理工作。2006年至2007年3月31日，我市使用就业再就业资金对农村劳动者实施技能提升培训结业50402人，补贴资金2623万元，     

“人力资源社会保障出版杯”全国基层劳动保障工作平台（就业篇）征文评选活动进行中

为积极配合推进全国公共就业服务体系建设，充分展现基层劳动保障工作平台（简称“基层平台”）就业方面的工作成果，深入挖掘基层平台工作者先进事迹，大力宣传基层平台典型工作经验，营造全社会关注支持基层平台建设和重视关心基层平台工作者的良好社会氛围，近期，人社部中国就业培训技术指导中心与中国就业促进会发出通知，联合开展人力资源社会保障出版杯全国基层平台（就业篇）的征文评选活动。     

就业服务 助力高校毕业生就业

广东是高校毕业生生源大省、就业大省。近年来,该省高校毕业生总量持续增加,从2006年的21万人到2013年的44.2万人,年均增加11%。2013年在该省求职就业毕业生达70多万人（包含入粤求职和往年未就业毕业生）,占全国近1/10。省委、省政府高度重视高校毕业生就业工作,把其作为就业工作的首要任务,积极完善和落实就业政策,千方百计促进高校毕业生就业,取得明显成效。近几年,高校毕业生就业率保持在95%以上。着力完善和落实高校毕业生就业创业政策省人大出台《广东省实施就业促进法办法》、     

“四大平台”帮扶返乡农民工就业

同全国各地一样,胶州市返乡农民工就业问题也比较突出。据不完全统计,截至2009年2月份,因受金融危机影响,全市外出务工返乡农村劳动力达3100余人。如何解决好这部分人的就业问题成为了该市就业工作的当务之急,为此,该市劳动保障部门坚持以发展的方式和积极的政策,通过搭建“四大平台”,确保返乡农民工实现稳定就业。     

怀宁县：就业服务 进村入户

安徽省怀宁县20个乡镇就业和社会保障事务所于2003年8月成立，现有工作人员44人，辖区内37个居委会、204个行政村均明确1名劳动保障协理员，有2778个村民组明确了信息员，从而形成了一个覆盖全县较为完善的就业服务框架体系，初步形成了四级联动的服务网络。五年来，在省、市劳动保障部门的精心指导下，怀宁县乡镇劳动保障工作平台建设在整体推进基层就业和社会保障工作中取得了较好的成绩，     

数字篇

2013年全国就业人员:76977万1月20日,国家统计局发布消息称,2013年全国人口就业总体平稳,全国就业人员76977万人,比上年末增加273万人,其中城镇就业人员38240万人,比上年末增加1138万人。16周岁以上至60周岁以下(不含60周岁)的劳动年龄人口91954万人,比上年末减少244万人,占总人口的比重为67.6%。链接:2013年全国农民工总量26894万人     

全省就业与失业保险管理服务工作会议在邹平召开 夏鲁青、李伯平到会讲话

1月22日,全省就业与失业保险管理服务工作会议在邹平召开。会议的主要任务是贯彻全国、全省劳动保障工作会议精神,研究部署新一年就业和失业保险管理服务工作,进一步推动全省就业和失业保险工作统筹协调发展。省劳动保障厅副厅长夏鲁青、李伯平到会讲话。     

人本化服务理念与社区劳动保障平台建设

“软硬兼施”：社区劳动保障平台建设两手都要硬 社区劳动保障平台建设，是新时期社会劳动保障工作的重要组成部分，也是当前劳动保障工作急需解决的重要课题。我们都知道，就业是民生之本，安国之策，和谐之基。而当前我国的就业形势却非常严峻，就业压力是越来越大。据不完全统计，当前，每年我国可提供的就业岗位只有一千多万个，而却有几千万人在竞争这一千多万个就业岗位，加之未来20年内我国将普及大学教育，届时每年将有上千万个高级人才参与竞争就业，这又为人潮汹涌的就业竞争队伍平添了几分变数。据有关部门预测，20年内又将有3亿农民工进城。因此，有关专家断言“我国就业岗位已成为最稀缺资源”，“世界最大的就业战争正在中国打响”。正是在这种形势下，就业与再就业问题已是摆在中国现今最迫在眉睫的重大问题。下岗失业人员的出路何在？这个问题是摆在我们就业工作者面前的首要课题，也是社区劳动保障平台工作人员所要承担的重要职责。