企业数字化工程设计转型的影响因素及转型路径探讨

数字化工程设计转型是工程设计企业走向未来的必经之路,对此,企业管理者应当引起高度关注。本文综合分析了数字化工程设计转型的影响因素,主要包括思想观念转变、资源投入、组织机构支撑、执行力和技术革新等;深入探讨了转型思路,涉及被动数字化转型、主动数字化转型和超前数字化转型等;最后提出了转型步骤,包括业务内容和业务流程梳理、专业设计工具和数据梳理、优化和整合业务流程和数据、打破软件之间的数据壁垒、建立综合设计平台和数据中心、完善组织架构和制度等,期望通过本文研究,能够为企业数字化工程设计转型提供有益参考。     

制造企业数字化转型的影响因素研究

数字化转型是制造业企业实现动能转换的重要途径,实现数字化转型离不开资金投入和技术创新支持。以2015—2021年北京制造业上市公司为样本,从融资约束和技术创新的视角进行探究,结果 表明：第一,融资约束对企业数字化转型有抑制作用;第二,技术创新对企业数字化转型有促进作用;第三,技术创新在融资约束与数字化转型之间发挥中介作用。建议企业通过制定科学的数字化转型方案促进北京制造业的高质量发展。     

制造企业数字化转型能力图谱

<正>将底层能力与关键能力有机整合,转化为市场洞察力、统筹协同力、战略领导力和综合运营力,推进我国制造企业数字化转型。推动制造企业数字化转型是运用数字技术对制造企业生产运营模式进行优化与创新。数字化转型涵盖制造企业生产经营管理活动的全链条,是推进新型工业化,加快建设制造强国的必然要求。     

企业数字化转型路径及实践

数字化管理是信息化时代背景下企业发展的一个方向,随着信息技术环节日新月异,企业必须要开展数字化转型研究,才能在市场经济条件下存活下来。本文对企业数字化转型面临的困境以及企业数字化转型的路径进行分析与探讨,旨在提高企业数字化发展水平。     

建筑企业数字化转型能力影响因素及其提升策略研究

中国式现代化背景下的建筑企业数字化转型面临传统产业发展的障碍,其自我认知存在误区、转型能力差异较大、转型实践风险大,亟须开展转型能力研究与策略优化。文章在研究建筑企业数字化转型能力内涵的基础上,采用文献研究法从技术支撑能力、组织敏捷能力、管理迭代能力和技术创新能力4个维度分析影响建筑企业数字化转型能力的因素,提出能力提升策略,为建筑企业数字化转型提供理论参考。     

企业数字化转型的基本逻辑、驱动因素与实现路径

数字化转型赋予了企业新的发展动能,对企业数字化转型条件、演化逻辑、驱动机制和实现路径进行研究有助于促进企业数字化转型。本文基于企业数字化转型的战略定位和技术来源,将其划分为技术主导、客户主导和生态主导三个阶段。本文认为,企业数字化转型是由效率与效益逻辑向产品与服务逻辑、价值与战略逻辑依次转换,并基于“技术-组织-环境”理论分析了企业数字化转型所涵盖的11项驱动因素,依据转型阶段的划分和企业自身禀赋的权衡,结合对技术的来源、类型与复杂性等特征的分析,将数字化转型路径分为技术主导阶段的技术外包采购型与技术引进吸收型、客户主导阶段的创新主体并购型与客户市场驱动型、生态主导阶段的自主创新驱动型和生态链协同型。     

物流企业数字化转型发展路径探讨与分析

随着数字化技术的快速发展,物流业等传统产业转型升级进一步加快。本文在深入分析数字经济下我国物流企业发展形势的基础上,深刻分析了当前物流企业数字化转型面临的痛点与难点问题,创新提出了物流企业实现数字化转型的方法路径。     

企业数字化转型影响审计费用吗

在数字经济时代,企业进行数字化转型对企业自身及其信息使用者都产生了深远的影响。基于此,本文以2011～2020年沪深A股上市公司为研究对象,利用年报文本分析的方式考察企业数字化转型对审计费用的影响。研究发现：企业数字化转型的程度越高,其审计费用也越多;进一步研究表明,两者之间的正相关关系只在非国际“四大”审计的上市公司中才存在,且增加审计成本的投入是企业数字化转型影响审计费用的路径之一。本文的研究结论扩展了审计费用的研究边界,也为会计师事务所在数字经济时代通过加强自身数字化建设提高专业胜任能力提供了经验证据。     

期货公司数字化转型路径探索

数字技术突破了传统的时空限制,极大地减少了企业的运营成本,满足了不同的投资者对信息的个性化要求。随着网络时代的到来,期货公司越来越开放,越来越透明,服务形式和服务内容的创新,将会对未来期货公司的内部管理产生深远的影响,而对其进行数字化转型的深入研究,可以帮助中小企业在数字化转型中抓住重点、少走弯路,以最快的速度提升经营效率和客户体验。本文从我国期货公司数字化转型的角度,对我国期货企业数字化转型的时代背景和意义进行了分析,并对其进行了阶段性的效果评估,从中发现问题并进行改进,为其他中小型期货公司的数字化转型提供借鉴。     

制造业数字化转型路径研究

数字化转型是制造业产业转型升级的重要途径。本文以镇江制造业为研究对象,探寻其数字化转型路径,既符合产业发展规律需要,又是推动地区经济转型的重要战略性选择。镇江市制造业在发展数字经济上已有一定成果,主要集中在智能制造、新材料、医疗健康等行业,但转型过程中存在困境。文章通过评估镇江制造企业数字化转型实际情况,分析影响数字化转型的因素,建立模型实证研究。根据研究结论,从优化产业政策、提高数字化水平等方面提出推动镇江制造业升级的针对性建议。     

发行集团数字化转型路径研究

随着数字技术的飞速发展和广泛应用,数字经济时代已经来临。对于从传统新华书店改制而来的发行集团来说,企业应顺应时代潮流,抓住市场变化带来的机遇,加快企业转型升级。本文从发行集团数字化转型的企业层面、市场层面和国家层面的必要性出发,结合数字化转型的机制分析,提出了加快上层建筑搭建、加强意识形态转变、巩固消费者主导地位和注重内部管理平台建设等转型路径,以推动发行集团数字化转型的进程,促进发行集团高质量发展。     

浅谈商业银行数字化转型路径探索

数字经济的出现对社会各个产业的发展具有重大意义。商业银行数字化转型是未来发展的必然趋势。但是目前商业银行数字化转型过程中还存在多方面的问题,例如战略规划方面、组织文化方面、技术创新方面、人才投入方面、生态合作方面、数据治理方面等等。商业银行需要明确自身存在的不足,才可以有针对性地采取措施。     

浅析数字化转型对A股上市企业绿色创新的影响

本文基于中国上市公司2009年—2021年财务数据和数字化转型数据,实证检验数字化转型对上市企业绿色创新的影响,并进一步从管理者能力视角探究其作用机制。研究发现,数字化转型促进了企业的绿色创新,包括创新质量和创新数量;数字化转型通过管理者能力路径促进了绿色技术创新的数量和质量;大型企业和国有企业数字化转型对绿色创新的促进效果更明显。     

制造企业实现数字化转型的阻碍因素

随着第四次工业革命兴起,数字化时代已经到来,制造企业实现数字化转型迫在眉睫。通过文献综述,阐述数字化转型的内涵与特征,从企业和政府两个视角出发,探索制造企业实现数字化转型的关键阻碍因素,并对此进行划分,提出管理启示与政策建议,以期为制造企业实现数字化转型提供借鉴。     

专精特新企业数字化转型影响因素分析

随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,必须加快推进专精特新企业数字化转型,提升企业的核心竞争力,推动制造业向高端化、智能化以及绿色化方向发展。本文以2013—2022年上市专精特新企业为研究对象,从企业内部因素和外部因素两方面探究上市专精特新企业数字化转型的影响因素。研究发现：企业内部因素中,专精特新企业更高的经营效率、更高的人力资本以及CEO信息技术背景能够促进企业数字化转型;企业外部因素中,更高的行业数字化转型水平、更多的政府补助能够促进企业数字化转型,更高的经济政策不确定性则会抑制企业数字化转型。据此,本文提出应提高人力资本、加大政策支持力度、因地施策从而助力专精特新企业的数字化转型。     

数字化转型与企业可持续发展

作为中国经济高质量发展的新动能,数字化转型对企业可持续发展至关重要。对此,本文选取2009—2019年深沪两市A股主板上市企业为样本,实证检验数字化转型对可持续发展的影响及其机理。研究发现：数字化转型有助于促进企业可持续发展,其中内部控制质量和创新在二者关系中发挥中介作用;异质性检验发现：在国有企业、高新技术企业、东部地区企业、所处地区营商环境较好的企业中,数字化转型对企业可持续发展的促进作用更明显。本文不仅为企业数字化转型提供了实施路径,还为政府助力企业数字化转型提供了经验启示。     

资源编排视角下的企业数字化转型及价值创造——以南方航空为例

随着数字化技术的不断发展,加快数字经济进程是我国经济高质量发展的必然选择。文章以南方航空数字化转型为例,利用资源编排理论对企业数字化转型及价值创造进行了分析。研究发现：南方航空从人才、技术、客户、数据等方面整合传统资源和数字资源,打造不同功能的数字平台,提升公司治理能力,降低经营风险。进一步分析数字化转型价值创造效果发现：数字化转型对南方航空的财务绩效、非财务绩效等方面都起到正向影响作用。     

企业数字化转型、动态能力与创新绩效

在数字经济时代下,对企业数字化转型提升创新绩效的效应与作用机理进行讨论很有必要。基于技术创新理论和动态能力理论,采用文本分析法构建2010～2020年企业数字化转型指数,实证检验企业数字化转型如何影响创新绩效,并将动态能力细分为创新能力、吸收能力、适应能力,探讨其中介效应,总结出“企业数字化转型——动态能力——创新绩效”这一作用路径。主要结论如下：企业数字化转型对创新绩效具有显著促进作用,通过多种稳健性检验后,研究结论依旧可靠;企业数字化转型正向影响动态能力——创新能力、吸收能力、适应能力,且三者在企业数字化转型与创新绩效之间发挥着显著中介作用。进一步研究发现,在低市场化程度下,企业数字化转型对创新绩效的促进作用更加显著。研究结论为企业数字化转型促进创新绩效的内在机理研究提供了微观证据,为企业推动数字化转型、发展动态能力、提升创新绩效提供了明确启示。     

“专精特新”企业数字化转型与企业绩效关系研究

“专精特新”企业是数字化转型的领军者,是推动国家经济转型升级的重要力量。文章基于2011—2021年度“专精特新”企业发布的财务报告数据,考察数字化转型对企业绩效的影响及作用路径。研究发现：企业数字化转型程度上升显著地降低了企业绩效;在作用机制上,转型程度的上升增加了企业营销与研发活动的投入,提高了动态能力,但企业绩效显著下降。进一步分析发现,在中西部地区,数字化转型程度对企业绩效的影响更大。文章揭示了在数字化转型探索初期,“专精特新”企业数字化转型程度对企业绩效的影响机制,为中小企业实施数字化转型,促进企业提质增效提供启发与参考。