西子湖畔文明花——人行杭州中心支行机关创建双文明单位纪实

西湖的美丽曾使古代文人墨客留下了众多赞美的诗句 ,如今的西湖不仅因为美丽 ,更因为孕育了文明而令人赞赏。中国人民银行杭州中心支行机关以双文明建设的突出业绩被评为中国人民银行双文明单位 ,文明之花在西子湖畔盛开。　　以处室 (部门 )为依托 ,大力开展双文明集体创建活动　　“创建双文明单位的重点在于创建双文明集体” ,这是杭州中支党委经过认真研究后提出的创建工作思路。他们认为 ,创建双文明集体是创建双文明单位的基础 ,是培育员工参与意识、发挥主体作用的有效途径 ,也是做好思想政治工作的有效载体。通过处室创建活动 ,把创…     

新时期加强中央银行精神文明建设的有益探索——人民银行西安分行开展创建文明单位活动综述

人民银行党的领导体制改革以来，西安分行坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕中央银行中心工作，认真组织，稳步推进，广泛了具有中央银行特点的双文明单位创建活动，有力地推动了分行系统两个文明建设。在1999至2000年度评选中，有6个单位被中国人民银行党委授予总行级双文明单位、24个单位被西方分行党委授予分行级双文明单位称号。     

坚持“四性” 做好思想政治工作

在改革开放新形势下,我们坚持从实际出发,持之以恒不放松,加强思想政治工作和队伍建设,在全行实现了三个促进:促进了廉政建设;促进了职工“两个素质”的提高;促进了两个文明建设各项任务的完成,支行的工作得到了全面发展。支行党支部连续六年被大埔县委评为“先进党支部”,支行连续六年被县委县政府评为“双文明先进单位”;1988年和1991年支行分别被省、市人行授予“金融先进单位”;分别被梅州市总工会和大埔县总工会评为“1987年-1989年职业道德教育先进集体”。1992年9月被人民银行总行授予思想政治工     

成功的聚会 更高的起点——中国人民银行精神文明建设先进单位表彰暨经验交流现场会综述

１９９９年“十一”前夕,中央金融工委下发了关于表彰金融系统“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国金融系统文明建设先进单位”的决定。其中人民银行系统被授予“全国创建文明行业工作先进单位”称号的是老河口市支行、献县支行、吴江市支行、广饶县支行,被授予“全国精神文明建设先进单位”称号的是新余市中心支行、宁远支行、蒙自县支行、黄南藏族自治州中心支行,被授予“全国金融系统文明建设先进单位”称号的是福州中心支行、宝鸡市中心支行、黑山县支行和松潘县支行。１９９９年１２月上旬,中…     

抓班子 建队伍 强素质——记中国人民银行双文明单位大连市中心支行机关

在双文明单位创造活动中，中国人民银行大连市中心支行党委按照总行的要求，始终坚持把以人为本，大力加强领导班子和干部职工队伍建设放在首位，推动两个文明的协调发展。     

汗水浇开文明花—记中国人民银行双文明单位平凉地区中心支行机关

两年来 ,人行平凉地区中心支行机关坚持“两手抓 ,两手都要硬”的方针 ,探索出了一条抓班子、带队伍 ,抓监管、保安全 ,抓管理、夯基础 ,抓质量、树形象的新路子 ,2 0 0 1年6月被评为中国人民银行双文明单位。　　 一、开拓进取 ,求真务实 ,建设一流领导班子　　平凉中心支行党委始终把班子建设作为创建双文明单位的首要任务。党委经过充分讨论 ,确立了建设“团结协作奋斗型”班子的目标 ,提出了“政治同心、目标同向、工作同步、责任同负、思想相通、感情相贴、气质相容、能力互补”的班子质量标准。党委一班人紧紧围绕这一要求 ,团结协作 …     

西子湖畔文明花——人行杭州中心支行机关创建文明单位纪实

西湖的美丽曾使古代文人墨客留下了众多赞美的诗句，如今的西湖不仅因为美丽，更因为孕育了文明而令人赞赏。中国人民银行杭州中心运行机关以双文明建设的突出业绩被评为中国人民银行双文明单位，文明之花在西子湖畔盛开。     

直挂云帆济沧海：中国人民银行安庆市中心支行思想政治工作纪实

中国人民银行安庆市中心支行多年来始终把思想政治工作摆在生命线位置 ,遵循“在坚持中加强 ,在创新中发展”的思路 ,积极探索行之有效的思想政治工作方法 ,形成了全行上下拧成一股绳、奉献一条心的可喜局面 ,有力地保证了国家宏观经济金融政策的贯彻实施 ,促进了地方经济持续健康发展 ,也确保了中心支行两个文明建设协调发展。 1992年 ,安庆市中心支行被中国人民银行授予“思想政治工作先进单位” ,1992年、1996年两次荣获“全国金融系统先进单位”称号 ,1996年被中宣部等 4部委评为“全国思想政治工作优秀企业” ,今年中心支行党委又被中…     

构筑堡垒展红旗：记金融系统先进基层党组织人行老河口市支行机关党支部

近年来，人民银行老河口市支行机关党支部带领全行党员群众，努力探索新体制下央行基层行党建工作的新路子，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，取得了显著成绩。支行于1999年被中共湖北省委、湖北省人民政府授予“湖北省最佳文明单位”称号，被中央文明委授予“全国创建文明行业工作先进单位”称号。支行机关党支部于2000年6月被人民银行党委评为先进基层党组织，2001年6月被中央金融工委评为全国金融系统先进基层党组织。     

重视创建过程打造文明央行

新的人民银行管理体制运行以来，长春中心支行党委始终紧紧围绕依法履行省会城市中心支行职责，扎实深入地开展精神文明创建活动，重视创建过程，注重创建实效，有力地促进了各项业务工作的全面完成。几年来，长春中心支行先后荣获全国金融系统创建“青年文明号”活动组织奖、中国人民银行总行首批双文明单位和全国精神文明建设先进单位等荣誉称号。回顾几年来的精神文明创建工作，主要有以下几点经验和体会：     

人民银行南京分行机关创建双文明单位活动全面展开

为了贯彻落实人民银行党委关于在人民银行系统深入开展创建双文明单位活动的指示精神，进一步加强分行机关精神文明建设，促进两个文明建设的协调发展，最近，分行党委作出了《关于在分行机关开展创建双文明单位活动的决定》。     

开展双文明单位创建活动应注意解决的几个问题

当前，双文明单位创建活动正在人民银行系统广泛开展，有力促进了各级人民银行两个文明建设水平的提高。但由于双文明单位创建活动是一项新的工作和涵盖各个方面的工程，在开展创建活动中还存在许多需要解决的问题。因此，只有认识并解决这些问题，才能推动双文明单位创建活动深入、扎实开展，取得应有的成效。一、双文明单位创建活动存在的主要问题一少数单位对创建活动重视不够。少数单位领导班子对双文明单位创建活动的重要性、必要性缺乏认识，没有把创建活动作为全行性、整体性的一项重要工作摆上议事日程，“两手抓，两手都要硬”…     

华安县工商银行有个好行风

<正>近年来,工商银行华安县支行重视对全行职工的职业道德教育和遵纪守法教育,促进了党风行风的明显好转,从一九八五年至一九八六年十月底,该行先后向全县数十家工商企业贷款519笔,累计金额达6,817.5万元.经过地区中心支行先后四次大检查,没有发现任何违背信贷原则,凭“人情”发放贷款的现象,全行也没有发现一人搞以贷谋私或接受企业单位的“红包”、礼物等不正之风.该行被市县政府评为一九八五年财贸系统“双文明”先进单位,去年上半年又被评为“双文明”单位.     

荆山银苑躬耕人——人民银行南漳县支行是如何行使好央行职能的

荆山银苑躬耕人——人民银行南漳县支行是如何行使好央行职能的朱和平杨永鲁宏在改革春风中应运而生的人民银行南漳县支行，在基层央行的位置上找准座标，在全县两个文明建设中发挥排头兵作用。１９９４年在全襄樊市人行系统“双文明”建设综合考评中名列第一，同年被襄樊...     

扎扎实实抓监管 认认真真防风险

2000年，中国人民银行南阳市中心支行按照人行济南分于“一年打基础、两年上水平三年建成现代金融监管体系”的总体要求，紧紧围绕实现“无金融风险年”、“减亏增效年”和“无事故安全年”的目标，强经金融监管防范金融风险，积极创建金融安全区促进了哎经济健康发展和金融业稳健运行，南阳市中心支行先后被人行济南分行评为金融监管先进单位和A级行，人行郑州中心支行评为金融服务工作先进单位和安全保卫“优胜杯”单位；被南阳市委、市政府命名为职业道德建设“十佳”单位和依法治市先进单位，并被推荐为省级“依法治市先进单位，并被推荐为省级“贪污治市先进单位”；南阳市人行系统连续保持河南省文明单位“满堂红”、南阳市“文明单位建设先进系统”称号。一年来，南阳市中心支行在金融监管工作中主要采取了以下措施。     

摄影报道

人行绥化市中心支行下辖9个支行，全辖在职职工总数515人，其中党员387人：中心支行机关内设18个科室，在职职工142人。多年来，各项工作连获殊荣，三个文明建设取得了丰硕的成果，被人总行授予文明单位称号。     

围绕中心 着眼于人 致力建设

围绕中心着眼于人致力建设人民保险公司福建省分公司省人保公司坚持“两个文明一起抓，两副担子一起挑，两个成果一起要”的方针，迎来了精神文明建设和物质文明建设双丰收。公司被省委、省政府授予“精神文明先进单位”。总经理陈守云被评为省精神文明先进个人、全国巾帼...     

抓机遇创文明 促变化求发展

一、认清形势。抓住机遇。把开展双文明单位创建活动作为加强中心支行全面建设的有效途径1．转换思路，把双文明单位建设摆上重要位置。1999年前我中心支行职工思想涣散，内部管理松散，制度执行不严，各项工作跌入低谷。上级行不满意，干部职工不满意，其他金融机构不满意，地方政府不满意。新班子上任后，通过深入调查，     

清澜海滨党旗红：中国人民银行文昌市支行党建工作纪实

文昌市地处海南岛东北角,位于风景秀丽的清澜海滨。近年来,人行文昌市支行党支部紧紧围绕中央银行基层行的中心工作,始终坚持党组织的政治核心作用,注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过开展一系列有针对性的党建活动,使支行上下形成“讲奉献、比贡献、讲学习、树形象”的良好风气,干部职工队伍的素质不断提高,确保了各项工作的圆满完成,1996年和1998年被市委评为先进党支部,1999年被市委评为“两个文明建设”先进单位,同时被人行海口中心支行评为党风廉政建设量化管理先进单位和先进支行,今年又被中国人民银行党委评为人…     

唱响创建主旋律 开拓奋进争一流——人行咸阳中支营业室创建“女职工双文明示范岗”事迹简介

人民银行咸阳市中心支行营业室现有员工30人，其中,女职工22人。作为基础的会计核算部门和重要的窗口服务单位，营业室担负着为咸阳市和辖内各县区在人民银行开户的金融单位办理同城、异地资金结算及电子联行异地资金汇划业务的重要职责。多年来，我们始终树立“文明服务,争创一流，客户至上，服务第一”的思想，唱响创建“女职工双文明