工会参与企业文化建设的认识

在现代企业建设中,如何掌握企业文化内涵,如何使工会工作与企业文化建设有利结合,是工会工作中首要思考的问题,只有工会工作参与到企业文化建设中,才能充分发挥自身的作用。     

如何发挥工会组织在企业文化建设中的积极作用

十八大召开后为工会组织的工作提供了更为明确的方向,也为之后的工会组织在企业发展中的重要地位奠定了坚实的理论基础,而企业文化及其建设对于一个企业的生存和发展具有非常关键的意义,工会组织的工作促进了企业文化建设,对于企业来说也不容忽视。因此,企业工会组织的应该充分发挥自身优势,在开展工作的过程中,应该不断加强针对性和有效性,为发展和谐劳动关系、推动构建和谐企业、和谐社会发挥更大的作用,从而有目标、有步骤、有秩序的参与企业文化建设。     

如何通过工会组织提升后勤企业文化

优秀的企业文化,是企业的名片和无形资产,如何有效利用工会优势,把企业文化建设适时引入到工会工作中。本文从蒲白实业现状及应对措施出发,探讨这一过程实现的途径。     

刍议工会组织在推进企业文化建设中的重要作用分析

本文中笔者将论述工会组织具有得天独厚的群众基础,积极11月底12月初发挥阵地优势,推动企业文化建设是工会组织义不容辞的责任。     

企业医院文化建设中工会组织的作用探讨

伴随着目前我国的机构改革和社会转型的不断深入,在工作上,医院工会组织面临着从未有过的挑战.医院工会组织作为医院文化的关键组成部分,在医院的文化建设中,工会组织发挥着越来越关键的作用.但是,医疗改革不断发展深化的过程中,医院的工会组织对其在文化建设方面不断提出新的要求.只有在历史的变革中顺应潮流,对自身的建设进行调整,完善和改革工会的组织文化,才能够使医院工会组织维持活力和生机,保证工会组织稳定地向前发展.     

试论工会组织在参与企业文化建设中的作用

<正>企业文化是一个企业现有的价值取向和行为规范,是企业在长期的经营管理过程中逐渐形成和发育起来的企业价值观、经营观、企业信誉及企业制度、传统和企业精神等的总和。在当前社会主义市场经济条件下,开展企业文化建设,塑造良好的企业形象,提高干部职工的整体素质,促进企业两个文明建设同步发展,是企业文化建设的目标和根本。纵观当今社会,凡是成功的企业其生存、竞争、发挥效率的原动力及凝聚力无不来自企业文化。     

工会组织与企业文化建设

企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理中,成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出:“要加强企业文化建设,培育社会主义企业精神,培育优良的职业道德,树立敬业爱厂、遵法守信、开拓创新的精神,引导广大职工更好地发挥主人翁作用。”这就把加强企业文化建设作为建立现代化企业制度的一项重要任务,提到了我们每个企业管理者面前,也放到了我们每个工会工作者肩上。     

工会组织如何在企业文化建设中发挥作用

在全面建设小康社会的进程中．文化建设的战略意义显得越来越重要。社会主义企业文化作为社会主义文化建设的重要组成部分，已越来越得到人们的广泛关注和重视。企业工会作为企业的群众性组织，在企业文化建设中具有雄厚的基础。那么，如何在企业文化建设中更好地发挥工会组织的优势，做企业文化建设的推动者和实践者?笔者浅谈以下三个观点。     

对加强油田基层工会组织建设的思考

基层工会组织是工会整个肌体的细胞,是工会全部工作的基础。工会组织围绕企业的改革、发展、稳定的大局开展工作,归根到底是由基层工会去组织落实。同时,工会组织在工作对象中的吸引力、凝聚力,也是直接体现在基层工会的工作中。本文主要探讨加强油田基层工会组织建设的策略。     

工会与企业文化职工文化建设问题探究

推动社会主义文化大发展大繁荣,工会肩负着重要责任。职工文化建设理念的提出,为工会推进企业文化建设提供了有力抓手,丰富了工会推进企业文化建设的内涵,提升了工会推进企业文化建设的层次。本文就企业文化与职工文化之内涵关系,工会推进企业文化职工文化建设途径手段等行了初步探讨。     

企业文化与工会文化建设的几点思考和探索

企业文化建设是以员工为中心的现代管理。论文从公司的文化建设、工会文化的创新入手,达到提升企业文化水平、提高职工文化素养、实现员工自身与企业形象建设的宏观战略目标,使企业不仅是一个工作场所,更是一个人文团体和文化体系。论文针对建设先进的企业文化、工会文化、职工文化展开分析。     

论企业工会对企业文化的促进作用

本文阐述了企业文化建设中工会的主导作用,并详尽的分析了企业文化建设对工会工作的积极影响。     

论企业文化的构建

在知识经济时代,企业文化作为一种知识资本已成为企业核心竞争力的重要内容。目前,我国许多企业在企业文化建设中陷入了形式主义和口号主义,为此文章论述了企业应该如何正确认识企业文化及其作用,以及怎样正确建设自己的企业文化。     

论述企业文化的内容与作用

企业文化对企业的发展尤为重要。本文介绍了企业文化的内容与作用,并对企业文化建设提出了建议。     

充分发挥企业文化灵魂作用

文章针对中国电信集团股份有限公司广西分公司当前企业文化建设面临的新情况、新问题,说明企业文化建设的重要性以及结合企业实际开展企业文化建设的方式方法,指出企业必须不断解放思想,改革创新,建设先进的企业文化并充分发挥企业文化的灵魂作用,为企业改革发展与稳定大局提供强有力的支撑。     

以特色企业文化建设促进企业快速发展

在市场竞争激烈的今天,企业文化建设已是大势所趋,是社会发展的需要,是企业生存和发展的关键。作为电力多种经营企业,焦作市光源建筑安装工程有限公司从实际出发,把特色企业文化建设抓实,抓好,抓出成效,为促进企业快速发展提供保障。     

新形势下企业工会工作实效性初探

新形势下企业工会工作必须坚持"促进企业发展,维护职工权益"的原则,围绕企业健康发展、维护职工合法权益来确定工作目标和重点。文章就实际工作中企业工会工作如何找准工作切入点、增强工作实效性、做好"双维护"进行了探讨。     

关于工会在企业文化建设中发挥作用的探索

企业文化是企业生存发展的灵魂,是成就企业百年基业的根本力量。21世纪是一个不断学习创新的知识经济时代,谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势和发展优势。深入研究企业文化的缔造历程,对工会如何适应新时期的形势发展,充分发挥工会在企业文化建设中的优势与作用,具有十分重要的意义。     

谈企业文化与企业和谐发展

对于一个企业而言,要构建核心价值体系,推动企业全面、快速和谐发展,关键在于倡导一种同心同德、追求卓越的企业精神,使之成为企业文化建设的强大推动力。和谐是企业不断发展壮大及员工的物质文化追求不断得到满足的重要保证。因此,加强企业和谐文化建设,对企业的快速、稳定发展具有十分重要的现实意义。     

企业文化构建和价值观管理

企业文化和企业所崇尚的价值观是企业可持续发展的基础。本文从实践的角度谈谈构建企业文化和培养正确价值观的方法,这个过程就是企业家诚意正心、修身齐家,同时企业外塑品牌、内修文化。