人才战略夯实转型发展之基

<正>重视人才这一转型中的关键因素,打造一支适应现代商业银行发展要求的高素质人才队伍,是撬动农商行转型发展的战略支点人才是一个企业最重要也是最稀缺的战略资源。作为东北首家农商行,九台农商行过五年多的发展,在发展能力、整体实力、战略拓展、业务创新、品牌建设以及支持实体经济等方面取得了长足的进步,并在一些领域     

夯实农业农村发展的人才基础

成就万事,人为根本。建设现代农业和社会主义新农村,人才是关键。适应形势和任务的需要,中共中央组织部、农业部等五部委联合下发了《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》;与此同时,作为实施规划的配套措施,下发了《现代农业人才支撑计划实施方案》。     

实施三大战略工程 加快推进农业现代化

＂三化同步＂是我们党统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策,是对我国经济社会发展的科学把握,是推动＂三农＂科学发展的强大武器。＂三化同步＂的着眼点是全面提高农业农村现代化水平。     

重点实施"八大工程"夯实农业农村发展基础

党中央、国务院连续7年以一号文件安排部署农业农村工作,体现了坚持把“三农”工作放在重中之重的指导思想。湖北是农业大省,是国家重要粮产区,农村经济社会发展既有难得的机遇,又有严峻的挑战。我们将认真贯彻落实中央2010年一号文件的重大决策部署,结合湖北实际,重点实施“八大工程”,夯实农业农村发展基础。     

农业科技入户工程实施模式探索

实施农业科技入户工程,培育农业科技示范户是推动现代农业进程,促进农业产业化发展的重要举措。云南省新平县农广校围绕水稻主导产业,以提高农民科技素质和科技示范户能力建设为核心,探索建立了农业科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的农业科技入户实施模式,并取得了显著的成效。     

打造现代农业政策性银行的人才队伍——党的十七大以来农发行人才工作回顾与展望

党的十七大以来,农发行党委坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》、《干部教育培训工作条例(试行)》和《2010—2020年干部教育培训改革纲要》,牢固树立人才是第一资源的理念,围绕打造现代农业政策性银行,全面加强人才建设力度,人才工作不断取得新进展。一、人才工作取得的主要成效十七大以来农发行人才工作取得的成     

促进大学生就业创业 为垦区建设现代化大农业提供人才支持

<正>高校毕业生是宝贵的人才资源,促进高校毕业生充分就业,是国家十分关心、社会关注、群众关切的重大民生问题。就垦区而言,做好大学生就业创业工作,对实现三步走百年垦区发展战略具有十分重要的意义。     

实施人才建设“四大工程” 加快林业科技事业发展

泰山林业科学研究院是泰安市唯一的公益性林业科研事业单位。现有职工57名，其中研究员7名、高级工程师(农艺师)8名、工程师(农艺师)13名。近年来，我们牢固树立科学的发展观，坚持以人为本，加快实施人才建设“四大工程”，加大人才培养、开发和使用力度，带动了林业科技创新工作的深入开展。     

黑龙江黑河市分行:大力实施“六大工程” 促进业务有效发展

几年来,农发行黑龙江省黑河市分行始终把企业文化建设作为企业发展战略的重要一环,与业务发展、经营管理和综合改革等工作同部署,同落实,同考核。通过大力实施六大工程建设,不断创新活动载体,充分发挥企业文化在提高员工