粮食企业如何走向市场——对朔州市朔城区粮食企业的调查

朔城区粮食系统共有独立核算企业27家,干部职工486人,固定资产1488万元。去年4月粮食购销同价改革后,朔城区粮食系统的干部职工就认识到粮食商品化、经营市场化是大势所趋,他们及早动手,解放思想,转变观念,紧紧围绕“主渠道不放,开新路赚钱”的指导思想,深化改革,转换机制,大力开展多种经营,尽快适应了去年10月朔州市粮食价格率先放开的形势。一年来,他们抓改革、建市场、扩网点、办三产,经济效益和社会效益同步提高。今年1—6月份,全系统销售利润双过半,费用水平较去年同期下降25.8％,取得了“两超一降”的好成绩。主要有以下做法:     

加强管理 完善服务——朔州市朔城区沙塄河乡农经服务站的调查

近几年来,沙塄河乡农经站,为适应农村家庭联产承包责任制和发展商品经济的需要,大胆改革,统管了全乡15个村5个乡办企业的财务、合同、审计、经营指导和咨询等方面的工作,为农户和合作经济组织提供综合服务,收到了明显的效果。农经站在服务中,不断发展壮大,增强了服务实力,改变了过去的被动局面,多次受到了上级主管部门的表彰。     

防治市场疲软 “药方” ——对朔城区支行如何支持 销业务发展的调查

<正> 市场疲软,是目前商品流通领域的“通病”。朔城区支行在帮助供销业务发展中。通过摸索找到了医治的办法。因而全系统总销售额达7025万元,创利税225万元。截止8月底统计。今年销售额已达5054万元,已完成全年计划79％;实现利润62万元,占年计划85.9％,资金周速度为97天,比上年同期加快13天,费用率为5.5％。比去年     

市场经济与“三梅”企业发展的启示

无锡无线电厂的梅花牌收录机,无锡无线电五厂的咏梅牌收音机,无锡虹美电器集团公司的虹美牌电视机(原系红梅牌),称为无锡电子行业的“三朵梅花”。三个企业的固定资产原值从80年1482万至93年15034万,13年中上交国家税利70281万,成为在国内外有一定影响的电子骨干企业。从“三梅”企业发展实践看,他们在全市工业企业中,较早地进入市场,主要产品靠市场调节,企业发展得到了市场经济的恩惠,取得卓有成效的发展。三梅企业发展道路说明:以市场为走向,是企业发展的成功之路,给人以启示。     

加强企业班子建设要坚持“三靠”

在社会主义市场经济条件下 ,企业是市场的主体 ,是经济建设的主战场。企业的领导班子则是企业经济建设的驾驭者和指挥者。在新形势下 ,如何加强企业领导班子建设 ,是摆在企业每个领导者面前的一个重要课题。实践经验告诉我们 ,企业的领导班子 ,只有靠思想政治工作统一意志 ,靠民主管理增强凝聚力 ,靠求真务实提高战斗力 ,才能当好驾驭者和指挥者 ,才能使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟 ,永远立于不败之地。一、靠思想政治工作统一意志企业是一个经济实体 ,是经济建设的最基层单位。在这块天地里 ,人们的思想认识纷乱复杂 ,千差万别 ,要把广…     

对企业景气调查实施“三个提高”初探

对企业景气调查实施“三个提高”是一项系统工程,可以提升统计地位;改善统计形象。     

“质量、品种、效益”年应加强“三资”企业的管理——揭阳县“三资”企业调查

一揭阳县自1984年批准成立第一家合资企业——榕生石英手表厂以来,至去年底,共批准“三资”项目86个,合同投资总额5291.83万美元,其中利用外资3830.73万美元,占72.4%。现已正式投产43家,试产7家,在建11家,筹建14家。中外双方实际投入为2139.63万美元,占40.4%。其中,中方投入820.4万美元,占协议投资总额的56.1%,外方投入1319.23万美元,占协议投资额的34.4%。投产的43家企业,取得较好的经济效益。去年1至11月份,产值为1.     

“资本混合型企业”对中国国企效率效益影响的交叉科学分析——三评“资本混合型企业”的决策科学性

"资本混合型企业"以"提高国企效率效益"为理论依据,但"国企效率效益低下"本身就是一个伪概念。从企业管理与决策科学看,企业效率效益的改进与提高必须针对具体领域里的具体问题,而且这个改进、提高具有无止境性。因此,西方企业无一通过外来资本直接混入自己拥有的股权资本来达到提高效率效益这个目的。在一般条件下,无论从资本组织优化、结构优化、成本合理性看,还是从企业一般管理、运行、发展这两大方面看,这种"资本混合"不仅不会提高企业效率效益,反而会使之降低。对中国国企来说,这种"混合"不仅会产生上述问题,而且直接违背市场经济规律,并对国企的性质、目的、社会功能产生影响。因此,它是一种决策科学性极为低下的国企改革模式。     

企业潜亏问题透析——对张家口市226家国有工业企业的调查

企业潜亏问题透析——对张家口市２２６家国有工业企业的调查雷月霞近年来，在企业经营过程中出现了一种既非经营性也非政策性的亏损，即潜在亏损。它是一种以挂账、坏账、无形损失等方式尚未表现在账面上，游离于会计报表之外的亏损或减利。据我们对张家口市２２６户国有...     

企业技能人才队伍“瓶颈”制约及解决对策——基于重庆市363家企业的调查

采用文献分析、问卷调查以及访谈法对重庆市363家不同性质企业的技能人才队伍状况进行了实证调查。研究发现,企业技能人才队伍存在以下瓶颈:多数企业技能人才数量短缺,素质不高;企业重视技能人才开发,但培训效果不理想;企业技能人才稳定性差,新员工招聘困难;企业缺乏系统的非物质激励体系,技能人才发展缺乏内在动力;与国有企业相比,民营企业的技能人才队伍存在明显劣势。在此基础上,结合国内外其它地区技能人才队伍建设先进经验,提出了加强企业技能人才队伍建设的对策建议。     

“营改增”对企业效益的影响

随着近几年经济的发展改革,我国的税收改革制度也逐渐拉开了帷幕,营业税改为增值税对企业效益产生了深远影响。本文就“营改增”对企业效益的影响做了深入探讨,首先区别一下营业税和增值税的不同,然后对如何影响企业经济效益做详细阐述。     

应对“337调查”，知识产权是关键——牛塘化工等企业“337调查”胜诉启示

2012年,“337调查”共案发29起。其中,涉华的案件达到了11起,占到了美国337调查总数的37．9％。面对频频来袭的“337调查”,常州市牛塘化工厂有限公司“337调查”维权案的胜诉为国内企业带来了许多启示。     

“破窗效应”对企业管理的启示

所谓"破窗效应",是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。美国心理学家詹巴斗曾拿A、B两辆完全相同的车做过如下实验:将A车完好无损地停放     

“破窗效应”对企业管理的启示

所谓“破窗效应”，是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。美国心理学家詹巴斗曾拿A、B两辆完全相同的车做过如下实验：将A车完好无损地停放在秩序井然的中产阶级社区，B车摘掉车牌、打开顶棚，停放在相对杂乱的街区，观察其变化；结果发现，     

“破窗效应”对企业管理的启示

所谓＂破窗效应＂,是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。美国心理学家詹巴斗曾拿A、B两辆完全相同的汽车做过如下实验：将A车完好无损地停放在秩序井然的中产阶级社区,B车摘掉车牌、打开顶棚,     

“易理”对现代企业管理的启示

企业管理是一种科学，也是一种艺术，更是文化在企业行为中的一种表现。一个企业能否基业长青，取决于这个企业的企业管理和企业文化。但由于东西方国家间历史文化渊源不同，东西方国家的企业在企业管理和企业文化方面也存在一定的差异。     

“美”与“效益”——旅游学的基本矛盾

文章通过对在教学中发现的当前旅游学科中的一些不足及其原因的分析,认为旅游学的主要缺陷在于不独立和不系统;而旅游活动中旅游者和旅游业则分别代表了美和效益两种不同的价值取向。这两种价值之间存在着矛盾性,这一矛盾必须要通过旅游活动来进行化解和统一。因而美和价值是贯穿于旅游和旅游学的一对相互矛盾的核心价值,而他们之间的矛盾则是旅游学中的核心矛盾。在这一矛盾的基础之上,能够建立独立的核系统的旅游学。