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《中国民营科技与经济》1996,(11)
政策法规我国对奖励科技人员有新规定《中华人民共和国促进科技成果转化法》将于10月1日起施行,该法律明确科技成果完成人有条件转化自自己所完成的科技成国的权利。该法规定:科技成果完成单位将其职务科技成果转让给他人的,单位应从转让该项职务科技成果所取得的净... 相似文献
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近年来,为了推动科技成果产业化,政府做了很多工作:出台了促进科技成果产业化法规,对科技成果转化的形式、财政对科技成果转化的资助办法、科技成果转化中权益的界定等进行了规定;制定奖励办法,对那些成果转化工作做得好的企业实行奖励;不定期地召开科技洽谈会,为项目供需双方见面创造条件;建立高新技术创业服务中心(孵化器),为科技成果转化提供便利条件和优惠政策。但是,政府制定的法规和提供的服务,只是在企业和项目拥 相似文献
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《中国民营科技与经济》1999,(6)
鼓励高新技术研究开发和成果转化保障高新技术企业经营自主权为高新技术成果转化创造环境条件由科技部、教育部、人事部、财政部、中国人民银行、国家税务总局、国家工商行政管理局联合制定的《关于促进科技成果转化的若干规定》日前在北京正式发布。该《规定》提出的新政策,旨在引导科研机构、高等学校和广大科技人员去积极转化科技成果,创办高新技术企业,加速我国高新技术产业化进程。《规定》以《科学技术进步法》和《促进科技成果转化法》为主要依据,将国家已经颁布、科技人员也比较关心的若干政策,集中予以明确,并将一批较为原则… 相似文献
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近些年来,我国在推动科技成果转移转化工作中,先后出台《中华人民共和国促进科技成果转化法》《〈中华人民共和国促进科技成果转化法〉若干规定》《促进科技成果转移转化行动方案》,规范了技术转移和科技成果转化的行为,使技术转移和科技成果转化工作得到了有序推进.而技术经纪人也作为一个新兴职业,随之进入大众视野,在技术转移和科技成果转化的过程中,技术经纪人发挥了居间协调和谈判能力,围绕技术交易相关的信息搜集与分析能力,联络牵线交易的中介作用.他们在技术与市场,供给与需求之间充当"红娘"的角色,架起了科技和市场有机结合的桥梁,在科技成果转化落地方面发挥着极其重要作用.因此,加大技术经纪人队伍建设工作力度,培育和扶持技术经纪人专业技能,提高技术经纪人政治素质和业务素质,适应社会发展的要求,显的尤为重要.但是,技术经纪人的专业技术职称和职级管理还没有纳入国家人才职称管理体系中,这不利于调动这些人员的工作积极性和主动性,不利于这支队伍的发展壮大.国家人力资源和社会保障部如能结合技术经纪人队伍的特点和实际情况,研究制定技术经纪人职称和职级管理的相关规定,将技术经纪人纳入国家人才职称管理体系中,从根本上解决技术经纪人培养的难点和痛点,进一步加强技术经纪人队伍的建设,促进技术转移科技成果转化工作的深入开展和引导企业技术创新能力的提升. 相似文献
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<正>习近平总书记曾指出科技要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求。在这"三个面向"推进过程中,科技成果转化是其中的应有之义。2015年以来,国家形成了推动科技成果转移转化的"三部曲",依次是2015年10月修订的《中华人民共和国促进科技成果转化法》,2016年2月印发的《实施促进科技成果转化法若干规定》及2016年4月印发的《促进科技成果转移转化行动方案》。 相似文献
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科技成果是有关人员通过研究活动所取得的具有一定学术意义或使用价值的创造性成果。科技成果转化即是将科技成果应用于生产领域,转化为现实生产力并产生出倍增放大经济效益的过程。因此,科技成果的转化直接关系到科技成果对经济发展的贡献。但是,目前我国的科技成果转化率较低,据统计,我国每年取得的省部级科研成果大约为3万余件,但实现商业化并形成规模效益的仅占10%~15%,远远低于发达国家60%~80%的水平。现在,如何快速提高我国科技成果转化率已成为重要的研究课题。文章以江苏省生物医药产业为例,阐述了政府设立成果转化专项资金对产业的促进作用。 相似文献
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高校作为我国创新资源与科技人才的汇集地,在科技创新与成果转化中发挥着至关重要的作用。科技成果权益分配制度是激励高校成果转化积极性的基础。中央和地方层面对于权益分配制度进行了多次改革,但对于科技成果转化质效的提升未见显著成效。现实中,我国高校科技成果权益分配制度仍存在法规政策的规定难以协调与统一,科技成果权益的配置及收益低效,科技成果赋权与转化机构联动不足等困境。这些问题是制约高校科技成果转化效率提升的根源所在,但在改革实践与理论研究中皆未得到足够的重视。美日德三国的权益分配制度及经验为我国提供了有益借鉴。针对以上困境应加强制度的顶层设计及法规政策的体系化、强调权益配置及收益的市场价值及回报率、发挥成果转化机构及专业人员的牵引作用,从而完善我国高校科技成果权益分配制度体系,促进高校科技成果转化工作提质增效。 相似文献