投资项目风险度量模型研究与探讨

收益和风险是任何一个投资项目的两个方面，任何收益都是在一定风险条件下的收益，反之，任何风险的承担也都是以一定的收益为前提，即收益和风险本身就是一个矛盾的统一体。就风险与收益的关系进行了研究，提出了风险收益综合度量模型，并通过实例对模型进行了应用。     

人际定律

错误定律：别人都不对，那就是自己的错。 傻瓜定律：把人家都当傻瓜，那一定是自己傻到了家。     

杜拉克：点透“多元化”迷津

企业运行到一定阶段，都要想方设法地发展。中国的企业，特别是民营企业，在经历了最近十几年的发展后，在管理、规模、资金等方面都有了一定的积累，更有着一种多元化的冲动。不少企业都实施了多元化战略，相当一部分企业的多元化并不成功，而另一部分只是目前还没有失败。由此，多元化的是非一直争论不休。     

人生的三十、四十、五十

上世纪50年代中后期的人都是毛主席的好孩子，每个人都有抱负，都有理想。我小时候做梦都想做科学家，像牛顿、爱因斯坦、华罗庚那样。后来上大学，毕业了，别人让我留校、考研究生，我都没有。我觉得北京是红太阳的中心，所以一定要去北京，不考研、不留校也要进北京。     

我是一个“穷养女”

我的父母都是大学教授，从小就对我进行艰苦朴素的教育。我的袜子破了一个洞，他们就教会我怎样补袜子，如果衣服不小心划破了，就让我补衣服。还对我讲周总理的衬衫都是缝了又缝，补了又补，让我一定要把艰苦朴素的精神发扬光大。     

有来有往才沟通

我们的工作就是复制销售高手。每天接触的都是沟通能手，时间长了，渐渐地发现了一些规律。把它们记下来用到我们的价值传递模型中去培养销售，效果也很是不错。想来交流是每个管理者乃至我们每个人每天都一定用到的，于是就摘录一些大家都能用到的沟通技术与各位分享，先来三条吧!     

乡镇企业社会负担情况的调查

乡镇企业社会负担情况的调查湖北省荆门市审计局湖北省荆门市后港镇的玻璃厂、轧钢厂、砖瓦厂、面粉厂，五里镇水泥厂以及市里龙泉街办青山实业总公司所属的青山水泥厂等六户乡镇企业在荆门具有一定的代表性。首先，它们都具备了一定的经营规模，工业产值均超百万元，都是...     

创业一定要掌握的原则

对于创业者来说，都是有一定的自我原则的，但是通常我们不知道该怎么去把握，或者指定自己的原则，又总是会矛盾有哪些原则是一定不能变，哪些是可以放宽的。     

平民与贵族之争

联发科之于山寨手机，是教父，因为它把手机行业变成了一种平民模式。 国产品牌手机时代，很多家电企业都想从中分一杯羹，但没有一定的规模，没有一定的资金还是不可能进入的。联发科“交钥匙方案”的横空出世，却抹平了这一切障碍，也引发了一场平民对贵族的战争。     

移动的家，房车的路

毕竟是有一定生活水平和共同爱好的人才会选择房车，这给我带来了很多朋友，大家都不以盈利为目的，都会互相帮忙，其乐融融。     

新天际高尔夫花园“性价王”价值解读

如果提这样一个问题：你的居住理想是什么？答案一定五花八门，不同国家，不同民族，不同肤色的人们都将有不同的向往和憧慑。比如，欧洲人喜欢人文气息浓郁的居住环境，教堂、博物馆等等，都是接近天堂的理想居住地。而澳大利亚人则可能会向往Noosa湾区．不难想象，那里的海除了可以像黄金海岸一样远眺、冲浪外，还可以让人以休闲的姿态进行亲密接触，每天都像在度假。美国人呢，叉不一样了，他们更喜欢有个大屋子，若是在拥有50英里的濒海，或临水区域就再好不过了。最重要的是，还一定要有获得资格认证的高尔夫球场，而且最好是某位球王级高尔夫大师的倾心之作。     

探讨住宅建筑节能技术的保障措施

人居环境的探讨，一直以来都是建筑界所关注的问题。无论在建筑节能，降低建筑能耗，还是在提高人居舒适度，创造新型的住宅建筑，都取得了一定的成效。阐述了建筑节能的重要性，进一步分析了住宅建筑节能技术的内容，从而提出了发展住宅建筑节能的技术保障措施，以利国民经济的快速发展。     

浅谈思想政治工作与人力资源管理的关系

企业思想政治工作无论在任何时期都发挥了极其重要的作用，随着国家全面推进深化改革的步伐不断加快，人们的价值观念﹑价值取向都随之发生了一定的变化，人力资源管理的重要性也在依法治国的进程中凸显出来。对于企业发展中所呈现的各种矛盾和思想领域的问题，仅靠人事行政命令去解决是不行的，更需要人力资源管理与其他管理功能相结合，通过一定管理手段和管理方法去实现组织的整体目标。这就对思想政治工作者提出了更新的要求。如何发挥思想政治工作在人力资源管理中的作用，保证各项改革的稳步推进，是我们每一位思想政治工作者都应该思考的问题。     

观点

我就是赌徒，一流的人才不看书读报，中国的企业出去并购实际是在花钱买时间，别人都说你好的时候问题一定来了     

财会集中核算的利弊及其完善

财会集中核算制无论是在理论上还是在实际操作中，都是一个大胆的尝试。由于是一个新生事物，没有现成的法律和理论依据，因此在取得一定成绩的同时也暴露出了不少问题。     

企业值限管理

任何企业的经济行为都有一定的运行轨迹，都有自己的最大值或最小值，都有一定的幅度或边界。企业应当遵循经济的周期性规律，把握自身的生命周期及发展幅度，使自身在一定的“值限”轨道上稳定运行。所谓企业值限管理，     

激才案例：墨子苦心激励耕柱

人才并不是天生一定要为某家企业作贡献，一定尽全力作贡献，关键是要适当激励,激才智慧在中国历史上不乏其例。耕柱是一代宗师墨子的得意门生，但他总是挨墨子的责骂。有一次，墨子又责备了耕柱，耕柱觉得自己非常委屈，因为在许多门生之中，大家都公认耕柱是最优秀的，     

慎用“试用期”

关于试用期的规定是此次《劳动合同法》的一个亮点，《劳动合同法》在试用期的期限、约定次数、试用期的工资等方面都做出了具体的规定，加强了对试用期的规制，给企业管理者带来了一定的挑战。面对这些。企业管理者一定要对试用期的法律规定有深入的了解，谨慎使用试用期。     

省委副书记王万宾在全省审计工作暨经济责任审计工作会议上的总结讲话（摘要）

经济责任审计工作，是党的工作部门的一项重要工作。在全国经济责任审计工作会议上，中纪委、中组部都提出了明确要求，会前温家宝总理和吴官正同志都分别作了重要批示，这次会上我们也作了传达。对此，党员同志，特别是党员领导干部，一定要充分地认识到正确履行经济责任的重大意义。     

纪检监察工作在国有企业管理中的作用和地位

随着我国股份制公司的不断增加，国家推出了一些股份制公司的改革要求，纪检监察工作也在随之不断深化，国有企业的纪检监察机构在公司治理过程中也发生了一定变化，不管是地位还是作用、方式等都需要重新考虑。近些年来，我国的经济管理体制等有了大幅度的变化，经济结构与产业结构等都进行了一些调整，在具体实践过程中，国家对企业的要求都是通过领导层传达。本文针对纪检监察工作在国有企业管理中的地位与作用展开分析与研究。