建设“职工之家”实现育人兴企

国网黑河供电公司工会通过职工之家创建活动,丰富了公司的文化内涵,进一步拉近了工会组织与职工群众之间的距离,充分调动了广大职工群众的积极性。让每一位职工感受到家的温馨。     

试论新形势下建设职工之家的重要作用及措施保证

深化职工之家建设，是贯彻落实党的十八大精神，建设中国特色社会主义工会的重要组成部分。真正把工会组织建设成为名副其实的职工之家，是企业工会当前和今后一个时期的重要任务，必须下大功夫，抓紧抓实。文章论述了新形势下企业职工之家建设的重要性及内容与措施。     

树文明新风促文化建设——中国人民银行海西中心支行创建“职工之家”纪实

近几年来，海西中支大力弘扬“至诚创业，励志创新，艰苦不怕吃苦，缺氧不缺精神”的柴达木行精神，扎实开展创建“职工之家、文明楼院、五好家庭”等活动，绿化、美化环境，使员工在创建美好生活、工作环境的活动中陶冶情操、美化心灵、     

关于领导干部带头搞好“政德”建设的思考

当前我们正在构建社会主义和谐社会。各级领导干部做为执政党成员必须以身作则，为广大人民群众做出表率，其中一个重要的方面就是加强自身从政的道德修养，搞好“德政”建设，这点也是我们广大人民群众所期待的。     

"职工之家"成农民的贴心人

印象中，工会是广大职工的“家”，职工有什么困难，她都会及时送来关心与帮助。而重庆市总工会、重庆市委新经济社会组织工作委员会（简称市委两新工委）的职能中，又多了一份责任，那就是帮助农民兄弟姐妹脱贫致富，做他们的坚强后盾。     

浅谈如何开展星级职工之家的创建活动

星级职工之家的建设是增强企业活力的基础工作,也是推动企业稳步发展的增力器。作为一名工会工作者。如何结合企业实际,开展好星级职工之家的创建活动,以对企业的安全生产、文明和谐,改革发展起到积极的推动作用。     

职工文化建设在企业中的实践

职工文化是企业文化的重要组成部分。也是工会履行维护职能的重要手段。企业的职工文化是社会主义文化在企业中的一种具体表现，与当前这种新的经济形势相结合来看，抓好企业的职工文化建设有利于构建和谐的企业，有助于员工整体素质的提升，更能够促进整个经济的发展。在这里，笔者作为一个煤矿企业的职员，将根据相关总结和实践，简要的谈一谈职工文化建设在煤矿企业中的实践。     

高校“教职工之家”建设工作的新举措

高校"教职工之家"建设工作是高校工会组织自身建设的重要内容,是高校工会工作的出发点和落脚点,加强和改进"教职工之家"建设,能够更好地代表和维护教职工的合法权益。如何使教职工之家建设再创辉煌,是当前高校工会工作值得深思和探索的问题。文章通过对"教职工之家"建设工作的现状分析,提出建家工作的新思路、新举措。     

新乡市“三化”协调发展的实践及思考

"三化"协调发展是建设中原经济区的核心任务,也是新乡发展必须破解的一个难题。近年来,新乡市委、市政府坚持以科学发展观为指导,以新型城镇化为引领,按照"一个主体、两个载体"的统筹城乡发展理念,开拓出一条不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的"三化"协调科学发展的路子。积极推进以新型城镇化引领"三化"协调科学发展,也将进一步推动新乡市实现可持续发展。     

加强人才队伍建设的实践与思考

人才,是事业之基、发展之本。加强人才队伍建设,培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,是构建"安全长江、活力长江、效益长江",推动长江河道管理事业科学发展的关键因素。本文从长江河道管理单位人才队伍建设的实践出发,就如何加强人才队伍建设提出了几点思考。     

关于建设信息化校园的实践与思考

抓住机遇，普及信息技术教育，建设信息化校园，以信息化带动教育现代化，从而实现我国教育的跨越式发展，是每一名教育工作者所肩负的历史使命。在当前信息化全面冲击教育改革的过程中，建设“信息化校园”已经成为开展信息技术教育的主旋律。为此，我们必须提高认识，勇于实践，善于思考，发现问题并寻求对策。     

贫困县新农村建设的实践与思考

万安县是一个集“山区、库区、老区”为一体的农业小县,也是国家扶贫开发重点县。如何走出一条有特色的新农村建设之路,值得深思。根据工作实践,笔者认为,推进贫困县的新农村建设,要努力做好三个“五”的文章。一、推进贫困县新农村建设要努力做到“五个坚持”一是坚持规划先行     

持续推进班组建设的实践与思考

班组活,则企业活;班组强,则企业强。班组是企业的细胞,是企业发展的基石,是企业从事安全生产、经营管理和优质服务等一切工作的落脚点,是员工成长成才的摇篮。只有扎实、规范抓好班组建设,才能实现企业的健康持续科学发展。     

关于开展“创争”活动 提高职工素质的实践与思考

"创建学习型组织,争做知识型职工"活动是工会组织提高职工队伍素质,充分发挥工人阶级在全面建设小康社会中主人翁作用的一项重要举措。要使这项活动取得好的效果,应以班组建设为基础,以观念更新为前提,以技能培训为重点,以提升职工学习力、创新力、竞争力和创业能力为目标,创新思路,大胆实践。     

新形势下加强高等学校学风建设的思考与实践

学风是凝聚在学习过程中的治学精神、治学态度和治学方法的外在表现，依学校的风格和特点不同而表现出特有的求知氛围和育人环境。学风建设是高等教育改革和发展中一个永恒的主题，与教育教学质量紧密相关。根据作者在高校基层多年工作的实际，对当前高校中存在现状和主要问题进行了分析，提出了当前要加强学风建设必须处理好的几个关系，同时提出了目前应采取的积极措施和办法。     

积极实施三个工程着力建设职工之家

电器厂是生产高低压开关柜、防爆电器装置、电加热设备及自动化控制系统的专业企业，集团公司一级供应商。近几年来，电器厂从企业实际出发，坚持以人为本，积极实施“阳光、人才、亲情”三个工程，营造出团结协作、士气昂扬、奋发有为的和谐氛围。销售收入连续两年以40％的速度递增，经济效益不断提升，2008年人均销售收入50万元，人均上缴利税5万元。职工收入逐年增长，连续两年荣获处双文明先进单位。     

推进公立医院廉政文化建设的思考与实践

医院廉政文化建设是精神文明建设的重要组成部分,如何进一步加强医院的党风廉政文化建设,是摆在医院文化建设面前的重要任务.几年来,笔者所在医院党委遵循现代医院发展规律,根据医院特点,紧扣时代脉搏,坚持以廉洁文化建设为载体,构建风清气正执业环境,塑造医院良好社会形象,在行业内外赢得了较高的声誉.     

谈如何做好“四有”职工的培育工作

培育"四有"职工是社会主义现代化建设的需要,要从四个方面着手,采取不同的方法和形式,强化培训和教育。     

高师数学教育专业建设的实践与思考

根据高职高专教育发展的要求和地区社会发展的人才需求,反思近几年数学教育专业建设的实践历程,我们认为促进专业建设的关键是：明确专业的目标定位,制定科学合理的课程体系,强化实践技能的基本训练,注重师资队伍的内涵建设,密切产、学、研的紧密结合,加大就业指导的工作力度。     

新形势下加强高等学校学风建设的思考与实践

学风是凝聚在学习过程中的治学精神、治学态度和治学方法的外在表现,依学校的风格和特点不同而表现出特有的求知氛围和育人环境.学风建设是高等教育改革和发展中一个永恒的主题,与教育教学质量紧密相关.根据作者在高校基层多年工作的实际,时当前高校中存在现状和主要问题进行了分析,提出了当前要加强学风建设必须处理好的几个关系,同时提出了目前应采取的积极措施和办法.