我国私营企业内部控制框架设计

从美国等成熟市场经济国家的实践来看,健全有效的内部控制是一种解决企业许多潜在问题的有效方法。近年来,我国私营企业发展迅速,但大量私营企业寿命短暂、发展质量堪忧。本文作者对私营企业的内部控制建设进行了深入、系统的研究,旨在通过设计私营企业内部控制框架来解决私营企业发展中所面临的问题。     

中小型私营企业内部控制的问题分析与对策

本文尝试从中小型私营企业的内部控制入手,分析其在进行内部控制时存在的问题,并提出相应的解决方案,希望对我国中小型私营企业的发展有所帮助。     

基于COSO报告的高校内部控制体系的构建

建立健全有效的高校内部控制机制是一种解决高校潜在问题的有效方法。本文以COSO报告为理论基础,从控制环境、风险评估、控制活动、沟通与交流、监控等方面对高校内部控制进行研究,构建高校内部控制体系,解决新形势下高校出现的一系列热点、难点问题,实现高校可持续健康发展。     

企业会计内部控制中存在的不足及改进方向

在现有市场经济体制中,国有和私有企业占据着主体地位.随着企业管理工作的不断发展,会计内部控制管理工作变得十分重要.做好会计内部控制相关工作,不仅有助于企业应对市场环境变化中的风险,还能有效强化企业整体的运行效率,促进企业更快、更好地发展.目前,企业会计内部控制工作存在一些问题,不利于企业的健康发展,文章主要结合企业会计内部控制的相关概念、改革必要性以及存在的问题,探究相应的解决措施和优化方案,以此推动企业的整体发展和进步.     

私营企业劳资关系刍议

我国私营企业已进入了一个关键的发展时期,在私营企业内部能否构建一个和谐稳定的劳资关系,直接关系到它的发展和命运。本文在阐述目前我国私营企业内部劳资关系所存在问题的基础上,着重分析了导致私营企业内部劳资冲突的主要原因,论述了在我国私营企业建立和谐稳定的劳资关系的可能性,并提出了相应对策。     

私营企业会计舞弊的动因分析和识别

我国的私营企业成长迅速,已成为国民经济重要组成部分,但是私营企业会计舞弊的案例不断发生。本文分析了私营企业会计舞弊的动因,发现有因守法成本偏高而偷逃税费的利益追逐压力,获取资金的利益追逐压力,违法成本偏低,私营企业内部控制缺乏或无效,私营企业缺乏有效的外部监督等原因。     

小额贷款公司内部控制存在的问题及对策

内部控制的建立健全对小额贷款公司的发展至关重要,解决小额贷款公司的内部控制已成为解决我国民间融资问题的重要一环.文章主要采用理论分析的方法针对内部控制的关键环节,指出在我国小额贷款公司内部控制的控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督中存在的主要问题,剖析了隐藏在这些问题背后深层次的原因,并就企业内部控制的要素对加强小额贷款公司的内部控制提出了建议.     

企业内部控制制度存在的问题及改进建议

内部控制制度是加强现代企业管理的重要手段,要实现企业内部的有效控制,首先要提高对内部控制的认识,完善控制环境,解决好内部控制活动中的重点和难点问题,建立现代企业制度,健全内部会计控制体系,引进先进的管理手段,持续不断和创新的思想不断地推进企业内部控制体系建设,充分发挥内部控制在实现持续健康发展中的作用.     

我国私营企业财务管理问题研究

笔者认为,我国私营企业财务管理中存在的问题有:财会人员素质差,财务管理制度不健全,财务控制体系不健全,财务分析工作差。改善私营企业财务管理的思路有:提高私营企业财务人员和管理人员的素质,加强会计核算工作,建立健全内部财务控制体系,建立财务会计的分析制度。     

论私营企业的财务风险与控制

随着改革开放步伐的不断加快，私营企业异军突起，迅猛发展。对解决劳动力就业问题，繁荣经济，方便群众消费等方面做出了很大贡献。但私营企业财务管理存在种种不规范问题，也成为产生财务风险的主要因素，因此必须加强财务风险控制，才能促进私营企业的健康发展。     

私营企业会计控制问题浅析

近年来,我国私人投资办企业的积极性空前高涨,私营经济得到了长足的发展.私营企业为创造税收、繁荣经济、增加就业等方面作出了一定贡献.但在私营企业的发展中我们也发现,相当一部分私营企业处于"高出生与高死亡率"状态,其会计控制问题是其原因之一.     

高校内部控制缺陷及优化对策分析

在我国高校管理体制改革不断深化的过程中,内部控制发挥着越来越明显的作用,已经成为高校管理的重要手段与工具.不过与教育发达国家相比,我国民办高校内部控制体系建设时间尚短,内部控制机制完善度不够,在开展内部控制工作的过程中仍然存在许多缺陷,致使内部控制的作用无法得到有效发挥.出于改善高校内部控制现状、解决内部控制问题的目的,文章主要分析高校内部控制的优化对策,期待在今后可以为高校内部控制有效运行提供帮助.     

论行政事业单位内部控制建设

我国事业单位的发展与其内部控制理论有着密切的联系,并且近些年来也越发受到人们的关注,现阶段从我国行政事业单位的内部控制在施行的过程中,还存在一些问题,这些问题如果得不到有效解决,必然会阻碍行政事业单位各项工作的开展,也不利于事业单位内部和谐性,因此,强化行政事业单位的内部控制建设是非常必要的。文章从我国行政事业单位特点以及加强内部控制建设的必要性、事业单位内部控制建设中存在的问题以及解决对策进行分析研究。     

港口企业财务内部控制中存在的问题及解决措施

内部控制是企业进行自我调节和约束的重要内在机制.在港口投资建设维持高位与结构性产能过剩并存的经济背景下,财务内部控制是提高企业会计活动质量、有效降低财务风险、提高经济效益的重要途径.文章简要分析了当前我国港口企业在财务内部控制上出现的问题,并且结合实际情况,提出了解决我国港口企业财务内部控制问题的几点具体措施.     

民企内部利益分配关系问题与根源

改革开放30多年来,我国收入分配制度改革取得了一定的成效,但是,我国私营企业内部利益分配关系仍然存在诸多问题,并直接影响着社会稳定和经济发展。从经济学的角度理顺私营企业与各要素投入者之间的利益关系,搞清其内部利益分配的主体与客体,找出其内部利益分配的主、客体存在哪些问题,剖析其问题的根源,提出相应对策,对于我国私营企业的长期稳定发展,增     

加强医院会计内部控制的有效途径

当前,随着医疗改革力度的逐渐加大,卫生事业也得了迅速发展,与此同时,公共医疗事业的发展也不断趋于合理化、科学化、规范化,且公众认可度也在逐渐提高.医疗事业的改革力度越大,在自身内部管理方面,医院暴露的问题就会越多,尤其在医院会计内部控制制度方面,如果医院在发展期间,不能有效控制不足之处,那么管理效果就会越来越差,进而对医院的正常运行及发展带来直接影响.本文针对医院会计内部控制中现存问题,对其有效加强途径予以分析,并提出相应的解决措施.     

企业会计内部控制制度探析

在现代企业的管理中,企业内部控制成为重要的内容,而会计内部控制制度是企业内部控制中重要的一环,所以企业会计内部控制成为了重中之重。企业的会计内部制度能有效提高企业的抗风险能力,维护企业的安全运营,但是由于各种因素导致会计内部制度出现各种问题,导致企业的经济利益受到损害。本文通过分析企业会计内部控制制度中存在的问题,并针对问题提出提出有效的解决方法,以完善企业会计内部控制制度,促进企业的发展。     

企业执行内部控制规范面临的问题与解决思路刍议

企业内部控制规范的有效执行对于企业的不断发展起着重要的推动作用,必须根据行业的特殊性,针对企业执行内部控制规范面临的问题,采取相应的对策。笔者拟探讨企业执行内部控制规范面临的问题与解决思路,希望对企业的发展能够提供一定的帮助。     

基于AHP的内部控制评价案例索引结构设计

内部控制评价影响因素权重的确定是内控评价案例索引结构设计的核心问题之一.本文将重点分析如何运用层次分析法确定内部控制评价影响因素的权重,以有效解决各影响因素重要性难以量化的问题.     

事业单位内部控制问题及对策

内部控制是为确保实现企业目标而实施的程序和措施.健全有效的内部控制可以防范行政事业单位经济活动风险.近年来,党中央、国务院要求进一步提高行政事业单位内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设.本文针对行政事业单位落实内部控制建设要求中存在的问题,通过深入分析,提出解决思路和措施,为行政事业单位内部控制规范具体应用做出了初步展示和探索.