实现跨越式发展必须解决个体私营企业的融资问题

迈入新世纪，天津市委提出了抢抓机遇，跨越式发展，力争率先基本实现现代化的总体要求，所谓跨越式发展，就是要打破常规，用尽量少的时间实现最快的发展，要实现经济的跨越式发展就必须挖掘一切可以挖掘的力度，激发一切可以激发的增长活力，近年来，天津市个体私营企业有了长足发展，已成为国民经济中最具有发展潜力的重要组成部分，实现跨越式发展，必须大力发展个体私营企业，解决其融资问题。     

个体私营企业融资现状分析及对策

1．直接融资渠道狭窄。（1）股票市场融资限制过严。致使个体私营企业在发行额度中竞争处于不利地位。（2）企业债券仍然具有浓厚的计划经济色彩，个体私营企业难于通过债券融资。（3）直接融资规模偏小。     

个体私营企业也要向现代企业制度迈进

作者分析了个体私营经济目前发展中的体制问题，提出个体私营经济的迈向现代企业制度要实现五个突破，一是要突破单一产权结构，实现投资主体多元化，二是要突破业主制，建立规范的公司制，三是克服家族式管理模式，建立健全企业内部治理结构；四是要突破传统的管理办法，强化科学管理；五是要突破分散落后的生产方式，推动技术进步。     

私营（个体）企业发展存在的问题及对策刍议

进入20世纪90年代以来，私营（个体）企业已发展成为我国国民经济的重要组成部分和新的经济增长点，在促进国民经济发展，推动社会进步和维持社会稳定等方面发挥着不可低估的作用。但是它的存在和发展，仍然受到来自各方面的困扰，既有思想上的一些错误认识，也有体制上的弊病，以及私营（个体）企业自身经营、管理方面的缺陷。因此，有必要认真地剖析原因，及时找出对策，以促进其健康发展。　　一、私营（个体）企业发展中存在的问题　　（一）思想认识上的偏见。目前在各级政府职能部门中，一些人的思想仍然停留在80年代初期的水平上，他…     

发展境外个体私营企业的几点思考

随着社会主义市场经济体制改革的不断深入,到国外兴办企业已成为个体私营企业自身发展的一种有效途径。最近,我们对南通市部分个体私营企业进行了调查,结果表明：个体私营企业走出国门,到国外经商办企业,开拓国际市场,参与国际竞争,前景广阔,大有作为。（一）南通...     

宁夏个体私营企业建账建制与“定期定额征收问题的思考

个体私营经济的税收征管工作在实际中遇到很多难题。最主要的问题是个体私营经济未能象国有企业那样建账建制、征税有账可查。本文通过调查反映个体私营经济建账的现状、存在问题，指出现阶段建账缺乏可行性。提出仍实行定期定额征收，并对征收方法加以改进完善。     

个体私营企业者精神状态分析

近期,我们对个体私营经济的状况进行了调查,发现这个群体的发展在总体上是良好的,但也存在一些问题,现仅将这个群体的代表人士的精神状态做一简述。 有良好的社会理想 在调查中我们注意到,绝大多数的个私企业代表对国家政治稳定与社会稳定持肯定的态度,坚决支持政府在维护国家主权、祖国统一、民族尊严等方面的一     

营造宽松环境促个体私营经济加速发展

任何一个事物都有其生存的土壤和发展空间，个体私营经济亦是如此，它离不开环境这个土壤，可以说，环境至关重要。本文拟从环境的角度就加快个体私营经济的发展作些探讨。     

民营企业打造世界品牌战略——“浪莎袜业”争创“世界袜王”的研究

浙江浪莎针织有限公司是目前我国最大的袜子生产企业。在全球经济一体化的背景下 ,“浪莎袜业”提出了“5年内成为‘世界袜王’”的战略目标。本文对“浪莎袜业”争创“世界袜王”的外部环境和内部条件进行了客观分析 ,并提出了其国际化经营的三大战略 :密集性的市场成长战略     

民营企业合作营销的思考

文章根据市场营销的最新理论,论述民营企业合作营销的最新概念、形式、优势的分析及合作营销的策略。合作的目的是谋求主导市场领先的地位,以达到双赢的目的。     

加强民企品牌形象建设的探讨

在我国很多民营企业中,由于缺乏良好的品牌形象,致使优质的产品找不到应有的市场;或者有了好的知名度,却没有树立良好的美誉度,使企业蒙受巨大损失。塑造良好的品牌形象,已是当务之急。文章作者从品牌形象现状入手,分析了民营企业品牌形象塑造的必要性,并在借鉴国内外成功企业经验的基础上．从提高知觉质量的角度,提出了针对民企的一些战略措施。     

对影响中小型民营企业用工因素的分析

中小型民营企业在员工招聘、员工培训与发展、员工关系管理、员工劳动合同签订等活动中存在诸多问题,严重影响了企业的用工.通过对影响中小型民营企业用工短期化、劳动力供求失衡、劳资双方力量不对称以及企业自身的发展进行了具体的分析,以期对改善企业用工提供参考.     

我国现行税收制度存在的若干问题

本通过对我国现行税收体制现状分析，并与国际上其他国家税收进行比较，指出我国现行税收制度存在的若干问题。     

家族企业发展与现代企业制度建设问题探讨

家族企业已成为我国经济发展中一只不可缺少的有生力量;但其发展中存在许多诸如规模小、融资难、人才缺乏等问题。解决的有效途径之一就是对家族企业进行制度创新,实现产权的适度流动,打破小规模的封闭的生产组织方式,优化企业内部的资本结构,走现代企业制度的道路,向大型企业的方向发展,参与国际市场竞争和分享世界资源配置带来的好处。     

民营企业参与国企改造中的实践与问题

党的十六大报告中明确指出,要大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的重要实现形式.     

我国中小企业集群发展中的问题及对策探析

中小企业集群这种组织形式的形成规律、集群模式以及对当地经济和社会发展的贡献等引起了国内外学者的广泛关注。然而在我国特定的社会条件下形成的企业集群,在发展过程中已经存在或可能出现一些问题,将阻碍集群的发展。本文从分析我国中小企业集群发展中的问题入手,为良性的、长久的发展我国中上企业集群提出一些对策。     

乡镇企业成长过程中的管理问题初探

我国乡镇企业正面临着第二次创业。阻碍乡镇企业成长的主要问题是其成长过程中对复杂性的管理。在乡镇企业成长过程中，复杂性表现在企业的外部环境和内部组织两个方面。乡镇企业对复杂性的管理存在的很多问题，尤其的“任人唯亲”和“机会主义扩张”的原则，严重阻碍了乡镇企业的进一步成长。有效管理复杂性的途径就是要提高对复杂性问题的管理能力，这种能力的提高是以提升企业知识积累能力和组织学习能力为前提，以提高简化复杂性的能力为基础的。     

乡镇企业电子商务若干问题探讨

本文探讨了乡镇企业在开展电子商务时所面临的现实问题,呼吁乡镇企业在破除陈旧观念,勇于接受这一全新的商业模式和提升竞争力的同时,要以务实的态度,做好管理工作,以免陷入电子商务的误区。