产业链视角下提高无锡会展产业延展效应的对策分析

无锡在产业结构优化升级的过程中意识到发展会展业是有效实现"退二进三"目标的重要途径。文章从产业链及会展产业链的组成分析入手,逐步分析了会展业对相关产业的延展效应,并结合无锡实际,提出无锡在发展会展业时必须从基础设施建设、专业化运作、会展品牌建设、关联产业建设、会展人才培养等多方面来整合会展产业链,以有效提高会展产业链的延展效应。     

我国会展旅游产业链的打造策略研究

会展旅游的举办可以提高城市资源的利用率,为举办地带来巨大的经济效益,并且有助于提升举办地形象和知名度。会展旅游已成为世界各国广泛关注的旅游项目,但我国的会展旅游仍处于起步阶段,会展旅游产业链两大支撑产业—会展业和旅游业关系松散,制约了会展旅游的整体发展。加强会展旅游产业链的研究,扩大会展旅游联动倍增效应是目前亟待解决的问题。     

高职院校会展专业人才培养模式探析

会展专业人才类型的多样化及会展专业人才基本素养的高标准化,要求高职院校在会展专业人才培养时必须与市场紧密对接,与企业深度合作,与实践密切结合。论文拟从认识会展专业人才的类型入手,分析会展人才必须具备的基本素质,并以山西省为例,致力于探索一条具有高职院校特色的会展专业人才培养模式。     

一带一路倡议下国际化会展专业人才培养机制研究

在一带一路倡议下,培养具有国际化素养的会展专业人才是市场所需.为了解决现有会展专业尤其是北京地区会展专业人才培养中的问题,针对开设会展专业的高校和会展企业展开了问卷调查和专家深度访谈,同时对当前高校培养会展专业人才现状和企业对会展专业人才需求之间的差异和吻合度进行对比分析,并提出今后应持续优化并全面构建国际化全过程会展管理类人才培养体系,提高全行业从业人员素质,推动我国会展业的可持续发展.     

对旅游会展专业人才培养及课程体系建设的思考

旅游会展已成为旅游业的主要方向之一，旅游会展教育也快速发展起来。由于我国旅游会展教育起步晚，可借鉴经验不多，还没有形成学科体系，无论是专业培养目标、培养模式，还是课程设计上都处于摸索阶段，对这些问题作了一些初步探讨。     

高校培养会展营销人才的思路探索

随着国内会展业的迅猛发展,会展营销人才的供应存在很大的缺口。本文结合会展实践中营销人才应具备的素质与能力的深刻分析,从培养理念和教学内容两方面提出了高校培养会展营销人才的思路。     

高职会展专业人才培养模式的思考

对于高职院校会展专业来说,要想培养出会展行业急需的会展专才,工学结合人才培养模式的有效实施至关重要。对会展教育的现状、高职会展人才的特点、工学结合人才培养模式的深入思考,能促使工学结合的教学改革得以顺利实施。     

数字经济背景下会展专业应用型人才培养对策研究

近年来,数字经济已成为经济发展的新背景,正深刻改变着我们的社会生活,应不断夯实会展产业结构、推动会展行业的优化升级。文章从数字经济背景下会展业的转变出发,分析了会展产业数字化对专业应用型人才的需求,并依据人才需求提出数字经济时代会展应用型人才培养对策,从会展应用型人才培养目标、课程体系和三教改革三个方面提出具体策略。     

论产业结构优化升级背景下的会展专业人才培养——以无锡为例

在产业结构优化升级的大背景下,无锡提出了"打造商务会展之都"的目标。面对无锡会展业强劲的发展态势,会展专业人才匮乏的问题已十分突出。无锡应尽量规避其他城市会展教育中出现的问题,充分结合地方产业特色、教育实际,发挥政府的协调职能,科学规划、准确定位、统筹建设,从人才培养定位、专业设置、规模控制、课程开设、师资培养、校企合作等方面加快本土会展人才培养体系建设,为无锡会展业发展提供强有力的人才支撑,更好地服务地方经济发展。     

会展策划与管理专业人才培养模式初探

根据“一带一路”的政策沟通、道路连通、贸易畅通、货币流通、民心相通的“五通”与会展产业之间的关系,以及会展产业高速发展和主题活动业态的变化,针对会展策划与管理专业知识体系所具有的项目化、综合性强专业特征,经过多年的教学改革探索,课程设计调整,提出“一库一平台”,互联网+融合;二类师资协同,校企联动;三法兼容,项目驱动;四核并重,系统开发;五层实训,无缝接轨;项目个性化、成果可视化等方式的人才培养模式.     

基于就业力提升的高职会展专业人才培养模式构建

在会展人才培养的院校大军中,高职会展院校虽然在规模上占据了绝对优势,但人才培养质量却仍存在一定的问题:高职会展专业毕业生不仅存在就业对口率低的问题,就业中还存在薪资低、发展空间小、岗位稳定率低的问题。高职会展院校应以提升学生就业力为导向,对现有人才培养模式进行改革和创新。通过提升学生就业力,既可以达到提高就业率的目的,更可以为学生在今后的职业发展中提高职业竞争力、提升发展空间奠定坚实基础。     

会展旅游人才培养中社会伦理教育研究

"伦理"是处理人们相互关系应遵守的规则和道理,社会伦理是人与人之间符合民俗道德文明的理念,社会伦理文化是一个社会文明和民族文化的体现,是一种宝贵的教育资源。会展旅游活动是一种综合性的、大型的、特殊的服务项目,举办会展旅游活动应该正确处理人与自然、人与历史、人与人以及人的自我身心等各种社会伦理关系。会展旅游人才的培养需要关注社会公德教育、职业伦理教育、生态伦理教育、经济伦理教育、交往伦理教育五个方面的内容,并通过多种途径渗透社会伦理知识的教育。     

产业升级背景下会展英语人才培养模式及路径研究——以佛山顺德区为例

在产业升级的背景下,第三产业发展迅速,其中会展业已成为带动第三产业发展的先导行业。会展业处于新兴产业阶段,社会目前仍然短缺会展专业人才,特别缺乏具有较强的外语表达能力又熟悉会展知识及管理能力的复合型人才。文章从课程设置、师资队伍建设、教学模式改革、政府支持等手段探讨会展英语人才培养模式及路径。     

会展英语教学的现状及对策

会展英语作为会展专业的一门核心课程，随着我国会展业国际化水平的不断提高而日益受到人们的重视。然而，目前会展英语的教育模式尚处于探索阶段，还存在许多问题。针对这一现况，需要加快教材改革步伐，不断优化教学模式，提升教学效果，保证教学目标的实现，最终为我国会展业培养复合型涉外会展人才。     

采矿工程应用型专业人才培养模式分析

为加快黑龙江省东部煤电化基地建设,旨在培养一批扎根生产一线、理论基础扎实、应用能力强及具有创新精神的新型定向培养人才。针对采矿工程应用型专业的人才培养模式进行优化与完善,以面向工程为导向、以项目驱动为手段、以能力培养为关键、以素质综合发展为目标的全新应用型人才培养模式。     

安全工程专业人才培养模式研究

安全工程专业的人才培养模式一直是安全学科建设中的一大热点问题。安徽工业大学安全工程专业结合学校实际和地方、行业发展需要,以复合型人才为培养目标,并制订相应培养模式。     

职业院校物流专业人才培养研究

文章主要以国内物流业者的角度,探讨高职物流专业（含技职院校）体制下,教育培养符合企业需求的物流基础人才应有的能力需求及课程规划。依据整理目前各大专院校物流管理相关系所的课程规划现况,配合产业界的问卷调查,找出其差异性,进而探讨我国职业技术教育物流基础人才应有的课程规划指标。     

浅议省外煤矿主体专业人才的培养

随着省外煤矿项目的不断推进,为满足企业可持续发展需要,山东能源新矿集团鲁新煤矿以人才强企战略统领全局,不断创新完善人才培养、选拔、使用机制,加强各类人才队伍建设,初步建设了一支具有一定规模和质量的人才队伍,涌现出了一批优秀人才,为企业发展起到了重要的支撑和保障作用。     

浅谈会展营销

会展在全世界蓬勃兴起,带来的会展经济现象令人瞩目。企业参加会展能促进销售与扩大企业知名度,开展会展营销是企业开拓市场的好方法。目前会展中存在一些问题,会展营销的整体水平还有待于提高。     

论会展旅游的概念内涵

会展旅游作为一种新兴的旅游产品,具有诸多传统旅游产品无法比拟的优势,被誉为“旅游皇冠上的宝石”,正受到众多国家和城市的青睐。本文首先阐明了会展旅游概念的由来,而后在对现有会展旅游概念进行辩析的基础上,提出了会展旅游的概念内涵。