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在中国照相机工业的行列中,普立华( PREMIER)是一个新鲜的名字。 珠江三角洲──中国改革开放的前沿,到处都诞生着春天的故事。普立华照相机有限公司就诞生在古城佛山。它由台湾普立尔科技公司和佛山物产开发集团公司合资创办。如今,已走过了10年的里程。10年来,普立华从最初的300来人,发展到今天的3000多人;从2个车间,发展到今天的9个车间;从月产10来万台2-3种简单低档相机,发展到今天月产100-125万台,40几个系列几百个规格品种的高、中、低档各类相机。1999年,普立华生产相机突破10… 相似文献
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2.欧洲航天工业的结构与能力调整西欧航天工业的兼并与重组始于20世纪60年代。70年代逐步进入了集团化、专业化、国际化和商业化阶段。90年代,除法国外,其它各国基本完成了国内的合并,收缩成了几个大的实力集团。近2年来,欧洲航天业掀起了新一轮跨国合并的热潮。(1)欧洲航天政策的调整。欧洲航天活动目的已由冷战初期的科技驱动和地缘政治驱动变成冷战后的经济、科技、社会需求驱动和欧洲自主驱动。1997年3月,欧空局新的航天政策明确提出,航天工业的发展将由全力发展政府民用航天、商业航天转向重点发展民用、商业… 相似文献
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兴发集团公司是湖北省85家“巨人工程”重点企业和建立现代企业制度试点企业之一。现有总资产26亿,职工4000余人。自1999年底通过化工、水电强强联台重组以来.严格按照建立现代企业制度的要求,大力推进各项改革,坚持人奉战略,把人力资源建设放在企业管理的突出位置,稳步实施“筑巢引风、活水留龙”相结合的人力资源战略,大胆建立“薪酬激励”机制,构建“公平竞争”平台, 相似文献
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英国电信产业的放松管制和对主导营商BT的再管制 总被引:1,自引:0,他引:1
自1980年起,英国电信产业先后实施了邮政、电信分离、建立独立的管制机构,对开放市场准入和私有化以后仍然居于主导地位的运营商--英国电信公司(BT)实施包括价格上限制在内的一系列管制,促进了英国电信产业向竞争性结构的转化。目前,我国电信产业同样面临着放松管制以后如何重组和再管制主导运营商的棘手难题。本文拟以英国电信产业20余年的改革经验进行比较系统的回顾和评析,以期对我国电信产业的下一步改革有所启示。 相似文献
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日本企业告别终身雇佣制 总被引:1,自引:0,他引:1
随着高科技产业进入调整期,日本经济陷入萧条之中,绝大多数产业出现大面积经营亏损。为渡过经营危机,自2001年6月起,日本许多知名大企业都公布了新的重组计划,富士通、日立、东芝宣布的大裁员计划连续见诸报端,而这其实只是众多大企业重组计划的冰山之一角。像NTT这样的拥有近 15万人的巨型企业集团,今后将向11万人成为重组的对象(退职、转职、再雇佣)。汽车行业到2005年将裁员14万多人,进行更大规模的企业重组,同时至少有 1/3的企业在新增雇佣人员时采用合同制,有近一半企业导入或部分实行年薪制。沿袭多… 相似文献
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在今年初召开的机械工业工作会议上,包叙定部长强调,在打好“三大战役”的过程中,必须强化企业管理,要加强部企业管理系统设计中心的建设,帮助企业推广应用现代管理技术,增强功能,提高效益。什么是企业管理系统设计?我们知道,企业管理经历了传统管理、科学管理阶段后,现已进入了现代管理阶段。这是由于世界经济发生了许多新的变化,主要表现在:——经济国际化。经济活动已经超越了国家的限制,出现了许多大规模的跨国公司和巨人企业集团,致使企业管理的范围、结构和层次,更加扩大化和复杂化。——技术创新速度加快。由于现代科… 相似文献
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一、油田企业的重组改制,至少将给企业思想政治工作的环境带来以下的变化:1-企业领导体制由党政领导分设专管向兼职兼管转变,更加强调思想政治工作与生产经营的融合。2-企业面对激烈的市场竞争,经营形势日趋紧张,对思想政治工作的投入难免压缩。3-各二级单位法人化或模拟法人化,将更加强调思想政治工作的自主性、独立性,要求增加“自选动作”。4-各级机关的大力度改组,要求政工机构和人员相应压缩。5-企业的市场压力加大,对士气、职工素质、创新能力、品牌营销和市场等更加倚重,要求思想政治工作强化服务功能,进一步转… 相似文献
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近2年来,世界航天工业界接连出现了几起大规模的兼并、重组行动,并且还有不少大企业正在酝酿兼并、重组方案,或有合并的意向。1996年12月,波音公司斥资133亿美元并购麦道公司,被舆论界称为“世纪兼并案”,在国际航空航天业及经济界产生巨大震动。新波音公... 相似文献
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面对经济全球化,石化集团发展战略是关系企业生死存亡的大事。那么,石化集团公司如何选择发展战略呢?笔者有三点粗见。首先,重组重强莫重大。近年来,在中国进行石油石化大重组的同时,世界石油格局也正在进行新一轮重大调整。国外大公司纷纷以资产、资本重组为手段,开始了实力强弱的较量,千方百计保住自己的竞争优势。一些全球顶级石油公司纷纷呼朋引伴、强强携手,如埃克森和美孚,BP与阿莫科、道达尔菲纳与埃尔夫等大公司的合并重组。这些超级石油巨人在世纪末相继诞生,产生强烈的冲击波,迟早会冲击中国市场,因而竞争是不可避免的。我国石… 相似文献
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宝日希勒煤业有限责任公司在呼伦贝尔市委、政府和呼煤集团的领导、关怀下,顺利实现了企业内部资产优化重组,建立了以股份制为明显标志,具有现代企业制度特点的企业运行模式。呼伦贝尔市第一家大中型股份制煤炭企业的诞生是呼伦贝尔市工业企业改革向纵深发展的一个重要标志。产权制度的变革,体制和机制的创新,必然给企业带来无限生机。我们要以昂扬的斗志、坚定的信心、科学的态度、拼搏的精神,迎接挑战,取得成功,为崭新的呼伦贝尔市增光添彩。 相似文献
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市场经济对任务企业而言,都是大浪淘沙,优胜劣汰,毫不留情。只有用高科技产品占领市场才有出路。合肥压力机械有限责任公司,这个只有2000余人的小企业,就是靠高科技产品,方撑起“华岳”的一片蓝天。几年来,企业实现了大跨步发展,从一个默默无闻的“小老弟”,成为我国机械行业的后起之秀,特别是该公司的高新技术应用,更在全国同行业当中独领风骚,被广大用户称之为“小型巨人”。 这个“小型巨人”是如何诞生的呢?当我们在采访储前总经理时,他一语道破天机:人+科技=市场。 科技是第一生产力,但用人很关键。储总的用人机… 相似文献
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为了改变机械工业“散、乱、全”状况,今年启动的组织结构优化战役陆续在各地打响。从规划、措施到行动,都体现了“市场导向、扶优扶强、改组改造、规模经营”的指导方针,以保证在“九五”期间形成一批具有较强竞争力的大型企业。以形成三级“巨人”企业为目标福建省机械工业“九五”期间以发展规模经营、培育“巨人”式企业为目标,来打好组织结构优化战役。从现在开始到2000年,通过资产重组、联合兼并、培养企业集团、发展专业化协作,促进形成三级“巨人”式企业。即:形成两家年销售额达20亿元的部级“巨人”企业;六家年销售额10亿… 相似文献
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从钢铁工业发展历程看,世界钢铁经历4次大规模联合重组,确立了美国、日本和欧洲钢铁强势地位,出现了巨型钢铁企业。第一次大规模重组是在20世纪初的美国,造就了美国钢铁公司。第二次是20世纪70年代的新日铁,使日本跃居世界钢铁大国。第三次是20世纪90年代发生在欧洲的重组,成就了安塞乐。 相似文献