依法监管显威力：人行咸宁市中心支行积极探索监管立法新路

金融监管，是人民银行的主要职责，近年来，人行咸宁市中心支行积极探索依法监管与科学监管相结合的新路子，始终紧扣金融监管主旋律，坚持“法”字当头，把监管触角深入到金融业务、金融机构、工商企业以及市场信用环境等各个角落，把依法监管贯穿于事前、事中、事后全过程，建立起了一套比较规范、高效、系统的监管制度和监管办法，形成了“科学监管、依法监管、创新监管”的新格局，辖内金融效益有明显提高，社会金融意识明显增强，有效地支持了地方经济持续健康发展，较好地树立了人民银行的权威，1999年，人民咸宁市中支被评为省级依法行政先进单位，被人行武汉分行评分为先进中心支行。今年5月底，在中宣部、司法部联合召开的全国“三五”普法总结表彰大会上，人行咸宁市中支又被评为1999～2000年度全国法制宣传教育先进集体。     

人行咸宁市中心支行采取有效措施防范计算机病毒

为了有效遏制计算机病毒的传播和危害,维护计算机系统和金融数据的安全。人行咸宁市中心支行采取积极措施,运用先进的病毒防范技术和有效的防范策略,加大了计算机病毒防范力度,确保了金融电子化业务的正常运转。一是积极应用病毒防范新技术。利用 SYMANTEC 技术,构建了防治计算机病毒网络平台,并对各部门的计算机系统安装了防病毒系统和最新的安全补丁,完善了病毒防范网络建设,     

高台县人行积极打造节约型支行

人民银行甘肃省高台县支行努力建设节约型支行,上至行长,下至临时工,全体工作人员大力弘扬艰苦朴素的作风,坚持勤俭办事,节约已成为每个工作人员的自觉行动.     

人行通山县支行实行无纸化监管

人行通山县支行从努力提高监管工作质效出发，不断提高监管部门的科技应用水平，目前，支行各类现场监管和非现场监管工作基本实现了无纸化操作。 ２００１年年初，支行制订了监管工作无纸化操作实施方案，规定每一个监管员都必须接受计算机基础知识培训，主管领导还要严格把好各类材料的“批阅关”，所有监管报告及相关资料一律只接收电子邮件或调阅磁介质文件，促使监管人员学微机、用微机，全面提高科技应用水平。支行还根据山区金融机构网点多、分布散的特点，与各监管对象建立了“点对点的数据传输系统”，便于各类采集数据的直接报送…     

人行西宁中心支行检查文明单位

人行西宁中心支行按照听、查、看、谈、评的方法,从领导班子建设、职工队伍建设、金融服务工作等方面对2001年命名的分行级、中心支行级文明单位涅中、涅源县支行进行了检查,有力地推动了文明单位创建工作向纵深发展。人行涅中、涅源县支行是中央银行党的关系实行垂直领导后,被     

民族团结显大爱 雪域央行写忠诚——人行玉树州中心支行抗震救灾纪实

2010年4月14日凌晨7点49分,江源玉树地动山摇,江河呜咽、瓦砾横飞。顷刻间房屋变成废墟,尘土笼罩着高原古镇。电力中断、业务系统瘫痪、楼房损毁、员工亲属遇难、140多名职工及家属急需安顿……各种困难交织在一起。     

完善培养机制探索成长规律——人行西宁中心支行人才培养浅析

党的十七大报告提出“要着力造就高素质干部队伍和人才队伍”,并就如何培养人才问题做出具体部署。为深化干部人事制度改革,本文以西宁中支为例、分析了人才培养中的特点、规律和不足,并提出相关建议。     

人行盐城中心支行反洗钱审计调查

为切实搞好基层人民银行履行反洗钱工作职责情况的审计调查,根据上级行统一部署和要求,人民银行江苏省盐城市中心支行在开展审计调查过程中注重“四抓四新”,取得了较高的审计调查实效,有力推动了辖区反洗钱活动的广泛深入开展,并以此促进辖区金融稳定和区域金融生态建设。“四抓”是指:一是抓组织,强化领导。“一把手”行长亲自审定审计调查方案,提出明确要求;协管行领导多次直接参与召开审计调查协调会、座谈会和分析会;精选内审业务骨干,成立了专题审计调查组,及时组织学习反洗钱规章制度,做到学深吃透。二是抓配合,通力协作。明确要求涉及履行反洗钱职责的相关部门要     

人行西宁中心支行科技工作成效显著

自人民银行建立两级数据中心信息化目标以来,西宁中支科技工作立足实际、主动应变、统筹规划、整合资源、统一组织和管理,使全省人行系统科技工作取得显著成效。     

尽心履行职责 积极建言献策——访全国人大代表、人行昆明中心支行行长杨小平

<正>"过去的一年在党的发展历程上是具有里程碑意义的一年,党的十九大胜利召开,提出了习近平新时代中国特色社会主义思想,吹响了决胜全面建成小康社会,开启建设中国特色社会主义现代化强国新征程的号角。"作为连续三届当选全国人大代表的"老代表",中国人民银行昆明中心支行行长杨小平两会归来后心潮澎湃。他兴奋地告诉记者,过去的一年在共和国金融发展史上也是极不平凡的一年。第     

春种秋收——人行德宏州中心支行创新教育培训工作

随着金融改革的不断深入,新的法律法规．新的信息系统对基层从业人员的素质能力提出了更高的要求。对此．人行德宏中支把培训工作的着力点放在三个注重上：一是注重以受教育为中心,全面推行按需施教。二是注重走出去、请进来．不断拓展教育培训领域。三是注重个人发展与金融事业发展相结合,努力为干部实现自身价值提供条件。     

春种秋收——人行德宏州中心支行创新教育培训工作

随着金融改革的不断深入,新的法律法规新的信息系统对基层从业人员的素质能力提出了更高的要求.对此,人行德宏中支把培训工作的着力点放在三个注重上:一是注重以受教育为中心,全面推行按需施教.二是注重走出去、请进来,不断拓展教育培训领域.三是注重个人发展与金融事业发展相结合,努力为干部实现自身价值提供条件.     

人行郑州中心支行开展计算机安全知识竞赛活动

为了加强银行计算机安全工作 ,普及银行计算机安全基本知识 ,强化安全意识 ,最近 ,人行郑州中心支行开展了计算机安全知识竞赛活动。 活动期间开展了计算机安全知识百题问答 ;中心支行科技处与中心支行宣传部联合将计算机安全的热点、难点、焦点问题以黑板报形式刊登出来 ,向广大干部职工进行宣传 ,使计算机基础知识、计算机安全常识深入人心。 为了保证活动持续有效 ,从安全管理、思想防范、制度防范、技术防范四个方面强化计算机安全管理 ,采取强有力的措施 ,做到四个加强 :(1)加强计算机安全教育与宣传 ;(2)加强计算机网络口令和地址的专…     

人行怀化市中心支行加快电子化建设速度

为提高办公效率,增强央行管理水平,人民银行怀化市中心支行在加强全员计算机技术培训的同时,不断增加资金投入,加快了电子化建设。近年来,先后建设完成了金融城市网、RS6000小型机同城资金清算系统和新大楼局域网等;提高办公自动化水平,为各职能科室配备了2—4小台办公专用微机;更新了喷墨、激光打印机;计算机主机房硬件环境大为改善;配置了机房专用空调和大功率 UPS不间断电源;建成了有25台微机     

人行石家庄中心支行加强信息网安全管理工作

人行石家庄中心支行为了保证信息网安全、正常的运行，制定了《中国人民银行石家庄中心支行信息网管理办法》，通过“五个加强”使中心支行的信息网安全管理工作走上了科学化、规范化和制度化的轨道。 ①加强计算机安全知识培训，提高技术人员的计算机安全防范水平，防止计算机安全事故的发生。②加强对计算机黑客的防范，严格实行国际互联网与中心支行信息网的物理隔离，凡接入国际互联网的设备不得擅自接入中心支行信息网。③加强计算机病毒的防治工作，定期对信息网内微机进行计算机病毒的查杀，对于从互联网上下载的软件或文件，未经严…     

人行西宁中心支行加大宣传思想工作力度

人行西宁中心支行根据新形势、新任务的要求,确定了宣传思想工作要突出“三个重点”、抓好“十项工作”,提升宣传思想工作层次,加大宣传思想工作力度。