大事要论

加强社会主义精神文明建设是一项艰巨的历史任务我们进行的精神文明建设，是以经济建设为中心、坚持四项基本原则和坚持改革开放的精神文明建设，是继承发扬优良传统而又充分体现时代精神、立足本国而又面向世界的精神文明建设。在发展社会主义市场经济和对外开放条件下建设社会主义精神文明，是中国共产党人和中国人民一项艰巨的历史任务。它关系到我国跨世纪宏伟兰图的全面实现，关系到社会主义事业的兴旺发达。社会主义精神文明建设的指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，坚持党的基本路线和…     

精神文明建设的"破"与"立"

建设社会主义精神文明，必须坚持重在建设的方针，同时还要坚决反对和制止不文明行为及一切腐败现象。在这里，建设是“立”，反对和制止是“破”。“立”是本旨，“破”的目的和归宿是“立”。简而言之，在建设精神文明中，必须坚持以“立”为本、“破”“立”结合。     

精神文明建设的的“破”与“立”

建设社会主义精神文明,必须坚持重在建设的方针,同时还要坚决反对和制止不文明行为及一切腐败现象。在这里,建设是“立”,反对和制止是“破”。“立”是本旨,“破”的目的和归宿是“立”。简而言之,在建设精神文明中,必须坚持以“立”为本、“破”“立”结合。 “破”和“立”是精神文明建设中不可分割的对立统一体。一方面要着眼于“立”,即着眼于建立、健全适应改革开放和发展社会主义市场经济、实现社会主义现代化需要的思想、道德体系及行业规范;另一方面     

精神文明建设重在建设

精神文明建设重在建设刘国仁秦文灿中国石化北京设计院坚持物质文明和精神文明建设“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持精神文明重在建设的指导思想，在抓改革、生产设计的同时，着力抓好精神文明建设，１９９３年、１９９４年、１９９５年连续３年被授予“中央国家机关文...     

健全和完善企业精神文明建设工作机制

精神文明建设是一项艰巨而又复杂的系统工程。做好这项工作,必须建立一会稳定、持久、高效的工作机制。 一、责任机制 1.领导负责制。建立领导负责制,首先是建立党政“一把手”负总责的制度,明确规定他们应对企业精神文明建设的总体规划和年度计划负总责,对企业精神文明建设的制度保障、组织保障和物质保障负总责,对企业精神文明建设的水平和效果负总责。其次是建立领导班子成员合理分工制度。精神文明建设事关全局,必须有一名领导专门负责,同时,党政其他领导成员承担做好分管工作范围内精神文明建设的责任,并向“一把手”负责,在班子内部形成齐抓共管的合力。 2.部门责任制。宣传思想文化教育工作部门,在精神文明建设中担负着重要责任,必须建立严格明确的责任制。同时,精神文明建设又不单     

构筑精神文明建设的阵地

构筑精神文明建设的阵地朱德兴陈敦连改革开放以来，特别是党的十四大以来，石油行业坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在物质文明建设和精神文明建设上都取得了长足进步，这是主流。但还必须清醒地看到，我们行业精神文明建设目前面临的问题仍然是比较严重的。在一些单...     

为和谐发展助力——长庆石油勘探局采油三处精神文建设巡礼

长庆石油勘探局采油三处坚持用精神文明建设推动各项工作，围绕“发展大油田，建设大气田，努力创建模范和谐矿区”的发展目标，大力开展以五项工程为重点的企业精神文明建设，有效推动了企业的全面发展。 在企业精神文明建设过程中，该处积极开展“创建学习型组织，争做知识型员工 ”的创争工程，     

文明之花盛开在校园

春华秋实,金风送爽。保定电校在荣获省级文明单位称号的基础上,最近又被评为“全国精神文明建设先进单位”,这是电力系统惟一一家受表彰的单位。从“五讲”“四美”“三热爱”到“学雷锋、树新风”,从“送温暖、献爱心”到“创建全国文明单位”。十多年来,精神文明建设在?..     

抓好两个文明建设 推动企业全面进步

伊敏煤电公司的前身是伊敏河矿区建设指挥部.1991年1月22日根据能源部决定,伊敏河实行煤电同步建设,成立伊敏煤电公司,归口能源部.1983年以来,伊敏河矿区坚持在抓好煤炭生产建设的同时,不忘抓好精神文明建设.先后开展了以治理脏、乱、差为主要内容的环境建设,以“五讲四美三热爱”为主要内容的文明礼貌月,以做“四有”职工、创文明单位为主要内容的“做创”活动,以达标,升级为主要内容的建设文明企业活动.由于坚持了精神文明建设常抓     

抓好五大工程 推动精神文明

抓好五大工程推动精神文明文／王志明近年来,齐鲁石化股份公司氯碱厂紧紧围绕企业的改革与发展实际,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,拟定了精神文明建设四年规划,以抓好“五大工程”活动为载体,以培育“四有”职工为目标,深入开展精神文明创建活动,不断推动企业...     

社会主义义利观在市场经济活动中的价值导向

党的十四届六中全会《决议》首次提出“形成把国家和人民的利益放在首位而又充分尊重公民个人合法利益的社会主义义利观”的概念 ,这是对社会主义精神文明建设理论的一个重要创新和发展 ,也是我们党在全社会所倡导的价值导向。在社会主义市场经济活动中 ,坚持社会义义利观的价值导向 ,使精神文明建设特别是思想道德建设 ,适合于市场经济发展的要求 ,推动市场经济和社会生活健康有序地发展 ,具有十分重要的意义。社会义义利观形成的客观基础社会主义义利观 ,是社会主义经济基础的反映 ,是社会主义初级阶段市场经济条件下 ,人们在谋取物质利益…     

加强企业精神文明建设刍议

党中央历来十分重视精神文明建设,在不同的历史时期,都作过一系列的重要论述。邓小平同志在一九七九年就指出:“我们要在建设高度物质文明的同时,提高全民族的科学文化水平。发展高尚的丰富多彩的文化生活,建议高度的社会主义精神文明。”十四局六中全会还专门就加强精神文明建议作出了《决议》。十四届六中全会指出““社会主义精神文明是社会主义的重要特征,是现代化建设的重要目标和重要保证。”江泽民同志在党的十六大报告中又批指出:“全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。”这充分体现了党中央对抓好精…     

精神文明建设要“四个到位”

党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》象强劲的东风吹遍祖国大地的各个角落，引起全国上下强烈的共鸣。《决议》对社会主义精神文明建设特别是思想道德和文化建设作出了全面部署，既有很强的战略性、思想性、指导性，又有很强的现实针对性和可操作性，是今后一个时期指导我国社会主义精神文明建设的纲领性文件。通过学习《决议》，我认为当前要加强精神文明建设必须做到“四个到位”。一、领导到位摘好精神文明建设的基础在职工群众，而关键在领导。领导干部不仅应当是精神文明建设的倡导者…     

精神文明重在建设

精神文明重在建设李金锟通读《邓小平文选》第三卷，其中有一个突出的特点，就是始终强调要坚持“两手抓”，就是要做到物质文明建设与精神文明建设同时并举，缺一不可。这是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分，也是我国现代化建设和改革开放伟大实践的一条根本战...     

青海油田公司精神文明建设纪实

青海油田地处柴达木盆地,平均海拔2800多米。“天上无飞鸟,地上不长草,风吹石头跑,氧气吸不饱”,是这里艰苦环境的真实写照。在油田建设的51年中,历届领导班子始终坚持物质文明和精神文明两手抓,有力地促进了油田开发建设的全面发展。油田精神文明建设和物质文明建设取得了双丰收。近年来,青海油田先后获得了“全国文明单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“青海省文明单位标兵”等荣誉称号。2006年油气产量达到475.5万吨,创生产历史新经录。青海油田环境艰苦,为了抓好精神文明建设,油田从加强组织领导做起,建立健全了局处两级精神文明建设指导委员会,形成了油田上下党政工团齐抓共管的局面。各级组织大力弘扬大庆精神、铁人精神和以“爱国、创业、奉献”为精髓的柴达木石油精神。培育了8个企业精神教育基地,使柴达木石油精神得到传承。在精神文明建设中,持续不断地开展“形势、目标、责任、任务”教育,社会主义荣辱观等教育,使油田的精神文明建设不断深化。     

携手并肩破浪行——青海油田分公司、青海石油管理局联合发展综述

年初，青海油田分公司党委、管理局党委联合召开精神文明建设经验交流大会，这在整个集团公司系统是首开先河。这是一次非常有意义的会议。其“共同发展”的主题反映出重组改制后油田分公司、管理局以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以高度的大局意识、政治意识和责任意识，在企业的重组改制、深化改革、持续发展中，坚持加强和改进思想政治工作，坚持加强和改进党建工作，坚持加强精神文明建设，在重组改制、加快发展、共建具有国际竞争力大企业集团的新形势下，谱写了团结奋进的新篇章。 “共同发展”成为会议鲜明的…     

树通讯新风 创优质服务

树通讯新风创优质服务张公一苏厚军根据党的十四届六中全会精神，结合通讯行业多年来精神文明建设的实践，我们认为，新形势下的通讯行业精神文明建设，应坚持“以立为本，重在建设”的方针和思路，把它放到实行统一的专业化管理、社会化服务、实现“两个转变”的进程中加...     

精神文明建设必须解决好三个认识问题

精神文明建设必须解决好三个认识问题贾兴福为了全面正确地理解中央关于“切实把精神文明建设提到更加突出的地位”这一指导性的思想，必须坚持辩证唯物论和历史唯物论，解决好三个认识问题。把精神文明建设提到更加突出的地位，决不是来束缚社会主义市场经济的发展，而是...     

谈精神文明建设的“两个转变”

当今的中国社会，正处于革故鼎新面向未来的世纪之交。为了迎接对世纪，我们不仅要坚持以经济建设为中心，继续深化以市场为取向的经济体制改革，而且要把精神文明建设提到更加突出的地位。面对建立社会主义市场经济体制的巨大变革，精神文明建设传统的机制与做法有点力不从心，为此，精神文明建设也要实现“两个转变”。一、精神文明建设从注巨形式向讲来实效的效益型转变在市场经济条件下，“效益”是反映企业管理成败的最终指标，决定着企业的生死存亡。从而使企业方方面面都围之运行。生产如此，经营如此，精神文明建设也应如此，也要讲…     

齐鲁烯烃厂的管理创新之路

齐鲁石化股份有限公司烯烃厂，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断推进企业管理创新和两个文明建设，连续8年荣获山东省文明单位荣誉称号并保持至今，继先后荣获全国模范职工之家、全国企业文化建设先进单位、全国管理创新示范单位等荣誉之后外，今年10月份又被授予全国“精神文明创建工作先进单位”称号。