高校思想政治教育误区探析

本文分析了高校思想政治教育存在的误区,从政治化思想政治教育、学科化思想政治教育、教条化思想政治教育三个方面探讨了误区存在的原因及弊端、提出了及时转换职能、调整内容、更新方法的思路.     

社会工作视阈下思想政治教育工作的创新

思想政治教育工作面临新情况、新挑战的情况下,社会工作进入思想政治教育工作视野成为必然趋势,借鉴社会工作价值理念和方式方法,能够创新思想政治教育工作观念和工作模式。     

高校隐性思想政治教育探析

提高当代大学生思想政治工作的实效性是当前高校思想政治教育工作必须面对和迫切需要解决的现实问题。借鉴国外先进的成功经验,充分认识隐性思想政治教育对促进我国高校的思想政治教育工作蕴藏的巨大潜力,发掘中国高校隐性思想政治教育的特点和优势,发挥其在大学生思想政治教育中的重要作用,对切实提高高校思想政治工作的实效性具有重要的现实意义。     

基于社会工作的大学生思想政治教育实效性提升刍议

长期以来,提高大学生思想政治教育实效性,充分发挥其在教育在培养社会主义合格建设者和接班人中的作用是教育界共同关注的问题。全面分析了思想政治教育实效性不足的原因,基于社会工作的理念、方法等角度探讨提升实效性的有效措施。     

高校网络思想政治教育探析

网络是一把“双刃剑”,给高校思想政治工作带来了机遇,也提出了挑战。文章通过对互联网的特点、作用进行分析研究,找出网络思想政治教育的有效方法和途径     

企业社会工作引入企业思想政治教育问题研究

改革开放以来,随着我国社会主义市场经济的建立,我国经济社会关系发生了深刻变化,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式呈现出多样性的特点。经济体制的转变在激发劳动者积极性的同时,也带来了一些负面影响,如就业稳定性变差、职工基本权益无法得到保证、心理问题缺乏疏导渠道等,这些负面影响对企业思想政治教育提出了现代化的要求。企业社会工作是一个新兴的社会工作领域,是运用社会工作的专业知识与方法去协助工业体系内人群的服务,将其引入企业思想政治教育,对于企业思想政治教育现代化具有重要意义。     

高校思想政治教育工作模式创新探析

在当前的高校思想政治教育工作中,无论是作为主阵地的日常思想政治教育,还是作为主渠道的思想政治理论课教学,与高校思想政治教育的实际需要都存在着一定的脱节,影响和制约着高校思想政治教育目标的实现。这就需要我们积极创新高校思想政治教育工作模式,实施思想政治教育体验式实践教学模式、就业思想政治教育模式和创新辅导员工作模式等,以更好地适应学生需求的变化,培养社会主义现代化建设所需要的合格建设者和可靠接班人。     

增强高校思想政治教育的实效性路径探析

有效增强高校思想政治教育的实效性,既要注重和改进理论内化的教学机制,又要建立和运用道德实践的激励机制,还要培育和完善知行转换的长效机制.根据思想政治教育实效性的内涵,增强高校思想政治教育实效性的路径,是着力构建贴近生活、具有层次的价值观理论体系,时间连续、形式多样的新型教学模式,知行结合、工学交替的道德外化环境和制度监督、法律约束的明刑弼教格局.     

构建高校思想政治教育工作评估体系的探析

构建高校思想政治教育工作评估体系,要在准确把握评估工作现状的基础上,建立切合实际的思想政治教育目标体系,遵循一定的准则和指导思想,要讲究实施的方式方法.     

高校思想政治教育与当代大学生政治社会化研究

对公民按照政治秩序进行指导及塑造的过程称之为政治社会化。大学生在所有社会公民中是属于一个特殊群体,所有在进行政治社会化的过程中会出现比较明显的个性特征,而作为大学生,政治社会化是在校期间必须经历的,在此过程中,由于种种因素的影响,使得大学生在进行政治社会化的过程中出现困惑,在各大高校对大学生进行政治社会化培养时,思想政治教育是非常普遍的一种传播手段,两者之间有紧密的联系。我国目前正处于转型的关键时期,政治社会化还处于不断变化的状态,在这一时期,加强有效的思想政治教育,适应大学生政治社会化的新变化,是一个重大的现实问题。加快对当代大学生政治社会化的过程中,我们应该加强对当代大学生政治社会化的内在逻辑和高校思想政治教育的联系,从而相互促进。     

新媒体环境下高校思政工作的隐性教育

隐性教育是高校思政工作的重要组成部分。以"新、快、准、活、广"为特点的新媒体,给高校思政隐性教育带来了一定的挑战。在新媒体环境下,高校思政工作者必须发挥新媒体的优势,探索隐性教育新途径,促进高校思政教育的有效实施。     

应重视高校思想政治工作中的情感因素

思想政治工作是高等院校教育教学中的一个主要部分,做好这项工作,情感起着十分重要的作用。教师要把对学生的爱和自己的责任结合起来;把对学生的教育与充分理解学生结合起来;把尊重、理解、关心与严格要求结合起来。但用情感也要讲分寸,不能毫无原则地对某些不合理的观点也给予赞同、迎合或取悦。在尊重、理解、关心学生的同时,应该对其实行严格要求,只有这样,高等院校才能培育出高素质建设人才。     

新时期加强思想政治工作的新思路

随着改革开放的不断深入,为全面实现小康社会,思想政治工作面临许多新情况、新问题。新时期思想政治工作,应体现时代性,把握规律性,富于创造性。     

师范院校思想政治教育现状分析

从理论和实践两个维度对师范院校思想政治教育的内涵、效能、主体特性、教育现状、问题进行了阐释和分析。结合师范院校大学生的群体特征和基础教育改革的要求,从＂两课＂改革、机制完善和心理健康教育三个层面对师范院校思想政治教育工作提出了相应的对策。     

在企业文化建设中创新思想政治工作

强有力的思想政治工作作为凝聚人心、发展企业的有效措施。企业思想政治工作者要顺应“知识经济”发展的潮流 ,用现代化的眼光看待思想工作 ,跟踪现代企业发展的轨迹 ,与企业文化建设“同频共振” ,把思想政治工作融入现代企业文化管理之中 ,不断推陈出新 ,把传统的思想道德教育转变为思想道德与企业文化教育 ,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境。     

非公企业思想政治工作创新研究

在剖析非公企业思想政治工作的模式及其规律的基础上,坚持人文关怀和心理疏导,以融合式的思路从目标体系、内容体系、方法体系、长效机制等方面来探索企业思想政治工作的创新途径。     

努力做好新时期企业思想政治工作

社会主义市场经济体制建设的不断深入,促使企业转机建制的步伐加快,力度加大。企业思想政治工作如何适应经济发展的新形势,如何与时俱进,为经济建设服务是值得探讨的问题。在新的历史条件下,加强国有企业的思想政治工作,一定要正确处理和把握好企业的生产经营目的与企业的社会政治责任和利益驱动机制与思想政治工作的关系。     

加强非公有制企业思想政治工作的时效性

非公有制经济是中国社会主义市场经济的重要组成部分。非公有制经济在中国社会发展和经济生活中发挥着越来 越重要的作用。做好非公有制经济的思想政治工作,对于非公有制经济的健康有序发展,对于中国改革开放和市场经济建 设,均有十分重要的现实意义。     

把握企业思想政治工作的切入点

随着现代企业制度的建立和企业改革的不断深入,企业思想政治工作也面临着诸多新的问题。思想政治工作要改革创新,更好地适应现代企业发展变化的实际情况,就必须把求实作为思考和解决问题、检验工作成效的尺度。