构建大学生党员发展质量保障机制探索

提高大学生党员发展质量,对于培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有重大的战备意义.针对当前学生党员发展工作中存在的问题,构建发展质量保障机制的对策是:制订精细化的大学生党员发展标准;加强入党积极分子培养教育;严格党员发展程序;做好党员后续的教育培训;建立不合格党员退出机制.     

大学生党员质量保障机制的构建

大学生党员质量是高校学生党建工作的生命线,提高大学生党员质量是高校学生党建的重要任务,关系到党自身肌体的健康和国家未来的发展,本文通过对影响大学生党员质量因素的分析,提出了大学生党员质量保障机制的构建.     

当前构建大学生党员发展质量保障机制的思考与探索

发展大学生党员,对于党的事业具有极其重要的作用.新形势下构建大学生党员发展质量保障机制,是遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,是进一步做好发展大学生党员工作,提升大学生党员发展质量的实际体现.文章在分析大学生党员发展存在问题的基础上,从组织、管理、教育和反馈等四个方面探索构建大学生党员发展质量保障机制.     

独立学院大学生党员质量保障机制探讨——以中山大学新华学院为例

大学生党员质量管理是独立学院党建课题的研究重点,如何加强大学生党员质量管理,关系着独立学院校风、学风、班风的形成,是推进独立学院学生党建工作的重中之重。独立学院大学生的新特征,使大学生党员质量保障机制建设面临许多亟需解决的问题,因此不断探索研究保障独立学院大学生党员质量的机制,不断加强大学生党员发展工作,对进一步改善党员队伍结构,提高党员队伍整体素质,保障独立学院党建工作水平步上一个新台阶有着重要的意义。     

独立学院学生党员发展质量保障机制探索

独立学院的学生有其自身的特点,党组织要在党员发展质量机制上进行深入研究,从入党动机教育、积子的教育和培养到党员的发展等方面探索出一套完善的,切实可行的质量保障机制,保证学生党员发展的质量。     

大学生党员发展质量问题及其保障体系建设研究

目前大学生党员发展存在着教育、培养途径和内容过于形式化、程序不完善、党务管理者责任意识淡化等问题,产生了一定的负面影响.建立大学生党员发展质量保障体系的措施一是重视大学生党员价值观的考察和引导;二是严肃对待党员发展的各个环节;三是增强大学生党员之间的学习和竞争意识;四是提高党务工作者的专业化水平.     

大学生党员发展质量问题及其保障体系建设研究

目前大学生党员发展存在着教育、培养途径和内容过于形式化、程序不完善、党务管理者责任意识淡化等问题,产生了一定的负面影响。建立大学生党员发展质量保障体系的措施一是重视大学生党员价值观的考察和引导;二是严肃对待党员发展的各个环节;三是增强大学生党员之间的学习和竞争意识;四是提高党务工作者的专业化水平。     

中等职业教育质量保障机制建设研究

影响职业教育的质量的因素较多,但学校、社会及政府是职业教育质量保障的重要因素,在职业教育质量保障中起着不同的作用,通过对职业教育质量保障相关机制的分析,就进一步完善质量保障的内部和外部建设进行的探讨,提出了职业教育质量保障机制运行的建议,对于职业教育质量的提高有较大帮助,能够促进职业教育质量保障机制的建设。     

大学生志愿服务的保障机制建设探究

志愿服务作为新时期开展大学生思想政治教育的新载体,在实践育人方面正发挥着越来越积极的作用。为促进大学生志愿服务活动的可持续发展,充分发挥志愿服务对大学生的教育引导作用,需要从思想、组织、动力和质量等四个方面努力探索建立大学生志愿服务的保障机制。     

坚持党的群众路线,提升大学生党员发展质量

大学生党员发展的质量问题始终是困扰高校基层党组织的重要问题,特别是高校扩招以后,随着在校大学生数量的增加,组织部门加强了大学生中的党员发展力度,高校学生党员发展迅速,党员发展的质量问题更加突出。本文拟从马克思主义群众观——党的群众路线视角,在详细分析目前大学生党员发展工作现状的基础上,重点探讨进一步提升大学生党员发展质量的方式方法。     

大学生党员质与量的统筹发展

本文结合问卷调研的数据,采用理论与调研数据相结合的方式,分析大学生党员发展质量现状,找出大学生党员发展质量出现问题的主要原因,提出了确保大学生党员发展质量观方法路径,明确建立高校大学生党员发展质量保障体系以及建立育人为本的激励机制的对策。     

全面质量管理视野下的大学生党员发展工作质量内部控制系统探析

本文借鉴管理学相关理论,对高校大学生党员发展工作内部质量控制进行梳理,从内部控制系统建立的基础、控制方法、控制系统框架、系统内各类型工作分工与布局等方面进行探讨,明确高校发展党员工作规程、理顺发展党员工作机制,从高校内部入手合理调控大学生党员发展工作。     

关于提高大学生党员发展工作质量的探析

提高大学生党员发展工作的质量是马克思主义政党建设的重要内容,也是加强新时期党的建设新的伟大工程的重要内容;随着高校办学规摸的不断扩大与国际大环境的影响。当前高校党组织在发展大学生党员中也出现了一些新情况和新问题,如,有的大学生党员没有坚定的理想信念;有的大学生党员发展程序把关不严,党员标准有所降低;有的大学生党员的先锋模范作用有所减弱,这些都严重影响到大学生党员发展工作的质量问题;本文将对这些新情况进行原因分析,并提出相应的措施来提高大学生党员发展工作的质量。     

高校大学生学术诚信保障机制研究

随着知识经济时代的到来,学术诚信已成为越来越重要的道德规范。当前学术不端现象频发,引发社会对学术诚信问题的关注。大学生作为开展科研工作的重要后备力量,其学术规范问题更应引起重视。文章通过探究当前学术诚信现状、大学生群体产生学术失信行为背后的原因,进而提出如何在高校构建集制约机制、激励机制、监督机制三位一体的学术诚信保障机制,以期形成良好的高校学术氛围。     

大学生党员先进性建设实践意义

在大学校园的特定环境中入党的大学生党员,仍需进行继续教育和培养,先进性建设是有力的措施。大学生党员先进性建设实践意义在于能有效创新教育载体,促其成长成才,根本点是培养合格人才。     

浅析新时期大学生党员标准

在大学生中发展党员是高校党建工作的重要组成部分,坚持和把握大学生入党标准,关系到发展党员的质量.该文从坚持党章规定的党员基本标准入手,结合大学生群体的自身特点,探讨大学生党员的具体标准.     

健全大学生孝道教育的保障机制研究

大学生孝道教育是一个系统而复杂的实践活动,不能仅停留在理论层面,需要落实到实践中,这就需要从完善领导体制、提高教师素质、建立管理制度、加大经费投入等方面健全一整套保障机制才能使大学生孝道教育的内容、目标、任务等落到实处。     

关于提高大学生党员发展质量工作的思考

发展党员工作是高校党建一项重要的基础性工作和经常性工作,是从源头上保持大学生党员队伍先进性和纯洁性的关键所在。而当前,随着大学生党员数量的不断增加．也出现了学生入党动机多元化、党课内容形式过于简单、缺乏党务工作人员、党员发展标准偏离等一些问题,影响到学生党员的发展质量。因此,作为大学的党务工作者,作者就上述问题及如何提高大学生党员发展质量进行了一定的思考。     

探索大学生党员教育管理的新模式——设岗定责

大学生党员是党员队伍中最有生机和活力的群体,是党的事业的后备力量和生力军。不断探索大学生党员的教育管理模式,对大学生党员实施设岗定责教育管理机制,是新世纪新阶段加强和改进大学生思想政治教育的重要课题。     

大学生党员发展答辩制的实践与探索

高校学生党建工作是高等教育人才培养的一个重要方面.近年来,学院在党员发展中不断创新形式,试行学生党员发展答辩制,提升了发展党员的质量,扩大了党员发展工作中的民主,提高了学校党建工作的科学化水平.