并购重组业绩承诺与公司绩效

本文以沪深两市A股上市公司重大资产重组事件为样本,研究并购重组业绩承诺对上市公司绩效的影响。本文发现:重组协议订立阶段,针对目标资产签订业绩补偿协议的首次公告使得作为收购方的上市公司获得了更高的短期市场超额收益;并购重组活动完成后的3年间,目标资产存在业绩承诺的上市公司在长期市场绩效上同样表现得更加抢眼,但才财务绩效上却与目标资产不存在业绩承诺的上市公司并无显著差别。以上结果说明,并购重组业绩承诺得到了资本市场较多的认同与肯定,但从长期财务绩效来看,业绩承诺的价值创造能力尚待进一步证实。本文的发现对投资者、收购活动参与各方及监管层均有一定的参考价值。     

高新技术企业并购业绩承诺风险防范探讨

随着中国社会经济的快速发展,以及在我国创新战略的推动下,通过并购实现迅速扩张,成为高新技术企业实现迅猛发展的重要途径.高新技术企业作为技术创新的生力军,通常通过并购的方式不断提升产品与技术的市场竞争力,并成为我国并购市场当前的热点.同时,由于并购决策的高度不确定性,能够有效降低并购风险的业绩承诺受到并购双方的普遍青睐....     

并购对价与支付方式:业绩承诺与风险承担——基于蓝色光标并购博杰广告的案例分析

并购业绩补偿承诺一方面可以激励目标公司管理层更好地经营管理企业,另一方面可以控制由于信息不对称问题导致的并购对价风险。文章通过分析蓝色光标与博杰广告并购案发现,盈利预测补偿机制与超额业绩激励机制相结合的或有对价安排和发行股票+现金+募集配套资金的混合支付方式,一方面可以很好地解决并购定价争议,缓解信息不对称所造成的并购风险;另一方面能够激励目标公司管理层,促进并购整合成功。     

并购业绩承诺偏向被并方吗——协议的风险因素分析

选取我国上市公司2008～2018年发起并完成交易的、附有业绩承诺的1021起并购事项为样本,将业绩承诺协议视为一项复合期权进行估价,以定价偏差衡量协议的不对等程度,并探究影响协议不对等的风险因素及经济后果。研究结果表明:业绩承诺协议显著偏向被并方;并购中的逆向选择和道德风险因素通过谈判地位影响协议不对等程度,即主并公司应对估值风险的能力越强、对目标公司的管控强度越大,其索取的协议溢价越高,而目标公司的估值不确定性越高、应对主并公司管控的能力越强,被并方索取的协议风险溢价越高。进一步,承诺协议偏向被并方的幅度越大,并购市场绩效与财务绩效越低,业绩承诺的实现概率也越低。     

业绩补偿承诺、共享审计与并购溢价相关性研究

并购溢价的有效控制是提升企业并购绩效水平的关键途径,并购溢价的影响因素分析就成为研究重点。本文以2008-2016年沪深两市发生并购事件的A股上市企业为研究对象,对业绩补偿承诺下的共享审计与并购溢价之间的关系进行了实证分析,研究得出:共享审计的有效实施显著抑制了并购溢价,进而能有效提升并购绩效水平;业绩补偿承诺的实施使得共享审计对并购溢价的抑制作用受到了削弱。该研究能为现阶段失败案例居多的并购市场中并购溢价的有效控制提供一定的借鉴,同时也为共享审计的推广作出了有力支撑。     

并购中业绩承诺与商誉减值风险研究

本文针对溢价并购中业绩承诺失败引发商誉减值风险这一现象,选择联建光电并购分时传媒的案例作为研究对象,分析其业绩承诺未能有效防范商誉减值风险的原因,从而提出相应的对策和建议,为类似企业提供借鉴和参考.     

并购中的业绩承诺条款与股价崩盘风险

本文以2008—2016年有业绩承诺的A股上市公司为样本,研究了并购中业绩补偿承诺条款的设置与兑现对并购业绩的影响,以及并购业绩未达预期产生的经济后果。研究发现,设定高增长率的业绩目标对并购业绩完成具有负面作用,采用股份补偿、非累计补偿、减值测试补偿以及双向业绩对赌对并购业绩实现具有积极作用。在承诺兑现过程中,承诺后期业绩目标压力更大,业绩完成率更低。在业绩承诺完成的经济后果方面,本文发现,未完成业绩承诺的并购相对于完成承诺的并购具有更高的股价崩盘风险,进行盈余管理的并购相对于未进行盈余管理的并购具有更高的股价崩盘风险。     

中泰化学并购业绩承诺的效应分析

<正>业绩承诺在我国起步虽晚,但它在并购市场中却备受青睐。实施业绩承诺最主要的目的是平衡交易双方信息量,以此来保障投资者利益,其经济效果可以通过实施前后企业的财务绩效来体现。但在实际运用的过程中,情况并不乐观。一、案例描述(一)公司介绍1.并购方:中泰化学。新疆中泰化学股份有限公司(简称"中泰化学")位于新疆乌鲁木齐市,2001年12月成立,五年后在深交所上市,股     

业绩承诺与股价崩盘风险

业绩承诺制度在保障上市公司收益的同时,也成为利益输送、内幕交易、盈余管理等问题滋生的温床,业绩承诺是降低还是加剧了收购方风险?基于这一研究视角,以2009~2017年实施并购并签订业绩承诺协议的上市公司为研究对象,考察业绩承诺与股价崩盘风险之间的关系。研究发现:业绩承诺越高,股价崩盘风险越大;在目标公司采用非纯股权补偿方式、交易规模更大以及制度环境更差的地区,业绩承诺与股价崩盘风险之间关系更为显著。进一步研究发现:高溢价所蕴含的预期业绩并未整体实现导致股价存在高估,这是业绩承诺加剧股价崩盘风险的传导机制;并购后业绩下滑可视为股价高估的信号,此时业绩承诺与股价崩盘风险的关系更显著。     

并购业绩承诺与公司股价崩盘风险——基于应计盈余管理中介效应的检验

文章以2009—2017年A股上市公司中,至少发生一次作为收购方且成功并购的上市公司作为研究样本,引入应计盈余管理作为中介变量,对出让方的业绩承诺与否和收购方股价崩盘风险关系进行实证研究.结果表明:相较于没有出让方的业绩承诺的情形,存在出让方的业绩承诺会使收购方股价崩盘风险显著增加;相较于没有出让方的业绩承诺的情形,存在出让方的业绩承诺会使收购方应计盈余管理程度更高;应计盈余管理在出让方的业绩承诺与否和收购方股价崩盘风险的关系中起部分中介作用.     

业绩补偿承诺、协同效应与并购收益分配

使用2011年—2013年间中小企业板和创业板市场的并购事件作为样本,研究了并购交易中的业绩补偿承诺对并购协同效应的影响,以及协同效应在并购双方之间的利益分配。文章结果表明,并购交易中引入业绩补偿承诺,可以显著提升并购的协同效应水平,这种协同效应的提升主要来自于业绩补偿承诺的信号作用。进一步研究发现,业绩补偿承诺在显著提高并购溢价的同时,也会提高收购方股东的收益。积极有效地运用业绩补偿承诺这一契约工具,能够有效地提高并购效率,促进并购交易双方达到“双赢”的效果。     

高管薪酬差距、风险承担与企业创新

基于锦标赛理论,以沪深A股2010—2016年所有上市公司为样本,研究了高管薪酬差距对企业创新活动的影响关系,并考察了风险承担在薪酬差距激励创新过程中的中介作用。结果发现:高管薪酬差距对企业创新活动具有正向激励作用,证明了锦标赛理论的适用性;高管薪酬差距通过影响管理者的行为决策提高企业风险承担水平;风险承担在高管薪酬差距激励管理层提高创新水平的过程中发挥中介作用,而且中介效应只存在于非国有企业和高新行业。从风险承担视角,解释了薪酬差距对创新活动的影响路径,为企业完善激励机制和促进创新提供政策建议。     

绩效下滑、董事网络与企业风险承担

本文基于组织行为理论和社会网络领域的研究,探究历史绩效下滑和行业绩效下滑与企业风险承担的关系,以及董事网络位置对绩效下滑时期企业风险承担的影响。以2008—2015年A股上市公司面板数据为样本的研究发现,历史绩效下滑削弱了企业的风险承担水平,行业绩效下滑增强企业的风险承担水平。董事网络位置对绩效下滑与企业风险承担的关系有显著的调节作用。网络中心度越高,占据的网络结构洞位置越丰富,越容易强化绩效下滑与企业风险承担之间的关系。