从员工满意度改善企业医院文化建设

医院文化,是在不同经济背景条件下发展起来的一种长期经营且具有稳定价值的理想信念、道德规范或是医院传统,并将此作为基础,演变成属于医院本身的服务理念、或是服务意识。随着社会经济结构方式的不断转变,人在文化中的主导作用越来越明显,医院的文化建设逐渐受到相关管理人员的高度重视。企业医院在医疗事业中作为一种新兴的文化力量,具有一系列市场经济或是社会价值性。本篇文章基于企业医院员工的角度来不断完善企业医院中的文化建设,对未来企业医院的建设具有非常重要的参考价值。     

浅析医院多元文化服务的核心价值

在人员跨地域流动频繁的当今社会,多元文化的理念已被大众熟知,医院多元文化服务也提上了日程。随着社会文化素养的提高,医疗工作也被人誉为涉及多元文化操作的工种之一。理解多元文化的内涵,深刻探讨医院多元文化服务的价值,能够促使医院加强内部管理并提升多元文化服务水平。     

以医院文化构建为载体促进医院可持续发展

医院文化就是在一定的社会经济发展背景下,医院在长期发展过程和医疗服务经营实践中,形成的行业价值观和职业精神,并以此为衍生的道德规范、行为准则、经营战略、品牌效应等的综合体现,是医院全体员工共同遵循的相同理念,是具有医院自身特征的群体文化形态和特定的价值理念及行为方式.     

增强财务管理水平 提高医院竞争能力

随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，各国有医院不断提高自身的医疗服务水平，民营医院纷纷进入医疗服务市场，社会主义医疗服务市场已形成。为了生存和发展．医院必须实现由管理型向经营型的转变。医院财务管理是医院经营管理的重要组成部分，随着市场经济的发展，     

加强文化建设提高医院整体素质

为了适应改革开放的形势 ,特别是社会主义市场经济条件下 ,为了生存和发展的需要 ,医院文化也得到了迅速发展 ,探讨医院思想政治工作与医院文化之间的区别与联系及其相互作用对加强思想政治工作 ,培育和发展具有中国特色的医院文化有着特殊意义。一、医院思想政治工作和医院文化在社会主义市场经济条件下 ,加强医院文化建设 ,对于适应新形势 ,加强和改进思想政治工作方法 ,实现医院思想政治工作的科学化和现代化有着重要的作用。以医院文化为载体 ,对有效地开展医院思想政治工作 ,有着显著的促进作用。发展医院文化 ,有利于形成加强思想政治…     

浅谈我国医院文化建设

近年来,随着我国社会主义市场经济的逐步完善以及医疗卫生体制改革的不断深化,医院文化的建设在推动医院的全面可持续发展方面有着重要的作用。本文通过研究我国医院文化特有的概念和医院文化的真正内涵,结合我国现有的医院文化建设现况,分析在医院文化建设中需要解决的问题,创新建设方法和途径,坚持正确的方向,以期提高我国医院文化建设的水平。     

医院成本核算思考

成本核算是医院加强经济管理的核心,是实行科学管理、实现经济效益和社会效益最大化的有效措施之一。低耗高效是市场经济对医院经济运行的客观要求,成本核算则是医院实行“低耗高效目标”的基础。医院实行成本核算是医院适应市场经济发展的必然趋势,也是医疗服务进入市场参与竞争的必然结果。成本核算作为医院经济管理的有效手段,如何成功地运用于医疗管理中,从而降低成本,增加效益,增强医疗服务产品质量和成本的竞争力,是医院所需要研究的问题。     

医院文化建设与医院发展

湖南省肿瘤医院通过近40年的努力,形成了优秀的医院文化,通过医院文化建设,培养了一批医德高尚、技术精湛的医护专家和懂业务、会管理的医院管理专家,在医院内倡导无私奉献精神和团队精神,增强员工的认同感和凝聚力,创造团结和谐的氛围,构建医院核心竞争力,扩大了社会效益,推动了医院的可持续发展。     

医院文化建设的理念和路径分析

文化建设工作的开展是目前我国经济社会发展的需求,也是医院整体发展的内在要求,文化建设工作在医院的开展需要医院领导层进行制度完善和理念创新。进行医院的文化建设需要从多方面考虑,只有加强医院的文化建设才能推动医院的整体发展。笔者将从医院的实际出发,结合文化建设的重要性,对医院文化建设的理念和路径进行简要的分析。     

浅谈医院文化建设

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,医疗市场的竞争日趋激烈。加强医院自身的文化建设,对于建设一支高素质的员工队伍,塑造良好的医院形象,具有十分重要的意义。     

浅析医院文化与思想政治工作的异性与共性

<正>一、理论比较(1)医院文化建设。文化建设是一个长期的工程,医院文化建设同样也是一个系统的工程,它是在医院管理、服务等各个方面的基础上得到广泛认可的一个标签。在继承传统的医德医风的基础上,要结合时代精神,把医院文化建设放在一个更高的层次上建设。建成具有高品位、深层次内涵的医院文化,对于美化医院形象、提高医务人员精神面貌具有重要作用。(2)医院     

关于医院文化建设的实践与思考

医院文化是组织文化的一种具体形态,是医院全体员工共同的理想、信念,价值观念和行为准则等精神因素的总和。医院文化建设应该营造倡导积极健康的文化环境和价值观念,使之成为医院职工认同并自觉遵守和奉行的基本信息和行为准则,使职工在医院文化潜移默化的作用下,克服陋习,树立新风,团结奋发,积极实现医院各项目标,不断提升医院整体实力,更好地为患者提供优质的医疗服务,为社会做出更大的贡献。     

加强医院文化建设 提升医院品牌影响力

文化建设是医院建设的重点项目之一,良好地文化建设不仅可以为医院奠定文化基韵,更是推动医院稳定、健康、迅速发展的内驱动力。随着医疗领域竞争的日趋激烈,医院要想在市场竞争中脱颖而出,必然要有良好地文化建设。但是就目前来看,我国医院建设对文化建设的力度远远不够,应该引起有关部门的重视。需要在今后的工作中,不断加强医院文化建设,塑造医院形象,提升医院品牌的影响力。     

宣传工作在医院文化建设的重要作用

宣传工作是医院文化建设的重要组成部分,其不仅是医院文化建设的重要载体,更对医院文化建设起到了重要的推动作用,因此,积极发挥好宣传工作的效力,服务医院文化建设,是现代宣传工作的必然趋势,同时更是医院文化建设的重要举措之一;本文对宣传工作在医院文化建设中所起到的重要作用展开简单的探讨,对于促进医院宣传工作的开展,科学服务医院文化建设都将具有一定的实践参考价值。     

医院财务会计电算化分析

在市场经济条件下,医院应注重发挥财务管理工作在医院经济管理中的主导和核心作用。随着科学技术的发展,特别是计算机的出现,计算机技术已进入大规模的应用阶段,并被广泛应用于医院会计核算和财务管理的各个方面。对医院内部计算机进行网络化管理,实现信息资源网络共享,逐步实现医院财务管理的现代化,已经成为当务之急。现就计算机在医院财务管理中的应用情况做简要分析。     

医院文化建设与核心竞争力探讨

美国著名学者沙因在《企业文化生存指南》一书中指出,大量的案例证明,在企业发展的不同阶段,企业文化再造是推动企业前进的核心动力。在市场经济和经济全球化高速发展的今天,文化作为医院发展的强大驱动力,已被越来越多的管理者所重视,并成为医院核心竞争力的内在动力和源泉。     

浅论医院文化建设对医院管理的作用

医院文化是医院精神的体现,即反映医院的追求、志向和决心的总体倾向,是以价值观为核心的＂医院灵魂＂,是社会文化体系的组成部分。医院应从人的心理和行为特点入手,培养医院共同价值观和医务人员的共同情感,形成医院自身的文化。医院文化是医院科学化管理的具体体现,在医院的发展建设中具有十分重要的推动作用。     

医院财务会计电算化分析

在市场经济条件下，医院应注重发挥财务管理工作在医院经济管理中的主导和核心作用。随着科学技术的发展，特别是计算机的出现，计算机技术已进入大规模的应用阶段，并被广泛应用于医院会计核算和财务管理的各个方面。对医院内部计算机进行网络化管理，实现信息资源网络共享，逐步实现医院财务管理的现代化，已经成为当务之急。现就计算机在医院财务管理中的应用情况做简要分析。     

论医院文化建设与医院经济效益

在激烈的市场竞争中,如何使医院立于不败之地？笔者从医院文化建设和医院经济效益的关系的角度论述了医院文化、医院文化建设的重要性、医院文化建设同医院经济效益的相互关系,医院文化建设的重要性和同医院的经济效益的关系应引起医院管理层的高度重视等。     

医院文化建设在医院发展中的地位和作用

文章论述了医院文化在医院发展中的地位,阐明了医院文化建设的作用,以期对我国当前的医院文化建设提供可借鉴之处。