关于优先股在国有控股上市公司中优先推广的路径分析

优先股作为一种融资手段和市场品种已在国际上通行多年,但对于我国资本市场而言,受资本市场发展历程和市场环境的影响,一直处于理论探索阶段。随着2013年央行和证监会的公开表态,优先股即将试水资本市场,其不挤压二级市场资金流量、期限长、收益稳定等特性将使得优先股天然地率先在国有控股上市公司中发行。随着优先股的逐步发行和深化设计,将深刻影响我国资本市场和国有资产管理体制。发行优先股的路径要本着稳步推进、先易后难的基本原则前进,在发行前后要动态进行外部环境的优化和配套措施的完善。     

“资本混合型企业”对中国国企效率效益影响的交叉科学分析——三评“资本混合型企业”的决策科学性

"资本混合型企业"以"提高国企效率效益"为理论依据,但"国企效率效益低下"本身就是一个伪概念。从企业管理与决策科学看,企业效率效益的改进与提高必须针对具体领域里的具体问题,而且这个改进、提高具有无止境性。因此,西方企业无一通过外来资本直接混入自己拥有的股权资本来达到提高效率效益这个目的。在一般条件下,无论从资本组织优化、结构优化、成本合理性看,还是从企业一般管理、运行、发展这两大方面看,这种"资本混合"不仅不会提高企业效率效益,反而会使之降低。对中国国企来说,这种"混合"不仅会产生上述问题,而且直接违背市场经济规律,并对国企的性质、目的、社会功能产生影响。因此,它是一种决策科学性极为低下的国企改革模式。     

优先股在我国发展的政策建议

本文从优先股的概念及特点,优先股在我国的发展现状,发行优先股对我国资本市场的影响,优先股之前未能在我国广泛发行的原因,以及优先股在我国发展的政策建议等方面进行分析。     

国际视野下的我国优先股政策研究:基于券商视角

随着我国资本市场的不断发展,对优先股发行的需求日益迫切。为适应资本市场发展的要求,国务院与中国证监会先后发布了有关优先股的政策文件。优先股政策一旦落地实施,毫无疑问将给发行者、投资者、中介机构等资本市场的各个主体的业务发展及企业运营带来深刻的影响,因此适时深入解读优先股的政策文件就显得极其重要。为适应这一要求,作者进行了深入研究并撰写了此文。本文在放眼国际优先股发行实践的基础上研究了我国优先股发行的相关政策文件,并从券商的角度提出了发展对策。     

国有企业高管薪酬制度改革的历史逻辑与政策效果

国企高管薪酬存在的主要问题虽然表现在薪酬水平上,但实质是薪酬制度紊乱、缺乏基本的理据和规范的秩序。2015年1月实行的央企高管薪酬制度改革,其本质是通过建立合适的机制,规范和激励高管把国有企业做强做大做长远。此次薪改也是我国收入分配改革的重要环节,对限制不合理收入、促进分配公平具有重要的现实意义。只有国企高管薪酬规范了,我国收入分配制度改革才能真正迈开步伐。如果说1998年的国企改革是从"减员增效"开始,此次央企高管薪改则揭开全面深化国企改革的序幕。以理论与现实相结合来探讨国企高管薪酬制度改革的历史逻辑与政策效果,能为深化改革提供一定的认识基础。     

不应高估利好预期

<正>首先,《办法》整体略低于市场预期主要是优先股公开发行范围过窄,仅局限于上证50成分股,低于此前上证180,沪深300的预期;严格限制可转换优先股,也制约了优先股的用途。另外,关于个人合格投资者500万元的资产要求、利率等设置方面也低于市场预期。其次,优先股发行规模可能有限从成熟资本市场看,优先股在金融体系中占比很低。以美国为例,截至2013年10月,优先股约占普通股市值的2%.《办法》对优先股     

创新国资监管体制 深化国有企业改革

国资国企改革一直是我国经济体制改革领域的重大命题,30多年的探索,国有资产的质量和国有企业的竞争力有了显著的提升,但要使国资国企改革健康可持续的深入推进,还有一些问题必须进一步厘清。遵循市场经济的运行规律,明确不同类型国企的功能,责任界限、探索以管资本为主的监管模式、大力发展混合所有制、建立现代企业制度,完善公司治理结构是国资国企改革发展领域的各界共识和方向。     

国企高管薪酬制度的探析

国企高管薪酬制度的演进折射出国企改革的进程,而国企改革的不断深入又要求相应的高管薪酬制度与之相适应,科学、合理的国有企业高管薪酬制度能够调动高管的积极性和创新性、激励高管努力工作、提高国有企业的经营效率。不科学、不合理的国企高管的薪酬制度会严重挫败高管的工作积极性,浇灭高管的工作热情。因此,必须设计出一种合理的薪酬制度以激励高管努力工作。     

国企改革的困境及出路:基于动态关系治理的新视角

新一阶段的国企改革仍然面临着国企的性质和定位、与政府的关系、效率、内部治理和利益分配等困境,需要从动态关系治理的视角来分析国企改革中面临的问题。国企的动态关系主要包括:政府、市场与国企的关系;市场中的竞争秩序关系;企业内部治理关系;利益分配关系和社会公众对国企的期望关系等。国企动态关系治理的实质就是对这些秩序和利益关系的再调整。     

“简政放权”,让国企跳出漂亮舞步

正如何使拥有4万亿资产的广东国资这头"大象"跳起舞来?必须要让企业放开手脚,给企业注入新的活力。新年伊始,全国各地纷纷拉开国企改革的帷幕。值得关注的是,广东在此轮国企改革中,国资委作为国有资产监管机构,将由"管资产向管资本转变",并进一步"简政放权",将实施"清单管理机制模式",以监管模式的转变提升国有资产的市场活力。"简政放权"体现在"两个转变":即从目前以"审批审核"为主的监管方式,向"优化布局和调整结构"为主转变。对此,广东省国资委已成立专门小组,研究监管清单、报告清单和问责清单的清单管理机制模式,该机制模式将大大提高企业自主决策权,有效促进企业健康有效发展。另一方面,广东省国资委还将从"管资产"为主向"管资本"转变。作为此轮改革的重点,转变国资委监管职能,将突出体现在国资委授权放权的具体措施上。     

优先股的市场效应

优先股试点绝不能仅仅只关注提振股市信心。股指短期走强,更重要的是要从顶层设计角度出发,进一步完善资本市场层次,使金融产品供给与需求匹配,满足不同群体融资者和投资者的需求。这一制度创新对市场的影响恐怕还在于其试点后逐步释放的长尾效应。中国证券市场引入优先股,的确不会增加二级市场流动压力,可以缓解一级市场的"三高"症状,形成以稳定为主基调的股市行情。     

参与型可转换优先股在风险资本退出中的信号传递作用

文章从信号传递角度解释了参与型可转换优先股在风险资本合同中的作用。认为风险资本退出时,风险资本家可用参与型可转换优先股的转换期权来传递风险企业价值信息。用信号博弈模型研究表明存在分离均衡使风险企业处于高价值状态时。风险资本家将参与型可转换优先股转换成普通股、通过IPO退出：风险企业处于低价值状态时,风险资本家所持参与型可转换优先股不会转换、通过出售退出。参与型可转换优先股的信号传递功能有助于减轻风险资本市场申的逆向选择问题。     

当前监管环境下商业银行的创新资本工具研究

本轮金融危机之后,全球银行业处于去杠杆的进程中,中国也不例外。国内监管部门相继发布多项政策,推动商业银行发行优先股和减记型二级资本债券,以供银行补充资本之需。该文在总结国际创新资本工具市场经验的基础上,对中国银行业的资本缺口进行情景模拟,并对发行优先股和减记型二级资本债券的发行途径进行研究,最后就其他一级资本工具和二级资本工具对银行的影响进行对比并给出相应建议。     

国有企业“再改革”八论

要发挥市场的决定性作用,国有企业就要改变"半政府工具,半市场主体"状态,成为平等的市场竞爭的参与者,保障庞大的国有经济能与市场经济很好地相容。这次国有企业再改革的命题,不是政府机构"如何改进对国有企业的管理",而是由"管企业"转变为"管资本"。这是当前深化国企改革的关节点。这项改革的重要意义在于,资本化和证券化的国有资产的预期效能,主要通过m场、而不是行政力量来实现。这就使国有资本具有"亲市场性",从而"使市场在资源配置中起决定性作用"。     

交运业要梦回故里

<正>由于优先股对银行而言具有补充核心资本等作用,目前发达国家中金融业优先股占据主导地位,发展中国家如巴西、俄罗斯等仍以基础设施类优先股为主。优先股试点管理办法的正式出台引发了交运等周期蓝筹的反弹,对于交运行业,特别是铁路公路机场港口等基础设施行业而言,优先股应该说是"最熟悉的陌生人"。A股铁路公路机场港口等基础设施     

以管资本为主推进国企分类监管的思路与对策

国资国企监管体制改革是全面深化改革的重要内容之一,重点是以管资本为主优化国资监管体制、明确国有资本出资人主体责任、充分保障企业经营自主权,打造相对独立的市场经营主体。同时,要适应"以管资本为主"的新体制,结合不同企业的功能和特点,加快推进国有企业分类监管、调整、考核与治理,提高国资监管的针对性、精确性,推动国有企业持续提高经营效率,确保国有资本和国有企业实现应有的功能和目标。     

搞好资本运营与深化国企改革——经济学博士导师、山西经济管理学院院长冯子标教授访谈录

搞好资本运营与深化国企改革——经济学博士导师、山西经济管理学院院长冯子标教授访谈录深化国企改革是我国全面推进改革开放的重要步骤，要实现本世纪末国企全面振兴的宏伟目标，就要进一步转变观念，解放思想，寻找新的经营方式和突破口。目前，资本运营作为一种新的经...     

国企改革与资本市场发展的矛盾纠葛

国民收入分配格局的变化,迫使最高(政治)决策者为了搞活国企而引入和发展资本市场.为了保证国家对国企的控制、国企能够在资本市场上募集资金,国家采取了股权分置的过渡性制度安排.它虽然促进了国企产权改革,但也拖累和扭曲了资本市场.但资本市场发展对利益主体的分化,特别是政府对资本市场制度知识的增加,使股权分置已经不再满足各行为主体特别是政府的行为目标,整体上市的制度安排浮出水面.但是由于国企功能定位的错位,使得国企难以进行彻底改革,国家为了保护国企对国民经济的控制,排斥非国企的竞争,从而阻碍了资本市场对资源的有效配置.     

银行业是受益匪浅

<正>优先股可缓解银行资本的亲周期性,甚至可作为应急资本。优先股作为创新资本工具,对我国而言,为银行提供了其他一级资本来源。实现资本工具的多元化,对银行缓解资本亲周期性有着积极的意义。法律地位终获明确我国在改革开放之后试行过优先股,深发展(000001,现名为平安银行)、天目药业(600671)等公司发行过优先股,但后来均转     

“混改”不是国企改革全部

十八届三中全会以来,国企改革一直备受关注。2014年底的中央经济工作会议和今年两会的政府工作报告,国资国企改革均被列入全面深化改革的重点。人们期待,2015年将是国企深化改革的"落实年"。需要注意,作为顶层设计的国企改革总体方案文件尚未出台。这说明决策层对国企深改的任务、途径和操作细则的制定十分慎重,也表明因为新一轮国企改革涉及的政策