浅议某些退休官员“期权腐败”的成因及消解

某些官员退休后的"期权腐败"主要表现为"发挥余热式"、"人身依附"式和"投桃报李"式。心理落差是省数退休官员"期权腐败"的主要原因。通过消除隐性的"权力磁场"、增加对退休官员的监督考核、消除官员退休后的"心理落差"、完善法律法规、破除干部选拔任用的人身依附关系等方式,不但可使退休官员发挥余热,继续服务于社会,也有利于预防权力期权化。     

“环保法”修改意义何在？

环保部于日前公布了向全国人大常委会法制工作委员会提交的关于《环境保护法修正案（草案）》的主要意见,意见认为该草案存在四大问题,包括在合理界定环境保护法与专项法的关系上,基本定位不够清晰,在配置环保监管职能上,会对现行体制造成冲击等。     

因“拆”而出事的官员们

“拆迁大佐”沈培平沈培平是今年被调查的第四个省部级官员。沈培平被调查距离他担任云南省副省长仅一年的时间。2013年1月27日,沈培平被选为云南省副省长。在这之前,他一直在普洱市（原思茅市）工作,2004年11月至2013年2月,先后担任思茅市代市长、市长、市委书记,其主政期间,被民间称为“拆迁大佐”。     

怎样推销“糖果”？

最近四川什邡政府的官员们肯定特别郁闷。辛辛苦苦给灾后重建的什邡拉来的“大项目”宏达钼铜,既能“增加财政,改善民生”,还通过了“国家级环评”。但是这样一个“利国利民”的项目,却被“不了解,不理解,不支持”的“部分群众”强烈抗议,在7月初酿成了警民冲突,各种现场照片被四处传播,舆论骂声一片,最后项目停工。竹篮打水一场空不说,还落了一身骂名。     

贪官都是以什么方式被“带走”的

眼下,反腐败战事尚酣,腐败官员落马的消息,经常见诸报端。贪官落马后,陆续透露出的贪官被＂带走＂的细节,很是耐人寻味。从被＂带走＂的方式选择上,我们不难窥见反腐败形势之严峻,还看到打响反腐败战役之艰危、过程之繁复以及程序之严谨。从公开披露出的消息看,贪官被＂带走＂的方式,不外乎以下几种。其一,在召开的会议上被当场＂带走＂。这是最普遍、     

切断企业与权力的联系是关键

国资委主任、中石油前董事长蒋洁敏日前因涉嫌严重违纪而被查,而此前不久,中石油集团有四位高管在同一时间被查。发生于中石油集团的腐败案件,震惊了许多人对于腐败,人们一般更多关注的是政府官员,然而,人们并未注意到,国企高管的腐败其实并不亚于政府官员。中石化原董事长陈同海创下的1.95亿元受贿额,至今似乎还未有人突破。     

六安市“十一五”期间科技创新的成绩和措施

六安市＂十一五＂期间科技创新的成绩斐然,成绩的取得主要依赖于有力的措施：出台创新政策,科技发展环境不断优化;培育创新主体,高新技术产业蓬勃发展;推进创新实践,农村科技服务深入开展;整合创新资源,创新平台建设稳步推进;提升创新能力,知识产权工作力度加大。今后将采取＂企业带动、项目推动、平台促动、政策撬动＂等措施,支撑战略性新兴产业加快发展。     

“三公消费”倒逼政府治理转型

“三公消费”居高不下已成为一大顽疾。近年来,在贫富差距日益拉大、社会阶层日趋固化的多重复合转型进程中,社会各界对“三公消费”的讨伐不绝于耳,遏制“三公消费”成为亿万民众的共同心声。前不久,中央各部委陆续公开了本部门的“三公消费”情况,成为舆论一大焦点。笔者认为,公开“三公消费”是个积极的信号,有助于老百姓初步了解政府的支出方向,增强政府的公信力,预防官员腐败。     

普通人的“腐败”同样可怕

一位有点权有点钱也有点公共关系的朋友说：上小学的女儿有一段时间很郁闷,原因是有同学把老师叫“张妈妈”,     

把脉会计集中核算制的“症结”

会计集中核算制是近期热论的会计议题之一．它是指在资金财务所有权、使用权不变的情况下,取消单位的资金账户,设置报账会计人员,把单位会计核算和会计监督业务移交会计核算中心办理,由中心财务“统一管理、统一开户、分户核算”的一项制度。本文从该制度的基本做法入手,针对存在的问题进行分析,并提出对策。     

所谓“转形问题”的方法论症结

国内有些学者正热炒的所谓转形问题本身就是一个问题。转形问题争论的有关文献不是基于马克思的论述本身,而是源于对马克思论述的误解乃至曲解,抓住马克思的一些例解,把马克思关于价值转化为生产价格的论述转换成了数学模型及其计算问题。问题症结在于方法论,即,对马克思所一贯遵循的方法论原则以及体现这一原则的叙述逻辑的无知乃至漠视。倘从整体上理解马克思的叙述逻辑,那么,并不存在所谓的转形问题。一些人借助于所谓转形问题而指责马克思和劳动价值理论,是缺乏理据的。     

透视2012年稳增长“组合拳”：提振经济的着力点何在？

9．7％、9．5％、9．1％、8.9％、8．1％……去年一季度以来,中国经济增速逐季回落。从目前国内外形势来看,下行压力有增无减。     

浅谈自查及举报“三违”管理法的应用

煤矿生产给工业发展提供强大的动力支撑,给社会经济带来了巨额利润。但是煤矿"三违"行为作为全国煤矿普遍存在的问题,严重威胁着我国煤矿的安全生产与职工的生命健康。"三违"现象已成为影响企业形象和制约企业发展的"顽症"。本文从提倡煤矿基层区队自主管理的角度介绍一张全新的"三违"的管理方法即自报及举报"三违"管理法。     

百姓送官的“政治学”

官员履新时,往往能够引起民众和媒体的关注,所谓新官上任三把火,大家有所期待也可以理解。然而,官员离任时却常常悄无声息,似乎人走茶凉。当然,例外并非没有。如果官员发表了离任的惊世之语,或者出现了百姓送官的壮观场面,那么,想不引起注意都难。     

美国“镀金时代”的腐败问题研究

腐败是人类社会的一大痼疾,目前我国也面临着比较严重的腐败问题。"镀金时代"是美国经济高速增长的时期,也是美国历史上腐败最严重的时期。当时的腐败是社会性、全方位的腐败,几乎侵蚀到政治生活的每一个角落。文章试图对其原因进行探讨,并希望以此对我国的反腐败工作有所参考和裨益。     

“三农”问题的症结及其化解逻辑

“三农”问题的集中表现是农民整体收入水平偏低,影响农民收入的根源在于农业效率低下。而较低的农业效率,一方面内生于农业特性所决定的可分工程度小,从而就业空间有限;另一方面外生于农业剩余劳动力转移的体制约束。因此,“三农”问题的主要症结在于农业劳动力的剩余与滞留。通过中心城镇的建设加快农业剩余劳动力的转移,通过职业教育提升农民的就业能力,通过分工深化来改善农业效率,是化解“三农”问题的三把钥匙。     

治理“亚腐败”的廉政文化对策

亚腐败一直是廉政建设的软肋,一般性的制度防腐难以抵制亚腐败。由于亚腐败的影响恶劣以及表现隐蔽,使得对于亚腐败的治理势在必行。廉政文化作为廉政建设的重要手段,对反腐倡廉的工作起到了重要的推进作用。本文通过简要介绍亚腐败的概念以及表现形式,分析廉政文化建设在治理亚腐败方面的可行性,并尝试性地给出了建设的具体对策。     

当退休高官成为“独董”

7月25日,上市公司中国重汽(香港)有限公司(下称中国重汽)迎来了三位重量级独立董事。他们分别是:贵州省原省长石秀诗、山东省原省长韩寓群、国税总局原副局长崔俊慧。中国重汽发布公告称,委任三位为公司独立非执行董事,任期为3年,年薪为18万元人民币。(据8月5日《中国青年报》)退休高官到企业里颐养天年,在国外也很流行。尤其在美国,政府高官和商界高管之间的角色转换更     

“所有制歧视”VS“规模歧视”:谁对企业全要素生产率的危害更大——基于地区信贷腐败的视角

以国有银行为主导的银行业体系背景下,中国企业在银行信贷过程中往往遭遇“所有制歧视”或者“规模歧视”,从而导致企业在申请贷款时需要向银行工作人员支付非正式费用才能获得信贷资源,产生银行信贷腐败.本文利用世界银行2005年对中国的投资环境调查数据与2004-2007年中国工业企业数据库的微观数据,实证分析了地区信贷腐败对企业全要素生产率(TFP)的影响.研究发现,地区信贷腐败与企业TFP呈现“倒U”型关系.进一步的模拟分析表明,单独消除“规模歧视”能够给企业TFP带来较大提升;而单独消除“所有制歧视”,尽管会降低企业参与银行信贷腐败的概率,但却给企业整体TFP带来较小的负面影响.只有同时消除“所有制歧视”与“规模歧视”,才能既促进企业整体TFP水平的提升,又降低企业参与银行信贷腐败的概率.这一结果表明,“规模歧视”对企业TFP的危害更大.