我国农民工养老保险“一卡通”缴费制度解析——以长沙市为例

在我国近30年的改革开放与经济高速发展过程中,忽略了社会弱势群体保障问题,严重影响了我国和谐社会的进程,其中农民工养老问题以其复杂性、持续性和普遍性而凸显。本文采用实地采访和调查的手段,以相关的理论为基础,对我国农民工参保现状、参保必要性进行描述与解析,在进一步对现有的＂一卡通＂制度优劣势进行了分析的基础上,提出了一些有针对性的改进建议。     

滁州分行：三个“结合”联系实际紧张有序

该行成立了领导小组,负责对全行学习实践活动的组织领导和协调指导。市分行及时召开党委中心组扩大会议,组织学习了胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话等内容,同时利用行长会和职代会等时机,对学习实践科学发展观进行了培训。结合“3510”战略规划、推动股份改革进程、推进业务经营转型和精细化管理、服务“三农”、领导班子和干部队伍建设等课题,     

宁都县严把“四关”管好“民生工程”资金

江西省宁都县财政今年安排使用“民生工程资金”9452万元．受益乡镇遍及全县24个乡镇．受益群众达5362万人。为管好用好此项资金．县财政严把“四关”．一是“民生工程资金”必须全部存入县国库集中支付专户，实行“专户储存、收支两务线”封闭运行的管理模式。二是“民生工程资金”的支出必须严格按照“计划-申请-报批-审批-拨付”的程序进行操作。三是“民生工程资金”的发放全部通过“一卡通”软件．实行社会化发放。四是及时将“民生工程资金”的使用和发放情况向社会进行公布，接受群众和社会各界的共同监督．     

武威市推广“新农合一卡通”工程的主要做法

改善农村地区支付服务环境是一项长期而艰巨的任务,是人民银行落实中央支农、惠农政策的重要举措。“一卡通”业务开办以来,广大农民足不出村便可享受便捷、高效的金融服务,在乡镇、村社就能办理以往县城才能办理的刷卡消费、转账结算、资金汇划、     

倾心倾力服务“三农”民生工程

改革开放三十年来的经验告诉我们，无农不稳。对伴随改革开放而恢复和改制发展的农业银行而言，农业兴则农行兴，农村稳则农行稳，农民富则农行富，更是新中国农业银行发展史上的一个不争的事实。     

打造“三个工程”塑造“六种文化”——工行浙江省衢州分行企业文化建设纪实

企业文化是企业综合竞争力的重要组成要素，是企业持续经营和长远发展的内在驱动力。衢州分行多年来坚持开展企业文化建设，重视企业文化所产生的“文化生产力”，坚持以人为本，全力打造“全员素质工程”、“满意工程”和“畅通工程”，培育和塑造“六种文化”，形成了“自我加压，立足实干，创新机制，奋发向上”的工行衢州分行精神，促进了全行的和谐发展。     

工行广西分行张恪理行长荣获广西“五一”劳动奖章

2008年4月28日上午,广西壮族自治区隆重召开庆祝2008年“五一”国际劳动节暨全国、广西“五一”劳动奖状、奖章及工人先锋号表彰大会。广西区党政领导到会接见了先进集体和先进个人代表并与大家合影。中国工商银行广西分行张恪理行长（右三）作为广西金融界唯一荣获广西“五一”劳动奖章的企业负责人代表出席大会并登台接受广西自治区领导颁发奖章和证书。     

民生财政奏响和谐乐章——“十一五”期间河北省平泉县财政投入民生领域资金逾二十八亿元,占财政支出的百分之七十一

<正>近年来,河北省平泉县在经济社会又好又快发展的同时,为让人民群众共享发展成果,下定决心继续深入贯彻落实科学发展观,采取得力举措,用实际行动解决他们的困难。     

璀璨群英 工行基石——中国工商银行浙江温州分行刷新“劳模”历史纪录

“五一”劳动节来临,工商银行浙江省温州分行“劳模”荣誉历史又将翻开新的一页：一是泰顺支行员工邱秀萍荣获国家“五一”劳动奖章称号,2009年4月29日在全国“五一”劳动奖章表彰大会分会场——浙江省人民大会堂受到隆重表彰;二是鹿城支行营业部设评为温州市2007～2008年度模范集体,2009年4月29日在温州市人民大会堂受到隆重表彰。     

欠发达地区更需要“民生红包”

在近日召开的深圳市四届人大常委会第21次会议上,针对市政府提交的报告,深圳市人大计划预算委员会分别提出初审意见,认为深圳应该改进民生领域财政支出方式,推行政府重大补贴政策公开与听证制度,扩大居民福利的直接     

真正的“行家”——记工行荆州分行党委书记、行长施光军

正如武林高手一样,摆弄架式,出手招术,一招一式总能透出高人神奇的功夫。经营企业也是如此,精明的管理者,经营成功的企业,总有其独特的“术”和“道”,只有精通这些道术的人才能带领自己的团队。攻克一个又一个难关,取得一个又一个成绩,在市场上立于不败之地。只有谙熟这些道术的人,才能用理念和行动,用思路和办法,用业绩和进步,向人们展示他是一个真正的“行家”。     

以“文”化“势”促发展——工行平顶山分行倾力打造“两角”特色文化

河南省平顶山市位于伏牛山麓、尧山脚下,古有应国国都之称,今有中原鹰城之名。深受中原厚重文化渗透和熏陶的工行河南省平顶山分行,近年来在抢抓发展机遇的同时,以总行的企业文化核心价值体系为指导,以“文化角”“温馨角”建设为载体,加快企业文化落地深植,培育基层特色文化,     

整合多种卡实现一卡通的前提是得不“卡”

近日．北京市新闻办发布会解读了《关于促进信息消费扩大内需的实施意见》（简称《意见》）,市经信委表示,将整合资源．推进社保卡、市政交通一卡通实现“一卡多用”。市经信委副主任姜贵平说,现在“一卡多用”在技术上不存在问题,关键是要把一个个“信息孤岛”整合起来,     

“三个一”工程凸显开发银行关注民生发展——国家开发银行云南省分行开展“三个一”工程纪实

“工程”初见成效 云南地处中国西南边陲，是集边疆、民族、贫困、山区为一体的省份，贫困问题突出。至2006年末，全省共有73个国家级贫困县，8个省级贫困县，农民人均收入在865元人民币以下的贫困人口还有670万，其中625元人民币以下绝对贫困人口依旧有240万。     

从“地方粮票”到“全国粮票”——走全国社会保障“一卡通”之路

随着改革开放的不断深入,我国逐步建立了包括社会保险和社会救助等项目在内的社会保障制度。尽管我国在社会保障体系建设方面取得了一定成效,但也日益显现出一些制度性缺陷。在实际工作中存在的突出矛盾之一,就是“跨统筹地区”的社会保险关系难以有效接续。研究表明,要将现行城乡分割、地区分割、人群分割的社会保障体系改革为城乡统筹、全国“一盘棋”的社会保障体系,就应当走全国社会保障“一卡通”之路。     

保障合法权益 兼顾各方利益——评“养老保险关系转移接续办法”

企业职工基本养老保险关系转移接续办法经过“十月怀胎”即将临盆。人力资源和社会保障部官方网站已公开征求意见。有人批评动作太慢，也有人似乎明白个中难处，建言献策一直不断。有的提议搞全国统筹；有的推崇技术手段，实行社保“一卡通”；还有学者搬来外国经验，从养老金计发办法上找出路，搞分段计算，以保持转移中权益的公平。粗略看来，各有道理，但也有些缺乏针对性，犹如隔靴搔痒。     

真情倾注员工 维护稳定和谐——工行咸宁分行工会创建劳动关系和谐企业纪实

近年来，工行湖北咸宁分行工会在上级行工会和市分行党委的正确领导下，积极：践行“三个代表”重要思想和科学发展观，努力探索领导决策与员工愿景的和谐，企业发展与员工利益的和谐，强化管理与民主氛围的和谐的新途径，大力构建稳定和谐的劳动关系，使全行员工队伍进发出前所未有的活力，有力地促进了业务的发展。2008年，该行各项存款净增10．8亿元，同比多增5．86亿元，增量同业第二，占比提高11个百分点，其中对公存款增量占比居同业第一位。贷款增量由同业第四上升到第一位，占比提高51．8个百分点；     

浅论建筑企业会计如何应对“营改增”

随着我国国有经济体制的快速发展,“营改增”作为我国税制改革的一大创举在2016年5月1日正式在全国所有行业启动执行,一度成为了财税圈热烈讨论的话题事件,这一税制改革的模式也被人们所逐渐认同.“营改增”对企业会计带来一定的影响,特别是在建筑业、房地产业、金融业、现代服务业等等,企业会计人员必须要与时俱进的尽快适应“营改增”的新税制,否则将会无法应对企业会计税务的处理问题,给企业造成不同程度的经济损失.本文首先诠释“营改增”定义及意义,然后以建筑企业为例,提出目前“营改增”推行对建筑企业带来的影响及会计所采取的应对政策.     

“四流合一”模式下建筑企业成本控制研究

企业管理流程中应用的“四流合一”方式主要是按照国家增值税改革的最初预想,帮助企业降低税负,对进项税的链条进行合理,科学地规范,从而实现资金,发票,合同以及运货流之间的和谐统一,形成行业间的抵扣链条,从而有利于行业整体税负的降低。如今,“四流合一”模式已经被广泛用于建筑企业成本控制中,本文概述了建筑行业“四流合一”理念,并阐述了四流合一在各环节成本控制中存在的问题,同时针对问题提出了合理化的成本管控建议,旨在为今后建筑企业成本控制研究提供实践经验,仅供参考。