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<正>成立时间:1999年企业等级:二级资质物业管理企业企业性质:华润集团下属企业企业荣誉:2003年初,全面通过ISO9001:2000标准,ISO14001:1996标准及OHSAS18001:1999标准的认证,成为北京市率先获得质量、环境、职业健康安全三个管理体系整合认证的物业管理公司。2004年,华润大厦被评为“全国物业管理示范大厦” 相似文献
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田青阳将个人爱好与其所从事的物业管理工作相融合,将个人爱好转换成了公司的生产力,通过对国外制服的特点进行采集,结合本土化的加工,他自行开发、设计多款公司员工的制服。 相似文献
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<正>成立时间:1999年3月企业等级:国家一级资质物业管理企业企业性质:股份制有限责任公司企业荣誉:上海市物业管理优秀小区3个;上海市文明小区23个;环保绿色小区2个;园林式居住小区2个;上海市安全小区8个;上海市价格诚信建设单位;虹口区文明单位、治安安全单位、安全生产先进单位。企业理念:业户至上、诚信服务。企业业绩:几年来,上海虹达物业管理有限公司(以下简称“虹达物业”)接管面积按每年20%的速度递增,2006年更是突飞猛进,从2005年的140万平方米增加到200万平方米,增长率达42.9%。虹达物业所管理的楼盘类型有:售后房、普通商品房、中高档商品房以及别墅小区、办公物业等。2006年当选为上海市物业管理行业协会理事,2006年度上海市物业管理行业协会优秀会员单位。通过ISO9001、14001质量、环境体系认证。企业格言:有事情找虹达,虹达就在你身边风采展示: 相似文献
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<正>最近,记者就物业管理企业改制的问题走访了北京盛世物业管理有限公司(以下简称"盛世物业")董事长刘刚。盛世物业成立初期,隶属于开发商。2003年,盛世物业成功实现股份制改造,管理层持股达到68%,企业充分拥有了独立经营权。改制4年多来,盛世物业 相似文献
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<正>企业价值核心理念:"百年诚信,至尊服务"企业思想:"以人为本,以客为先"企业精神:"真诚服务,优质高效"企业意识:"用户至上,服务第一"经营理念:"唯有品牌和专业才能创造独特的价值和形象"质量方针:"保护环境、关注健康、永续创造特业价值、全心提升服务品质" 相似文献
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湖南京电物业管理有限公司是国家电力总公司北京中兴电力实业发展公司驻湘的全资子公司,成立于1997年,具有独立的法人资格;并严格按照北京总公司通过的ISO9002国际标准质量体系实施管理。 相似文献
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<正>2006年9月26日,本刊记者深入北京全球通物业管理有限公司(以下简称北京全球通物业),采访了曹起,与他一起回顾北京全球通物业一段不平凡创业历程。它山之石,可以攻玉1970年,我参加工作,在电信系统一干就是30多年。自1999年跻身物业管理行业以来,算来也有六七个年头了。1999年12月,北京全球通物业注册成立。当时,公司的领导和员工大都从原单位过来,俗话说:隔行如隔山。我们对物业管理完全不了解,只好硬着头皮边学边干。那时,在集团公司和上级领导支持下,我们请专家来公司指导和讲课。实践证明,我们通过外请专家,使公司的业务在较短的时间内走上轨道,通过专家的讲课和培训,我们也培养了一支专业的、高素质的员工队伍。2001年8月,我自己也参加了由中国物业管理协会在昆明举办的业务学习班,通过学习,我对物业管理行业有了更多、更深的了解。同样,从2001年开始,我们公司就开始做ISO9000认证工作,我们的想法是,做ISO9000认证不能为了拿证而拿证,而是要通过认证的过程,真正地规范我们的业务,提高我们的服务质量,在外请专家的指导下,我们扎扎实实地开展工作。春华秋实,通过近两年的努力,我们的一些项目逐步获得了市优和国优荣誉称号。回首公司走过的这些年,我们深刻地认识到:“它山之石,可以攻玉。”尤其是做物业管理,只有低头做事、实事实做、虚心求教,才能在不断的学习中迅速成长,并取得成功和发展。理念凝聚人心在这么多年的发展过程当中,我们深深地感受到带队伍的艰难。我们作为一家国有企业,时刻感到自己肩一责任的重大。几年来,我们公司在集团公司和上级领导的支持下,坚持贯彻公司成立时确立的经营理念——“优质服务是我们肩负的责任,客户满意是我们永远的追求”,通过这一理念的灌输,几年来,我们的员工队伍观念转变了,服务意识增强了,综合素质提高了,公司的品牌也逐步塑造起来了。目前,我们公司的很多员工都是原来电信行政后勤人员,工作性质的采访手记:在采访曹起之前,就早闻他的果敢和魄力,但是当记者与他面对面之时,才发觉,其实,他只是一个内敛的长者。他对世事的洞察、对人生、对企业的感悟使得我们的采访很快超越了“握手寒暄和提问解答”的模式,直接进入了形而下的描连和形而上的思辨、动情的回忆和激情的构想。 相似文献
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<正>题记1999年,在长城喜来登饭店和北京金朗美丽殿大酒店积淀了13年的高级酒店管理经验后,他加盟万科物业;3年后,他离开万科物业,带领北京悦豪物业管理有限公司的创业团队开始了新的征程;如今5年过去了,悦豪物业已成长为业内知名的品牌企业。2006年11月14日,应北京悦豪物业管理有限公司(以下简称悦豪物业)总经理邓南宇的约请,记者从北京市西城区赶往通州区的新华联家园采访。车子穿越了在半个北京城后,呈现在记者眼前的是一个环境幽美的小区——这里便是新华联家园——这个占地500多亩的超大型住宅小区,呈现出一派和谐的景象。就在两个月前,悦豪物业新华联家园管理部被北京市建设委员会授予2006年度“规范服务,构建和谐”主题活动中获物业管理优秀集体光荣称号。管理大师迈克尔·哈默在《企业行动纲领》一书中指出:客户经济时代已经到来。营销大师瑞吉斯·麦凯纳说:“这个时代是客户永不满意的时代。”记者:物业量理作为一个服务行生,如何提供让客户(业主)满意的服务产品,一直以来是整个行业和每一个企业面对的难题。悦豪物业只经历了短短5年的发展时间,就在行业里崭露头角,特别是最近荣获“规范服务,构建和谐”主题活动奖项,你们成功的最大感受是什么?记者手记:在采访悦豪物业前,记者一直在思考一个问题:在当前物业管理行业,业主不仅仅是在选择物业管理企业的服务,更是在选择服务的品牌,以及品牌所蕴含的精神和品位;但是,在创品牌成为一种“流行”的今天,真正的品牌却是凤毛麟角。那么,一个优秀品牌的背后是什么?到底是什么在支撑着品牌——悦豪物业的品牌之路对记者的疑问给予了最好的解答。 相似文献
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<正>提起北京盛利达物业管理有限公司(以下简称盛利达公司)以及所管理的代表作月坛大厦,许多物业管理同行并不陌生。这个中港合资的二级物业管理资质的企业新管理月坛大厦,保持“全国物业管理示范大厦”称号已 相似文献
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雨水洗尽了京都的雾霾,天空分外晴朗,春夏交替的五月时节,没有恼人的严寒与酷暑,空气中弥漫的更多的是和煦与希望。接触清新空气的这一刻,一种淡淡的幸福感油然而上心头。奇妙的自然界带给人的幸福是清新的,而能带给人厚重幸福感的应该就是一份温情了。我们身边广大的物业服务工作者不正在践行这项使命吗?"打造中国最具人情味的物业服务",是保利物业管理有限公司的标语,它总能让 相似文献
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我们把服务品质始终不渝地放在首位,把特色服务作为提升服务品质的有效手段,使得我们几年来在市场竞争中取得可喜的成绩。
我们在为用户提供物业服务的同时,把为北京人创造完美的生活确立为己任.“永争第一”是指敢于引领行业发展的企业,同时也要求全体员工永远向本行业的第一去学习,进而成为第一。
物业管理是由无数个琐碎的小事的重复来完成的,同样的简单的工作重复一百次不会出错就是极致。物业企业之间的竞争,除了拼特色就是拼细节了。 相似文献
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一场突如其来的海啸,牵动了亿万人关注的目光,也同样撞击着创新物业员工的心灵,虽然远隔千山万水,可是在当今这个世界越来越一体化的“地球村”里,大家都是兄弟姐妹。“一方有难,八方支援”,创新人决定用实际行动表达自己的爱心。 相似文献