老“建行”眼中的家园文化

中国建设银行行长张恩照年初向全行提出:“要建设以人为本,以团队精神和创新精神为核心的家园文化”。应该说,这是对建设银行企业文化的科学总结,对今后如何开展家园文化建设指明了方向。为此,今年5月16—18日,建设银行总行组织了“建行文化建设——总行机关部分离退休老干部研讨会”。这些老“建行”为建设银行的发展、壮大贡献了毕生精力,他们熟悉建设银行的历史和传统,与建设银行同荣辱、共患难,对建行有着深厚的感情,始终心系建行、关心建行的发展,尤其是对建行企业文化建设特别关注。本刊特辑此文,期望引起全行员工对“家园文化”建设更多的关注和讨论。     

深化内部审计体制争创当地一流银行

2004年，建设银行股份制改造工作取得了实质性进展。总行制定了新的发展战略，发展目标是要把建设银行建设成为“治理完善、管理高效、功能齐全、效益良好的国际一流金融企业”。甘肃省分行新一届领导班子也适时提出了“争创当地一流的现代股份制商业银行”的发展目标。建设一流的现代商业银行是一篇大文章、好文章，目标远大，内容丰富。它包含了一流的目标、一流的人才、一流的市场规模、     

创业丰碑 山城辉煌——建行重庆市分行辉煌50年巡礼——无字的丰碑

50年来，无数傲然屹立在山城内外的“无字丰碑”，凝聚着重庆建行人的心血和智慧，他信怀着对党和人民无限忠诚的信念，发扬勇于创新、团结奋进、艰苦创业、无私奉献的精神，励精图治、规范管理，不断创造出一个又一个惊人的“神话”，铸就了重庆市分行的辉煌历程，用生命和汗水谱写着一曲曲开发建设、改革发展的壮丽乐章。如今，建设银行股份制改革的号角已经吹响，积极进取的重庆建行人在前所未有的历史机遇面前，正以主人翁的姿态迎接着新的挑战。我们相信，自强不息的重庆建行在向现代金融企业迈进的征途上，必将创造新的辉煌，建行人的名字必将响彻巴渝大地。     

创新服务内涵 追求卓越理念——建设银行甘肃天水市分行行长李忙来谈服务文化建设

我是上世纪九十年代初从部队转业来到建行工作的。凭着在部队多年的工作磨练，我在较短的时间内完成了从一名军人到业务干部的角色转换。在转业后我人生最重要的阶段内，又见证了建设银行如凤凰完成涅檗般，走向重生。更为有章的是，在此过程中，我作为一名普通的基层管理者，与天水建行的员工一起，为凤凰的涅檠不断开拓刨新，锐意进取，紧紧围绕“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，励精图治，燃烧激情，奋勇前行。在全体员工的共同努力下，     

澜沧江畔创辉煌——中国建设银行股份有限公司西藏昌都分行

中国建设银行股份有限公司西藏昌都分行地处三江流域、横断山脉，平均海拔3500米，与澜沧江源头一路之隔。近年来，昌都分行紧跟全国建设银行改革的步伐，在改革中进取，在探索中发展，走出了一条从当地实际出发，促进发展的路子，成为了在当同业具有较强竞争力，各项业务指标、资产质量、经营效益、企业文化等居全区建行前列的一家“小而精”的现代股份制商业银行。[第一段]     

成果 问题 对策：关于建行葫芦岛市分行实施“双大”战略的思考

成果问题对策关于建行葫芦岛市分行实施“双大”战略的思考●魏国柱１９９６年是建设银行向商业银行转轨动作较大的一年，总行适时地提出了“依托大行业、大企业建立稳健经营的客户群体”的经营战略简称“双大”战略。一年来，葫芦岛市建设银行认真实施“双大”战略，取得...     

以特色企业文化推动企业发展

企业文化是企业精神与员工归属感和向心力的统一。以"科学发展,追求卓越"的河钢精神为代表的企业文化,同企业管理有机结合,充分体现了以人为本,科学发展的现代管理理念。宣钢公司一钢轧厂从班组建设、工作环境入手,搞好企业文化物化工程,用特色企业文化净化员工心灵,陶冶情操,提升员工道德素养和从业素质,用榜样力量,凝心聚力,建设一流员工队伍,通过发现、选择、利用优秀的文化资源,塑造独特的企业文化,推动企业可持续发展。     

加强银行企业文化建设的几点做法及启示

银行企业文化是银行在经营和管理过程中逐步形成的价值观念，经营策略，企业精神，管理制度等文化生活的总和。加强银行企业文化建设，不仅有利于确立正确的经营宗旨，而且有利于加强银行管理，提高员工素质，增强凝聚力，改进思想政治工作，交通银行是适应社会主义市场经济体制要求应运而生的。建行以来，园区支行始终坚持以人为本，根据交行员工不断增长的文化需求和商业银行加快发展的实际，把银行文化建设作为一项具有战略意义的“重点工程”来抓，在实践中取得了良好成效。     

浅析建设银行如何发展机构业务

今年是“十二五”规划开局之年，在新的历史机遇面前，机构业务成为各家银行竞争的焦点，建设银行如何发展机构业务，才能顺应社会经济发展的潮流，是建行保持同行业竞争优势的关键所在。本文通过机构业务特征、发展前景并提出了发展机构业务的三条途径。     

幸福文化是企业文化的制高点

毋容置疑，幸福是所有企业及其员工的共同追求，是企业凝聚人心的“吸铁石”。以人为本的幸福文化能凝聚人才，形成非凡的驱动力，不断创造出商业的奇迹     

建设优秀企业文化开创汶上电力事业发展新局面

汶上县供电公司现有干部职工４６２人，预计今年供电量可达２．５亿千瓦时。近年来，我们按照“加强企业文化建设，努力创建省级一流供电企业”的总体工作思路，内强素质，外塑形象，积极推进企业文化建设，促进了两个文明建设的协调发展，近两年来，先后被评为省农电工作先进集体、市思想政治工作优秀企业、县机关作风建设十佳单位等４０多项荣誉称号。一、教育、管理一起抓，全面建设高素质员工队伍我们牢固树立以人为本的管理理念，加强职工思想道德教育，做到教育和管理一起抓，建设高素质的员工队伍，树立具有时代特征的职工形象。（一…     

关于如何建设企业文化的探讨

企业要成为一流的企业，首先要建设一流的企业文化，企业文化建设对于企业发展至关重要。如何把管理的成效凝结成企业文化、融化在员工思想中、支配着员工的行为，是企业文化建设面临的新课题。     

透析“红梅现象”——塑造“红梅团队”，打造“红梅”品牌——建行山西省分行行长梁福成谈金融品牌与创新

银行要想在个人理财市场上有所作为，就要加强市场研究，重视市场定位，创造满足不同层次客户需求的服务产品，建立有特色的服务品牌。建行山西临汾分行个人理财中心也称“红梅理财中心”，因主任王红梅带领她的员工创造了“梅式服务”而得名。连续几年在建行山西省分行系统实现存款余额、利润等五个第一，在全国金融系统引起很大轰动，被称为“红梅现象”。为深入介绍和剖析“红梅现象”，本刊撰写了一组对红梅理财中心及相关方面的报道和专访，并邀请相关专家和人士对银行个人理财中存在的问题进行了深入分析，对银行个人理财今后的发展提出了合理化的意见和建议。     

浅议酒店员工激励制度改革

随着酒店从业人员素质、思想观念、自我发展意识和民主观念的不断增强，酒店这一以人为本的服务行业在人力资源中暴露出员工工作积极性低以及人员流失率高等方面的问题，而这些问题将直接关系到整个酒店的服务质量以及经营效益。酒店只有制定有效的员工激励机制，才能调动酒店员工工作的积极性，使他们在不同的企业文化、不同的组织结构和不同的企业环境中发挥最大的潜能，从而实现组织所期望的最佳绩效。     

树立科学发展观 创建和谐企业——中石油西北销售公司倾力打造国内一流成品油销售企业

近年来，中国石油西北销售公司认真践行中国石油“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，忠实履行“三大责任”，深入实施将公司锻造成管理有力、服务精细、业绩显著、品牌突出、文化优秀、和谐有序的一流销售企业的“1455”发展战略，打造国内一流、国际先进的成品油销售企业。2007年，公司牢牢把握“科学发展，构建和谐”两大主题，把握大局，狠抓产运销运行，     

对比香港金融 谋划建设银行零售业务发展

建设银行与香港银行零售银行业务相对比，在经营范围和业务品种、业务规模和收入水平、科技和服务手段、经营服务观念等方面都存在着较大的差距。借鉴香港银行零售业务发展经验，对建设银行的零售业务重新定位，加快工作转型，优化工作目标及手段，促进建行零售业务发展。     

崛起的历程

50年来,无数傲然屹立在山城内外的“无字丰碑”,凝聚着重庆建行人的心血和智慧,他们怀着对党和人民无限忠诚的信念,发扬勇于创新、团结奋进、艰苦创业、无私奉献的精神,励精图治、规范管理,不断创造出一个又一个惊人的“神话”,铸就了重庆市分行的辉煌历程,用生命和汗水谱写着一曲曲开发建设、改革发展的壮丽乐章。如今,建设银行股份制改革的号角已经吹响,积极进取的重庆建行人在前所未有的历史机遇面前,正以主人翁的姿态迎接着新的挑战。我们相信,自强不息的重庆建行在向现代金融企业迈进的征途上,必将创造新的辉煌,建行人的名字必将响彻巴渝大地。     

浅谈商业银行金融企业文化建设的现状、难点与创新

一、我国商业银行金融企业文化建设的现状 （一）逐步形成“以人为本”的企业文化氛围 商业银行在践行“以人为本”科学发展观的过程中，一方面建立了科学的人才观，利用自身的企业文化去吸引外部优秀人才；另一方面，合理地储备人才，最大限度地使本企业员工各尽其才。与此同时，商业银行还通过不断完善内部环境，使员工切实感受到自己与企业融为一体。     

主人翁之歌

50年来,无数傲然屹立在山城内外的“无字丰碑”,凝聚着重庆建行人的心血和智慧,他们怀着对党和人民无限忠诚的信念,发扬勇于创新、团结奋进、艰苦创业、无私奉献的精神,励精图治、规范管理,不断创造出一个又一个惊人的“神话”,铸就了重庆市分行的辉煌历程,用生命和汗水谱写着一曲曲开发建设、改革发展的壮丽乐章。如今,建设银行股份制改革的号角已经吹响,积极进取的重庆建行人在前所未有的历史机遇面前,正以主人翁的姿态迎接着新的挑战。我们相信,自强不息的重庆建行在向现代金融企业迈进的征途上,必将创造新的辉煌,建行人的名字必将响彻巴渝大地。     

无字的丰碑

50年来,无数傲然屹立在山城内外的“无字丰碑”,凝聚着重庆建行人的心血和智慧,他们怀着对党和人民无限忠诚的信念,发扬勇于创新、团结奋进、艰苦创业、无私奉献的精神,励精图治、规范管理,不断创造出一个又一个惊人的“神话”,铸就了重庆市分行的辉煌历程,用生命和汗水谱写着一曲曲开发建设、改革发展的壮丽乐章。如今,建设银行股份制改革的号角已经吹响,积极进取的重庆建行人在前所未有的历史机遇面前,正以主人翁的姿态迎接着新的挑战。我们相信,自强不息的重庆建行在向现代金融企业迈进的征途上,必将创造新的辉煌,建行人的名字必将响彻巴渝大地。