油田改制企业的思想政治工作研究

随着现代经济社会的不断发展，油田企业在现代社会各个领域中扮演着角色越来越重要，作为资源能源供给的主要参与者，油田改制企业的思想政治工作作为一项系统的工程，只有从根本上解决改制企业中存在的各种思想问题，才能够保证企业在激烈的市场竞争中占据更大的发展优势。     

水电单位企业文化改制中的思想政治工作研究

水电事业单位在企业文化改制中,职工的思想政治面貌得到了全新的转变。本文就水电事业单位企业文化改制中思想政治工作的特点和现状及存在的问题进行了简单的分析,并提出了在实际中落实思想政治工作需注意的事项。     

促进油田和谐建设,强化思想政治工作

自新世纪以来,我国油田经济发展迅猛,油田企业也越来越多,在油田企业的发展中,企业文化建设是企业发展十分重要的内容,党建思想政治工作是油田企业文化建设一个重要工作,能够在企业文化建设中发挥着重要作用。本文首先对党建思想政治工作和企业文化的概念进行介绍,然后对目前油田企业文化建设存在的问题进行了分析,最后对党建思想政治工作促进油田企业和谐建设作用进行了阐述。     

新形势下改制企业的思想政治工作研究

随着当前我国社会经济的发展,以及我国社会主义经济体制的建立,我国的企业也都在纷纷的实行制度改革。对企业实行制度的改革其最主要的前提就是要做好思想政治工作,因为这样能够在一定程度上为企业的改制提供一定的思想保障。随着当前我国企业改制的不断加深,思政工作也逐渐面临到了越来越多的问题。本文围绕着新形势下改制企业的思想政治工作研究这一话题展开讨论,阐述了改制企业思政工作中所存在的问题,改制企业思政工作的重要性,以及针对改制企业思政工作中存在的问题提出一定的解决对策,从而使我国的企业改制能够得到更好的深化。     

浅析破产改制企业思想政治工作

思想政治工作是企业永葆生机的动力源泉。文章针对破产改制企业思想政治工作中存在的问题进行了剖析,进而结合工作实践体会,提出了相应的对策与建议。     

强化油田野外施工企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是油田企业深化改革与发展的重要内容之一。本文结合党的十八大精神,从当前思想政治工作中存在的认识存在误区、推动工作存在不足和改革创新难度较大的问题入手,从理论上分析了过度崇尚物质是主因、存在不同程度的形式主义是次因、缺乏创新也是影响企业思想政治工作的重要因素。提出了必须高度重视企业思想政治工作的作用、流程再造是推进企业思想政治工作的重要方式和创新是强化企业思想政治工作的动力源的基本思路。     

油田企业思想政治工作的开展探析

随着市场经济的深入发展,思想政治工作也必须赶上时代的潮流,油田企业这样的事业单位面临着这样的大趋势,出现了新问题、新情况,除了在政策进行调整,对于思政工作的改善也是必不可少的。本文根据新时期对油田企业的发展方向,从思想政治工作的重要性,思想政治在油田企业存在的主要问题以及如何开展油田企业的思想政治工作等三个方面进行阐述,对思政工作发挥实效性起到了一定的作用。     

党建思想政治工作促进油田企业文化建设的实践研究

在油田企业建设管理中企业文化建设是重要的构成部分,对增强企业内部凝聚力有着重要作用。以党建思想政治工作为主要工作导向,能够有效促进企业文化建设。本文将对油田企业文化建设现状简要分析,着重讨论油田企业文化建设中党建思想政治工作的重要性。通过本文论述为油田企业文化建设提供理论参考,提升企业综合竞争力。     

结合企业生产实际开展职工思想政治工作探索

在当前中国石化企业重组改制整合的情况下,如何结合本企业的生产实际推动思想政治工作,本文根据企业实际情况,探索经常性、针对性、群众性、灵活性相关结合的工作方法,全面调动,做实做细,使思想政治工作更好地为中心工作和战略部署保驾护航,最大限度地调动职工的积极性为油田改革和发展提供思想保证和精神动力.     

改制企业党建与思想政治工作的思考

文章阐述了改制企业党建与思想政治工作存在的问题,并提出了对策和措施.     

油田企业固定资产管理问题分析及对策研究

本文在油田企业重组、改制的背景下，从油田企业固定资产管理问题入手，对油田企业固定资产管理进行了深层次的研究，分析了油田企业固定资产管理中存在问题。最后在分析问题的基础上，提出了油田企业固定资产管理相应对策。     

改制企业党建与思想政治工作的思考

文章阐述了改制企业党建与思想政治工作存在的问题，并提出了对策和措施。     

认真做好改制分流企业的“后改制工作”

改制分流是集团公司及我们油田深化改革、持续发展的必由之路。经过这几年的努力，改制分流对油田产业结构、资产结构、组织结构、队伍结构的调整优化起到了积极的促进作用。虽然油田在改制分流方面取得了一定成绩，但无论从集团公司的要求还是实际进展看，改制分流的任务依然十分繁重，大力推进改制分流、加快结构调整依然任重道远。这就要求我们在改制分流工作中，应认真分析改制分流企业实际存在的困难和问题，切实做好油田改制分流工作。笔者认为，应当做好改制分流企业的“后改制工作”。     

论思想政治工作如何为油田企业服务

思想政治工作在现代油田企业建设中发挥着越来越重要的作用,它不仅仅能够影响企业职工队伍的素质培养,而且还能对企业的发展起到积极的推动作用。做好思想政治工作成为目前经济形势下许多企业追求的目标,本文首先分析了思想政治工作在油田企业建设中的重要作用,之后又针对如何发挥思想政治工作在企业建设中的作用做了详细的阐释,最后本文就保护和充分调动广大油田职工的工作积极性就要加强思想政治教育的内容做了说明。     

企业改制中职工思想政治工作创新思考

企业改制是企业延续和发展的一种重要手段,在企业运作中有着很重要的作用。在企业的改制中,职工的思想观念需要较过去有很大的改变,这就对企业的思想政治工作提出了很高的要求。特别是知识经济体系的成型,企业之间的竞争更加激烈,在企业中,职工思想政治工作的重要性日益凸显。知识经济体系下,明确企业思想政治工作的规律,创新的开展思想政治工作,对企业顺利改制与持续发展起到至关重要的作用。     

探析政工体系如何推动油田企业发展

在新时期新形势下,油田企业内部的思想政治工作对油田企业的快速发展具有积极的促进作用,本文对油田企业内部的思想政治工作体系进行分析,提出进一步加强改进油田企业内部思想政治工作的对策,以期给相关工作部门改进工作以有益借鉴。     

浅析改制后的企业思想政治工作

当前国有企业的改革,改制正向纵深发展,改制后的企业建立了新型的现代企业制度,明晰产权,优化机制,员工全身心地投入企业创造经济效益中去.文章就企业改制后思想政治工作中可能出现的问题和对策进行初步探讨.     

浅析改制后的企业思想政治工作

当前国有企业的改革、改制正向纵深发展,改制后的企业建立了新型的现代企业制度,明晰产权,优化机制,员工全身心地投入企业创造经济效益中去。文章就企业改制后思想政治工作中可能出现的问题和对策进行初步探讨。     

新时期油田企业加强政工干部队伍建设的有效途径

思想政治工作是企业管理的重要工作,而企业的思想政治工作由政工队伍负责,故而企业思想政治水平的提高是企业政工干部的职责所在。加强政工干部队伍的建设,提高企业思想政治水平是企业必须要做的事情。本文将围绕者这一理念,分析加强政工干部队伍建设的必要性,以及在企业政工队伍建设中存在的问题,并以此为基础点阐述一下新时期油田企业加强政工干部队伍建设的有效途径,希望能对企业政工干部队伍的建设有所帮助。     

关于加强改制企业思想政治工作的思考

近年来，随着市场经的深入发展，企业在空前开放的市场竞争中，要最大限度地降低竞争成本，破解产品同质化竞争、竞相压价竞争难题，提高企业竞争力和盈利空间，对接市场进行改制已成为多数企业的必然选择。有些企业改制工作稳步推进，而有些企业却举步维难。纵观成败得失，有专家分析认为，其结果不同的重要原因之一，就是改制成功的企业都无一例外地高度重视思想政治工作，紧紧围绕改制工作的重点、难点和热点，跟进职工思想认识、思想观念、心理疑惑和利益诉求产生、发展和变化实际，加强和改进思想政治工作，使职工进一步认清形势，加深对企业改制本质、目标、意义和方法的理解，在统一思想中认同改制，在加深了解中积极支持改制，在观念更新中自觉融入到改制实践中，确保改制工作得以顺利推进。因此，在当前形势下，如何加强改制企业思想政治工作，是值得深入思考的重要课题。