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针对以前的劳动合同短期化现象,新出台的《劳动合同法》强调企业跟员工之间要保持一种更加稳固持久的劳动关系,以利于创建和谐社会。这一变化被人们形象地比喻作把"恋爱"变成了"婚姻"。新法即将生效,当"恋爱"变成"婚姻",企业的员工关系管理应该走向何方? 相似文献
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王嘉兰 《企业管理(北京)》2015,(3):29
专注于"窄门",就能把该产品的市场和生产情况摸得很透,技术钻的很深,在该产品上的创新、改进就会很多,可以将单一产品做到极致。在德国学习时,发现德国企业专做"窄门"的理念很有意思。所谓的"窄门"其实就是细分产业、专一产品。在德国,绝大多数企业都是在专攻属于自己的"窄门"。由于是"窄门",相应地产品市场也比较窄,产品销量也不大。所以导致德国大多数企业规模都不是很大,员工人数上千的企业很少。当 相似文献
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编者按:看过<不差钱>小品的朋友都知道,赵本山为在老毕面前装有钱,提前串通"小沈阳",等老毕来点菜时点贵的统统说没有,好在推荐的鸭蛋才艺还不错.老毕要找的"小沈阳"也找到了,还算有个圆满的结局.当今一些企业也在上演"不差钱",利用模糊概念误导消费者,试图把消费者当老毕一样忽悠. 相似文献
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一、卖股权求发展
国外有一个很流行的比喻,把创业者办企业喻为三种类型:一是把企业当"老婆"来养,别人不能碰,股权100%是自己的;二是当"儿子"来养,别人可以碰,可以分一点股权;三是把企业当"猪"来养,合适的时候拿出去换钱,即用股权来换取发展急需的现金. 相似文献
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公益,就是公共利益,公益营销是企业结合公共利益而开展的营销,狭义的理解是将公益营销看作一种活动营销,是通过公益活动和公益事件形成新闻爆发点,然后将其进行放大,其实,公益营销的本质是企业的一种价值观.当"公益"遭遇"营销",有的做了"有名的烈士",有的成了"无名的英雄",在公益营销过程中,不是"为了脸面好看而做好事",而是自觉地"既要做得好,又要做好事""尽全力去做更多的好事,而不仅仅是做些好事".当公益遭遇营销,企业面临着巨大的压力和挑战.那么,企业该如何开展公益营销呢? 相似文献
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1988年,当吴灿坤倾其所有,到厦门湖里区投资兴业时,只不过是一位中小企业的创业者。然而12年后的今天,吴灿坤已在全球建立起他的"灿坤王国",产值达到8亿美元。吴灿坤把理想比作"天边的彩霞",把务实比作"脚下的玫瑰"。他自己是一个"理想主义者",但更是一个"务实的人"。 相似文献
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新经济形势下中小企业应收账款管理之我见 总被引:1,自引:0,他引:1
正自从金融危机爆发以来,"资金链断裂"等财务事件频现,应收账款问题是导致资金危机出现的重要原因。应收账款既是财务"风险源",又是企业发展的"推动器",对企业而言是一把"双刃剑",在日常经营中往往难以操控自如。 相似文献
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面对席卷全球的金融危机,当前在一些汽车及零部件企业中普遍存在着"四论",即四种悲观情绪:一是"冬眠论",发展"暂休",企业遇到困难就感到前途渺茫,畏缩不前.二是"过冬论",认为挺过现在,就将迎来"艳阳天",把"宝"押在2009年.三是"淘汰论",认为自己迟早要死,所以干脆就"坐着等死".四是"埋怨论",对前一阶段宏观调控与眼下扶持政策有些怨言. 相似文献
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重审终身雇佣制 总被引:1,自引:0,他引:1
林新奇 《企业管理(北京)》2008,(7)
何谓"终身雇佣制" 所谓"终身雇佣制",是指一个人从进入企业那天起,一直到其退休为止,始终效力于一家企业,而企业一般也不能把他解雇的一种习惯性做法.在日文里边,一般只是称为"终身雇佣"或"终身雇佣惯行",而没有"制". 相似文献
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购物时是"上帝",退货时便成了"路人",如果您依法索赔,便成为"刁民"。这是一些营业员的心理,也是个别管理人员的心理。对这种心理需要加强教育。最好的教育方法就是把这类行为公之于众,让消费者再不敢去购物,他们就会知道刁民的帽子不能随便扣,尤其是当他们感到破产的威胁后。天津一商家把"上帝"变成"囚徒",便领教了月余无进项的滋味。 相似文献
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元,初始的意思;老,老资格的老。高傲的创业元老为企业出了一道难题,解决好了,企业短痛、微痛;解决不好,就会面临突变,甚至带来灭顶之灾。 在企业里,只有故步自封、不思进取才会"老";年长者会"老",年轻的创业元老也可能少年"老"成、"老"气横秋,却很难"老"当益壮。元老的"老"不是年龄上的"老",而是缺乏成长基因的"老",是态度上的"老"。 相似文献
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把廉政文化建设引入企业、融人家庭、渗入群众.是构建社会主义和谐社会的重要内容,大力加强企业廉政文化建设,用先进的廉政文化占领职工群众的思想阵地,要坚持"四抓",突出"四性",推动企业廉政文化建设的深入开展,促进企业社会的和谐进步. 相似文献
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企业改革的不断深化对党委书记素质提出了新的、更高的要求,只有加强"班长"修养,增强"班长""四性",使"班长"的工作适应形势要求,才能带动企业党建工作不断取得新的进步,推动经济工作不断向前发展。灵敏性所谓灵敏性,就是要及时把准两个脉搏:一个是企业经济工作的脉搏,一个是企业职工思想的脉搏。只有把准了这两个脉搏,才能做到见微知著,落一叶而知秋,具有机警的政治嗅觉和灵敏的工作反应。书记的灵敏性反映在自身的形象上:一是要当坚持改革的典范。"班长"在改革中要敏锐地感到改革是前无古人的事;社会主义的出路在于改革,企业的出路也在于改革。要把眼光放在改革方案、改革措施上,做改革的领头人。二是要当坚持民主集中制的典范。要灵敏地觉察存在的问题,有否脱离群众,有否长官意志,有否教条主义。发现问题,不管是"班长"自身,还是"班内"其他成员,乃至普通党员,都要及时地、 相似文献
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去年以来,我国摩托车市场可谓"阴雨连绵",不少大中城市对摩托车限制时入的"封杀 令"此起彼伏,使原本持续低迷的摩托车市场更是"雪上加霜"。作为我国摩托车行业排头兵 的嘉陵集团知难而进,再造竞争新优势,闯出了一条送摩托车"上山下乡"的市场新路。 嘉陵集团把开拓市场的重心转向了我国最大的消费市场农村。早在几年前,嘉陵集团 和同行业许多企业一样,把农村市场视为拓展的"广阔天地",但由于对如何开拓缺乏深刻的 认识,把启动农村消费市场"简单化"、"公式化",企业一厢情愿地"克隆"城市市场的营销模 式,其结果或事倍功半,或… 相似文献