适应新形势——创新企业思想政治工作

相当长的一段时间以来,我国处于社会经济转型的过程中,改革开放带来的变化,使企业职工的生活和工作、行为和思想都发生了较大的变化,这些变化给企业思想政治工作提出了新的挑战,因此,企业思想政治工作必须创新,只有创新,才能适应新形势、应对新情况、解决新问题。一、适应企业体制变化领导体系创新建立党委统一领导、党政工团齐抓共管、各负其责的大政工体制,是新形势下加强和改进思想政治工作的有效措施。为了保证这一新的体制落到实处,我们采取了三个方面措施:1、一岗双责,复合运转。企业改制后,新的组     

适应新形势 加强老干部思想政治工作

江泽民同志在党的十五大报告中指出:“完善离退休制度,更好地从政治上关心、生活上照顾老干部,发挥他们的作用。“最近,中央又多次强调:“要站在维护改革发展稳定大局和保证国家长治久安的高度,充分认识在新形势下做好老干部工作的重要性、紧迫性,把改进和加强老干部的思想政治工作,作为重要课题认真加以研究,采取切实可行的办法和措施,把老有所教、老有所学与老有所养、老有所乐统一起来,从政治上、生活上全面落实老同志的各项待遇。“认真学习领会中央精神,增强政治责任感和自觉性,是我们的一个重要任     

适应发展新形势 当好员工贴心人——如何做好企业在外创业人员的思想政治工作

“在家千日好．出门时时难”．这句自古流传的老话．道出了出门在外之人的艰辛。随着时代的发展．特别是企业生产经营地域的扩展．远离家乡、长时期在外创业的人员亦将越来越多。他们在全新而陌生的环境中．一方面要承担着繁重的生产建设任务．一方面要承受着对妻子儿女的思念之苦,身心两方面都有着巨大压力。     

思想政治工作要适应新形势 明确新任务 探索新路子

当今世界处在重大而深刻的变动之中,科技进步日新月异,综合国力竞争日趋激烈。我国社会也正处于一个从传统状态向现代状态的转型时期。改革理论大突破,改革实践大发展,利益格局大调整,社会群体大分化成为当今中国的时代特征。随着改革的深化和社会主义市场经济的发展,经济成份、利益主体、社会组织和社会生活方式日趋多样化,给人们的思想观念和人与人之间关系不可避免地会带来这样那样的一些影响,其中也包括一些消极的影响。历史上产生并遗留下来的一些腐朽落后的东西,在今天的社会生活中依然有某些存在的条件,这些都必然会反映到党内来,反映到我们的职工队伍中来。这种复杂的社会环境既给我们的思想政治工作提出了严峻的挑战,也使我们的思想政治工作遇到了许多前所未有的新矛盾、新问题。在这种情况下,思想政治工作和思想政治工作者,必须适应新形势,明确新任务,探索新路子。     

浅谈做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织建设基础工作之一,要做好企业思想政治工作,要有健全完善的思想政治工作体系,坚持以人为本,与时俱进,改革创新思想政治工作方式方法,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

认真做好企业思想政治工作

本文论述在新形式下 ,做好企业思想政治工作必须坚持两个结合和三个统一即思想政治工作与企业中心工作相结合、与业务工作相结合和与时间相统一、与教育对象的文化素质和接受能力相统一、与工作目标相统一。     

适应新形势 探索宣传思想工作新途径

做好职工思想工作,为企业生产经营服务,是企业宣传思想工作的重要议题。检修公司党委积极探索宣传思想工作的有效途径,摸索出"三个三"的方法,取得了较好的效果。一、加大宣传思想工作的"三个力度"1.加大学理论、转观念、弘扬检修人精神的力度。党委把学理论转观念弘扬检修人精神作为新时期企业宣传思想工作的主旋律,并围绕主旋律开展了"一学、两会、三联系"的系列活动。一学。即学习邓小     

如何做好电建企业思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是各项工作取得成绩的重要保障,新形势新任务对企业思想政治工作提出了更高要求。如何发挥思想政治工作优势,促进员工队伍和谐,保持员工队伍稳定,成为当前电建企业党务工作者的一个重     

结合企业实际 做好思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势，也是企业经济管理的重要组成部分，河南油田分公司采油一厂党委，致力探索一条“适应市场经济，符合企业实际”的思想政治工作之路，为企业的经营发展和重组改制提供有力的思想保证和精神动力，该厂承担着分公司东部老油田的开发任务，年产原油140多万吨，在计划经济条件下，一进保持石油系统“高速高效”开发油田的光荣称号，号称“小而肥”油田，但隐藏在“荣誉”的背后却是“资源接替不上，开发难度加大，职工思想担忧”的严峻形势，加之重组改制利益关系的调整，使一些人的思想产生动荡，针对这些情况，厂党委适时制定了“实践三个代表，服务改革大局，支持经营管理，谋求持续发展，促进社会稳定”的思想政治工作新思路。     

紧紧围绕企业改制做好思想政治工作

海鲁公司是由原37工程处改制为多元投资主体有限公司的,在体制转轨的过程中,他们面对老建安企业负担重、贸产负债率高、职工心态不平衡、思想活跃等各种问题,积极发挥党组织的政治优势,做好深入细致的思想政治工作,从而保证了改制工作的顺利进行。     

做好新形势下企业思想政治工作浅见

<正>随着社会经济日益发展,经济利益多样化,群体利益多元化以及市场竞争、人才竞争日趋激烈,企业就业形势、就业岗位的调整和多变,无时不影响着人们的思想和情感变化。因此,做好新时期思想政治工作必须与时俱进,推陈出新,紧跟时代步伐,这样才能更好的发挥思想政治工作服务和保障作用,不断激发员工工作积极性、主动性、创造性,这不仅是新形势下的必然要     

找准切入点 做好企业思想政治工作

当前,国企改革已步入攻坚阶段,建立现代企业制度是国企改革的方向,企业自主经营,自负盈亏是市场规律作用的必然。在这场轰轰烈烈的社会变革中,涉及到工资分配、人事就业、医疗养老等诸多与职工自身利益密切相关的问题,如果处理不好,职工不能正确对待国家、集体、个人利益间的关系,势必给企业改革和经济建设带来重大影响。因此,充分发挥党的政治优势,加强思想政治工作也是企业改革的重要组成部分。思想政治工作是企业改革和发展经济的有力保证。只有通过深入的思想政治工作,引导职工树立正确的人生观、价值观,树立敬业精神、奉献精神,激发职工的责任感、紧迫感,才能为企业的发展和经济建设提供强大的精神动力。     

做好企业思想政治工作浅思

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是搞好企业两大文明建设的基本保证。为进一步加强和改进企业思想政治工作,要不断适应新形势,探索新走势,确保企业改革和发展目标的顺利实现。     

思想政治工作适应现代企业制度刍议

《中华人民共和国公司法》已经颁布施行。依照《公司法》要求,建立现代企业制度,已成为企业改革和发展的根本方向,适应社会主义市场经济发展的必由之路。为此,笔者就围绕国有企业如何适应现代企业制度的要求,做好思想政治工作这一问题浅述己见。 一、建立现代企业制度,必须加强思想政治工作。 依照《公司法》,国有企业应视不同情况,分别改组为有限责任公司和股份有限公司。由此,根据权力机构、经营机构、监督机构相互分离、相互制衡的原则,企业要形成包括     

困难企业如何做好员工思想政治工作

一、准确分析困难企业员工的思想状况 困难企业员工的思想状况,主要有如下几种: 1、对搞好企业有坚定的信心。这些员工面对企业困难不气馁,与企业共命运,积极向上,有搞好企业的责任心、责任感、     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

江泽民同志在中央思想政治工作会议上的重要讲话中指出 :“新形势新任务以及思想政治工作的现实状况 ,要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作”。改革开放和社会主义市场经济的发展使企业思想政治的环境和条件出现了新的变化。这种新的变化对企业的思想政治工作提出了严峻的挑战。如何做好新形势下的企业思想政治工作 ,是摆在我们面前的一项具有全局性、战略性的重大课题。我认为当前应认真做好以下几个方面的工作 :一、要坚持把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容。理想信念教育无论过去还是现在 ,都是思想政治工作的核心点 ,是…     

新时期做好企业思想政治工作的思考

正当前,随着经济社会的发展,特别是经济全球化、企业经济成分多样化及企业转型改革的深化,使企业员工思想和行为方式也呈现多变、多元、多样的形态。因此,企业的思想政治工作面临前所未有的新挑战。在新的形势环境下,企业思想政治工作既要继承和发扬以往行之有效的传统方法,又要审时度势,不断创新思想政治工作方式方法,使其更具针对性、更注重实效性、更讲究科学性,充分发挥其应有的作用,保     

认真做好企业改制中的思想政治工作

企业改革是我国经济体制改革的重要课题之一。改革开放 2 0多年来 ,企业发生了翻天覆地的变化 ,取得了重大突破。但是相当一部分企业 ,目前处境还十分困难 ,机制不活的问题比较突出 ,面对新的形势 ,引导职工树立正确的思想观念 ,唤起职工投身于深化企业改制工作 ,是新时期企业思想政治工作的主要内容。一要研究改革中的难点、热点问题 ,端正思想认识。随着改革的深入 ,现实生活向我们提出了新的理论难题 ;如何处理好改革、发展、稳定的关系问题 ;如何搞好工资分配问题 ;如何维护企业主人翁地位问题 ;如何搞好反腐倡廉工作等等 ,需要广大政工…