文化软实力 成就硬品牌——工行沧州市新华支行企业文化标杆试点创建纪实

工行河北省沧州新华支行成立于2000年。多年来,该行始终把企业文化建设摆在突出位置,以服务、关爱、人本文化建设为切入点,凝聚动力,提速发展,用优秀文化引领全行实现和谐、可持续发展。到2011年末,实现利润19亿元,综合考核连续多年排名全辖前三名,由业务小行跨入了沧州分行资产大行、中间业务收入大行、利润大行行列。     

扬帆银海 合规护航——工行浙江省海宁支行深植合规文化纪实

严谨规范的合规文化是我行企业文化的重要组成部分,近年来,工行浙江海宁支行在推广传播“工于至诚行以致远”企业理念的过程中,着力培育深植合规文化,用合规文化感染人、规范人、制约人、改变人,有力促进了支行的快速发展。     

芳馥的果实——记全国文明单位、工行浙江省分行营业部西湖支行

长期以来，工行浙江省行营业部西湖支行始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，两个文明建设取得了丰硕的成果。     

谱写文明新乐章——宿州市农行城中支行营业部青年文明创建纪实

自去年以来，宿州市农行城中支行营业部紧紧围绕青年明创建活动，以明、高效、优质的服务赢得了广大客户的信赖，谱写出了绚丽的明乐章。截止去年底，该部各项存款余额达43133万元，当年净增12883万元，实现中间业务收入82多万元，实现利润1648万元，人均创利126万元，成为宿州市农行经营利润最多的经营网点，多次受到上级行和社会各界的好评。     

努力推进“七种文化”提升核心竞争力——工行浙江省嘉兴市海宁支行企业文化建设纪实

作为浙江分行党建工作联系点和嘉兴分行企业文化建设试点单位，近年来，嘉兴海宁支行从细微处着手，把企业文化建设与党建工作、员工队伍建设相结合，逐渐形成了具有海宁支行特色的“七种文化”，在全行形成了上下同心共推发展的良好势头，有效地提升了市场竞争能力和经营管理水平，促进了各项业务的快速发展。连续多年被省分行评为先进基层党组织，先后获得省分行2005年度内控先进支行、2006年度信贷资产质量管理优秀支行和浙江省银行业文明规范服务示范单位等荣誉称号。     

融入县域经济打造优秀支行——工行许昌市长葛支行跨越式发展纪实

工行许昌市长葛支行定位“同业第一、系统领先”发展目标,依托地方经济特色,融入县域经济,打造优秀支行,实现了各项业务跨越式发展,目前该行已成为存款余额16．7亿元、贷款15．4亿元、年收息近亿元、中间业务收入超1500万元、利润6300余万元的工行河南省分行县（市）支行“排头兵”。自2006年工行河南省分行开展“十佳支行”评比以来,     

赢在创新——工行河南省许昌市南关支行打造区域强行纪实

翻开工行许昌市南关支行2009年度决算报表,跳入眼帘的一组数字让人兴奋不已。各项存款余额达113717万元,较年初新增26320万元,完成年度任务指标的107％;完成拨备后经营利润3309万元,实现中间业务收入740万元,比同期多收34万元。     

爱若践行 春满人间——工行浙江省海宁支行2012年度爱心公益纪实

春夏秋冬,人们总是更爱春的温暖明媚。但四季轮回,春天却不会因为人们的愿望而留驻,然而一份爱的付出、一次雪中送炭的帮助,却可以让人暖在心头,如沐春风。2012年,工行海宁支行在自身业务不断发展壮大的同时,也积极投身社会公益事业,时时关注百姓民生,用行动表达对这片热土的回报,对家乡人民的关怀,对弱势群体的关爱,把春天送到需要的人身边。     

推进文明建设 共建和谐单位——和县支行文明创建工作纪实

在当前同业市场竞争激烈的环境下，和县支行以推进文明建设为载体，以业务经营全面发展为目标，倾力打造品牌形象，倾心培育服务文化，不断提高员工整体素质，促进业务经营长远发展。2005年至2007年上半年，该行存款累计净增4．96亿元，存量和增量市场份额在四大商业银行中始终保持首位；累计银行卡发行4．1万张，市场占有率为56％；代理保险费合计7116万元，累计实现中间业务收入725万元；新增贷款不良率为零；[第一段]     

春风化雨 润物无声——工行甘肃省分行营业部广场支行企业文化建设工作纪实

如何通过春风化雨、润物无声的宣传、引导、传播、培育,使工商银行倡导的使命、愿景、价值观、基本理念和行为准则深深植根于员工心中,成为全行统一思想和规范行为的准则,充分发挥企业文化引领方向、塑造形象、凝聚人心、助推发展、创造价值的作用,在高原古城兰州,工行甘肃省分行营业部广场支行对此进行了积极探索,做了有益的尝试,取得了良好的效果。     

小小QQ网络群 联起服务真情网——工行浙江省海盐支行创新服务手段纪实

“老木：有最新的服务价目表吗？2012的。”“清明节。网银汇款有优惠吗？”“最近哪款理财产品比较火？”……4月1日消晨,海盐支行产品经理孙锋刚到单位、打开手提,QQ群里就嘟嘟嘟地跳出了各式各样的一大堆问题,让他四处张罗询问、忙了10来分钟才一一回复完。这是笔者在杭州湾大桥一端的海盐支行网络服务的现场目睹的热烈场面。     

“代”出一片新天地——工行许昌市南关支行发展代理保险业务纪实

近年来,工行河南省许昌市南关支行在认真分析区域经济形势、业务发展态势和客户金融需求走势的基础上,把大力发展银保业务作为个人金融业务经营转型、拉动个人中间业务收入快速增长的“引擎”。2006年初,该行制定了代理保险业务三年发展规划,通过转变观念抓引导、质量并重强营销、强化培训促发展,超额实现了规划目标。截止2008年末,代理保险营销额达4146．5万元,实现手续费收入184．41万元,营销额和手续费收入分别以年均133．19％、112．63％的速度增长,实现了跨越式发展。     

在文化支撑中奋起——工行齐齐啥尔市建华支行“文化兴行”纪实

总行“感动工行”员工候选人、省行“见义勇为好员工”、北京奥运火炬手……一批远近闻名的先进人物涌现在建华支行;近几年来。建华支行的经营绩效综合排名,由2009年全省第51位上升到2011年第7位,由2007年全市第18位上升到2012年第二位。文化养心,文化树人,文化兴行,齐齐哈尔建华支行凭借着文化支撑,在困境中奋起,实现了快速发展。     

精诚所至 金石为开——工行海南省琼海支行营销品牌金纪实

继今年四月份成功单笔营销100公斤如意金后，六月份，经过上下联动、多方共同努力，工行琼海支行又成功单笔营销100余公斤如意金，手续费收入达到150多万元，占全行中间业务收入32．4％，实现了现金与结算中间业务收入的超常发展。这使得该行在全国系统一级支行中品牌金销售量排行榜上跃居榜首。对于一个资产规模仅16．96亿元的海南分行二类行来说，这是非常了不起的业绩，不仅标志着该行在新业务营销中取得重大突破，     

航空路上的“工行兵”——工行三峡分行当阳航空路支行“巾帼文明示范岗”创建纪实

这是一条航空路。航空路上驻守“航空兵”。他们威武雄壮,在祖国的蓝天上飞翔。航空路上驻着工行人,军营里都叫她们“工行兵”。“工行兵”也有飒爽英姿的风采—— 2011年,完成存款14411万元,占计划125％,是历史之最：     

十年探索创建路 相伴客户共成长——庐江县支行营业部创建“青年文明号”工作纪实

庐江支行营业部开展创建“青年文明号”活动起始于十年前。1995年，营业部被中国人民银行总行和共青团中央联合命名为国家级“青年文明号”，代表安徽省农行出席了全国金融系统先进事迹报告会。1996年至2006年，其“青年文明号”荣誉又连续获得确认。进入新世纪以来，尽管营业部人换了一茬又一茬，但各项工作仍在文明创建的道路上进行着接力赛，在员工的辛勤汗水中取得了一个又一个骄人战绩，为农行“两个文明”建设做出了应有的努力和贡献。     

文明之花在这里盛开——人民银行泗洪县支行双文明创建纪实

邓小平同志曾指出：HT5H“金融很重要,是现代经济的核心。金融搞好了,一着棋活,全盘皆活。”多年来,我支行认真学习领会邓小平金融思想的精髓,在加强金融监管,改善金融服务,努力营建稳定有序的金融环境,支持地方经济发展等方面做了一定工作。支行两个文明建设结出了丰硕的成果。     

文化聚合力潮头涌浪激——工行浙江省嘉兴市海宁支行企业文化座谈会纪要

海宁地处杭州湾北侧，自古以来以观潮胜地享誉天下，而由潮而兴的海宁人文特色更是别具一格。海潮的波澜壮阔、盈缺有时、后推前涌、奋不顾身……都向人们喻示了很深的哲理。     

“拼”出来的“三项第一”——工行大庆兴业支行拼搏发展纪实

狭路相逢勇者胜,爱拼才会赢。建设“三个之最”现代金融企业,不仅拼的是产品、业务和技能,更要拼的是眼光、诚信和团队。大庆兴业支行拼字当头,敢打敢拼,拼出了一片新天地、     

历史性的跨越——工行荆州市潜江支行打造区域强行纪实

工行湖北荆州潜江支行自2005年8月领导班子调整以来,党委“班人”牢牢把握发展的主动权,快速发展,健康发展,难中求进,困中求活,年一个新台阶,四年跨越四大步。四年增加存款19．6亿,达到51．6亿：增加贷款6．8亿;实现经营利润10938万元。到2009年末,存款、贷款、中间业务收入、利润均居同业之首,创造了建行以来的最好水平。